04 寧波市優秀海外留學人才(2018年浙江寧波大學高層次人才(教師)招聘公告(260人))

交通、旅游、健身等。

      在校大學生、畢業5年內的普通高校畢業生,符合條件者一次性給予1萬元創業補貼。

      大中專院校應屆學生。

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      博士2萬/年;畢業2年內的畢業生到微小企業就業,給予3000-10000元/年的就業補貼,不超過3年。

      碩士及以上學歷,可申請租賃50-120平米不等的人才公寓,享受租金優惠;三年內每年按最低月工資標準年度總額的60%給予租房補助。

      博士給予60平方米(約100萬元)購房補助、碩士15平方米(約25萬元)購房補助;碩士及以上學歷,按規定額度的最高2倍、最低倍申請公積金貸款。

      800-1500元/月,不超過6個月。

      在校大學生、畢業5年內的普通高校畢業生,申請不超過50萬的創業擔保貸款并實行全額貼息,期限不超過3年;給予每年最高5000元創業場地租金補貼,不超過5000元的一次性社保補貼。

      大中專院校應屆學生。

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      專科6000元、本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元、博士后出站25萬元。"985”“211”“雙一流”及海外名校畢業生安家補貼標準上浮30%。

      碩士20萬元、博士40萬元、博士后出站50萬元。

      招聘交流活動省內學生300元/次。

      一次性3000元的求職創業補貼,給予創業場租補貼、擔保貸款貼息創業項目獎勵等。

      大中專院校應屆學生。

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      專科本科、碩士研究生、博士研究生分別給予每年3000元、5000元和10000元的就業補貼,補貼期限不超過3年。

      每人每年6000元,補貼期限不超過3年。

      國內“雙一流”高校及海外名校QS排名前100位高校全日制碩士研究生、本科畢業生補貼標準分別為35萬元/人、25萬元/人,其他高校全日制碩士研究生、本科畢業生補貼標準分別為25萬元/人、10萬元/人。

      有意愿在麗水工作的專科及以上學歷畢業生(含畢業學年學生),按照每人次不超過1000元的標準給予交通食宿補貼。其中市外省內每人次500元、省外華東地區以內(包括上海市、江蘇省、安徽省、福建省、山東省、江西省,下同)每人次800元、其他地區每人次1000元。

      實習基地應按不低于當地最低工資標準向實習大學生支付基本生活補助,其中政府補貼標準為當地最低工資標準的80%。實習單位安排大學生實習期間(一般不超過3個月),實習基地為其繳納綜合商業保險的,按實際繳納金額對實習基地補貼,每人最高不超過100元。

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      對畢業5年內首次到本市中小微企業就業的高校畢業生,本科、碩士研究生及以上學歷分別給予每人每月700 元、900 元的就業津貼,補助期限2年。

      對新引進的本科及以上學歷高校畢業生,實行人才公共租賃房“拎包入住”,對已就業的提供2年的免租期,對尚未就業的提供最長3個月的免租期。

      本科8萬、碩士15萬、博士30萬,并提供10萬元的安家補貼和1000元/月的政府津貼。

寧波人才購房補貼什么時候辦

寧波人才購房補貼什么時候發放？越來越多的城市參加了奪人戰爭.4月21日，浙江省寧波市人民政府新聞辦公室官方買粉絲號寧波發布顯示，寧波市發布最新人才政策解讀，其中涉及高層次人才、基礎人才、應屆本科生和碩士研究生、青年精英人才、青年留學歸國人才五大類人才.給不同類別的人才不同的人才獎勵.

具體來說，列入寧波市人才分類目錄(2018)的各種高層次人才補助內容是安家補助和購房補助.其中安家補助的金額從15萬到800萬不等.購房補貼主要是從引進之日起3年內在寧波市范圍內首次購買家庭唯一的住房，取得房地產票，分別給予購房總額(以權利稅收據不包括稅金為基準)20%，最高20~60萬元的購房補貼.(引進前購房，不能享受購房補貼).

根據2018年12月寧波市住房和城鄉建委發布的《寧波市人才安居實施辦法》，對新引進的頂尖人才，給予最高800萬元的安居補助，按4:3:3的比例在3年內逐年發放.新引進的優秀人才、領導人才、拔尖人才、高級人才分別給予100萬元、80萬元、50萬元、15萬元安家補助，申請時在寧波購房，安家補助一次發放的寧波購房不按4:3:3的比例每年發放.

關于頂尖人才的認定，寧波市人才分類目錄(2018)顯示，諾貝爾獎(物理、化學、生理或醫學、經濟學獎)、菲爾茲獎、圖靈獎等國際權威獎獲得者中國國家最高科技獎獲得者、國家科技一等獎獲得者第一完成者中國工程院院士、中國科學院院士(包括外籍院士)中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員美國、日本等國家最高學術權威機構會員.或者近5年來，擁有世界500強企業海外總部最高技術官的工作經驗者.其他在社會貢獻、行業認可度、國際影響力等方面相當于上述層次人才的其他頂尖人才.

也就是說，上述一流人才最高可獲得800萬元的安家補助.

對于第二類基礎人才，可以享受甬首次購房補貼.補助金額繼續關于優化人才住宅保障的實施細則(甬人社發行[2015]179日)政策，寧波市范圍內首次購買家庭唯一住宅的，按規定享受住宅總額(以權利稅收據不含稅的稅金額為基準)的2%住宅補助金，最高不超過8萬元.

享受購房補貼的房地產，取得房地產登記證5年后可以上市交易.

對于新引進應屆本科生和碩士研究生，可以獲得生活安居補助.也就是說，本科生、碩士研究生一次給予1萬元、3萬元的生活安居補助.

對于自主培養的國家重點人才計劃青年精英人才，可以獲得人才報酬.報酬額高，補充差距，不重復原則，最高給予100萬元報酬.

對于青年留學回國的人才來說，甬連續繳納社會保險6個月的話，一次可以得到5萬元的補助金額.

寧波人才購房補貼什么時候發放？此前寧波大學生購房補貼政策截止到18年8月11日.

最新大學生購房補貼政策，18年8月12日起，意味著中間沒有時間差，無縫對接！

今年4月16日，寧波市委人才工作領導小組辦公室召開了2019寧波人才日新聞發布會，從今年開始，寧波將每年的谷雨設為寧波人才日，取雨生百谷，生機勃勃的意思，通過系列激勵、服務活動，為人才成長提供陽光雨露

會議上，市委人才副主任黃榮程表示，2018年寧波新引進了8名大學生.3萬人，比去年增加了18%.同時，根據權威第三方公布的2018年數據，寧波人才凈流入率達到10%.08%，居全國城市第二位，其中制造業人才凈流入率居首位.在高層次人才方面，我們新引進頂尖人才48人，領軍人才160人，均實現翻倍增長，尤其是新引進9名國內外全職院士，甬籍院士全職回歸實現零突破，總數達到3人.

對寧波本次發布的人才新政，易居研究院智庫中心研究總監嚴格躍進，寧波人才政策與全國各大城市邏輯相同，目的是積極引進優質人才，優化人口結構，提高經濟發展水平.從政策上看，主要是安家補貼和購房補貼兩種操作，對降低購房成本、刺激住房消費等具有積極意義.

最近的人才政策，出發點不是救市，而是引智，本身與樓市無關.但客觀來說，確實會刺激樓市交易.應避免人才政策帶來房屋交易活躍現象，防止房價炒作等風險.

安居客網站數據顯示，4月份寧波房價平均價格為16308元/平方米.

另據寧波市政府主頁更新的數據顯示，2019年2月，新建商品住宅價格指數比上個月上升0.6%；比上年上升6%.7%；二手住宅方面，2月比上個月上升0%.1%，比上年上升4%.

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