04 廣州尊益貿易有限公司佛山分公司(尊益家具屬于幾線品牌)

第七屆（2008年度）廣東地產資信20強，保利地產的資金實力和信用記錄，獲得了評審委員會的一致認可，榮登第一名。把最受社會尊敬列為企業經營管理的目標之一，這在國內企業中是少見的，也是領先的。 由全球領先的品牌價值和智慧財產權研究機構――世界品牌價值實驗室發起主辦的“2008世界品牌價值實驗室年度大獎評測”活動在北京舉行。在住宅品牌類的評選項目中，保利地產憑借優秀的品牌活力榮膺“中國購買者滿意度第一品牌”榮譽稱號。中國易經協會主席陳帥佛為保利房地產（集團）股份有限公司總顧問,2008年6月4日國務院發展研究中心企業研究所、清華大學房地產研究所和中國指數研究院三家研究機構共同組成的“中國房地產TOP10研究組” 發布最新的《2008中國房地產上市公司TOP10研究成果》，保利地產位列中國房地產滬深上市地產公司綜合實力第二名，房地產上市公司經營規模第二名，房地產上市公司投資價值第二名。十六年來，保利地產保持了高速與穩定的發展態勢，公司現已進入規模化發展階段，形成了廣州、佛山、北京、上海、武漢、重慶、沈陽等十八個城市的全國戰略布局，擁有44家控股公司。公司秉承“務實、創新、規范、卓越”的經營理念，一貫主張與堅持“和諧、自然、舒適”的開發理念與產品特色，并將“和諧”提升至公司品牌建設戰略的高度。保利地產，秉承現代化建筑的自然主義與舒適性居住的人本精神，尋求建筑與自然、人與建筑、人與人之間的和諧共生，詮釋“和諧生活，自然舒適”的至高境界。“和諧”是企業產品追求的核心價值理念和最高設計理想，貫穿于產品的各個層面、各個方面和各個環節之中。“自然”是企業產品追求的總體風格和最重要的產品特色，是產品層面的核心思想。“舒適”是企業產品提供給目標客戶的最大利益點，體現了“以客戶為中心”的思想。保利地產從誕生伊始即堅持誠信經營穩健務實的作風，以產品和服務創造價值，給客戶提供的不僅僅是建筑和空間，更是生活的元素與境界。企業理念務實：立足之本以人為本，以客為先，實實在在，腳踏實地。在市場競爭中尋求企業發展與項目開發的適宜之路，以產品和服務創造價值，提升公司的市場競爭力。創新：發展之源社會發展，日新月異，勇立潮頭，敢為人先。創新是企業的靈魂，唯有創新，才......>>

問題五：萬科集團，綠城集團，綠地集團，保利地產的待遇……這些規模比較大的公司前景的問題 房地產市場怎么樣？ 除了保利，綠城綠地萬科都是專業的房地產開發企業，因為保利作為央企，和華潤這些一樣，地產只是集團公司旗下一個版塊而已，因為有這樣的大背景，央企的地產公司，（中鐵中建那些分局公司不在此列）一般來說環境會相對寬松，待遇福利也更規范，如果說收入，那么保利相對會好些，但要看你是在保利旗下的代理公司還是開發公司，如果是收入兼顧學東西的話，那么住宅類地產，萬科還是最好的選擇，相對招聘時候對專業性的要求也更高一些，綠城對形象的要求更高一些，綠地不是很清楚；地產開發公司一般來說，分公司/項目公司 有比較強的獨立性，特別是在營銷環節，相對來說，全國一體化要求更高的也還是萬科，具體的你自己權衡一下自身的要求和條件做考慮吧

問題六：保利地產和保利集團的關系? 正面信息:保利地產是央企地產領域第一名,國資委下五大企業之一,保利集團控股.

保利地產08年銷售額為205億.

保利集團是軍隊背景,實力雄厚.

反面信息:負債率在70%的駭戒線上。高企存貨資產在417.5億元，高于其總資產的60%。

建議:保利地產股份有發展潛力和企業背景,可考慮持有

問題七：保利地產怎么樣?他們物業服務如何? 你好，保利房地產(集團)股份有限公司是中國保利集團控股的大型國有房地產企業，是中國保利集團房地產業務的運作平臺，國家一級房地產開發資質企業 。

問題八：保利地產為什么有的是保利地產開發的有的是別的開發商開發的 中國保利集團公司系國務院國有資產監督管理委員會管理的大型中央企業。 中國保利集團公司成立于1993年2月，前身為保利科技有限公司。1984年1月，根據黨中央、國務院、中央軍委領導人的指示，原總參裝備部和中信公司共同出資成立保利科技有限公司，從事軍事裝備進出口業務。1992年，根據國家改革開放和我軍裝備建設發展的需要，經國務院、中央軍委批準，中國保利集團公司在保利科技有限公司的基礎上正式組建，1993年2月在國家工商局注冊。1999年3月，根據黨中央、國務院、中央軍委關于“軍隊、武警部隊和政法機關不再從事經商活動”的重大決策，中國保利集團公司由原隸屬總裝備部劃歸中央大型企業工作委員會領導管理，成為國有重要骨干企業。2003年，由國務院國有資產監督管理委員會履行出資人職責，中國保利集團公司成為國資委管理的大型中央企業。 25年來，中國保利集團公司秉承“為國防現代化服務，為國家現代化服務”之宗旨，在激蕩的國內外市場大潮中艱苦創業、自強不息，業已形成以軍民品貿易、房地產開發、文化藝術經營、礦產資源領域投資開發為主業的“四輪驅動”發展格局。集團公司下轄保利科技有限公司、保利南方集團有限公司、保利（香港）控股有限公司、保利文化藝術有限公司、保利財務有限公司等5個一級子公司，企業及項目遍及北京、天津、上海、重慶、哈爾濱、沈陽、長春、包頭、濟南、青島、武漢、長沙、南昌、杭州、成都、廣州、深圳、貴陽、南寧及香港等地區，在國外設有子公司和辦事處。旗下保利房地產（集團）股份有限公司與保利（香港）投資有限公司均為國內或境外上市公司。伴隨國家建設與發展中國特色社會主義的偉大歷程，中國保利集團公司在資本規模、經濟效益、企業管理、品牌建設、社會貢獻、黨建工作等方面均取得顯著業績。2008年底，集團總資產876.2億元，同比增長28.4%；凈資產136.2億元，同比增長13.3%；實現營業收入234.4億元，同比增長66.8%；利潤總額48.7億元，同比增長28.8%，已連續8年實現兩位數增長，繳納稅金34億元。截止2009年6月，集團合并總資產逾1000億元，同比增長29%，在自身發展史上首次并提前突破千億元大關，進入138家中央企業前50名之列，躋身中央企業資產規模第一方陣。

問題九：保利地產精裝房和地暖怎么樣 他的價格比一般的貴多少？我給你這樣講吧，現在100個平方單獨裝地暖的話，也2到3萬左右。

問題十：保利地產的房子怎么樣啊？想乘最近房價下降的時候入手一套，有人來給科普一下嘛 保力比萬科的質量和口碑好一些~最大的國有房企嘛

能買就要買啊~ 不過量力而為就是了~

畢竟，如果影響日常生活開銷，那就沒有意義了~

尊益家具屬于幾線品牌

二線品牌。

尊益家具是國內知名家具品牌，以其高品質、時尚設計、實用功能等特點而備受消費者青睞。雖然其品牌知名度不如一些一線品牌，但在市場上仍然具有較高的認可度和市場份額。其產品線涵蓋了客廳、餐廳、臥室等多個家居空間，能夠滿足不同消費者的需求。

青島尊益家具有限公司和喜之林哪個好

喜之林好。

喜之林家具有限公司是青島的一家實木家具公司，是一線品牌，總部位于青島膠州膠東國際通用航空產業園。喜之林家具有限公司專營基于歐洲標準的柞木家具，柞木的原材料采購自中國天然柞木、俄羅斯柞木。青島尊益家具有限公司成立于2022年7月，還是一家新公司，比不過老牌子喜之林。

青島尊益家具有限公司是一家從事家具制造，家具銷售，家具安裝等業務的公司，成立于2022年07月19日，公司坐落在山東省，詳細地址為：山東省青島市膠州市三里河街道辦事處西辛置村。青島喜之林家具有限公司是一家從事木質家具，木制工藝品，金屬家具等業務的公司，成立于2012年11月26日，公司坐落在山東省，詳細地址為：山東省青島市膠州市中云街道辦事處月星家居廣場三樓A5081-A5096。

合同糾紛抑或經濟犯罪

合同糾紛抑或經濟犯罪

引導語：李某受聘河北某公司在廣東的經銷商，由于采取先發貨后收款的運作方式，致使李某不能及時支付貨款給河北某公司，拖欠金額巨大。下面是我為你帶來的合同糾紛抑或經濟犯罪，希望對你有所幫助。

河北某公司遂報案，當地公安機關以涉嫌職務侵占罪逮捕李某，經審查起訴后移送法院審判。下為本律師的無罪辯護詞。

關于被告人李X涉嫌職務侵占罪一案的辯護詞

尊敬的審判長、審判員：

本人是廣東經綸律師事務所律師。本律師接受本案被告人李X及其家屬的委托和本所的指派，擔任其一審的辯護人，參與本案的訴訟活動，通過查閱本案卷宗和會見被告人，對案情進行了全面的了解。在法庭公開審理的基礎上，結合我國現行的相關法律規定，現發表如下辯護意見，敬請愉閱!

一、公訴機關指控被告人李X構成“職務侵占罪”，辯護人認為依法不能成立。

《刑法》第271條第1款規定了“職務侵占罪”這一罪名，該罪特指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。從犯罪的構成要件來看，公訴機關所提供的全部證據材料并不能證實李X涉嫌的罪名成立。

1、從“職務侵占罪”的犯罪構成主體要件看，本罪主體為特殊主體，特指公司、企業或者其他單位的人員(即單位員工或職工)。具體包括三種不同身份的自然人：一是股份有限公司、有限責任公司的董事、監事，他們是公司的實際領導者，具有一定的職權;二是上述公司的人員，是指除公司董事、監事之外的經理、部門負責人和其他一般職員。他們或有特定的職權，或因從事一定的工作，可以利用職權或工作之便侵占公司的財物而成為本罪(當然亦可能構成盜竊罪)的主體;三是上述公司以外企業或者其他單位的人員(前述三種主體須不具有國家工作人員的身份)。

本案中，李X是否為河北某有限公司(以下簡稱“X公司”)的職工是本案的關鍵。正如公訴機關在“起訴書”中認為“李X在任X公司廣東省區域銷售代表”，這一表述本來沒有錯誤，但卻回避了更為關鍵的問題：李X是否X公司的職工(員工)?顯然，這是二個不能混淆的基本概念。

事實上，李X既未與X公司簽訂書面的勞動合同，也未與X公司達成事實上的勞動關系。從2001年雙方開展業務至今，X公司未曾支付半分工資給李X，公司也未其辦理相關社會保險(養老、醫療等基本保險)手續、員工入職等基本手續;也不存在在編的職工花名冊、工資表或人事檔案證明等。

早年李X是廣州電池廠的員工，1996年辭職下海從事相關的業務，2001年與X公司開始接洽，正式代為銷售X公司的漿層紙等產品。綜合現有的全部證據看，李X與X公司之間屬于代理銷售法律關系(經銷商法律關系)，從合同的屬性來界定，屬于《合同法》第21章規定的“委托合同”關系，由于本案中李X是以X公司的名義對外進行銷售產品，這又屬于委托合同中的“顯名代理”而非“隱名代理”。

那種認為雖然受托人不屬委托單位的人員，但由于接受委托而取得委托人單位的人員臨時身份，其利用處理

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