04 外貿公司上班時間到晚上十一點半怎么樣(香港卓越亞洲是傳銷嗎)

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“亮碧思”將“經銷商”逐級分為爵士、伯爵、準侯、侯爵、公爵、勛爵、尊爵等級別。受害人在投入幾千元成為“爵士”后，如不滿足現狀，需要再介紹5人入會晉升成“準侯”，每人會費5萬元。

警方在辦案中發現，只有較少人是通過發展足夠數量的會員晉升的，大部分人是靠自己同時購買幾個“大單”得以晉升。不少受害者向親朋好友借錢，一次性投入幾十萬元。直到資金窟窿無法填補時才意識到情況不對，但投資已經血本無歸。

加入亮碧思七年，“大冬”不僅沒有發家致富，反而債臺高筑無法自拔。據他供述，亮碧思在內地成為傳銷的代名詞后，一直以其他名義組建了多個公司和團隊，當有受害人赴港上課時，便由其他團隊與之接觸，而“亮碧思”只是他們從事貿易所銷售的產品品牌。

不過，這些團隊也一直在變更名稱，其中包括SPN（又名BV、APEX）、明升（又名Francine）、THY（又名詩貝朗）以及SGB，這些分支團隊遍布內地各省市。

“大冬”（男，35歲，深圳戶籍）目前為亮碧思深圳團隊C組的領導者，公爵級別。據警方介紹，“大冬”此前在華強北經營電子元器件，2010年加入亮碧思，2013年開始領導自己的團隊，發展下線。為了區別于其他的團隊，“大冬”在香港注冊了多家公司，并以在港所注冊公司的名義開始發展自己的團隊。

雖然“大冬”看似衣著光鮮、事業有成，但實際上，那不過是為了拉人入伙刻意制造的假象。由于前期靠大量借錢加入亮碧思團隊，“大冬”后期只能不斷拉親朋好友入伙“拆東墻補西墻”。從2017年3月5日至2017年7月11日，該案涉案的25人全部被福田區人民檢察院批準逮捕，初步估算涉案金額高達2億元。

擴展資料：

一家名為亮碧思集團的公司以香港為據點，打著貿易、投資的旗號，引誘大陸居民跨境前往香港參與從事傳銷活動。出入豪車接送，來往入住五星級酒店。炫富式的接待方式加上“投資5萬元，4個月回本，兩年成百萬富翁”的誘人口號，這個傳銷團伙從湖南、廣東等地吸引來總數達2萬余人的下線組織，涉案金額10億余元。

與普通禁錮人身自由的傳銷不同。只要是有意向進行投資的新人，“亮碧思”都會組織他們去香港的荃灣廣場寫字樓進行參觀學習，并用奔馳豪車接送，安排入住高檔酒店。繁華的商業廣場，大氣的企業規模，周到的接待服務，簡單的獲利途徑，都讓那些想“一夜致富”的人們如入夢境。傳銷人員一步步將這些新人拉入“亮碧思”的“海市蜃樓”。

為了控制管理龐大的傳銷團隊，以黃某娣、葉某初、楊某鵠三人為首，于2010年成立了“THY”傳銷團隊，這支團隊包含各有幾十人的“勝利光輝”、“夢想成真”等傳銷團隊分支。“THY”傳銷團隊成立之初，由黃某娣、楊某鵠、葉某初等人籌集了資金，用于在香港租用講課場地及在香港給新人墊付酒店費用等開支。

團隊每月召開公爵級別會議，主要內容是管理團隊及“出單”計劃并制定每月行程表，還以公爵為單位組織下線繳納學習費用，傳銷成員則通過發展下線按照公司制度從公司獲取人頭費。整個“出單”流程由團隊傳銷人員各司其責。

辦案人員調查顯示，“亮碧思”自2003年起就開始在內地以直銷公司產品的名義發展銷售網絡，并根據投入資金金額和發展網絡下線人數決定在公司的級別以獲取“人頭費”。

伯爵、侯爵、公爵、勛爵、尊爵……原本封建分封制下的爵位制度被套用在了這個團伙的內部等級上。如果要獲得“爵位”或“晉級”，需向公司繳納一定額度的費用，并持續拉來下線。

“‘亮碧思’名義上的盈利模式是銷售公司產品獲利，但實際是通過上線發展下線，下線再發展下下線的‘拉人頭’方式獲利。”辦案人員表示，這個團伙內部有著嚴格的“金字塔”式的層級管理模式，所有的上線只能管理自己的下線。

被告人黃某娣與其下線葉某初、楊某鵠、李某等人運用以拉人頭銷售方式發展下線，并帶到香港總部“洗腦”的傳銷手段在香港、澳門、珠海等地先后發展了30多人成為“亮碧思”傳銷組織的骨干成員，在湖南、廣東、江西、湖北、廣西、安徽、黑龍江、香港、澳門等地組織領導20000余人以銷售“亮碧思”的相關產品為幌子從事傳銷犯罪活動，涉案金額達10億余元。

社科院：建議2030年起實行一周4天工作制，你怎么看？

近日，社科院在《休閑綠皮書》中建議，2030年由現在的每天工作8小時的“做五休二”的工作制度（周工作40小時），改為每天工作9小時的“做四休三”（周工作36小時）的工作制度。

這個消息無疑是這個炎炎夏日中最令人暢快、全身通透涼快的特大好消息，我當然要舉雙手贊成！

現在國家經濟發達、國力強盛，國民的腰包也越來越鼓，物質生活提升了，精神生活自然也會跟著水漲船高。所以，現在國民的旅游愿望非常迫切。但現在雙休日的休假制度只能在非常近郊的地方玩一下，并且來回路上就要大半天的時間，用來游玩的時間少之又少，匆匆忙忙，根本玩不盡興。如果山稍微高一點兒，都不能爬到山頂就得下來。

并且對于那些不依山也不傍水的地區來說，兩天的周末出去游玩根本就不現實，充其量只能逛逛市區的公園。但一而再、再而三地逛公園，也就沒了新鮮感，難免會平添幾分倦意，失去了興致。

現在大家想玩盡興，只能趁一年中有數的幾個三天的小長假和十一、春節兩個黃金周。而每到這時候，到處的景點都是人滿為患，看到的都是摩肩接踵地人頭攢動，哪里還能看到什么風景？并且人多擁擠，還非常容易出事，增添了許多安全隱患。高速上更是車山車海，交通堵塞，別說高速行駛，就是想龜速前行都是非常奢侈的事情。

而如果改成"做四休三"，上面的問題都能迎刃而解。雖然每天要多工作一個小時，但零割肉不疼，并且一想到周末的三天小長假，即使每天辛苦點兒也值了。雖然每周工作時間少了四個小時，但現在電腦化辦公，效率也遠遠高于以前，整體的工作完成量并不會降低。

并且周周都有小長假，也能很好地促進國家旅游產業的發展，帶動消費，這是利國利民的大好事，希望越早實行越好！

我是香草珠兒，

心理成長，心靈提升，我們一路同行！

挖財董事長李治國口述實錄：這是我歷過最深重的劫

終于熬過來了。終于可以和P2P徹底告別，說再見。

這一劫，“挖財”團隊從1400多人打到300余人，跌至谷底了。

從1999年離開鄭州，投奔阿里巴巴開始計算，我創業20余載，這是我經歷的最深最重的一“劫”。

P2P，曾經紅得發紫的的創業賽道，2017年底開始演變為創業的煉獄。大量企業資金鏈斷裂，投資者血本無歸。

P2P，這個曾經被大力鼓勵的商業模式，到了它被徹底否定和清算的最后關頭。

整個行業出生的時候都沒有“身份證”，現在遭遇“一刀切”。浙江沒有一個公司例外，全部清退。

有的公司爆雷了，老板跑路，企業倒閉；有的公司被立案，公司內外人心惶惶。

我們始終把投資人的利益放在第一位。

6月8日，“挖財”提前完成了P2P業務清退，出借款本息已經還到了出借人賬戶。

走到這里，我可以說，我們終于走出了創業的幽暗山谷。

可以坐下來喘口氣，可以抬頭看看天色。

也可以和老朋友見見面，聊聊天。你們林總約我坐下來聊聊，好好整理一下創業20年來的經歷、故事和教訓。

就從參加阿里巴巴那一天開始說起吧。

1999年，我在《中國經營報》上看到了一篇馬云的專訪，心中油然而生“他鄉遇故知”的親切感。

這時的阿里并沒顯得多么高大上，馬云只是想把阿里巴巴做成一個網上集市，有需求的人都可以來開店，做生意。

心血來潮，我給阿里客服寫了一封一萬字的長信，大談自己對外貿電子商務的想法，還提了不少建議。真是初生牛犢不怕虎。

在這之前，我在河南鄭州和一位志趣相投的老鄉，他寫代碼，我做網頁，在一位女老板的投資下，搭建了一個B2B網站“中華商貿港”，有點像貿易類的阿里巴巴。

給阿里巴巴的信寄出沒多久，我就收到了蔣芳（現任阿里合伙人）的回信。信很長，我提的每一條建議，她都一一作答，我又驚訝又感動。

好感立刻轉化為行動。我點開了阿里巴巴首頁的招聘廣告。跳出來一句話：

“If not you, who?

If not now, when?”

（此時此刻，非你莫屬）

它一下戳中了我的心。

1999年10月，22歲的我一個人提著巨大的綠帆布旅行包，坐了一天一夜的綠皮火車，來到杭州。

我從火車城站下車，天正下著淅淅瀝瀝的小雨。雨滴飄落在臉上，有點涼。空氣中有潮濕的泥土氣味，混著草木的清香。

坐上11路雙層公交車，我找了個靠窗的座位。車越往西開，馬路兩旁的高樓就越少。我在文一西路古墩路口下車，來到一個小區的大門口。

“湖畔花園”四個金色大字躍入我的眼簾。站在小區門口往里張望，只見一幢幢精致的小樓，掩藏在密密的綠蔭中。

我投的崗位是網站策劃，心里挺沒底的，想試一試，實在不行再試試編輯，總之要加入這家公司。

面試我的有三個人：拿著本子特認真問問題的孫彤宇（后來任淘寶網總裁），上來就一口流利英文的雷文超，親切到毫無距離感的彭蕾。

彭蕾問我，你后不后悔來這樣的阿里巴巴？我不懂她的意思。

她說，很多人聽公司地點在小區里，就不敢來。女孩子來面試都帶著男朋友。

我說：“很高檔啊，這是我見過的最漂亮的小區。”后來錢江晚報采訪彭蕾，寫了篇文章叫“這個土八路招對了”。

噢，還有一個人印象特別深刻，我在一樓客廳等待的時候，走過路過許多人，就謝世煌過來打招呼，一點不把我當外人，問長問短，是個自來熟。

12月16日，我正式成為阿里巴巴的員工，工號46。我是阿里第一個從外省招聘的員工。

這是一家很不一樣的公司。

推開房門，你會看見屋子里，大家穿著很休閑隨意，但每個人的臉都緊盯著電腦屏幕，很專注。

早上9點上班。晚上六點，大家一起吃個晚餐回來再繼續干，晚上加班到十一二點。沒人抱怨。

每個夜晚，我都呆在電腦前，埋頭工作或自己學東西。這里的氛圍讓人有用不完的力氣，一心只想去拼。

晚上，大伙兒圍著一張大圓桌吃飯，有說有笑的。吃完飯就一起玩殺人 游戲 。工作日，小區里空空蕩蕩，就剩阿里這伙人了。

我比較內向，看著一幫干活那么起勁的同事，飯后還能一起玩之前聽都沒聽過的思辨 游戲 ，我感覺就像在做夢。

網球場，乒乓球桌，棋盤，全歸我們。我打乒乓球還可以，很多同事都是在球桌上熟絡起來的。

湖畔花園的日子，真是夢幻。三五十個人全情投入，去拼一個共同的事業，向著一個共同的夢想。這就是創業最極致的境界了，到現在我也這樣認為。

開始時，我負責網站的策劃和設計，崗位職責

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