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04 山西貿易學校校服(肇慶市工業貿易學校的校服是怎么樣)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-02 01:45:03【】9人已围观

简介他們中還有好多人都很想去幫助那些正處于自閉中的孩子們。通過這次做義工的活動,我也真切的體會到了我們社團成員的愛心。在我們社團里面,沒有所謂“官大一級壓死人”的作風,有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。每逢

他們中還有好多人都很想去幫助那些正處于自閉中的孩子們。通過這次做義工的活動,我也真切的體會到了我們社團成員的愛心。

在我們社團里面,沒有所謂“官大一級壓死人”的作風,有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。每逢要開展什么大型活動的時候,幫忙布置會場,外聯部干事隨叫隨到;其他部門組織一些活動需要幫助,外聯干事更是義不容辭,這不僅展示了他們男生的氣概,同時也顯示了我們外聯部的能干和強健。

本學期在部員們的共同努力下,我部圓滿完成了各項工作,分別有著不同程度的收獲。

外聯部工作總結2

一學期就這樣結束了,半年中,我系外聯部在積極秉承校部“自我服務、自我管理、自我提升”三大“自我原則”的同時,有了許多收獲,但也存在一些不足。為了使以后的路走得更好,我們需要在做總結的同時查找不足。為此,特作如下總結。

一、關于工作項目

外聯部的工作主要有兩個,一個是義務家教,另一個則是拉贊助。

1、義務家教

這既是我校的特色活動,也是我外聯部的重要活動。為了支持和辦好這項活動,我部全體成員先后到小學、社區進行前期的宣傳活動。同時認真的從各班挑選出合格的家教員,并對他們進行了多次必要的培訓,以利于他們更快地投入自己的工作。與此同時,外聯部負責監督他們按時出勤。一學期下來,這些義務家教員們也的確都很認真努力,有力推動了我校義務家教活動的開展。

2、贊助工作項目

為院系的活動拉贊助是外聯部的一大職責。本學期,我們先后為系里的“迎新晚會”、“未來管理之星”、“巧手大講堂”、“星光燦爛頒獎晚會”、“毽球大賽”等活動成功地拉到了不少的現金、實物贊助。不僅實現了自我提升,更為活動的順利開展提供了支持,并在一定程度上提高了活動的質量。

二、 經驗 與收獲

1、成員的合作是最重要的。

2、各成員積極努力參與各項工作,在工作中自己得到鍛煉,全面提高自身素質,更快的融入大學生活。

3、拉贊助等活動積極參與,成功尋求贊助商支持,配合我系學生會各部門的工作順利展開。

4、義務家教活動使家教員得到鍛煉的同時,也幫助了學生的成長,樹立了良好的師院形象。

5、在與校外商家企業的溝通中,我部成員積極努力的工作態度和誠實守信的品格加深了他們對我們的認識,有利于我系各項事業的長期發展。

三、缺點與不足

1、可能對于有些活動,外聯部拉到的贊助并不是太充足,于預期的效果有所差距,為此,我們定將更加努力。

2、各成員工作中的創新精神還有待進一步提高,一些工作應增加獨特性。

通過對本學期工作的回顧與總結,我們看到了自己所取得的成就,同時也看到了一些不足,為下學期的工作提供借鑒,爭取把外聯事業做得更好。

外聯部工作總結3

時間飛逝,不知不覺,20__年已在我們指間悄然而逝。20__年,外聯部始終堅持“來自于學生,服務于學生”的宗旨,積極高效的完成和配合學校的各項工作安排。外聯部在20__年的進步,離不開主席團和各位老師的支持和鼓勵,在此,我代表外聯部全體成員對主席團和各位老師表示衷心的感謝。為了能夠在以后的工作中更好地為同學們服務,彌補不足之處,把工作做到做好,外聯部認真的總結了20__年的工作。

本年度外聯部工作亮點有:

第一、部門改革

1、通過制定部門章程,考核制度。將服務禮儀,信息化能力,創新性想法,紀律考核作為考核的五個重點,合理分配部員工作,充分保障和調動部員工作的積極性,把外聯部打造成一個有章可循,紀律嚴明的部門,規范部員行為,改善了外聯部的整體風貌。

2、外聯部注重對部員的培養,并對部員進行了各方面的培訓,比如:溝通與交流的培訓、演講能力和臺風的培訓、會議場合細節的培訓、工 作文 檔的書寫培訓等等。

第二、工作效率和創新

1、外聯部不僅積極高效的完成上級的任務,而且還積極配合學院的各項工作,做出了應有的貢獻。比如:安全演練,職來職往活動。

2、外聯部承包了學校的 清明 節掃墓活動的策劃,并起到主力軍作用。

3、外聯部通過實際工作的開展,新成員熟悉外聯部工作后,對市區商家進行調查,摸清了商家的需求和我們自身的優勢和不足,為迎新晚會做了充分準備。

4、外聯部以服務同學為宗旨,為師生提供了清洗冬季校服(西裝)的優惠服務,充分的發揮了外聯部敢為人先,服務同學的精神。

5、為了加強與外界的交流聯系,外聯部與衛校、科干等學校進行聯系和交流,增進了學校之間的友誼。

6、外聯部收集整理重要的資料文件,規范化外聯部資料,為外聯部今后的工作提供最直接,最有價值的經驗參考。

第三、工作業績

1、完成了 清明節 掃墓策劃,圓滿完成掃墓活動。

2、為師生提供了清洗冬季校服(西裝)的優惠服務。

3、配合就業督導部完成職來職往的活動。

4、配合學校成功的完成了迎新晚會,為迎新晚會拉到珠海名太美容美發職業培訓學校和珠海汪之洋飲料有限公司的贊助。

5、組織同學進行了愛心公益活動—敬老院之行。

6、積極的為同學的尋找兼職工作,組織龍騰盛世活動公司的 面試 并跟進同學們在龍騰盛世活動公司的兼職情況。

7、給各位新部員進行了演講與溝通等方面的培訓,充分的發揮了部員的創新意識,提高了外聯部的整體水平。

外聯部工作總結4

假期已至,回首剛剛過去的一個學期,外聯部獲得了許多工作成果,部員們也在日常工作中一齊度過了金秋與冬月。對外聯部來說,這是充滿豐富實踐經歷的一個學期。讓我們一齊來回顧一下吧!

首先,外聯部參與了許多活動的舉辦。

本學期外聯部共主辦了兩次講座。“經濟全球化下的 財經 熱”講座,深刻地解讀了財經行業人才的需求。業內嘉賓為大家講解最新的財經動態、指明未來就業發展的方向,對于同學們做個人規劃大有裨益。“真人圖書館”主題講座上,同學們認識了兩位十分優秀的學姐,聆聽了她們傳奇的求學歷程,收獲了許多課本之外的知識。她們講述校外、 職場 、國外的廣闊世界,以個人經歷結合大學生生活實際,將生活與學習的經驗智慧傾囊相授。此外,我們協助團辦、文藝部、新傳等部門開展了多次活動,我們忙碌的身影留在了許多活動場合。合作曾進了部門間的友誼,積累了彼此的實踐經驗。

另外,本學期我們延續外聯部多年優良傳統,舉辦了經典的“師說”系列采訪活動。在往年的經驗之上,本學期的工作開展得更加順利,所以我們將場數增至兩場,采訪到兩位優秀教師。

本學期采訪對象分別是公共經濟與管理學院院長劉小兵教師和公共行政學王茵教師。成功邀請到同學們心中的“大咖”劉小兵院長是外聯部本學期的一次突破。主辦團隊為采訪的各個環節進行了精心的前期準備,妥善處理每一個細節,向采訪對象與支持活動的每一位同學展現出外聯誠意、外聯態度。本學期創新的“對話式”采訪風格,讓交流更加深入,拉近了師生距離。多年的“師說”采訪,為同學們獲得寶貴的人生啟迪、未來提議、處世經驗供給了機會,這也讓我們倍感榮幸。

11月17日,外聯部與青協聯合舉辦了“翻滾的彩雞蛋”公益越野跑。彩雞蛋活動也是年年傳承的經典項目。遺憾的是,今年我們的合作伙伴同濟大學、復旦大學未能與我校攜手出發,而這一情景也曾一度讓我們深陷困境。在對活動的規模與地點進行了合理調整,并進行形式與環節的雙重創新之后,我們最終克服諸多困難,使活動如期舉行。活動前期,諸多會議、幾度策劃與修改,我們付出了十足的認真與專注;全體部員大力投入到前期宣傳工作中,校內擺攤、平臺推送等步步落實;活動當天,工作人員熱情專注,致力于使每一位參與者獲得周到的服務。在活動結束后的感想與評價采集中,同學們紛紛表示獲得了一次趣味而有意義的體驗,我們的工作也收到了諸多好評。

本學期,我們依然奮斗在爭取贊助的第一線。全體成員的努力和付出,換來了令人欣喜的成果。

一個學期以來,學生會活動頻繁舉辦,外聯部多次團體外出爭取活動資金。真誠開放的態度、條理清晰的闡述,讓我們結識了許多新的商家朋友,也與許多老朋友重建了友好聯系。外出之日風雨交加的惡劣天氣,也不曾讓我們心生退意。外聯部團體努力之下,多個商家證明了進取的合作意愿,我們與商家之間也建立起了深厚友情,并期待未來能夠進行更加深入的合作。

外聯部在這一學期舉辦了許多活動,履行了學生會的部門職責,收獲了累累碩果。一路以來,好評與鼓勵不斷,成長與提高不斷。作為公共經濟與管理學院學生會部門之一,外聯部始終肩負職責,努力實現自身價值。下學期的許多任務已提上日程,外聯部將懷揣長久的熱情,秉持一貫認真嚴謹的作風,繼續奮勇前行!

外聯部工作總結5

經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”為目標,以“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”為工作理念積極開展工作,倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門 文化 。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績,為了進一步做好以后的外聯工作,現將本學期的外聯工作 方法 和心得總結如下:

一、對內工作(學校內部)

1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;如:①完成部內分組:內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。②在每次例會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子,有義務為經濟管理學院服務,做出自己的貢獻。

2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意,形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結,使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。

二、對外工作(社會商家)

1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發點,做到 市場調查 的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。

2、外聯部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯系商家、與商家商討、認真落實為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。

⑴收集信息的方法:

①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩周“考察”一次,看有什么商家在學校做活動,與這些商家聯系進而促使他們

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