04 廣州榮周貿易有限公司招聘(我要江南春此人的詳細資料)

計算機詳細技能：熟悉計算機操作系統，能夠熟練運用word、excel、outlook等office辦公軟件。

技能專長：工作細心、認真負責，有良好的溝通與應變能力，擅與人交流。

語言能力

普通話：流利粵語：

英語水平：cet-4

英語：良好

求職意向

發展方向：社會是不斷進步發展的，人的一生也要通過不斷的學習來充實自己！這對于自我價值的實現有著極大的推動作用！這就需要我們每個人都要給自己樹立一個積極的目標，做好人生規劃。

當然，不同的時間階段，目標也是不一樣的，現在，我要努力鍛煉自己的能力，在做好自己本職工作的同時，更要不斷完善自己的能力與水平。以后，更要在工作的過程中，不斷學習，積累經驗、教訓，并在處理好人際關系的同時建立起自己的人脈關系網。

未來的一切都在瞬息萬變，計劃永遠趕不上變化，但是以后的生活還是要靠自己一步一步的走下來。在今后的道路上，我會抓住每一次機遇，讓自己不斷地得到鍛煉，得到蛻變！

自身情況

自我評價：具有較強的實踐操作能力，能把理論與實際情況相結合，解決實際問題。

有較強的團隊合作精神，有極強的責任心和集體榮譽感，具有敬業精神，工作積極主動，能夠堅持不懈。

能與人友好共處，通力合作，具有一定的組織、管理能力和較強的交際能力，有信心和能力接受新的挑戰和考驗。

5.前臺文員個人求職簡歷

姓名：xxx

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：湖南

身材：160cm45kg

婚姻狀況：未婚

年齡：19歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：前臺文員

工作年限：2

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx——3500

希望工作地區：廣州

個人工作經歷：

公司名稱：日企藤田建筑工程有限公司

起止年月：20xx-03～20xx-10

公司性質：外商獨資所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：行政文員

工作描述：協助公司的各項規章制度和維護工作秩序；負責公司員工的考勤管理；全體員工的后勤保障工作，包括發放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務。

負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；負責例會的會議記錄等。

離職原因：尋求新發展

公司名稱：利郎商務男裝有限公司

起止年月：20xx-02～20xx-02

公司性質：民營企業

所屬行業：紡織，服裝

擔任職務：展廳店長

工作描述：1.負責制定年終端店面的工作目標與計劃，分解并督導員工執行，包括宣傳公司各類活動。負責店內工作總結，包括銷售情況，顧客意見，市場動向，同行信息等。

2.展廳日常銷售管理，督導員工開展銷售工作，包括開店，畢店，收銀，交接班及促銷等，實施店面環境設施維護，確保終端店面正常運作。

3.貨品管理。對日常貨品銷售數據進行分析，來完成日常補貨和預警下單。

離職原因：尋求新發展

教育背景

畢業院校：湖南懷化女子學校

學歷：大專畢業日期：20xx-07-01

所學專業一：電腦文秘所學專業二：

受教育培訓經歷：

語言能力

外語：日語良好

國語水平：精通

粵語水平：一般

工作能力及其他專長

1、自信，虛心，好學，創新并富有個性。

2、熟悉Windows操作系統，熟悉WORD，EXCEL，POWERPOINT等辦公軟件，各種報表。

3、掌握公司日常維護管理等專業知識。協助公司的各項規章制度和維護工作秩序。

4、善于溝通交際有良好的人際關系。

5、懂日語基本會話。

詳細個人自傳

2年工作經驗，一年利郎商務男裝公司任職店長，得過優秀店長大獎，熟悉店鋪運營管理，銷售等優秀經驗。一年日企藤田建筑工程有限公司，會日語，任職管理部文員，熟悉辦公室管理和日常辦工維護，office辦公軟件，各種報表，報告，會議記錄的制作，排班，組織活動等等。我認真、有責任心、能全力以赴做好自己的本職工作。

個人聯系方式

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

手機：

QQ號碼：

電子郵件：

個人主頁：

工科生想轉行，本科不限專業的工作有哪些？

每年畢業季，總有不少應屆生會選擇跨專業求職，原因可能是因為大學四年下來發現自己根本不喜歡自己的專業；也可能是因為覺得自己四年下來專業學得不好，怕在專業這條路上求職沒有優勢；又或許是自己專業路太窄，供大于求。

那么，今天小編就帶大家捋一捋，如果你想跨專業求職，有哪些可以選擇的職位。

行政/人事

相信這是很多人的第一選擇，特別是女孩子們。如果想從事這一塊的工作，需要具備一些什么樣的能力呢？

行政或者人事往往需要與各個部門協調工作，這中間，并不會得到所有部門的支持和理解，所以需要有較好的溝通表達能力，讓各個部門能夠有條不紊的按照公司的節奏去發展；

行政或人事在大部分企業都屬于服務部門，所以服務意識，主觀能動性也是這個崗位不可或缺的能力之一；

行政或人事的工作往往很雜很瑣碎，會涉及到的面也比較廣，所以需要有自己的條理和邏輯，不然工作就會像一團亂麻一樣困擾著你。

從長期發展來看，這類職位的前景如何呢？

銷售

如果說人事行政是大部分女孩子畢業后想跨專業求職的第一選擇，那么銷售則是大部分男生畢業后跨專業求職的首選。不需要有專業知識，不需要有相關經驗，各行各業都需求量較大。那么，需要什么呢？

銷售是一件很鍛煉人的工作，每周甚至有的產品每天都會有指標需要你去完成，這當中的壓力不是普通人可以承受的。抗壓能力是成為一個合格銷售人員的必備能力；

其次，為了將你的產品售賣出去，你需要有一定的銷售技巧，你的語言需要富有感染力；

而你每天面對的客戶形形色色，每個客戶可能都會給你出一個新的難題，如果你沒有良好的應變能力，不能機智的想出應對策略，你也很難一直在銷售這條路上走下去。

銷售的發展前景如何呢？

事實上，銷售一開始可能不如行政人事的崗位那么光鮮亮麗，但是從長遠來看，發展卻是更樂觀的。怎么說呢？在你做基層銷售的時候，只要你夠努力，并且掌握到一定的技巧，你的薪水一定不會低。當你在銷售的職位上積累了一定的經驗之后，你發展的方向也會轉向銷售管理崗位。而在以銷售為主要生產力的公司里面，只要你有能力，這種機會是很多的。這也是為什么很多企業的老板都是做銷售出身的。

市場

除了上文提到的行政人事銷售，市場部也是一個對專業包容度十分高的部門。市場的變化越來越快，可能大學四年你在學校學到的某些專業知識，到了畢業的時候就已經out了。所以，是不是相關專業畢業對市場部來說真的不是那么重要。如果你正在考慮跨專業求職，如果你對新媒體，互聯網這方面的事物很感興趣，市場部也不失為一個良好的發展方向。

去市場部工作需要具備哪些能力或特質呢？

剛才也提到了，市場是瞬息萬變的，而不變的我們面對這樣一個市場，需要具備的最重要的能力就是永遠保持對新鮮事物的學習能力。你需要像一個黑洞一樣，主動的去吸收，不斷的去吸收，這樣，你才能在這個崗位上走得更長遠。比如，前幾年突然在朋友圈火起來的宣傳載體之一H5，你不能說大學沒有學習過自己不會就不去研究。相反，當這個載體出來之后，你除了需要學會如何制作H5以外，你還需要去了解這樣一個東西如何能為己所用，如何能夠通過它將自己的傳播效果最大化。

那么，在市場部工作，發展前景又如何呢？

在我看來，如果說最能鍛煉人的工作是銷售，那么市場工作者可以排第二。在這個崗位上，你很難感到工作的枯燥乏味，因為你面對的是快速變化的市場。可能上半年還適用的推廣策略，下半年同樣的方式受眾就不買賬了。所以，只要你能保持一顆不斷學習的年輕的心，最終，你將會成為一個十八般武藝樣樣精通的人，那么，你還會擔心觸碰到自己職場的天花板嗎？

哪位高手能給我詳細介紹下安利，保潔這樣的公司

安利 蜚聲海內外的大型日用消費品生產及銷售商——美國安利公司位于美國密執安州的一個小鎮——亞達城。1959年，年僅20余歲的創始人杰·溫安洛先生和理查·狄維士先生在家中的地下室邁出了安利事業的第一步，憑借一種既環保又多用途的產品和鍥而不舍的努力，他們共同走過了40多年的風雨歷程。40多年來，安利積極致力于提高消費者的生活品質，并在服務消費者的同時實

現了自身的飛速發展。

40多年的歷史見證了安利的成功，也見證了兩個家族兩代人共同合作創業的歷程。目前，公司由第二代領導人史提夫·溫安洛先生和德·狄維士先生共同執掌。在2002年11月著名財經雜志《福布斯》（Forbes）全美最大500家私人企業排名中，以45億美元的業績位列第27位。在2003年1月美國季刊雜志《家族企業》全球最大200家家族企業排名中，安利位列第104位。2000年，公司將安利（Amway）、捷星（Quixtar）和捷通（Access Business Group）合并成為安達高公司（Alti買粉絲r Inc.）。公司業務已遍及世界80多個國家和地區。公司產品發展為五大系列450多種，涵蓋了紐崔萊®營養保健食品、雅姿®美容化妝品、個人護理用品、家居護理用品和家居耐用品等系列，全方位滿足消費者日常生活的需要。安利通過遍布全球的營銷人員把公司的優質產品和服務推廣到世界的各個角落。目前，公司全球員工超過6,000人，營銷人員達330萬名。

安利產品之所以在世界各地均獲得消費者的青睞，有賴于安利研發中心對產品質量的精益求精。安利在全球設有97個實驗室，聘有570多名專業技術人員，單在亞達城總部就設有57所具備頂尖儀器與技術的實驗室，延聘450名科研專家及技術人員。安利現擁有525項專利，另有319項正在申請中。安利的研究成果多次在國際學術界獲獎，包括：1994年憑安利凈水器榮獲塑膠工程學會頒發的"國際杰出塑料消費品獎"；1996年藉在科研方面的成就，榮獲國際成就促進學會頒發的"杰出表現獎"；1

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