04 上海海外高層次人才引進2022(上海留學生租房補貼政策2022)

;配偶暫未回國的，提供有效身份證件，待回國后再申請補辦落戶手續。

申請人子女需隨遷的，如子女在國內出生，須在父(母)原戶籍地辦理出生登記落戶后一并提出。如子女在國外出生，應在申請人提出申請時一并提出;暫未回國的，提供有效身份證件，待回國后再申請補辦落戶手續。

第九條 家屬隨遷需提交的材料

(一)配偶和子女居民戶口簿、身份證、在滬落戶地址材料、子女出生證、中國護照或旅行證及簽證、出入境記錄;16周歲以上、在普通高中就讀的子女需隨遷的，提供學籍材料。

(二)在滬檔案保管單位提供的配偶人事檔案核實情況表及相關材料復印件。配偶來本市前原來在外省市有工作單位的，提供原工作單位同意調出或已離職材料。

(三)放棄隨遷的，提供有效身份證件及書面放棄隨遷承諾書。

第十條 法律責任

申請單位和留學回國人員應當遵守有關法律規定，為其所提供的材料真實性負責，嚴禁弄虛作假或者偽造。如有弄虛作假、偽造或申辦落戶后人員流失異常等情況的，根據其情節輕重，暫停或取消其申請資格，并將相關信息納入申辦系統。對審核通過后發現具有違反相關規定等不宜申辦落戶或通過虛假材料騙取本市常住戶口等情形的，撤銷審核決定、注銷其本市常住戶口;構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

第十一條 其他

本實施細則自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。本實施細則中未盡事宜，由上海市人力資源和社會保障局會同相關部門負責解釋。原《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》(滬人社外發〔2015〕49號)同時廢止。

留學生落戶上海住房補貼2022年：

在上海虹口區，寶山區，長寧區，楊浦區，徐匯區，閔行區，松江區，浦東區租房均可申請6個月租房補貼0.7w-3w/月，具體申請方式可以關注各區買粉絲或人才服務中心。

1、虹口區領取補貼要求：

（1）中國籍公民；

（2）金融學類、交通運輸類、物流管理與二程類、電子信息類、自動化類、計算機類、環境科學與工程類等專業（包括但不限于上述專業）畢業的留學回國人員；

（3）在世界排名前100名的國（（境）外高校；

（4）獲得碩士及以上學位或博士后證書未滿2年；

（5）本人及家庭成員在本市無房且未申請、享受本市住房保障政策。

2、虹口區領取金額∶

碩士，共10500，前3個月2000元/月，后3個月1500元/月。博士，共15000，前3個月3000元/月，后3個月2000元/月。

留學回國人員取得學位之后至申請日的時期和租金補貼期累計以不超過2年為限。

落戶上海的條件2022

上海居轉戶（中級職稱）：

居住證、社保、個稅同時有的月份累計滿84個月，申報落戶之前獲得中級職稱，社保繳費基數前三年1倍左右，最后4年累計36個月且申報當月在1.3倍以上即可。

注：中級職稱必須在上海人社局官方發布的目錄中，且從事相應崗位。

上海居轉戶（7年2倍政策）：

居住證、社保、個稅同時有的月份累計滿84個月，社保繳費基數前三年1倍左右，最后4年累計36個月且申報當月在2倍以上即可。

上海居轉戶（5年3倍政策）：

居住證、社保、個稅同時有的月份累計滿60個月，申請人為企業科技、技能人才（企業符合上海市重點產業發展方向），社保繳費基數最后4年累計36個月且申報當月達到3倍即可。

應屆生落戶上海：

根據2022年應屆生落戶政策來講，以下情況畢業之后到上海工作均可直接落戶上海。

a.清華大學、北京大學、上海15所雙一流院校畢業的應屆本科；

b.上海本地院校應屆碩士、72所世界一流建設高校應屆碩士、世界一流建設學科高校建設學科專業應屆碩士；

c.所有院校應屆博士；

d.其他院校應屆畢業生根據當年評分標準滿足72分。

留學生落戶上海：

海外學士以上畢業回國2年內到上海工作，根據政策繳納一定時間一定基數的社保是可以直接落戶的：

a.世界排名前50學校留學生，直接落戶上海；

b.世界排名前51-100學校留學生,繳納6個月社保不限基數；

c.國內任意本科+國外高水平大學碩士、國內雙一流本科+國外任意大學碩士、國外高水平大學本科，繳納半年1倍社保；

相關閱讀：上海留學生落戶社保繳納要求！留學生落戶上海條件有變！

d.國內非雙一流本科+國外非高水平大學碩士、國外非高水平大學本科，繳納1年1.5倍社保；

e.留學生創業落戶，繳納半年1倍社保；

注：社保目前執行的基數參照下圖

高層次人才落戶上海

具有博士研究生學歷并取得相應學位、具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員、取得國家一級職業資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才在上海相應崗位工作滿半年即可直接申辦落戶。

重點機構引進緊缺急需人才落戶上海

碩士學歷學位在單位工作滿1年，本科學歷學位在單位工作滿2年，社保繳費基數要高于同行業、同崗位平均水平。

夫妻投靠落戶上海

跟上海人結婚滿10年，年滿35周歲，可在配偶戶口所在地落戶（家庭必須有上海房產且所有產權人同意外地方落戶）。

百萬個稅落戶上海

最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業高級管理、科技和技能人才，可以直接落戶。

上海留學生租房補貼政策2022

申請單位條件

經認定的重點企業、潛力企業或具有一定創新性的其他企業。企業工商注冊地需為楊浦且依法納稅。

申請個人條件

申請人、配偶及未成年子女在本市無產權房需租房居住，未享受過人才公寓實物配租相關補貼，與所在企業簽訂兩年及以上勞動合同(且距合同到期時間至少有6個月有效期)，于2021年9月至2022年8月期間租房，且符合以下三類人員條件之一：

1.高層次人才：

上年度按工資薪金所得繳納個人所得稅15萬元以上、暫無購房資格的企業高端人才。

2.緊缺急需人才：

符合本區重點產業發展人才需求導向，在本區“濱江、大創谷、大創智、環同濟”等四大功能區內企業工作，在申請企業連續12個月社平工資與個人所得稅應納稅所得額合理對應，2021年9月至2022年8月社保繳費基數不低于上年度本市職工社平工資1.5倍的人才。

3.應屆畢業生及海外留學生：

符合人才引進落戶條件，有意愿落戶本市，且符合本區重點產業導向所需的全日制普通高校應屆畢業生及海外留學生。應屆生畢業時間及被本區企業錄用時間需在2021年7月至2022年6月之間;海外留學生需在2020年7月后畢業回國，且被本區企業錄用時間在2021年7月至2022年6月之間。

補貼人數

1.高層次人才：

每家企業每年租房補貼享受人數不超過2人。

2.緊缺急需人才、應屆畢業生及海外留學生：

重點企業

重點企業按照企業上年度按實繳納社會保險人數的30%設定補貼人數，且應屆畢業生及海外留學生與緊缺急需人才原則上按1:1配比，每家企業補貼人數合計不超過40人。

潛力企業

潛力企業按照企業上年度按實繳納社會保險人數的50%設定補貼人數，且應屆畢業生及海外留學生與緊缺急需人才原則上按1:1配比，每家企業補貼人數合計不超過20人。

其他企業

其他企業補貼人數不超過2人。

補貼標準

1.高層次人才：

給予每人8000元/月租房補貼，最長不超過2年;

2.緊缺急需人才：

繳費基數達到上年度本市職工社平工資1.5倍、3倍的，分別給予每人1000元/月、2000元/月租房補貼，最長不超過3年;

3.應屆畢業生及海外留學生：

本科學士、碩士、博士分別給予每人600元/月、800元/月、1000元/月租房補貼，最長不超過1年;

注：

每月租房補貼總額不超過房屋租金。

同時符合不同發放標準的，按“從優、從高、不重復”原則給予補貼。

申請流程

1.企業類型認定

本年度重點企業、潛力企業認定申報工作已進入終審階段，用人單位可于近期通過“才聚楊浦人才服務云平臺”(買粉絲：買粉絲s://買粉絲.yptalent.買粉絲/)查看認定結果。申請“其他企業”認定的用人單位可在“才聚楊浦人才服務云平臺”提交申請。審核通過的企業由區人才工作領導小組辦公室進行備案。未完成企業類型認定的企業不納入申請范圍。

2.線上個人申報

申請人通過“才聚楊浦人才服務云平臺”完善個人信息、聯系企業進行賬號綁定，在“個人中心-租房補貼”入口向企業提出申請。所在企業于2022年11月3日至2022年11月15日通過平臺審核并上報本企業員工租房補貼申請。

3.初 審

區公共人事服務中心通過“才聚楊浦人才服務云平臺”對申請材料進行初審并提交區人才工作領導小組辦公室。

4.復 核

區人才工作領導小組辦公室會同有關單位對申請材料進行復核、審議。

5.公 示

審定通過的面向社會進行公示，公示無異議的，辦理相關補貼發放手續。

注意事項

1.本年度企業享受的補貼總人數，以系統內最終審核通過的補貼人數為準。

2.緊缺急需人才條件中的上年度本市職工社平工資以2021年7月公布的社保繳費基數為標準。

3.今年，企業緊缺急需人才社保繳費基數標準階段性下調至上年度社平工資的1.3倍。

4.企業受疫情影響，未按期繳納2022年4月至11月(所屬為3月-10月)期間的社會保險費的，在申請租房補貼前完成補繳后辦理相關業務時不受影響。

5.享受人才安居租房補貼的人才因購買產權房或本人離開企業單位的，本人及所在企業單位應當及時向區公共人事服務中心提出停發租房補貼。未及時提出而造成的損失，由個人及所在用人單位承擔連帶賠償責任。

6.申請材料弄虛作假的，一經查實，個人行為記入個人誠信檔案，企業取消申請資格，并追究相關責任。

很赞哦!（38）