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04 國有企業和民營企業海外投資動機的異同點(國際企業進行海外直接投資的動機?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-13 16:47:43【】5人已围观

简介目標的選擇與企業業績評價32.現代企業制度下的內部控制機制33.企業績效評價指標的研究34.債轉股問題研究35.上市公司盈利質量研究36.企業資本結構優化研究37.企業綜合效績評價指標的研究38.市場

目標的選擇與企業業績評價

32. 現代企業制度下的內部控制機制

33. 企業績效評價指標的研究

34. 債轉股問題研究

35. 上市公司盈利質量研究

36. 企業資本結構優化研究

37. 企業綜合效績評價指標的研究

38. 市場經濟條件下企業籌資渠道和籌資方式的研究

39. 企業財務評價指標體系的研究

40. 論責任會計的激勵職能及其實現

41. 股利分配政策研究

42. 財務風險與財務預警系統

43. MBO對財務的影響與信息披露

44. 財務預測管理與創新

45. 獨立董事的獨立性研究

46. 并購融資方式及其風險防范

47. 公司治理評價問題探析

48. 公司治理評價指標體系研究

49. 上市公司董事會業績評價問題

50. 上市公司經營業績評價

51. 基于投資者視角的經營業績評價

52. 基于債權人視角的經營業績評價

53. 內部管理業績評價若干問題

54. 基于戰略的預算管理體系

55. 企業集團戰略與預算管理

56. 企業集團財務管理的特殊性研究

57. 資金集中控制模式探討

58. 企業集團財務管理組織構建探討

59. 如何規避財務活動中的風險

60. 企業籌資方式的比較與選擇

61. 發揮財務杠桿作用、優化企業資本結構

62. 投資決策方法的比較及運用

63. 財務比率分析在企業管理中的應用

64. 企業股利政策探討

65. 政府財務風險管理研究

66. 企業并購的財務效應分析

67. 財務控制體系探析

68. 跨國關聯企業產權定價問題研究

專業選題:

1、我國會計理論體系的探討

2、中外會計報告比較及啟示

3、關于我國會計準則體系的研究

4、關于會計信息真實性的思考

5、關于人力資源會計若干問題的探討

6、企業會計政策及其選擇問題的探討

7、中國會計準則與國際會計準則的比較分析

8、試論會計信息失真及對策

9、關于會計職業道德的探討

10、中西方會計準則的比較分析

11、合并會計報表基本理論與方法研究

12、試論我國會計信息質量特征體系的構建

13、關于會計人員管理體制探討

14、試論我國財務會計概念框架的構建

15、關于法定財產重估增值的研究

16、關于中國會計法規建設問題的探討

17.高等會計教育改革問題探討

18、現代企業制度的建立與會計監督

19、關于破產清算會計若干問題的思考

20、關于強化會計監督的思考

21、試論會計學科體系的構建

22、債務重組會計研究

23、稅務會計問題研究

24、經濟環境與會計計量模式

25、論現代會計的發展趨勢

26、應收賬款風險的衡量與防范

27、資產減值會計問題研究

28、所得稅會計問題研究

29、存貨計價方法比較研究

30、會計學專業課程體系研究

31、關于金融資產會計的研究

32、新會計準則與國際趨同問題的研究

33、新準則研究和開發費用會計處理的國際趨同以及影響分析

34、商譽及其會計處理的研究

35、會計環境及其對會計理論與實務影響的研究

36、我國會計國際化和科學化的研究

37、會計國際化問題的研究

38、對當前會計目標研究的思考

39、會計要素理論的發展及其對會計確認的影響

40、權責發生制在會計實務中的應用

41、企業現金流量指標與利潤指標的效用比較分析

其他題目:

1、 企業剩余產生的各生產要素貢獻和分配

2、 國有企業經營者收入問題研究

3、 關于國有企業崗位工資的思考

4、 人力資本參與企業收益分配的會計學思考

5、 人力資本參與企業收益分配的可行性研究

6、 我國國有企業收入分配現狀及對策

7、 我國民營企業收入分配現狀及對策

8、 企業人力資源的確認、計量與收入分配設計

9、 人力資本參與企業收益分配的博弈分析

10、 企業薪酬制度改革設計

11、 生產要素按貢獻參與分配制度的創新研究

12、 基于EVA的經營者年薪制

13、 風險型企業收益分配問題研究

14、 期權激勵理論與我國的實踐

15、 企業員工持股會計處理探析

16、 基于按要素分配的科技型企業薪酬制度探討

17、 基于財務視角的企業收益內部分配管理

18、 國有企業內部工資分配制度的選擇與創新

19、 我國股票期權問題研究

20、 企業收益分配制度對企業的效率影響研究

21、 經營者薪酬與企業績效

22、 薪酬激勵與管理者會計行為的選擇

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职业:程序员,设计师

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工作室:小组

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