04 南通六建海外招聘(2020中信銀行招聘招聘對象是哪些？)

建立健全協調勞動關系三方機制政策。

（十五）工資福利處

負責全市機關、事業單位工作人員工資福利和離退休人員生活待遇管理工作；貫徹國家和省關于機關、事業單位工作人員工資、津貼、獎金、福利政策規定并組織實施；承辦市級政府機關、事業單位和部省駐通單位（受委托）的工資、津貼、福利和有關獎金待遇的核準工作，承辦機關、事業單位工作人員工齡計算和參加工作時間的核定工作；負責市屬事業單位及駐通部省屬單位工資總額管理工作；負責制定貫徹國家公務員和事業單位工作人員退休、退職的有關規定的具體辦法并組織實施；按照干部管理權限，具體辦理市級政府機關和事業單位工作人員離休、退休、退職核準和服務工作。

（十六）養老保險處（農村社會保險處）

貫徹實施國家、省企業職工養老保險政策；負責擬訂全市機關、事業單位養老保險政策；負責擬定市區城鎮居民養老保障政策；按上級規定擬訂全市基本養老金調整辦法；擬訂全市養老保險基金預測預警制度；實施全市參保人員死亡遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策；依照規定對基本養老保險待遇項目和給付標準實行監督；負責市區企業職工基本養老保險繳費年限認定和退休核準工作；負責全市企業特殊工種及因病完全喪失勞動能力職工提前退休審批工作；擬訂全市退休人員社會化管理服務事業的發展規劃和政策； 擬訂全市農村社會養老保險政策并組織實施；會同有關方面擬訂市區被征地農民基本生活保障政策；審核全市征地報批中被征地農民社會保障實施方案；貫徹實施國家和省企業年金政策，負責市區企業年金方案的備案工作。

（十七）醫療保險處

擬訂醫療、生育保險政策、標準并組織實施；擬訂醫療、生育保險費費率調整辦法和基金征繳管理政策；擬訂醫療、生育保險待遇項目和給付標準并監督實施；擬訂醫療保險、生育醫療藥品、診療項目和醫療服務設施的支付范圍及標準；擬訂定點醫療機構、定點零售藥店的管理辦法和費用結算辦法；擬訂補充醫療保險的規劃、政策和國家公務員醫療補助辦法并組織實施。

（十八）工傷保險處

擬訂全市工傷保險規劃、政策；編制全市工傷保險基金收支、預決算，負責對工傷保險基金的收繳、支付、管理工作進行監督；指導工傷保險經辦機構確定工傷保險費率；擬訂工傷預防和工傷康復政策；擬訂勞動能力鑒定辦法；組織擬訂定點工傷醫療機構、工傷康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準；負責市區所有用人單位職工的工傷認定工作。

（十九）調解仲裁管理處

承擔市勞動人事爭議仲裁委員會的具體工作；統籌擬訂全市勞動人事爭議調解仲裁規則、程序、制度并組織實施；指導全市勞動人事爭議預防、調解和處理工作；指導全市勞動人事爭議實體機構和基層工作網絡建設；指導全市勞動人事爭議調解員、仲裁員隊伍建設；負責仲裁員資格證書和執行公務證書的申報審核工作；依法指導并組織處理重大勞動人事爭議案件；承擔調解仲裁統計分析工作；會同相關部門指導全市企事業單位、行業、區域勞動調解組織和人民調解組織的建設和協調工作。

（二十）勞動監察處

負責擬訂并實施全市勞動監察工作程序、制度及規則；監督指導并組織實施全市勞動保障兩網化管理工作；指導全市勞動監察機構建設和全市勞動監察工作；負責全市勞動監察隊伍建設；組織實施勞動監察，依法查處和督辦全市重大案件，組織處理有關突發事件；負責全市勞動保障誠信體系建設和有重大影響的勞動保障違法案件的社會公布工作；承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作。

另按有關規定設立機關黨委、工會、共青團組織，其中局和直屬單位思想政治工作和文明創建工作由機關黨委承擔。

市企業軍轉干部工作小組辦公室設在市人力資源和社會保障局，負責全市部分企業軍轉干部解困和穩定工作。

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