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04 上海海外高層次人才引進流程(上海引進人才居住證怎樣辦理,和普通的居住證有什么區別?)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-16 07:17:13【】5人已围观
简介>15、個人稅單:到公司納稅的稅務所帶上身份證打印,從入職當年的一直打印到當月,如果中間有間隔的,比如幾個月一起繳納的,一定要找到單位財務確認一下,然后找到稅務所開證明。原件都要復印。16、社保繳費證
15、個人稅單:到公司納稅的稅務所帶上身份證打印,從入職當年的一直打印到當月,如果中間有間隔的,比如幾個月一起繳納的,一定要找到單位財務確認一下,然后找到稅務所開證明。原件都要復印。
16、社保繳費證明:去社保局開通一下,網上自行打印,全部都要打印,一個都不能漏。社保缺的月份要單位說明一下原因,蓋章。
17、中級職稱申請表:全本復印。
18、勞動合同:全本復印,如果合同的截止日少于申報一年的,讓人事配合下,重新弄一份勞動合同。
19、聘書或者考取上海編制內教師的錄取書。
20、房產證:整本復印。如果房產證上有多人名字的,要有別人同意的證明。
21、居住證申請表:戶口遷入地派出所要跟未違反犯罪記錄的證明的派出所的上章完全一致。
上海市中小學教師招聘條件
應聘條件
1、擁護中國 *** 的領導,忠誠黨的教育事業,遵紀守法,品行端正,身心健康,誠實可信,表現良好,未受過任何紀律處分,志愿服務金山教育。
2、應聘中小學(含中等職業技術學校等)教師,一般應為全日制普通高校應屆畢業生,學歷須為本科及以上。
3、應聘幼兒園教師,應具有本科或學前教育大專及以上學歷(第一學歷須為高中或中專及以上),學前教育大專應聘者須為本區戶籍。
4、非上海生源應聘者須為2011年“211工程”高校或省級師范院校師范類專業本科及以上學歷畢業生(研究生應聘者須本科碩士連讀)。
5、應聘人員所學專業與報考崗位專業對口,年齡在35周歲以下,即1976年1月1日以后出生。
6、應聘者應具有相關“教師資格證書”或《教育學概論》、《心理學概論》、《教育方法概論》合格證書。
7、應聘者應具有規定的“普通話”等級證書(幼兒園教師和語文教師需二級甲等及以上,其他學科教師需二級乙等及以上)。
8、應聘者英語水平應達到大學英語四級及以上(體育、藝術類,學前教育專業除外);應聘中學(含中等職業技術學校等)英語教師應達到專業英語四級及以上水平。
9、2011年全日制普通高校應屆畢業生已修學科成績應為合格及以上。
10、除以上條件外,招聘崗位有其他要求的需與之相符。
11、本區生源(采用筆試成績加5分);華東師大、上海師大師范生(采用筆試成績加5分);本市“211工程”高校畢業生(采用筆試成績加5分),筆試加分累計不超過10分。
12、優秀大學畢業生、本市其他區縣在編骨干教師、海外留學人員、委培生以及隨軍家屬等其他特殊人才(人員)可適當放寬應聘條件,并優先錄用(采用筆試加10~15分),特別優秀的可簡化應聘程序。
上海市中小學教師招聘條件
上海教師招聘公告每年十月份陸續出各區的招聘公告,招聘條件每個區都不一樣,具體以各區公告為準。
上海市教師編制考試需要那些條件
這個還是看招考公告吧,如果有要求的話里面會注明的;
給你看看去年的一個區的。。
2008年上海市金山區教育局所屬學校公開招聘教師公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令),為探索在事業單位中形成“能進能出”的流動機制和“能上能下”的選人機制,經區編制委員會同意,金山區教育局所屬部分事業單位決定面向社會公開招聘教師。按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則,2008年第一階段計劃公開招聘教師219名。
一、招聘對象和基本條件
(一)招聘對象
全日制普通高等院校2008年應屆畢業生,外省市生源應符合辦理上海市居住證條件。
(二)基本條件
1、擁護中國 *** 的領導,忠誠黨的教育事業,遵紀守法,品行端正,身心健康;
2、大學本科及以上學歷(應聘幼兒園教師崗位,學歷放寬至大專),“211”工程高校、師范類專業、研究生學歷畢業生優先考慮;
3、具有相關教師資格證書(非師范類應屆高校畢業生報名時應出具《教育學概論》、《心理學概論》、《教育方法概論》和“普通話”等級的合格證,一經錄用須在試用期滿后獲得教師資格證書,否則人事關系退至區人才中介機構;師范類畢業生報名時須通過相關教師資格科目考試);
4、普通話等級證書;
5、按規定必須具有的計算機和英語等級證書;
6、所學科目成績應通過相關考試;
7、外省市生源需具備進滬就業申領人才類《上海市居住證》的有關條件;
8、除以上基本條件外,具體崗位要求詳見《招聘簡章》。
二、報名辦法
1、本次報名由應聘者攜帶有關材料到“金山區教育人才交流服務中心”(金山區石化金一東路2號1307室)報名,報名日期為2008年4月9日—17日,時間為上午9:00-11:00,下午1:00-4:00(雙休日除外),報名具體要求詳見《招聘簡章》。
2、應聘者根據自身條件及應聘崗位的專業要求,選擇應聘的具體崗位。
3、考生報名時,須按照公布的應聘條件和資格要求,如實填寫《2008年金山區公開招聘教師報名登記表》(需附二寸彩照一張),并提供身份證、畢業生推薦表、成績單、英語證書、計算機應用能力證書等復印件以及能夠證明符合選拔條件的相關材料。
三、考試方法和內容
本次招聘考試分筆試和學校綜合考核、面試。筆試由教育局統一組織,學校綜合考核和面試由各招聘單位按照有關規定自行組織。
四、聘用方式
對通過筆試和綜合考核、面試的應聘人員,應在規定的時間內到用人單位指定的醫院和機構進行體檢和心理測試。考試和體檢合格者可進入考察,用人單位對應聘人員的資格進行復審,并對其政治思想、道德品質、綜合素質、工作學習和身體健康等進行全面考察。
經用人單位領導班子集體研究,按照考試和考察的結果擇優確定擬聘用人員,其名單將在“金山教育信息網”上公示一周,對公示無異議者,由用人單位與受聘人員正式簽訂“畢業生就業協議”。公開招聘的人員實行試用期制度,試用期合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,其人事關系退至人才中介機構。
五、招聘監督電話
監督電話:57931552
有關上海教師編制的幾個問題
編制的含義:
“編制”是中國黨政機關、事業單位的人員編制,全中國都是一樣的。我是河北的,你們山東也一樣的。
編制是指上述組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制,根據《公務員法》的規定,公務員都是行政編制。
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關系)。所以,非編制人員的待遇不一定比編制人員差。
教育、醫療衛生、公共建設(如市政部門)、國辦科研等等非國家黨政機關的單位都是事業編制。事業單位中又分為財政全額撥款、差額撥款還有自籌自支的,都屬于事業單位。
縣區以上的 *** 機關,都設有編委(區、縣編委主任是區長、縣長,市省也一樣,都是行政最高首長擔任,可見編制的重要),下設編辦,負責本級黨政機關和事業單位的部門設置和人員配額使用,而這個總體的人員編制是由上一級 *** 下達的。
根據您的情況講講教育系統。
如,根據上級 *** 的批準,某市中學教育系統編制12000名。其中,教師編制總額1萬名,工人2000名。(這個干部編制、工人編制,干部編制指學校領導、教師;工人編制指學校中非教師崗位的勤雜人員。領導干部中還規定“領導職數”,例如本市某中學套行政是處級,規定領導職數為處級正職兩名-即書記、校長,副處級三名,那么安排領導人數一般就不能突破,除非上邊專門為安置干部突破了領導職數。科級干部由學校任命和管理,但是總的科級人數上面有規定人數限制)
根據全市12000名的編制人數,將這12000編制又下達給每個學校(依據什么不多講了),分別都有編制人數,財政根據這個編制給各學校撥教育經費。因此每個學校都有其編制人數限制。
凡是突破編制以后安排的人員,即超編人員,都屬于“非法”的,上級財政一般是不給撥款的,如果清理超編人員,起就在清理范圍之列。工人和干部的編制經常被混用,但只要不超過總的編制數,是允許的。
1.我已經拿到了教師資格證,如果要應聘老師是否還要考編制?
答:拿到教師資格證,只不過是具備了上崗資格,可以聘用為教師。而真正進入學校,還要經過考試錄用,考試錄用是經過市人事部門組織的,錄用后即進入正式“編制”,成為編制內的教師,即“在編人員”。
2.考的編制之后是不是只能在所考地有用?具體是以什么為單位?縣還是地級市?
答:考的編制只能在當地有用,因為各地、各校編制不一樣,各地、各校編制使用情況也不一樣,有的缺編,有的滿編,有的超編。如果是全市統一考編制、分配工作,那就是以全市為單位,全市統分。如果您參加的是縣人事部門組織考試和分配,那就是縣——一組織考試、分配的級別為準。
3.如果考的編制只能在當地使用,那這豈不是相當的不合理,好不容易考了個編制到了外地卻不能用也太郁悶了!
答:您明白了“編制”是怎么回事,您就知道這沒有什么不合理,而是合理的,就不要郁悶了。您雖然在當地靠了“編制”,人家外地是滿編還是超編?即使缺編,您在當地考的,人家外地不承認的,這在全國都一樣。
4.應聘老師的流程是什么?a.取得教師資格證b.考編制c.到學校應聘 嗎?
答:a、b流程對。既然考的編制,就是人事部門根據編制缺額情況,組織編制內人員錄用的考試,您考上了,被錄用了,人事部門就根據計劃分配你到某校應聘了,而不是你自己持考試合格證之類的東西再找學校。至于應聘的手續,一般是持人事部門的考試錄用手續到教育局(文教局、教委等,各地名稱不一樣)辦理。
5.考編制的大約時間是什么?每年可以考幾次?大體都靠些什么內容?
答:考編制和考資格不一樣。一般說資格考試是定期的,“編制”考試,是人事部門根據本地教育系統缺編情結合各校工作需要,經市 *** 常務會議或市長辦公會議批準后,即可組織“編制”考試,錄用相關人員(干部、工人),因此是不定期的。
編制內教師考試考什么內容,大體和資格考試差不多,一般要加入一些心理、時事政治方面的內容。這個事先都要發考試大綱,由組織考試的人事部門印發,一般在報名的同時給您。
建議您及早做應試準備,不要倉促上陣,臨陣磨槍。
記住:
您在哪級、哪個地方參加的“編制”考試,被錄用了,您可以在它所管轄的范圍內調劑、調動,但是前提是:您要調往的學校是缺編、人家同意接收。如果那里滿編或者超編,盡管有關系,我建議您輕易不要去——因為往往成為以后清理超編人員的對象,到這個時候,人家原來在編的(
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