04 外地應屆生上海面試補貼(985與211人才補貼政策)

資金補貼與失業保險待遇有重復的，個人和單位不可重復享受。

南京為什么要對應屆生來面試補貼千元？

南京對于應屆生面試補貼千元，這樣的措施，一下子就成為媒體關注的焦點和目標，我想也會在新一輪的人才爭奪戰中占據一定的優勢。

2018年1月2日，南京市委市政府發布一則名為《關于建設具有全球影響力創新名城的若干政策措施》的文件，提出包括鼓勵投資、發展高新產業、產學研融合等在內的發展規劃。新京報記者注意到，針對人才引進，上述文件提出實施青年大學生“寧聚計劃”，即每年吸納20萬以上大學生在南京就業創業，“實行一條龍服務，積極落實就業創業扶持政策”。

首先過去各地都在爭搶人才，這已經是慣例了，但是以前大家爭搶的都是高層次的，比如博士博士后這樣的高層次人才，因此，對于這樣的人才開出房子，車子，甚至或金錢的優惠都是可以理解的。但是在應屆生上下功夫，花大力氣出去，應屆生來面試，南京的政策，優惠力度相當大。

3月6日，“寧聚計劃”的相關配套政策落地。南京市委宣傳部發布通報稱，針對來南京面試的非在寧高校2018屆應屆畢業生，南京市將給予“面試補貼”，標準為人均1000元。

其次，我覺得作為江蘇的省會城市，作為東部發達地區之一，南京能夠不拘一格降人才，在吸引外界人才上做出如此大的優惠，說明南京是一個重視人才的城市，重視人才的城市必然會有好的發展。

總之，對于應屆生面試補貼千元，說明南京非常重視人才的吸引。

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