04 國家對外貿易文化基地招聘(關于北京對外經濟貿易大學 在線等)

員工高工資和高待遇，對員工進行定期的培訓等。面對這種趨勢，跨國公司開始重新對自身的經營戰略進行審視，即從利用中國低廉的勞動力轉變為利用中國大量的技術人才和管理人才，從而將中國重新定位為研發基地和營銷中心。

為了適應這樣的戰略，跨國公司內的人才需求重點將實現從簡單的制造工人向研發人員和高級管理人員的轉變。微軟、諾基亞等跨國公司面對中國入世的第一反應便是加強在中國的研發力量和對技術和管理人才的爭奪。目前，這些大公司到名牌高校搶優秀畢業生，免費提供機票到公司考察，承諾各種培訓機會等做法就是這種意識的體現。

跨國公司的人才本地化戰略，不僅包含對人才知識和能力的培訓，而且包括員工對企業歸屬感和忠誠度的培養。而本土員工除了要求跨國公司提供優厚的薪資待遇外，更重視個人職業生涯的發展，即企業能否給他們提供一個施展自身才能的舞臺。鑒于此，很多在華跨國公司已經開始向高校或是培訓機構發出邀請，幫助他們培訓高級人才、聯辦MBA班等，這都表明，跨國公司過去“高高在上”的用人心態，已越來越趨于平和。

四、跨國企業招聘三步曲

西方跨國企業招聘高級管理人員的工作，基本上是按下面三個程序進行。

首先進行初步面試。初步面試通常由公司的人力資源部主管主持進行，通過雙向溝通，使公司方面獲得有關應聘者學業成績、相關培訓、相關工作經歷、興趣偏好、對有關職責的期望等直觀信息，同時，也使應聘人員對公司的目前情況及公司對應聘者的未來期望有個大致了解。面試結束后，人力資源部要對每位應聘人員進行評價，以確定下一輪應試人員的名單。

具體操作是：

1、就應聘者的外表、明顯的興趣、經驗、合理的期望、職務能力、所受教育、是否馬上能勝任、過去雇傭的穩定性等項目打分（1-10分）。

2、就職務應考慮的優缺點，如對以前職務的態度、對生涯或職業期望等作具體評議，應聘者提供的書面材料也供評價參考。

其次進行標準化心理測試。由公司外聘的心理學者主持進行。通過測試進一步了解應聘人員的基本能力素質和個性特征，包括其基本智力、認識思維方式、內在驅動力等，也包括管理意識、管理技能技巧。

目前，這類標準化的心理測試主要有《16種人格因素問卷》、《明尼蘇達多項人格測驗》、《適應能力測驗》、《歐蒂斯心智能力自我管理測驗》、《溫得立人事測驗》等等。心理測試的評價結果，只是供最后確定人選提供參考依據。

第三步進行“模擬測驗”。這是決定應聘人員是否入選的關鍵。其具體做法是，應聘者以小組為單位，根據工作中常碰到的問題，由小組成員輪流擔任不同角色以測試處理實際問題的能力。整個過程由專家和公司內部的高級主管組成專家小組來監督進行，一般歷時兩天左右，最后對每一個應試者作出綜合評價，提出錄用意見。“模擬測驗”的最大特點是應聘者的“智商”和“情商”都能集中表現出來，它能客觀反映應聘者的綜合能力，使企業避免在選擇管理人才時“感情用事”。

宋朝的對外文化和經濟貿易是怎樣發展的？

在宋朝,使節的主要任務是履行外交使命,但同時都兼負信息搜集之責?宋朝通過多種途徑獲得諸國方位?風土物產等一般信息和軍情政情,極大地豐富了宋朝對境外世界的認識?

宋朝的對外文化和經濟貿易遍及整個亞洲并遠至非洲?在交往活動中,宋代向海外輸出的商品,除傳統的絲織品外主要是瓷器?

北宋的制瓷業,在生產技術?花色品種等方面都達到了空前的水平?五大名窯的產品,由于做工精細?式樣典雅,是海外諸國爭相購買的商品?開封官窯?越州哥窯就設在運河沿岸,其他名窯如定州定窯?汝州汝窯?禹州锏窯的產品從運河運往杭州,轉至明州?廣州港運往海外各地?

由于瓷器是易碎之物,用陸路運輸遠不及水運安全便利,因此,大運河為中寓瓷器由產地直接裝船運往日本?高麗?南亞?波斯及非洲?歐洲提供了最為便捷可靠的條件?

當時由海外來宋朝的使臣商人以大食和高麗人為最多?這些外國使臣就用宋朝所賜的大量銀兩在京師開封或其途經之地,購買王室貴族或本國所需之物,如中國的絲綢?瓷器等滿載而歸?大運河沿岸的杭州?蘇州?明州?真州等地都是他們聚集交易之所?

宋朝政府也鼓勵各地商人到使臣駐地進行交易,為他們提供種種方便條件?當時與宋朝進行商貿交往的國家多達50多個,為此,政府在開封設立掌管與外國通商之事的榷易署,把國內各地貨物增價賣給外國商人,最高額曾達到50多萬貫?

同時,政府還允許中國商人將一部分南海舶來的香料?珠寶?象牙轉賣給外國商人,從中賺取利潤?

民間商賈還在汴京大量收購香料,在運河裝船南下至浙東運河出海,長途販運至日本,隨船還帶去中國產的絲綢?瓷器?茶葉等貨物?他們在日本換回砂金?硫黃?水銀?絹布?扇子?刀劍等,將滿船日貨沿運河載入汴京市場出售?當時汴京的相國寺一帶就是繁華的交易市場,在那里可以看到日本的刀劍?繪畫扇?屏風等?

高麗國是與宋朝交往最密切的國家,宋神宗“待高麗人最厚,沿路亭傳皆名高麗亭”?雙方貢賜數額巨大,不可勝數?這種對外交往中的貢賜,在古代社會里,其實質是一種帶有商業色彩的貿易行為?

高麗人善于舟楫,宋代運河與海路相連,為宋與高麗的交往提供了極為便利的條件?高麗將良馬?金銀?銅器運入中國,換回大量的瓷器?茶葉?漆器?由于雙方貿易頻繁,宋朝政府在浙東運河沿岸的明州設立“來運司”專門負責與高麗的往來貿易業務,并配備巨艦兩艘?小船百余只供高麗商人使用?又在明州設立高麗行館,為高麗商人提供食宿之便?高麗政府每次遣使到宋朝都要搜求大量書籍,宋朝政府也多次向高麗贈予大量的經卷典籍?這些書籍由開封借助運河運往明州出海?

宋代造紙業?雕版?活字印刷技術發展很快,刻書業也很發達,為適應海外客商使臣的需求,在運河沿線出現了許多印書坊?當時開封?杭州是全國印刷業的中心,民間商人常私刻中國經籍,由運河運往高麗出售?許多書籍流入高麗,對朝鮮文化產生了很大影響?

隨著商業貿易的頻繁往來,日本與宋朝的文化交流也不斷發展,其主要表現是兩國間佛教徒經常性的互訪?

宋太宗時日僧成算等乘宋商船渡海入宋,參拜天臺山后入運河乘船北上到達宋都汴京,覲見宋太宗后又入汴北上五臺西巡龍門,再轉回汴京?宋太宗禮遇甚厚,賜予宋版《大藏經》及許多中國典籍?4年后日僧又西渡入宋,由汴河南下臺州后乘宋商船返國?

數年后,日僧寂昭?元燈等相繼來到宋朝,宋真宗分別授予大師稱號,賜給紫衣,事后他們亦順汴水南下至江南,在蘇州吳門寺留住多年?

南宋時期由于淮河以北的廣大地區被女真人占據,南宋政權控制下的運河僅剩下淮河以南河段?臨安段運河充分發揮了它的作用,維系著首都與海港的交通運輸,使余杭四明,通藩五市?

南宋政府亦投入較大的人力物力疏浚運河河道,維護堤岸,使這段河道保持暢通?當時由于運河通航條件良好,南方相對穩定,外商入南宋人數逐年增加,運河沿線市井繁榮?交易活躍?兩宋時期,中國和西亞地區的關系有進一步的發展?當時中國販運到阿拉伯地區的貨物,主要有絲織品?瓷器?紙和麝香?

中國的廣州?泉州?揚州,則是阿拉伯商人頻繁往來的地方,他們通常販運香料?藥材?犀角?珠寶到中國,再收購絲綢?瓷器等商品?當時在廣州?泉州城內,還居住著許多阿拉伯富商?阿拉伯人把阿拉伯文化,如天文?歷法?醫學等介紹到中國,又把中國文化傳播到西方?

中國的造紙術?煉丹術?火藥?指南針等,就是由他們先后傳播到非洲和歐洲,對西方文化的發展起了很大的作用?

宋朝和非洲也有交流?在東非海岸的摩加迪沙?布臘伐?桑給巴爾?馬菲亞島?基爾瓦群島等地,都不斷發現那里遺存下來的唐代和宋代的錢幣;在格迪?奔巴島?桑給巴爾?坦噶尼喀和基爾瓦群島,也曾發現宋代的瓷器和瓷器的碎片?這些都是中國和非洲交往的歷史見證?

關于北京對外經濟貿易大學 在線等

我是貿大的~外經貿應該是國貿和金融最強吧~小語種也不錯。

給你附兩篇文章~你自己看吧~好好加油啊~

[就業] 2009年我校繼續保持高就業質量和高就業率

根據我校2009屆畢業生就業率最新統計數據：本科生、研究生就業率均超過95%，繼續保持高就業質量和高就業率。2009年我校成功化解金融危機對就業工作的不利影響，畢業生的就業特點彰顯了國際化辦學特色，也證明我校培養的人才得到了市場的認可。外語好、理論基礎扎實、實踐實習經歷豐富、善于與人溝通、融入企業文化快，這些都構成了我校畢業生就業的核心競爭力。

在金融危機背景下，我校畢業生到金融機構工作的畢業生沒有減少卻有大幅度提升，這是2009年就業工作的一個“驚喜”。2009屆畢業生中303人進入中國銀行、建設銀行、工商銀行、農業銀行國有四大銀行，525人進入其他銀行及其他金融類企業，到金融類企業就業的2009屆畢業生比例占簽約總數為59.48%，而去年僅為19.98%。

2009屆我校到四大會計師事務所的簽約人數，繼續保持在國內大學的領先地位。171名本科畢業生、121名研究生畢業生與普華永道、畢馬威等四大會計師事務所工作，共292人，占簽約畢業生總數16.81%。

今年我校考入國家公務員的學生有所增加，尤其是進入商務部的畢業生突破了前幾年。到國家機關及其事業單位工作的2009屆本科生43人，研究生109人。其中商務部9人，外交部2人，法院系統21人，其他部門4人；到外企、涉外政府部門、從事公司涉外業務以及出國的人數超過一半，2009屆畢業生中有30人在涉外政府部門工作，124人在本土公司或機關從事國際業務，344人在跨國公司工作，279人出國。到文化產業工作的2009屆畢業生有30人，其中到新華社5人，中央電視臺8人。

2009屆畢業生中有75.49%在北京地區就業，在地域分布上，雖然北京地區比例略有下降，但是地域集中度仍然很高。畢業生就業行業主要集中在金融企業、知名外企和大型國企。

錄用我校2009屆畢業生較多的用人單位有：中國銀行錄用126人，普華永道會計師事務所錄用94人，中國工商銀行81人，畢馬威會計師事務所80人，安永華明會計師事務所65人，中國農業銀行56人，德勤華永會計師事務所53人，招商銀行43人，中國建設銀行40人，北京農村商業銀行16人，唐山市商業銀行15人，中國郵政儲蓄銀行11人，國家開發銀行10人。

中國學生出路最好的十所大學

10.北京外國語大學

北京外國語大學也有一個美譽，就是“中國外交官的搖籃”，中國超過三分之一的外交官出自北外。這是因為北外確實有其先天的優勢，尤其是在英語，法語，德語等一線外語語種的教學實力在國內遙遙領先。而隨著改革開放的進一步深入，高端外語類人才也必然會越來越搶手，目前同聲傳譯的月收入一般都在三萬元以上，比較好的同聲傳譯年薪百萬也不是很困難的事情。所以要是說學習外語類的專業，北京外國語大學是當之無愧的第一選擇。

聲譽指數：☆☆☆

職位指數：☆☆☆☆

薪酬指數：☆☆☆☆☆

9.中央財經大學

中央財經大學號稱“銀行行長的搖籃”，目前各大銀行的管理層超過三分之一出自中財。中央財經大學離北郵不遠，在行業內的地位也類似于北郵。其畢業生在金融行業內的影響力無人可以匹敵。而執全國高校同類學科牛耳的貨幣銀行學和金融學等學科也給每個畢業于中財的學子打下了堅實的基礎，保證他們能夠在行業內獲得長足而穩健的發展。最近幾年，金融領域的熱

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