04 北京樂享世紀貿易有限公司(樂享百萬和泰康人壽世紀尊享B哪個好？)

樂享百萬哪個更好？對比一下才知道。

這篇文章就有健康尊享B和太平洋樂享百萬的對比結果：

樂享百萬2019與健康尊享B的對比結果

接下來我就挑重點介紹一下兩款產品。

1、投保年齡

兩款產品的投保年齡都差不多。樂享百萬2019最高到65歲能投保，而健康尊享B則是最高64歲可投保。

2、保額

一般來說，百萬醫療險的報銷額度都有上百萬的，樂享百萬2019的報銷額度有一百萬，也夠用了。但健康尊享B的報銷額度只有50萬，太低了。面對大病的醫療費用，根本不夠用。

3、報銷范圍

樂享百萬的保障內容包括一般住院、重疾住院、住院前后門診等等，報銷范圍很廣。而健康尊享B只能報銷一般住院和特殊門診，其他醫療費用都不能報銷，范圍太窄了。

4、保費

樂享百萬2019的保障比健康尊享B的保障更加全面，但后者的保費卻比前者還貴了將近200。健康尊享B的性價比非常低。

總得來說，樂享百萬2019無論是保障方面還是價格方面，都比健康尊享B要好得多。在這兩筐產品之中，選擇樂享百萬2019就沒錯了。

十大百萬醫療險排名新鮮出爐！

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資料來源：學霸說保險官網

中國太平大還是太平洋大

尤其是那位把財險和壽險全國排名全部列出來的。

1、到現在為止中國太平在全國壽險公司中的排名確實是第六名，是第六，不是第七哦，弄清楚。

2、要弄清楚這個排名到底是什么排名，中國太平和前5家公司比，人數確實沒那么多，但這是有原因的。第一，中國太平1929年成立，1956年就開始移師香港發展海外業務，一直到2001年才回國復業。前5家公司雖然都成立于90年代初期，但畢竟要比中國太平在國內復業的時間要久那么多，這是其一。其二，中國太平摒棄了傳統的人海戰術，走的是精英化路線。目標是成為未來壽險市場上高端客戶的首選。堅持的是“高素質、高品質、高績效”的三高理念，現在已經成為高端客戶首選的公司，并且也是高素質人才首選的公司。雖然太平人沒有前5家多，但人均績效卻要高的多。

以長沙為例，今年一季度長沙240人，要比某公司722人的團隊創造的業績高80萬，人均創造的績效比722人創造的高三倍。看人均是排名第一的。而長沙的太平公司成立也不過才5個年頭。（這個數據來源于中國保監會）

3、中國太平復業這10年時間，投資收益率已經超過了同業平均水平。前10年規劃就是培養精英人士。今年是復業第11年，今年才開始著重發展規模，太平不是追求規模，而是追求專業，走的是開一家成熟一家的路線，這也符合現在和未來壽險業發展的道路，今年保監會就已經在整頓中小市場，把那些不合格的分支機構和公司清理整頓掉。

看一家公司不僅要看當下，還要看未來。看一個行業也一樣。目光要放的長遠。樓主不要被一個簡單的“大”與“小”二字給忽悠住了哦。我很理解，因為你畢竟不是業內人士，所以可能對這方面不是很了解。

4、在壽險公司中，只有2家是國有企業，中國人壽和中國太平。我也想說一下，國有企業與其他類型公司的區別。

相信你知道國有在國人眼里的地位。壽險行業也一樣。國有企業在任何行業都是這個行業的主力。都是國家首先扶持和發展的。2001年之所以中國太平回國，就是因為這個時候中國加入了WTO，外資企業進入了中國市場，中國需要有一家有實力的公司能與外資企業抗衡。中國太平有半個世紀的海外經驗，立足全球，業務遍及世界各地，不管是管理模式還是創新理念都比較先進，又是國有企業，就義不容辭的接受了這樣一個重任。因此才在2001年回國復業。

中國太平是國際共保組織在大陸合作的唯一伙伴。壽險業最高榮譽MDRT在中國大陸會員占比最多的也是中國太平。（百度對MDRT的解釋中有介紹中國太平）中國太平總部在香港。是大陸唯一一家總部在香港的公司。

3月份，中國太平升級為中央副部級企業。直屬中央，以后員工待遇和發展肯定又上一個臺階。對客戶來說也是非常有利。

雖然中國太平現在不是規模最大的，但N不NB，業內真正可以客觀說話的同仁都知道，至于規模看接下來的幾年吧。

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