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04 廣東外語外貿大學幾號放假(2022年國慶補幾號的課?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-29 10:43:52【】0人已围观

简介入職場的人士,也有工作了一定年限的中高層人士;正式訪談前,對生涯人物的資訊掌握得越全面越好,姓名、職務和聯絡方式是必須的,對于可以在生涯人物的講話、文章或者大眾傳媒和單位網頁上可以獲得的資訊要盡可能的

入職場的人士,也有工作了一定年限的中高層人士;正式訪談前,對生涯人物的資訊掌握得越全面越好,姓名、職務和聯絡方式是必須的,對于可以在生涯人物的講話、文章或者大眾傳媒和單位網頁上可以獲得的資訊要盡可能的收集和熟悉。)

3、擬定訪談提綱

結合目標職業資訊設計訪談問題,對生涯人物的訪談可以圍繞以下要點進行:行業、單位名稱、職業(職位)、工作的性質型別、主要內容、地點、時間、任職資格、所需技能、市場前景、行業相關資訊、工作環境、工作強度、福利薪酬、工作感受、員工滿意度等。(具體內容可以參考附件一)

4、預約并實地采訪

預約方式有電話、QQ、電子郵件和普通訊件等,其中電話最好。預約時首先介紹自己,然后說明找到他的途徑、自己的采訪目的、感興趣的工作型別以及進行采訪所需要的時間(通常30分鐘左右),確認采訪的日期、時間和地點。(注意:聯絡前的準備要充分,電話聯絡時還應備好紙和筆,以備臨時電話采訪;聯絡時一定要有禮貌,時間要短。)

訪談方式可以是面談、電話訪談、QQ訪談,最好是面談。面談前,采訪者一般可以用已經從其它渠道了解的生涯人物的好訊息輕松開啟話題。之后就可以按設計好的問題開始訪談了。遇到生涯人物談興正濃時,采訪者要樂于傾聽,給生涯人物留出提供其他資訊的機會。在訪談結束時,請生涯人物再給自己推薦其他相關的生涯人物。這樣就可以以滾雪球的方式拓展自己的職業認知領域。

注意:

(1)采訪前為自己準備個“30秒的廣告”,因為在訪談過程中生涯人物可能會問采訪者的職業興趣和求職意向。

(2)面談前,應征求生涯人物的意見,視情況對談話進行錄音、或書面記錄、或不記錄。

(3)面談一定要守時、簡潔,不浪費他人時間。

(4)訪談結束后,對于不允許訪談現場記錄的內容應迅速補記。

(5)采訪結束后一天之內,要通過合適的方式表示感謝。

5、訪談結果分析

在一個職業領域采訪三個以上的生涯人物后,用職業資訊加工的觀點來分析,對照之前自己對該職業的認識進行比較,找出主觀認識與現實之間的偏差,確定自己是否適合這一行業、職業和工作環境,是否具備所需能力、知識與品質,形成書面總結報告,進而詳細制定大學期間的自我培養計劃。如果訪談結果與自己之前的認識出現嚴重脫節,就有必要進入另一個職業領域開展新一輪生涯人物訪談。

五、注意事項

1、訪談前要做好充分準備。

2、訪談中要注意著裝和儀表,態度和藹、大方;要文明禮貌,措辭得體。

3、要時刻注意安全問題,增強安全意識,提高防范能力,確保萬無一失。

4、尊重被訪談者,注意保護他們的資訊保安和個人隱私。

5、認真對待,不走過場,真正通過訪談達到探索職業的目的,為個人的職業定向和職業選擇做準備。

職業生涯通常要重點解決四個問題,簡單來說,就是“定位+目標+通道+包裝”。

定位:如何了解、分析自己的職業能力、特長與職業興趣,明確職業定位。

目標:如何通過對人才市場、就業狀況的分析,來確立清晰的職業目標。

通道 :如何根據自己的具體情況,來選擇適合的求職渠道,尋求最佳的發展通道。

包裝:如何對自己進行必要的包裝,如通過簡歷包裝、工作技能包裝等幫助營造受歡迎的氣氛、展示身份等等,進行自我推銷。

根據這四點可以提以下的問題:

營銷人員最重要的職業技能的哪些?成功的營銷人員是如何發現自己具有這些技能的?

如何找到使自己成功的產品?

如何使自己的產品讓客戶接受?

如何突出產品的賣點?怎么就能打動客戶?

如何維護自己的團隊?

如何維護長期客戶、重點客戶?

生涯人物訪談記錄

訪談時間:2011年8月3日

訪談方式:面對面

被訪談人:黃先生,大學本科學歷計算機專業,現任海鷗公司旗下益成茶行市場部主任

訪談內容:

問題1:您是如何找到工作?

答:是通過熟人介紹的,經過數月實習,通過自己的努力,從銷售一步一步干到了主管。

問題2:您認為具有什么樣的精神品質、性格和能力對工作來說是重要的?

答:堅持。對于經驗來說,都是需要用時間來培養的。堅持一份工作,就會產生經驗,從而會有更大的發展。還需要踏實的性格,畢竟這種工作并不會短時間就能有一個很滿意的收入,所以需要踏實。其實做這行還需要對市場的敏銳的觀察力,因為每一個行業都有競爭,如果做不好,那么只能被淘汰。只有搶先抓住市場的動向,知道顧客需要什么,才能離成功越來越近。

問題3:這項工作所需要的個人品質、性格和能力在同別的工作要求的有什么不同?

答:首先是有與人溝通的能力,而且最好是這種能力特別強,因為在賣場銷售的時候,就是面對面的與顧客交流,如果溝通不好的話,首先會影響你的銷售業績,其次甚至會引發矛盾,遭到投訴,工作不保。溝通能力是一方面,還要有想上一個問題中提到的堅持、踏實和耐心,這些即是所有工作順利進行的前提,也是我這份工作的成功因素。像我現在的工作,還需要善于發現問題,解決并將其總結,把每一個店在銷售中的問題,歸納匯總,制成文字材料經典案例,在日后給所有的銷售講課的時候教授給她們怎樣解決這些問題。提到給銷售講課,我的工作還需要一些勇氣,不能怯場。當然也需要日積月累的經驗,如果不是我也是從基層的銷售干到主管,也許會與銷售們有距離。所以也許有基層的鍛煉。

問題4:剛參加工作時會有什么培訓?

答:剛進入工作,公司會對企業文化和公司產品經行培訓,而且產品推新的時候,也會有培訓。

問題5:平常在工作方面您每天都干些什么?

答:在辦公室中處理各個經銷商的問題與銷售業績統計。根據最新的市場銷售資訊反饋,判斷消費者的需求,定期組織市場調研、收集市場資訊、分析市場動向、特點和發展趨勢,從而確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃。

問題6:男女工作者在這份工作上機會均等嗎?

答:現在的工作基本是男女平等的了。工作嘛,都是有能者居之。只要自己有這個實力就去勇敢拼搏,你就能夠爭取到自己想要的。

問題7:覺得現在實現您的人生價值了么?家庭對您的工作滿意么?

答:我覺得我已經實現了人生價值,我的人生價值并不多么偉大,只是想讓家人溫暖就好,只要滿足這一點我就心滿意足了。家里對我的工作也很滿意,我們公司的休假是和國家頒布的放假一致,這使我有充足的時間來陪伴我的家人。

問題8:您對我們大學生有什么建議嗎?

答:在學業上,把自己的專業知識學好,無論什么專業,只要它存在就有它的價值,所以不要渾渾噩噩的度過大學時光。在生活中,要吃苦耐勞,用于實踐,要知道實踐出真知。

活動感受:

社會的復雜多樣,變幻莫測,是在書本、網路和學校里無法感受和洞悉的到的。沒有親身的經歷,就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。

這次的假期實踐以及生涯人物訪談都給了我很大的感受,對我也有很大幫助。我也就此次活動的感受進行以下幾點總結:1.首先需要定位自己做什么合適,要有一個職業生涯的規劃。2. 積極爭取學習和進步的機會。3. 積累個人的信譽。從你的職業生涯的第一天,就要按照誠信的原則辦事。要做到,當人們提起你的名字的時候,說,這人還不錯,做事還行。4. 注意利用資源。如果你有有錢的親戚、成功的長輩或者朋友,可以充分利用這些機會,得到更加順利的發展前景。5. 注意人脈的積累。最終,事業要靠在社會上的人脈的資源。要注意認識在你這個行業的人,結交他們,最終他們會成為你事業上的助力。6. 多聽聽成功的前輩和成功的朋友的意見。注意少聽家里長輩的意見,尤其是都已經退休的長輩,他們對社會的認識還停留在很久以前,而這個社會已經發生很大的變化呢。最重要的是,長輩有時候會強求你做一些事情,但是,最終的結果他們是不負責的。只有你才能對自己負責。

機會是留給有準備的人,所以我們在大學這個小社會圈里就應該為我們進入大社會做好充分的準備。我們從現在起就要積極關注社會動態發展,學習好專業知識,積攢社會經驗,擴寬自己的人脈,為自己的未來道路鋪好路基。

怎么寫大學生職業生涯人物訪談心得?

寫大學生職業生涯人物訪談心得要捉住幾個要點:

1、 自我評價   要全面了解自己。審視自己、認識自己、了解自己,做好自我鑒定及評估,包括自己的興趣、特長、性格、學識等等

2、 確立目標    確立目標是制定大學生職業生涯規劃的關鍵,目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現。

3、 環境評價     職業生涯規劃還要充分認識與了解相關的環境,評估環境因素對自己職業生涯發展的影響,分析環境條件等等

4、 職業定位   職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。

5、 實施策略    就是要制定實現職業生涯目標的行動方案,要有具體的行為措施來保證。

6、 評估與反饋   要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題。

旅游專業職業生涯人物訪談

l 問:您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技術或者經驗之類的?

l 問:此刻有很多人都想到外企工作,您認為去外企都有什么好處呢?

l 問:此刻您職位需要負擔什么樣的責任與業務 ?

l 問:您認為您的工作將來成長趨勢如何?

職業生涯人物訪談該怎么去在做

訪談前準備訪談提綱

如何寫一篇優秀的職業生涯訪談報告?

可以從以下三個方面寫:

1、職場人物訪談:根據職業生涯中的主人公可以進行一場人物訪談,談一下最初為什么選擇這份職業,這份工作只要是做什么的等等。

2、職場體驗:根據自己的實際經歷寫一下自己的職場體驗,包括在職場過程中得到的經驗和感受,淺談一下。

3、職場總結:結合著前兩項的內容,歇歇自己在職場生涯的過程中得到了什么,成長了什么,有哪些心得可以分享給別人。

注意問題:

1、結合自身情況以及具體例子來寫,會更有說服力和真實性。

2、職業生涯訪談報告要有一定的代表性和總結性,結構上要清晰明了。

3、內容豐富,語言精煉,不要有過多太虛的話,要能反映問題的關鍵。

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职业:程序员,设计师

现居:河南周口鹿邑县

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