tiktok招聘信息(年末公司裁員是常態嗎？你的公司有這種現象嗎？)

七、Tiktok賬號日常運營細節

1.用戶名盡量簡短，凸顯你要做的類目，比方說你做戶外的，昵稱里可以加outdoors這樣與戶外搭邊的關鍵詞。

2.個人簡介盡量簡單明了，可以采用這個模板：“我能給大家帶來什么，點擊“某某鏈接”即可進入我的店鋪”。

3.黃金3秒—視頻前3秒很重要，它能決定用戶是否可以觀看完你的視頻，提高你的完播率。

4.背景音樂選擇好，可以采用平臺的一些熱門音樂，卡點音樂掌握好，搭配好視頻節奏。

6.搬運剪輯的時候，不推薦普通簡單剪輯，需要做深度剪輯去重，操作方法有很多：掐頭去尾、變速、抽幀、畫中畫、鏡像-左右翻轉等，都可以運用起來。

（另外發條招聘信息:我們是一家在美國成立的初創公司，目前主要業務是亞馬遜跨境電商和Tiktok社交媒體平臺營銷。目前在武漢有運營人員。因公司需求，現招聘市場運營兼職職位，希望你是學習市場營銷管理專業的在校學生，希望將所學專業知識在實際中發揮效用。

【工作內容】：1、Tiktok短視頻剪輯引流亞馬遜店鋪；2、亞馬遜店鋪產品調研和營銷；3、亞馬遜競爭對手店鋪和產品分析調研；

【工作要求】：1、踏實，能吃苦有上進心，悟性好；2、思維敏捷細膩，有良好的溝通能力；3、具備良好的職業意識，較強的自我約束能力；4、做事細心認真負責；

【上班時間】：兼職，結果為導向。

【薪資待遇】:私信詳談，可以月結或者周結。對表現優異員工可以轉正加上公司股權分配。

歡迎有興趣、志同道合的小伙伴私信我。）

tiktok代投是什么意思

意思是這個職位并不是發布招聘這個公司招聘

只發布者代其他公司招聘的

這種很多獵頭公司經常會在招聘網站上發布高端職位代招信息

有些信息是真實有效的有些信息只是想大家發些簡歷過去充實他們的人才庫

作為獵頭公司沒有一個強大的人才庫是不行的。

在字節跳動工作是怎樣一種體驗？

在字節跳動工作是非常繁忙的一種體驗，每天所面臨的工作壓力是非常大的，而且留給自己生活的時間并不多。但是在字節跳動工作能夠賺取大量的錢，并且能夠實現自己的價值，所以我認為在字節跳動工作是有利也有弊的。

一、字節跳動的工作是非常繁忙的。 二、字節跳動對于學歷的要求是比較高的。

這家公司對于學歷的要求是非常高的，根據目前所傳出來的消息基本上普通的本科是沒有辦法進入這家公司的，基本上都是985211的學生以及研究生學歷才能夠進入這家公司的，對于普通人來說，根本沒有辦法進入這家公司工作的。

三、所賺取的錢是非常多的。

學歷高的人基本上都會選擇進入中國最頂尖的互聯網公司工作的，因為互聯網公司所給予的待遇和工資都是非常優厚的。這家公司也是如此的，這家公司每年所給予的工資大概能夠達到20萬元以上，這是其他的小公司沒有辦法相比的工資。

年末公司裁員是常態嗎？你的公司有這種現象嗎？

是的，每到年末公司一年清點，總是會想方設法辭退那些沒什么用處的員工。

尤其最近兩年疫情反反復復，各行各業經營都存在困難，很多公司為了縮減開支都在想辦法減少一些不必要的部門，趁著年底把那些能裁員的人盡量裁掉。

我所在的公司最近幾天正在進行這個工作，我可以從我們公司現狀給大家講講。

我所在的是一家分公司，內部人員主要都是從事網絡推廣之類的崗位。最近公司覺得我們這個分公司存在的意義不大，所以開始想方設法逼著我們自動離職。我們這家分公司一共十幾個人，目前唯一還正常工作的就只有一個人，剩下的人全部被晾了起來。

這么說不夠嚴謹，因為我們這里還有個行政人事崗位，現在這個人事每天是最忙的，天天都在各個招聘平臺預約人面試。而她招聘的這些崗位讓我們看著就寒心，因為招聘來的每一個人都是為了替代我們，只要她招聘一個合適的人來，我們這里就有一個人被晾了起來，沒事兒干了。

關鍵是這些新招聘的人都入職的是總公司下屬的一家新公司，那家新公司的職能完全就是對接我們這家分公司的，我們的命運已經很清楚了。

現在馬上年底了，我們這里的人已經沒事干很長時間了，大家之所以還在這里呆著就是等通知，公司哪天說辭退我們，我們就收拾東西回家。但是按照目前的形勢來看，公司大概并不愿意辭退我們，而是會想方設法讓我們自己主動走人。

我們也不愿意就這么自己主動走人，所以目前就是在這里耗著，看看到底自己和公司誰能耗得過誰。不過我估計我們也堅持不了太久，沒了可以干的活，每個月的績效工資就是零，照這樣的情況下去，每個人只能掙個底薪根本連生活都困難，看來現在就只能騎驢找馬了。

說回年末公司裁員，起碼我現在所知的我們公司所在的辦公樓這一層已經有好幾家公司都在裁員，年底了，一年的工作成果好不好也就是這樣了。那些對公司發展沒有太大用處的部門該裁就裁了唄，大不了以后需要了再招人，反正現在人多的是，招聘一個人很快就能完成。

就像我們這里那個天天招聘的人事，明明知道自己每每多招一個人就意味著自己被裁員的日子更近了，可是卻沒有任何辦法。

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