04 幼兒園研學活動買粉絲(2022年春季幼兒園開學工作方案)

付給老師的學校

成立家長委員會，每學期在多功能室召開一次家長委員會研討課。旨在聽取家長對學校建設的意見，讓家長參與管理學校，找到與周邊學校的差距，科學的調整學校發展戰略，辦讓家長放心的把孩子托付給我們的學校。

（四）每月開展一次主題活動，讓孩子成為家庭和睦大使

和睦的家庭是孩子健康成長的搖籃，孩子是父母感情關系的紐帶，孩子的每一步都是父母的主旋律，讓孩子成為家庭和睦大使。

家長學校每月主題活動參考：

1-2月、“寒假寫作訓練營----父母下水”悅（閱）寫活動

3月、婦女節開展“我為媽媽洗洗腳”主題活動

4月、親子共讀好時光，“書香家庭”評選（讀書是一種經典家庭治療方式）

5月、“校園鮮花開、我為母親摘”或者“做一次力所能及的家務”

6月、“我為媽媽唱支歌”

7-8月、“閱過暑假”讀書活動 “教子有方案例”評選

9月、“尊師禮儀行動”

10月、國慶節“家庭紅色研學”活動

11月、“微善行動”

12月、“黃香溫席”活動

（五）每學期開展一次“百名教子有方家長”評選活動

通過同時表揚學生和家長的方法，讓孩子為家長而自豪，家長為孩子而高興，營造學習是家長和孩子共同的事兒氛圍。我們的百名教子有方家長獎狀上這樣寫“恭喜***同學在本學期德智體美勞全面發展，被評為“五星少年”，其家長被評為“教子有方”家長、“最美媽媽”、“和睦大使”、“書香家庭”等。家長和孩子同時獲獎，皆大歡喜，對其他家庭也起到榜樣作用。

經過家長學校辦學實踐與探索，學校的社會聲譽大有好轉，學生家庭和睦、書香家庭越來越多，形成了家庭、學校、社會三結合的良好育人環境。僅僅兩年時間，學校人數由最初的全校42人發展到了372人，班級由最初的5個班發展到10個班（附屬幼兒園4班），教師由全校12人增加到22人，學校由教學點轉變成完全小學。

家長學校讓家長懂得了教育孩子要“一邊看、一邊養、一邊靜待花開”的道理，明白了“教育孩子不光是學校的事，家長的陪伴也好重要”，讓學生感受到家的溫暖，快樂健康成長，形成了適應未來發展的良好品格和必備素養。辦讓家長放心的把孩子托付給我們的學校，讓孩子在家門口都能享受到最優質的教育，是我們鄉村教育工作者的不懈追求。

我經常給老師們講這樣一個故事:

有那么一群孩子在一大塊麥田里玩，東奔西跑，附近除了我們，沒有一個孩子的家長陪伴。我們就在那混帳的懸崖邊，職務就是在那守望，要是有哪個孩子往懸崖邊來，我們就把他捉住。我們整天就干這樣的事，做一個麥田里的守望者。

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