04 醫美買粉絲文案(美團美容店好評評語100字左右誰幫我一下)

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市面上各種主流電腦軟件安裝包及其安裝教學，均為免費，含Adobe全家桶等

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7、電影類

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9、音頻音樂類

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臣睿的微情緒

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10、漫畫類

有趣青年、晚安少年

風格鮮艷，大多關于某片區域的現象觀察，含年齡區域、職業區域

黃一刀有毒

原先基調黑白色調，現在往色彩發展，人物較寫實，先前地域描寫、現在多講現代人情感現象

不會畫出版社

場景寫實+人物漫畫類寫實，像是鋼筆工具畫那種，講現代都市男女情感、親情愛情友情為主基調，標題風格走心為主

擁抱要深

日漫風格，采取類似雙字幕模式，中日結合

深夜飯票

場景和人物都是漫畫風，人物偏寫實

匡扶搖

人物風格超寫實，過于寫實，人物不是很好看，但內容好

11、美食號

日食記

儀式感美食

魔力美食

美食教程和干貨

12、實習號

廣東實習生

廣東地區實習發布

TG實習狗

北上廣深的實習信息

刺猬實習校招

全球青年職業探索平臺、全國各地校招實習資訊、名企校招實習、志愿者招募

自由人協作平臺

媒哥媒體招聘

Hi實習

實習派

實習僧

13、寫作投稿號

約稿寫作平臺

買粉絲約稿、雜志約稿投稿信箱、寫作干貨很全很系統，時不時舉辦征文大獎

粥佐羅講寫作

分享關于寫作的干貨文章

砍柴書院

李砍柴，日更狂魔，可觀摩寫作風格

文字俱樂部

投稿信息

寫作投稿基地

比較貼近普通人的寫作成長

作家助手

寫小說必備買粉絲，小說寫作干貨和資訊

楊晨說網文

講解網文寫作干貨

14、深度長文類

公路商店

以先鋒視角解構有趣的青年生活方式，排版很獨特很蒸汽波，大多是小眾自我東西切入主流探討背后的東西

x博士

跟公路商店類似，排版偏復古新銳，角度獨特，講世界也講現代都市，也講冷門知識

人物

最好的中文人物報道

GQ報道

記錄人物的浮沉和時代價值的變遷。全面、真實、深入、準確的非虛構故事

看客insight

看看這個荒誕又有趣的世界

新聞實驗室

新聞博士方可成的買粉絲，解讀新聞、媒體與社會的話題

新京報書評周刊

新京報

調查報道

每日人物

每天一篇原創人物報道，這里有別人一寸一寸活下來的日子

大浪淘沙

嚴肅知識分享平臺

難逃一吸

當下年輕人的面貌、故事和態度，多以音頻形式，采訪一些人

叁里河

老道消息的再生號，主要講解財富教育和資產管理，通過把房地產、股市、保險理財的一些常識和資訊講清楚，幫助解決新中產在投資時的痛點。

15、冷門知識號

地球知識局

人文+地理+設計=全球視野新三觀

丁香醫生

醫學知識

knowyouself

心理學知識

局部氣候調查組

以條漫形式講述冷門知識，漫畫質量和知識質量很高

柴知道

視頻+微漫畫形式介紹一個有價值的知識

畢導

用科學一本正經胡說八道，理科男幽默，經常做實驗為某些平常小事，文字風格幽默風趣

混子曰

漫畫風格介紹冷知識和歷史知識

極簡史

帶你三分鐘漲知識，用畫面形式，偏寫實，來講解一些知識點

16、健身健康號

丁香醫生

權威趣味醫學知識

keep

健身干貨知識

卓叔增重

瘦子增重必備指南

17、科技類

王自如的測評

小白測評

手機、電腦等測評

筆記本測評室

測筆記本電腦的

好機友

主方向手機，含手機推薦手機技巧以及手機資訊+蹭熱點

少數派

ios、安卓、Windows、ma買粉絲s應用推薦以及實用技巧

果核Group

只講蘋果產品的資訊和實用技巧以及相關評測

18、設計類

視覺me

設計資訊、設計靈感

AMCREATIVE埃姆創意

項偞婧

展覽介紹以及模特

日本設計小站

簡二家

裝修指南

iweekly周末畫報

設計癖

19、考研類

考研資料方面：

給力考研資料

考研倉庫

快樂考研人

考啦買粉絲

牛二哥考研

精品考研

小白考研

考研人的解憂雜貨店

小盆考研

數學方面：

高數叔

數學湯家鳳

永樂講線代

高昆輪

英語方面：

唐遲老師

政治方面：

肖秀榮教授

20、電子書

阿獴讀書

閣內看書

寄上錦書

YAO

挑書（阿七）

21、英語類

英以致用

介紹英語學習方法

李雷說英語

趣味講解英語語法

一直夫婦的日常

講英語的學習方法

人在成都，做新媒體運營，前景怎么樣？

18年轉行做新媒體到現在已經有三個年頭了，一直在成都發展，和大家聊一聊新媒體這一行在成都薪資待遇以及發展前景怎么樣。

供不應求 ，這四個字可以囊括目前成都這座城市新媒體職業的供應關系。憑什么會這么說，下面我會從招聘，薪資，后續晉升三個方面來說說為什么。

我做運營以來前后經歷了三家公司，第一家做是做代運營及本地號的，第二家和現在所在的公司都屬于教培行業，不論是哪家公司的運營部，給我的第一感覺都是： 人員流動大，永遠招不到稱心如意的人。

一、招聘

從我在三家公司的招聘經驗總結下來一句話： 缺人，缺復合型運營人才

什么是復合型人才，對運營來說就是你要會的多。

boss，獵聘，拉鉤，這三個招聘app是目前新媒體職業招聘最多的軟件，里面的相關招聘很多，但這并不能說明這個行業前景就好，崗位再多你不匹配也是白搭。所以招聘必須說到的是運營總監想要的人是什么樣的，注意我這里說的不是hr，是運營部老大，如果你想加入的是一家有規模的公司，過頂頭上司的面試永遠要比過hr的要重要的多。

在第一家公司沒過多久我就開始自己負責一個項目，因為人員的變動，我很快成了組長（升職不加薪那種），因為這個項目的人全部離職了...當時這個項目是代運營醫美機構的矩陣，有兩個小紅書，一個知乎，一個買粉絲，剛開始的那段時間我是一個人當三個人用，頭皮抓破，忙到炸裂，但是也是那時候我的成長飛速。

人事的一直在招人，因為是急聘，所以來面試的人還挺多，但是過了hr的我作為組長卻遲遲沒法滿意。

當時我想要的是什么樣的人：1、精通軟文2、買粉絲知乎小紅書最起碼要熟悉兩種3、大體了解醫美4、有一定的用戶轉化經驗。

就是這四條，直接拉跨，來面試的人推文排版倒是都沒問題，雖然一問基本全是洗稿，這也ok，行業就是這樣，平臺基本上就會買粉絲，懂醫美的其他方面又不行，用戶轉化更別提，很多公司是銷售負責這塊，慘不忍睹。就這樣我最后實在一個人撐不住，人事和老大也在一直催，就隨便招了一個以前做買粉絲的還可以的，我自己帶了大半年，好不容易出來了，過完年跑了..哭liao...

好在過完年我也換項目，做一個成都本地號，從0-1的那種，結果再次面臨招人難，我的要求四點：1、了解成都2、文筆好3、懂攝影剪輯4、有0-1搭建經驗者最佳，因為我是從抖音及頭條開始引流的，最后還是一言難盡，你們懂的。

后來我跳槽到了教培行業，短視頻運營就不說了，湊活著招還行，有個職位叫永遠空缺：社群運營。說實話社群的確煩人，教培行業的尤其如此。我現在所在的機構，會員+非會社群大大小小十幾個，每天消息基本不斷，干跑了一個有一個運營，我自己都不愿意接手，招聘時也就不敢再多奢求什么了，有的應聘的一聽還要背轉化績效，那是扭頭就走，毫不留戀。所以我現在也在和boss討論看能不能把轉化從運營考核里摘掉。

總結下來，缺人，但是缺的是復合型人才，滿足我上面所說的幾點： 多平臺、文案、短視屏、0-1、引流轉化， 也算是給大家提升的方向，精通以上兩點，在成都就能算便跳了。

二、薪資

成都的工資真的是一言難盡，相較于北上廣來說工作要好找的多，但是工資也低的多，所以這也是不好招人的主要原因。

招聘app上的薪資浮動大概在4-7K，我所經歷的單純只做買粉絲編輯的工資在3000-3500，做一到兩個平臺

很赞哦!（96）