04 化工貿易一年賺多少錢(調查：股民有多少真正賺到錢的？？？？？？)

要這位候選人，企業當前最需要解決的問題是什么，這位候選人憑什么可以幫你們解決掉這個問題，他會用什么方法幫你們解決等等，要用理性的數據和事實去影響你的客戶。而要做到這一點，獵頭不僅要對候選人有深度的判斷，還要做大量的行業研究和企業研究，甚至要在各家公司內部安插內線，隨時掌握企業戰略的進展和老板的想法。目前即使是“精英打法”的獵頭五大行顧問們，能做到這些嗎？我表示深度懷疑。

所以這種模式終究是曇花一現。目前很少獵頭公司還在談所謂的PS模式了，它的局限性終究沒讓它成為主流思想。但總體來說，它已經算是先進的了。因為它考慮到了“人是信息的載體和本質”，關注了候選人腦子里的東西，會對獵頭生意更有幫助。這種認知越過了表層，往“皮下脂肪層”又深入地思考了一步。

那問題來了，市面上這些獵頭的活法好像終究是在隔靴搔癢，沒有直指這個生意的核心本質。那獵頭的經營本質到底是什么？

帶著這個問題，我們來還原一下獵頭顧問到底是靠什么賺錢的。

假如你是一位獵頭顧問，一個客戶委托你幫他尋訪銀行行長的職位。那么你通常要在兩周內向客戶推薦至少3位候選人的簡歷報告。在報告中，你要表明你推薦他的理由，甚至要向客戶陳述目標企業里眾多其他行長的背景和求職意向。

所以，為了推薦出3份報告，你可能需要聯系100個人，其中有10個人感興趣，但經過面試，你篩選出3位最合適的。

然后，你要協助客戶安排候選人與企業之間的面試，經過1輪、2輪、3輪，甚至5輪，通常職位越高，面試輪數也越多。這個周期你至少要打出1個月的時間耗費。如果順利，雙方協調offer，候選人接受并向原公司提出離職。最短的離職期也要1個月。之后呢，候選人入職，獵頭向企業客戶請款，客戶會在兩周內付款。

我們把所有的時間耗費列在一起算一下：推薦用時2周+面試周期1個月+候選人離職期1個月+客戶付款2周=3個月。

看到了吧。哪怕你是最專業、最優秀的獵頭顧問，你從接到一個case，到最終從客戶那成功收費，也要至少需要3個月。而現實的情況，遠比理論復雜的多，比如客戶高管出差、面試時間難以協調到一起、付款周期拉長、候選人試用期離職導致重新尋訪等等情況，有的case可能要至少4-6個月才能回款。從這點上看， 獵頭壓根就不是“賺快錢的行當” 。

而且，不知道你發現沒有，整個生意流程里面，存在一個極其耗費成本的因素：

你認真地聊了10位候選人，很可能也因此認知了多家銀行里的真實情況，但你最終只能成功推薦1位候選人，收1份錢。而且，短期內，該人選也不會再次跳槽，也就是你這個生意的 “交易頻次”過低 。而你花時間、費心思去結交的另外9位候選人呢，你在這個case上就算是正常的成本耗費了。這個就是獵頭生意中的 正常成本損耗 。說實話，有點高。

由此，獵頭公司想要提升營業額，務必要解決這個問題。既把1/10的錢賺到手，還要解決另外那9/10的成本損耗問題。所以，也不難理解為什么會有PS模式的誕生了吧。因為那些顧問就是注意到了那9位候選人的跳槽訴求，于是急于幫助他們去找企業職位，從而降低流程中的成本浪費。

但我們剛才也分析了，以上幾種模式都無法從根本上解決這個生意效率提升+成本浪費的問題。

那我們能不能從另外一個維度去化解成本呢？暫時找不到答案，就要用提問的方式引導自己。

獵頭為什么能賺錢？

答： 因為可以將企業的招聘需求和候選人的跳槽需求做信息匹配。（淺層認知）

那企業為什么會相信你能解決這個問題？候選人又為什么會相信你能幫他找到好的職業歸宿，而將自己的簡歷托付給你呢？

答： 因為獵頭顧問可以與這兩者產生商業信任的人際關系，我們將人際關系變現，就賺錢了。（深層認知）

那獵頭為什么能與客戶和候選人締結商業信任關系呢？對方看中的到底是你的什么？

答： 是我們手里總有對方沒有的更新信息和數據，對方覺得結識我們很有價值。（先進點的認知）

那獵頭有價值的信息又是怎樣積累和提取出來的？

答：那是 依靠我們對于行業、企業和職業的持續認知提升。我們將這些片段的信息和數據，用一條理性的邏輯主線串起來，將它們萃取為對方所理解的認知，最終影響到我們的客戶。

OK！到這里，答案終于清晰了！既然我們沒有更好的方式，將9/10的人際關系迅速變現，但我們通過面試、溝通積累了大量對于該行業的“ 認知盈余 ”，我們只要將“認知盈余”變現不就可以了！

這樣既不會為了賺錢而急于賣出那9個人，給客戶一種強買強賣的感覺；也不會因此而讓我們的候選人繼續錯失機會而頻頻失望；更不會在市場沒有更合適的職位機會時，使我們和候選人無奈地被動等待下去。

由此我們得出結論： 獵頭的生意，是認知的生意。獵頭顧問都是靠認知盈余來賺錢的。

這里的認知，是指： 職業認知+自我認知+人際認知 。也就是說，身為獵頭顧問，你要比你的客戶、比你的候選人，對于行業、企業和職業，有更為深層的認知；對于他們自己的能力、態度和價值觀，也有客觀的評價和認知；甚至對于他們彼此人際互動的可能性，你都要做出清晰的認知和判斷。以此三者，來展示你的專業，進而撮合交易達成。

這些認知，其實很多專業的獵頭，以及公司的HR們，都有意無意地積累的不少干貨。而且，它不僅可以被用于獵頭領域的服務當中，對于應屆生，對于那些剛剛進入職場，還處于懵懂狀態的年輕人，更是大有幫助。

正是基于這種理念，賽捷買粉絲誕生了。

嚴格來說，賽捷買粉絲不是一家獵頭公司。雖然我們是以獵頭業務起家，但我們經營的其實是“職業認知”的業務（ 職業認知=對行業、企業、職業的認知 ）。

我們看待客戶、看待候選人、看待我們內部的同事，其實都是認知圈層的一部分。

對外部而言， 我們是國內首家“職業認知機構” 。 我們向公眾輸出的是“職業認知服務” 。

有時，它是以獵頭的形式出現；有時它是以培訓的形式出現；有時它可能是以內容產品形態出現。

在做獵頭的時候，我們相當于是 1對1 的認知服務。我通過一通通的電話、一次次的面試，來幫助我們的候選人和客戶，對職場和自身都有進一步的認知，進而達成共識、實現共贏；

當我們通過買粉絲、APP等形式，做內容產品的時候，是 1對N 的服務。 我們希望通過職業認知，建立一個國內最大的職場社群。 我們會通過內容輸出，帶你了解各個行業、各個頭部企業、各個你可能感興趣的職業，不僅了解那些表面上的信息，還帶你走進他們“不為人知的另一面”。讓整個中國的職場生態，都能像櫥窗里的衣服一般，清晰地展示在我們面前。

讓我們在職業選擇時、在求職準備時、在職場發展時、在關鍵跳槽時、在資源拓展時、在把握未來時，都能理性而自信、無往而不利！

我們的培訓部、新媒體運營部、買粉絲部、獵頭部，都有許多崗位虛位以待。你不需要非得有“銷售意識”，更不需要把自己奮斗成“精英”再來加入。在賽捷的大家庭里，我們每一個人都是認知的載體，你在這里將充分感受到自己從知識儲備、到思維模型的升級換代，更可以來和我們我們一起來探究怎樣把“職業認知”這件前無古人的事做到極致！這里需要你的激情、需要你的理性，更需要你的創意和執行；

如果您是某個領域的專家，也更歡迎您來為我們投稿、為我們出謀劃策、成為我們的外部顧問。目前公司已啟動了天使輪融資，我們在團隊擴張的過程中， 急需大量的外腦 來照亮我們的前路。

總之，賽捷像是一趟開往未來的高鐵，每一節都自帶動力、輸出能量，每一節也都彼此相連、齊心合力。

我希望通過我們的努力，最終使每一位國人都能在步入職場時，不再迷茫或彷徨，都能清晰地找到最適合自己的職業目標，每一刻也都在為實現那個目標而 有效地積累、理性的奮斗 。到那時，我們國家的生產力將達到怎樣的高度，人類的文明將推進到怎樣的水平，每個人追逐的終極目標——幸福，是否會更近一步？！我們拭目以待！

賽捷買粉絲創始合伙人：宮宇

100萬2.15的利息存銀行一年多少錢

今年各銀行存1萬1年利息是多少？

今年各銀行存1萬1年利息是多少是要看各銀行的存款利率是多少，根據銀行利息=本金×存期×利率的公式就可以計算出結果，比如說：假設某個儲戶去銀行存錢，存的是一年期的定期存款，一年期的存款利率是1.65%，存入金額是10000元，那么到期可以賺的利息就是10000*1.65%*1=165元。

那如果存的銀行不一樣，存款利率之間有一些小的區別，比如說：假設某個儲戶去銀行存錢，存的是一年期的定期存款，一年期的存款利率是1.75%，存入金額是10000元，那么到期可以賺的利息就是10000*1.75%*1=175元，所以大家在存錢的時候，是需要看各個銀行之間的存款利率是多少，然后代入公式就可以計算出結果了。

100萬存銀行一年利率3.85%利息是多少

利息＝本金＊利率＊計息期數。假如100萬元存入銀行1年，年利率是百分之3.85，到期可得相應利息1000000*3.85%*1=38500元

浦發銀行萬用金利息多少

浦發萬用金利息要比信用卡利息低些，1萬元1年期的萬用金，每月只需還款900元，其中利息為67.4元，年利率為8.084%;1萬元2年期的萬用金，年利率為7.9%;1萬元3年期的萬用金，年利率為7.971%，持卡人只需每月等額還款即可。

【拓展資料】

上海浦東發展銀行（Shanghai Pudong Development Bank）是一家經中國人民銀行批準設立的全國性股份制商業銀行，于1992年8月28日成立，總部位于上海。 1999年11月10日，在上交所上市交易。主要經營存款、貸款業務，辦理結算、票據貼現業務，發行金融債券業務等。

浦發銀行經中國人民銀行銀復(1992)350號文批準，1992年10月由上海市財政局、上海國際信托投資公司、上海久事公司、申能股份有限公司、寶山鋼鐵總廠、上海汽車工業總公司、上菱冰箱總廠、上海航空公司、中紡機股份有限公司、閔行聯合發展有限公司、錦江(集團)聯營公司、陸家嘴金融貿易區開發公司、外高橋保稅區聯合發展有限公司、上海石油化工總廠、金橋出口加工區開發公司、上海申實公司、上海市第一百貨商店股份有限公司、上海鐵路局等18家單位作為發起人，以定向募集方式設立的股份制商業銀行。

2021年10月29日，浦發銀行發布2021年三季報，截至2021年9月末，浦發銀行的資產總額為80643.83億元，較2020年末增長1.44%。

浦發萬用金是浦發銀行信用卡推出的一款現金分期業務，是將信用額度代替信貸額度的一種變相小額貸款。浦發萬用金不能直接取現，銀行會將申請到的萬用金額度轉入持卡人名下借記卡中，持卡人可以在借記卡中刷卡消費或取現消費均可。

浦發萬用金實質是信用貸款，信用卡額度是由信用卡部門核定，而萬用金額度卻不在信用額度之內，是以貸款形式存在、以信用卡為基礎發放的信貸額度。

浦發萬用金額度：一般情況下，浦發萬用金額度是在3萬元-5萬元之間，畢竟是依托信用卡發行的小額分期貸款，額度普遍不高，具體能申請到多少額度，還是要看申請人個人資質情況，以及信用卡使用情況。

原材料從開年后一直上漲，說明了什么？

1月15號下午，在國務院

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