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04 什么是海外人才離岸基地(國家海外人才離岸創新創業基地屬于哪個區)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-04-28 07:54:00【】5人已围观
简介家主持的研發團隊、高新技術企業的,分別按上述標準2倍給予獎勵。 04 &
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打造更加完善的人才保障服務體系
9. 加大人才安居保障力度。建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的多層次廣覆蓋人才安居保障體系。租賃型人才公寓實現“拎包入住”,首個租期租金不高于同區域住房市場租金的60%,第二個租期租金不高于同區域住房市場租金的80%,產權型人才公寓銷售價格不高于銷售時點同區域商品住房售價的80%。院士、國家“*”專家、山東省泰山系列工程人選等省級及以上高層次人才可享受最高180平方米的人才公寓,連續3年免租。新引進的派遣期內全日制本科、碩士、博士研究生,按照本科每月500元、碩士每月800元、博士每月1200元的標準(緊缺專業碩士研究生1200元/月,緊缺專業博士研究生1500元/月),發放最高不超過3年的住房補貼。對新引進的來藍谷創新創業的碩士、博士研究生,在藍谷購買首套商品房的,給予10萬元、15萬元安家費用補貼。
10.完善一站式人才服務體系。打造線上和線下一體化人才服務平臺,實行人才服務事項“一個窗口受理、一次性告知、一站式辦結”。建立健全人才服務專員制度,與人才保持密切聯系,廣泛聽取意見和建議,及時幫助協調解決實際問題。設立藍谷高層次人才服務專窗,落實“青島市高層次人才服務綠卡”制度,為高層次人才提供待遇落實、戶籍辦理、子女入學、就醫保健等全方位、專業化服務。
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附則
1.對各行業主管部門、產業事業部新引進的緊缺、急需重點人才以及藍谷重點服務、建設的人才平臺,可一事一議、特事特辦。
2.本政策支持工商注冊、財稅關系均在藍谷的獨立法人企業和機構。對于發生重大安全責任事故、環境問題的企事業單位,實行一票否決,對存在嚴重失信行為被列入經營異常名錄的企事業單位,不享受以上扶持政策。企事業單位需承諾10年內不遷離注冊及辦公地址、不改變在本區的納稅義務、不減少注冊資本。若被扶持單位違反承諾,將追回已經發放的扶持資金。
3.本政策內容與以往不一致的,以本政策為準。同一人員、企業、機構獲得的相關獎勵(資助)出現交叉、重疊的,按照“就高不重復”的原則進行獎勵(資助)。本政策所稱“以上”含本數。本政策執行期間,如遇國家、省、市政策調整,按上級新政策規定執行。
4.本政策自印發之日起施行,有效期3年。本政策由藍谷管理局黨群工作部負責解釋。
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