04 外貿英語函電課程的重要性(通用大學實訓周的實訓總結1500字)

，讓自己在以后的社會道路上打下堅實的基礎。

國際商務專業屬于什么類

院校專業：

基本學制：四年 | 招生對象： | 學歷：中專 | 專業代碼：120205

培養目標

培養目標

培養目標：本專業培養適應現代市場經濟需要，具備人文精神、科學素養和誠信品質，具備經 濟、管理、法律和國際商務等方面的知識和能力，能在經濟貿易部門及企業從事國際貿易和其他 國際化經營與管理活動的應用型、復合型人才。

培養要求：本專業學生主要學習國際貿易、國際化經營及經濟管理等方面的基本理論和基本 知識，掌握國際商務理論和實務，具有分析和處理國際商務活動中具體問題的基本能力。

畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：

1．掌握國際商務及經濟管理的基本理論和基本知識；

2．掌握國際商務的定性、定量分析方法和實務操作的基本方法，具有分析解決國際商務活 動中具體問題的實際能力；

3．熟練地掌握一門外語并進行商務溝通的能力；

4．了解涉外經濟法規、國際商務的慣例與規則、主要國家地區的貿易政策；

5．具有較強的人際溝通和業務拓展能力；

6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。

主干學科：工商管理、經濟與貿易。

核心課程：國際貿易、國際貿易實務、國際營銷學、跨國公司管理、國際金融、電子商務、國際 商法、國際商務談判等。

主要實踐性教學環節：專業實習（含課程實習、畢業實習等）。

修業年限：四年。

授予學位：管理學學士。

職業能力要求

職業能力要求

專業教學主要內容

專業教學主要內容

《國際稅收學》、《國際商務項目》、《國際商務管理學》、《財務管埋》、《采購管理與全球采購》、《港口管理》、《關稅制度》、《國際金融與投資》、《國際貿易規則與慣例》、《國際人力資源》 部分高校按以下專業方向培養：CIMA、通關、國際財務。

專業（技能）方向

專業（技能）方向

跨國、外資類企業：商務代表、國際貿易、國際化經營、商務活動策劃、國際企業管理。

職業資格證書舉例

職業資格證書舉例

繼續學習專業舉例

就業方向

就業方向

國際商務專業其實是一個 “萬金油”的專業 ，課程涉及的領域較雜。因此，小伙伴們的就業方向也可以涵蓋整個商務貿易的過程。咱們可以在專業外貿公司、跨國公司、各大中小型企業以及涉外經濟貿易部門及政府機構，從事外貿單證員、文秘、助理、對外經營管理、政策法規制定與實施等工作。

據有關數據顯示，對國際商務專業小伙伴們需求最大的是進出口貿易、新能源、互聯網和電子商務等領域，而這些領域的需求職位大多數都是涉及貿易往來的，和咱們專業對口性很高。因此，小伙伴們不必擔心就業問題和工作對口問題，只管放心大膽地去投簡歷吧！

國際商務專業就業方向

貿易、營銷類崗位

咱們國際貿易專業的對口職位離不開貿易銷售領域，小伙伴們可以做外貿銷售和外貿跟單員等工作。

外貿銷售負責執行公司的貿易業務；實施貿易規程，開拓市場；負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作；客戶的拓展與維護；業務相關資料的整理和歸檔等。

外貿跟單員主要工作內容是配合銷售部人員處理訂單，整理保存數據；及時與工廠溝通，追蹤訂單的生產進度，及時就訂單的各項情況與客戶溝通；制作出口單據、安排出貨事宜、尋求運費報價、跟蹤出貨狀態，協調解決訂單執行中的問題以及協助業務員接待客戶等銷售輔助工作。

外貿類工作門檻較低，但小伙伴們需要具備一些基礎能力，至少要熟練運用電腦辦公自動化軟件，有良好的獨立工作及團隊協作能力。跟單員對英語的要求并不高，沒有外貿經驗的小伙伴們可以多學多看，有一年就會熟悉外貿流程。對外貿銷售員來說，良好的英語交流技能，報關證等相關證書是必要“裝備”，可以使工作進展更加順利。除此之外，銷售員還要具有較強的業務拓展能力和商務談判技巧，較強公關意識和勇于開拓創新的精神。

由于大型外貿公司的門檻較高，小伙伴們也可以考慮中小型企業，關鍵在于咱們的工作能夠得到多大的提升。小伙伴們可以先在工廠工作兩年，選擇容易上手的產品范疇，工作中主要擴充和實踐自己學習到的東西，熟悉業務流程，建立自己的客戶群；然后去外貿公司，鍛煉溝通解決問題的能力。工作三年后，小伙伴們既熟悉產品，又有在工廠和公司建立的客戶群，還具備了強大的溝通協調能力，就可以向著管理層發展，晉升到銷售主管、銷售總監。

人力資源管理類崗位

人力資源管理是當下被看好的領域之一，隨著國內市場經濟的完善，企業越來越重視內部人才管理的重要性，人力資源呈現出與行政管理分離并獨立發展的趨勢，人力資源領域的前景必然很光明。

人力資源管理工作需要根據企業發展戰略，有計劃地對人力資源進行合理配置。通過對企業員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵和調整，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，實現最優組織績效，給企業帶來效益。

小伙伴們可以從助理做起，然后升為人事專員、人事經理，最高可以做到總監的位子；也可以在積累豐富的人事工作經驗后向人力資源買粉絲方向發展。

行政、秘書類崗位

秘書、行政等屬于通用型崗位，工作內容相對公司其他崗位會簡單一些，主要負責各部門日常事務的溝通協調；內部制度的協助擬定和監督執行；起草會議材料；撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告；做好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理；起草、打印、登記和備份，將信件及其他記錄及時歸檔。

這些崗位雖然起點低，但是也需要具備相應的能力。小伙伴們首先要文筆優秀，表述清晰準確；能熟練使用Excel、word、PPT等辦公軟件及辦公自動化設備。其次，這些工作雖然細碎卻又聯系著各個部門，小伙伴們要足夠認真細致，處事有條理、責任心強，并且善于溝通。在貿易行業工作，至少要掌握一門外語，良好的口譯和筆譯能力可以使你的職業發展更為順利。如果小伙伴們還掌握了分析與計算方法的、數學知識，就可以從事商務規劃及商務量化測算等崗位。

除此之外，國際商務專業的小伙伴們也可以參加公務員或者事業單位考試，進入國家涉外經濟貿易部門，從事管理和政策法規實施工作。

除了以上工作，國際商務專業的小伙伴們還可以從專業課程涉及的其他領域入手，結合自身潛力和愛好，其他適合自己的工作。學校的專業課程學習只是增強了我們的綜合能力，落實到工作上，就需要咱們根據自己的實際情況來適當調整努力方向，有針對性地提高自己的工作能力。

對應職業（崗位）

對應職業（崗位）

其他信息：

國際商務專業屬于管理學類。

國際商務是中國普通高等學校本科專業，基本修業年限是四年，畢業授予管理學學士學位。國際商務主要研究西方經濟學、國際經濟學、國際商務、國際貿易、國際法規等方面的基本知識和技能，應用于國際法規和外語開展商務活動，在跨國公司、涉外經濟貿易部門、外資企業、政府機構等進行國際商務活動的策劃、開展，包括國際商務談判、進出口貿易、舉辦國際商會等。

材料補充：

國際商務專業開設的課程主要包括：基礎英語、專業英語、口語、外貿英語函電、國際貿易、國際金融、國際貿易實務、市場營銷學、財政與金融、會計學基礎、國際結算、貨幣銀行學、國際市場營銷學、國際經濟合作、國際商法、談判與技巧、市場調查與預測、公共關系學等。

主要實踐性教學環節包括：外貿公司、中外合資企業及工商企業外貿部門認識實習；海關、商檢、海運等業務認識實習；外貿企業進出口業務實習；單證檢驗、制作業務崗位實習；報關業務實習；計算機操作辦公自動化、電子商務系統操作實習；外貿企業經營管理業務實習；商務談判業務實習。

大學生實訓總結5篇

實訓從形式上分，有技能鑒定達標實訓和崗位素質達標實訓，包括通用技能實訓和專項技能實訓.下面是我給大家帶來的大學生實訓 總結 ，希望對您有所幫助!

大學生實訓總結1

通過這次實訓，我收獲了很多，一方面學習到了許多以前沒學過的專業知識與知識的應用，另一方面還提高了自己動手做項目的能力。本次實訓，是對我能力的進一步鍛煉，也是一種考驗。從中獲得的諸多收獲，也是很可貴的，是非常有意義的。

在實訓中我學到了許多新的知識。是一個讓我把書本上的理論知識運用于實踐中的好機會，原來，學的時候感嘆學的內容太難懂，現在想來，有些其實并不難，關鍵在于理解。

在這次實訓中還鍛煉了我其他方面的能力，提高了我的綜合素質。首先，它鍛煉了我做項目的能力，提高了獨立思考問題、自己動手操作的能力，在工作的過程中，復習了以前學習過的知識，并掌握了一些應用知識的技巧等。其次，實訓中的項目作業也使我更加有團隊精神。

從那里，我學會了下面幾點找工作的心態：

一、繼續學習，不斷提升理論涵養。

在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業進步的動力。作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我會積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

二、努力實踐，自覺進行角色轉化。

只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質，彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。

三、提高工作積極性和主動性

我認為大學生實習難，就業難，除非你有關系，能給你輕松找到工作，否則就難逃市場選擇的厄運。我在該公司 實習總結 了五個攻略，只能智勇雙全，才能在這個社會中出人頭地。

1、宜主動出擊：找實習崗位和找工作一樣，要講究 方法 。公司一般不會對外公布實習機會，可以主動和其人力資源部門聯系，主動爭取實習機會。可特別留意正在招聘人選的公司，說明其正缺乏人手，在沒有招到合適的員工的情況下，很有可能會暫時選擇實習生替代。

2、宜知己知彼：求職信和求職電話要穩、準、狠，即穩當地了解公司所處的行業大背景及所申請崗位的要求，準確地闡述自己的競爭力，自信自己就是對方要找的人;同時很誠懇地表現出低姿態，表示實習的熱望和決心。此外，規范的 簡歷 ，良好的 面試 技巧都有助于提高實習成功率。

3、宜避熱趨冷：尋找實習單位時，宜避開熱門的實習單位和實習發布網站，勇于找冷門公司，回避 熱點 信息和實習高峰期，實習成功的可能性反而更大。

5、忌盲目實習：未來求職拼的是專業度而不是態度。謀職實習不應是簡單的勞動 經驗 積累和態度培養，比如端盤子一類的工作，可能會增加挫折體驗;與專業不對口的實習在未來求職競爭

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