Tiktok總裁(TikTok的CEO辭任后，TikTok創始人做出了什么回應？)

tiktok高管余煒奇年薪多少

余煒奇是TikTok中國的高管，他是字節跳動公司的副總裁，負責TikTok的用戶增長和內容與運營

根據公開報道，余煒奇的年薪在2021年左右介于800萬元人民幣到1000萬元人民幣之間

他曾在阿里巴巴和美團工作，并在這些公司獲得了很好的經驗

余煒奇曾表示，他善于創新和實踐，專注于提高用戶的體驗和產品的質量

他是中國互聯網行業的杰出人才之一，引領了TikTok在國際市場的成功發展，為公司的業績做出了重要貢獻

TikTok的美國老板宣布離任，離任的原因是什么？

我們知道，從2018年美國宣布將和中國打貿易戰以來，此后一直不遺余力地打壓中國的高科技企業，尤其是華為，遭受了美國政府沉重的打擊，現在甚至連芯片都沒有公司愿意代工生產，公司也面臨著極大的困境。除了華為之后，美國政府還列出了一份實體清單，在這些實體清單中，都是美國政府制裁的企業，可以說美國就是無所不用其極。就在全段時間，美國總統特朗普又對字節跳動下手了，他要求字節跳動將旗下的TikTok轉賣給美國的公司，否則就會直接封殺TikTok，而且特朗普只給出了45天的時間，45天后如果字節跳動還沒有賣出TikTok，就直接將其封殺。這一消息一出來，頓時輿論嘩然，美國政府公然違背貿易自由的原則，以政府的名義打擊中國企業，這實在是讓人感到憤慨。

不過，就在這個關口，又傳出了TikTok的美國老板離職的消息，據了解，字節跳動已經確認TikTok首席執行官凱文·梅耶爾已經正式辭任，并對此表示：尊重梅耶爾的決定，也感激他為TikTok 付出的所有努力。凱文·梅耶爾離任之后，現任總經理Vanessa Pappas被提拔為TikTok的臨時負責人。根據相關信息顯示，在加入字節跳動之前，凱文·梅耶爾曾經在迪士尼擔任流媒體負責人，現在剛剛入職TikTok不到3個月，就迎來了公司危機。 在公司的內部信中，凱文·梅耶爾表示，這只是他個人做出的決定，與公司無關，也與自身對公司未來與當下的看法沒有關系。 凱文·梅耶爾還表示，字節跳動出售Tiktok美國業務之后，他曾經的職位就會變得非常不一樣，因此他決定離職。

對于TikTok首席執行官凱文·梅耶爾的離職，不少網友都表示，這是一種臨陣脫逃的行為，但是，也有不少人認為，他的離職也是可以理解的，畢竟現在正處于中美博弈的關頭，他不想夾在中間里外不是人。值得一提的是，TikTok的員工收到這封內部信之后，對首席執行官凱文·梅耶爾的離職也感到非常震驚，并且對公司的未來發展也抱著懷疑的態度。

不少人認為，凱文·梅耶爾的離職是因為能力不足，但是細想一下，真的是因為能力不足嗎？事實上，從凱文·梅耶爾的經歷就可以看得出來，他此前在迪士尼的成績還是非常好的，甚至一度擔任迪士尼互聯網事業執行副總裁。顯然，凱文·梅耶爾之所以離職，并非是能力不足，而是不想摻和進中美博弈之中。

TikTok的CEO辭任后，TikTok創始人做出了什么回應？

隨著美國政府對中國科技企業打擊的逐步加深，越來越多的公司受到了制裁或者打壓，比如中興、華為亦或是現今的Tiktok。最近一段時間，主要受到打擊的便是海外版抖音Tiktok。不僅僅是美國，印度、日本等國家也有計劃稱將對tiktok展開調查。現在的Tik Tok可謂是處于水深火熱當中，而就在8月27日，這個火遍全球的互聯網公司CEO凱文·梅耶爾宣布辭職。而作為tiktok的創始公司，字節跳動也隨即發表聲明稱尊重凱文的決定，同時感謝他為Tiktok所付出的努力和汗水。

Tiktok是由字節跳動公司創始，但是由美國一家公司獨立運營。而字節跳動的創始人張一鳴同樣是Tik Tok的創始人。在得知凱文先生將辭職的消息時，張一鳴給予了充分的理解和支持，并在字節跳動的內部信中表示Tik Tok正處于一個復雜的政治環境當中，這些因素都會影響凱文先生的工作。同時張一鳴表示已經任命Vanessa為tiktok公司的臨時負責人。這些是張一鳴對凱文先生離職的回應。

同時他也對整個tic tok公司包括字節跳動公司的現狀進行了簡單回應。在他的回應中，我們其實可以看出字節跳動并沒有坐以待斃，而是在積極地尋找解決這個復雜問題的方案。而且在解決這個問題的同時，他們考慮了包括用戶，創作者，合作伙伴以及員工利益等多方面的因素來制定最好的解決辦法。中國有句古話說的好，每臨大事有靜氣。張一鳴先生在這次大考驗展現出了他的冷靜和從容。

字節跳動具體的應對措施我們暫時還無法得知，但是通過這些委婉的回應可以看出他們正處在一個艱難的處境當中，但依然堅持著，沒有放棄。祝愿他們能夠早日找到解決辦法，挺過來！

tiktok招商負責人有多少

TikTok高管團隊的詳細介紹：

【全球】

周受資：2021年5月入職，字節跳動CFO、TikTok CEO，2006-2008：就職于高盛;2009.6- 2009.8就職于Facebook;2010.6-2015.6:就職于DST，主導或參與了DST 對京東、陌陌、滴滴打車、小米和今日頭條的投資事務;2015.7–2021.2：擔任小米CFO，加入小米三年后晉升高級副總裁，同年幫助小米完成在港上市。

Kevin Mayer：2020.6入職(2020.8離職)，字節跳動首席運營官&TikTok全球首席執行官，曾主導了對皮克斯工作室、漫威、盧卡斯影業的收購案，并帶領迪士尼踏足流媒體領域，收購了BAMTech media，推出了迪士尼流媒體服務Disney+業務。2018.5-2020.5：迪士尼消費者和國際事務管理主席，統籌迪士尼全部流媒體業務;2015.6- 2020.5：迪士尼高級執行副總裁/首席戰略官，領導企業戰略和商務拓展部門，推動迪士尼生態的拓展;2005.6- 2015.6：迪士尼企業戰略與業務發展執行副總裁，負責迪士尼的商務合作和戰略規劃工作。

Erich Adesen：2020.2入職，字節跳動法務副總裁，TikTok全球法律總顧問。曾推動微軟與大眾、寶馬等公司就Azure云技術在車聯網領域的落地應用達成協議，為專利授權工作提供支持; 推動微軟加入 OIN *** ，保護微軟產品免于遭受專利侵略;協助參股子公司Rockstar戰勝與Google之間的專利戰;處理歐盟委員會裁決微軟的事項，解決雙方長期法律糾紛。

2014.6-2020.1：微軟副總裁/首席知識產權顧問，為微軟公司的產品提供知識產權指導，同時領導產品組合分析、業務開發許可及標準制定等工作;2009-2014：微軟副總法律顧問，擔任Windows等產品和開發部門首席法律顧問。

Roiand Choutier：2020.3入職，TikTok信息安全官，曾任ADP公司信息主管，負責監控公司的 *** 、信息保護、信息風險、危機管理以及監察世界范圍內的安全運營，在美國空軍、國防部以及退伍軍人事務部總計超過10年的工作經驗。

【北美】

Stefan Heinrich：2018.1入職，TikTok全球營銷主管，曾任 *** 付費訂閱業務項目負責人，能力半徑涵蓋了產品經理、公共關系及市場營銷，入職后搭建 TikTok 海外營銷團隊并擔任 TikTok US 發言人。

【亞洲】

Nikhil Gandhi：2019.10入職，TikTok 中東、非洲、土耳其及南亞負責人，2007年起擔任迪士尼印度副總裁，期間開拓了廣告渠道，同時負責 Disney+的推廣工作。

Sameer Singh：2019.8入職，TikTok 東南亞、印度及巴西地區商業負責人，2014年起在 Google 從事品牌營銷業務，2018 年起在 GroupM 任銷售總監及首席執行官，在擴寬商業渠道方面具有豐富經驗。

Takuya Yamaguchi：2018.9入職，日本、韓國及蒙古地區公共政策總監，2005年起擔任微軟、Google和Facebook 在日本地區的公共政策負責人近15年。

【歐洲】

Farhad Zand：2018.11入職，TikTok 歐洲地區音樂總監，2001年起在索尼音樂和華納音樂累計從事 15 年國際音樂的出版和發行工作。

Ross Baron：2019.3入職，歐洲地區 *** 負責人，2015年起在 Google 和 Facebook 擔任 *** 總監，有著 8 年的人事 *** 及管理經驗。

Theo Bertram：2019.12入職，歐洲地區 *** 關系與公共政策總監，2011年起在 Google 擔任公共政策經理近 9 年，解決了歐洲等地的科技公共政策問題。

張一鳴飛書，TikTok開除全球高管

出品｜虎嗅商業、消費與機動組

作者｜黃青春

題圖｜視覺中國

上周五，一則TikTok全球營銷主管NickTran因策劃虛假營銷被開除的消息在外網不脛而走。

先是美國科技媒體TheInformation報道稱，兩位知情人士透露，TikTok全球營銷主管NickTran已離職；隨后，《紐約郵報》報道，TikTok前營銷主管NickTran由于策劃TikTok進軍餐飲等虛假營銷而被開除。

NickTran圖源LinkedIn

昨晚，虎嗅從Pandaily獨家報道獲悉，NickTran被開除，或與其在2021年12月底發起的TikTokKitchen系列營銷活動有關——張一鳴甚至在內部表態稱，這些活動既成為負面的、笑話的新聞傷害品牌，也給業務帶來嚴重損害。

Pandaily向虎嗅確認，本月初，張一鳴曾在飛書上與字節跳動CEO梁汝波、TikTok現任CEO周受資討論稱，

這些活動既成為負面的、笑話的新聞傷害品牌，也給業務帶來嚴重損害。這種類型的營銷通常是自戀的恐龍公司做的，他們‘假裝’創新，我們也快變成這樣了。我覺得這個和‘以用戶為中心，圍繞業務，真誠自然對公眾’的原則是完全背道而馳的。

隨后不久，NickTran被開除的消息便被媒體爆出。對此，TikTok發言人近日公開表示，NickTran已不在TikTok就職，衷心祝他未來一切順利。

可見，即便張一鳴已于2021年退出字節跳動董事會，并將字節跳動CEO職務交棒給梁汝波，但其意志依舊在字節跳動這家公司發展進程中起著至關重要的作用。

圖為張一鳴和梁汝波

事實上，過去幾年張一鳴帶領字節跳動一頭撞進BAT及Google/Meta/Amazon的狩獵禁地，遭遇重火力阻擊后仍舊無意間改寫了短視頻全球格局，催生出一個全民型娛樂平臺。不過，如今字節跳動全球員工數超過11萬人、業務覆蓋超過150個國家與地區，公司的組織能力、企業文化建設無疑成為接下來要面對的最大難題。

張一鳴早在2016年就公開表達過自己對于大公司管理的看法，隨著公司成長，業務越來越復雜，在擴大人員規模的同時人才隊伍不可避免的會被稀釋。

領英中國資料顯示，NickTran此前曾擔任過Hulu品牌營銷和文化副總裁，并在三星、Ta買粉絲Bell和StanceSocks等公司任職。

據知情人士向媒體透漏，NickTran于2020年4月從Hulu加入TikTok，在其任職不足兩年時間里主導推出過一系列頗具話題性的營銷策劃，包括TikTok進軍餐飲、TikTok轉戰外賣、TikTok布局NFT等。此外，NickTran還曾牽頭推出過支持發送視頻簡歷求職的項目，鼓勵用戶通過短視頻簡歷找工作，將TikTok作為一個招聘渠道。

至于前文提到的TikTokKitchen營銷活動，僅僅推動了不到一個月的時間——時間拉回2021年12月，外媒曾報道稱TikTok將在2022年底開設1000多家虛擬餐廳，并根據TikTok上最流行的食譜來制作食物。NickTran甚至還曾計劃與VirtualDiningConcepts合作，在全美范圍內推出僅提供外賣服務的TikTokKitchen。

截止發稿，NickTran在TikTok內部領導的多個營銷項目都已被暫停，TikTok全球首席運營官VanessaPappas將暫時接管全球營銷職責。

事實上，TikTok已成為一家對全球輸出明顯的出海產品。其擴張版圖上有遍布各國的本地辦公室，其不僅吸收迪士尼、Google、Facebook、微軟、索尼的高管，還聘請大量當地員工和留學生。對此，張一鳴在接受清華經管學院院長錢穎一采訪時說，我們的策略是，全球化產品，本地化內容。

圖表統計截止2021年6月，KevinMayer8月已離職

等于說，遠程協同、辦公體系、管理制度，甚至很多底層基礎能力都在同步搭建，再加上收購本地團隊、本土化運營，才使TikTok在算法、組織、運營的加持下產生了巨大合力。

得益于此，據AppAnnie的調研數據，2020年，TikTok已經是美國用戶平均使用時間最長的App，Meta旗下的Facebook、Instagram、WhatsApp和Messenger只能屈居2~5位。

可見，TikTok的生長速度明顯快于Facebook、Instagram、Snapchat等明星產品，其在Meta眼皮子底下長成了龐然大物。

而且，TikTok在全球短視頻社交版圖的角力上后勁十足——據SensorTower數據，2021年7月TikTok在全球AppStore和GooglePlay總下載量突破30億次；另據美國科技公司Cloudflare2021年12月20日消息，TikTok已超越谷歌成為全球訪問量最大的互聯網網站。

#我是虎嗅商業、消費與機動組副組長黃青春，關注文娛社交、游戲影音等多個領域，行業人士交流加買粉絲：724051399，新聞線索亦可郵件至huangqingchun@huxiu.買粉絲.

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