04 國外的貿易公司是怎么樣的(外企公司上班怎么樣)

界經濟發展和科學技術的進步，各國的跨國公司不斷生成、發展和壯大，越來越成為各國乃至世界經濟發展的核心和主導。跨國公司之間的競爭已成為經濟全球化競爭的重要方面。實力強大的跨國公司及其開展的日益激烈的競爭，是經濟全球化進程的最活躍、最直接、最重要的推動力量。

跨國公司推動經濟全球化的內在動因

考察研究一些著名跨國公司，我們可以發現：在參與國際經濟競爭中，一些跨國公司不僅積聚了自身的經濟實力，形成了自己的企業品牌，而且培育和鑄就了企業價值觀。企業價值觀是企業經營行為的先導，是企業發展戰略和經營理念的重要思想基礎。雖然眾多跨國公司的價值觀的概括和表述不同，但其核心都是：一切為了追求利益的最大化。一個著名跨國公司把“追求增長，永不言夠”作為企業價值觀的生動概括。正是在這種企業價值觀的推動下，跨國公司在不停地追求企業發展和增長的同時，積極參與并不懈地推動了經濟全球化的進程。這主要體現在以下幾個方面：

——成長為先、增長為本的企業發展觀，驅動跨國公司推進經濟全球化進程。跨國公司在這種發展觀的驅動下，以增長為根本，把成長作為首要目標，不懈地追求更快更好。隨著跨國公司的發展，其資本和積累高度集中，壟斷進一步加強，形成資本過剩。在這種情況下，跨國公司為實現自己的快速增長，不斷地提升自己的全球定位，制定并實施全球性經營戰略，積極向國外輸出資本，利用全球生產能力。一些大型跨國公司在加快發展、實現自己利益快速增長的過程中，在本國的資源和市場已經相當狹小的情況下，把自己的資本和過剩的生產能力轉移到國外。跨國公司無止境地追求快速“成長”和“增長”，驅使著企業擴大規模，沖出國門，走向世界，使其經營與發展逐步突破空間和地域、民族與制度的界限，從而為參與并推進經濟全球化提供了內在動力。

——打破界限、獲取資源的企業競爭觀，驅動跨國公司推進經濟全球化進程。資源是經濟和社會發展的基礎。全球性的經濟競爭，說到底是有效利用全球資源的競爭。一個跨國公司發展的快慢、經濟實力的大小，在很大程度上取決于其對全球相關資源占有的份額及開發利用程度。所以，隨著跨國公司的加速增長，對資源產生了這樣的理念和追求：打破國與國的限制，以最低的成本獲得提供最大效益的資源。為了能夠迅速獲得區位資源組合，增強經濟在國際化競爭中的實力，實現各自對資源的獲取，跨國公司之間一直進行著一場沒有硝煙的資源爭奪戰，紛紛采取投資、并購、貿易等種種手段，千方百計從別國獲取和分割自己所需要的資源。正是跨國公司對資源利益的追逐和競爭，促進了各國資源在全球范圍內的加快流動，推動世界經濟進入一個聯系更為密切、相互依存的時代。

——主動出擊、開拓市場的企業營銷觀，驅動跨國公司推進經濟全球化進程。充分利用“兩個市場”，特別是提高國際市場占有率，是實現經濟快速增長的重要條件。對許多跨國公司來說，在正在形成的全球企業市場上求生存、求發展已成為關鍵的戰略性問題，驅使跨國公司不斷開拓新的市場領域，擴大市場空間。一些著名跨國公司樹立現代營銷觀念，實現了“以產品為中心”向“以客戶為中心”的轉變，主動出擊，開拓全球市場。建立覆蓋全球的營銷隊伍，設立網絡化的營銷機構。開展無邊界服務，鞏固傳統市場，發展新興市場。利用數字化手段，以更高的效率占領更為廣闊的市場空間。樹立企業和用戶雙贏意識，盡可能滿足用戶需求，提高在當地市場的影響力。跨國公司在開拓市場中，不僅贏得了自身生存和發展的空間，而且成為連接世界市場的橋梁和紐帶，密切了各國市場的相互聯系，提高了市場規模化程度，加快了全球市場一體化步伐。

——不甘現狀、渴望變革的企業改革觀，驅動跨國公司推進經濟全球化進程。變革是創造業績、加快發展的動力。一些跨國公司視變革為增長的機遇和條件，為加快企業發展，根據國際市場的變化，不斷地推進經營體制、管理制度、營銷方式等方面的變革，增強應對市場風險的能力，提高企業競爭力。90年代后期，一些著名跨國公司率先進行了管理體制和營銷方式的改革，對產業結構和產品結構實行了新一輪調整，不僅增強了自身發展活力，而且促進了世界一些國家經濟管理體制改革和經濟結構的調整優化。跨國公司這種具有連鎖推動效應的不停頓的重大經營變革，往往是世界經濟競爭格局發生變化的誘因和前奏。每一輪新的重大經營變革，都給全球經濟發展在市場運行、資源配置、技術進步等方面帶來深刻影響，推動經濟全球化向著更廣的領域和更高的層次發展。

——拓展新業、填補空白的企業創新觀，驅動跨國公司推進經濟全球化進程。科技進步和創新，既是加快經濟增長的根本動力，又是提高經濟國際競爭力的關鍵。科學技術決定著跨國公司的發展方向和前途。一個跨國公司不論其科技實力如何雄厚，都離不開世界范圍內的科技進步的支撐。這就要求跨國公司牢牢把握人類科學技術的發展趨勢，積極參與世界新的科技革命，吸收和采用新的科技成果。一些世界著名跨國公司把科技創新作為企業發展的核心戰略，以創新促進成長，以技術保持領先。采取投資、并購等形式，進入正在發展的業務領域，不斷填補產品種類和技術空白。加大科技投入，壯大企業研發力量，培養企業創新能力。實施全球人才戰略，不惜重金褒獎精英人才，激勵優秀人才，吸引頂級人才。跨國公司日新月異的科技進步和創新，一方面加劇了國際市場在技術、人才和產品等方面的競爭，一方面促進了各國之間的技術聯系和經濟合作，提高了金融、電信、商務網絡的現代化水平，對經濟全球化發展起著重要的推動和深化作用。

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