04 買粉絲買粉絲實訓心得大學生(vivo工作總結)

失敗和挫折以及市場經濟浪潮的考驗。在經歷了最初的創業沖動和付出之后，越來越多的大學生走向成熟和冷靜，對創業和成功有了更深的理解。

所以我們在卷入創業熱潮的同時，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我定位，在學習和工作中不斷充實自己，提高自己。無論做什么事，都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經驗，無論最后成功與否，都是一筆不可或缺的人生財富。

采訪創業者的心得篇三

一、訪談目的：

“實踐是檢驗真理的唯一標準”，此言意在指明實踐的重要性，很多時候理論只有與實踐相結合才能創造價值。在一學期的創新創業課上，我們對創業的理論知識有了一些了解，但為了更好地理解在課上學到的理論知識，賦予理論知識真實存在的載體，我們小組采訪了我們身邊創業的學長——何昌。

二、采訪提綱

采訪對象：何昌先生

采訪者：瞿佳璐 、包玉紅、王曦

采訪內容：了解采訪對象創業的過程，包括創業的契機，創業過程中團隊的組建，創業組織在運營過程中出現的問題，創業團體的目標以及在現有經驗的基礎上給后來創業者的建議等。

三、采訪對象介紹

何昌，海南大學2015級旅游管理碩士研究生，本科畢業于海南大學旅游學院旅游市場營銷專業。海南省山西商會會員，海口市海大昌農業科技有限公司董事長。2012年7月進入特步(中國)有限公司任管理培訓生(MT)。離開特步后在高露潔棕欖(中國)有限公司從事銷售管理工作，2014年8月加入了三亞城市職業學院任市場營銷與電子商務教研室主任。2015年9月創立何老師吉他行，2016年3月創辦海口市海大昌農業科技有限公司并出任董事長。

本科學習期間，他加入了華碩電腦高校精英團隊——華碩碩士生團隊，創辦了海南大學吉他協會并任首任會長，做過博鰲亞洲論壇等一些活動的志愿者，在積極參加這些社會實踐活動中，得到了很好地鍛煉。在特步(中國)有限公司工作期間，它在六個月內經歷了公司培訓、總部工廠實習、市場調研、商圈規劃、門店實習等項目，這段經歷使他了解到了“9S”管理的科學性，學會了渠道管理的相關知識，店鋪銷售的經歷給他提供了實戰銷售經驗。在三亞城市職業學院任教期間，他所教授的課程很受學生歡迎，因教學業績突出，不久后便晉升為市場營銷與電子商務教研室主任，他所輔導的學生在地產公司實習期間銷售業績突出，受到學校領導表揚。

四、采訪過程

問：請問當初你的創業動機是什么?

答：因為剛從學校辭職，需要收入來源以維持穩定的生活，再加上本身就對吉他感興趣，就創辦了何老師吉他行，吉他行作為第一次創業，海口市海大昌農業科技有限公司是第二次創業。因為發現了海南農業市場產品豐富但是缺乏銷路，傳統的營銷方式也比較單一，不適合高端產品銷售，而且農產品及其衍生品市場存在空白，再加上我本身在銷售渠道方面積累了一些人脈，所以轉戰農業科技行業，并且與國家熱帶農業科技園區進行了合作。

問：你們的農業科技公司的定位是什么?

答：我們公司的定位是對高科技農業產品及其衍生品貿易一體化的現代農業公司，我們希望能將公司發展成為海南優秀的農業科技企

業。

問：你們的創業團隊是怎么建設的?

答：第一次創業期間，團隊成員是親人和學生，學生占的比例大一些。

問：你覺得優秀的團隊成員具有哪些特點?

答：我覺得優秀不是看學歷,而是看有沒有干勁,能不能吃苦,為人是不是正直,有沒有潛質,這個潛質不是看他能做多少事，而是看他學習能力如何,有沒有領導能力,所謂的領導能力就是既能當下屬又能當領導,膽大心細。 問：你的第一次創業對第二次創業有什么幫助?

答：因為吉他行創辦的第一個月就盈利5000元，而且吉他行的盈利一直持續至今，吉他行的成功提高了我的自信心，讓我想往更高處發展,把事業做得更大。

在吉他行運作期間，我獲得了一些與人打交道的經驗，同時在營銷模式方面也有了一些認識。剛開始的時候，我們是在QQ和買粉絲等平臺進行宣傳，但是作用不大，我們發現很少有人通過關注買粉絲和QQ來學習吉他，我們反倒覺得反復發傳單可以收到不錯的效果。我們在被吸引來的人里建立口碑，最終通過“口碑效應”獲得了忠實的客源。

問：你對大學生創業有何建議?

答：首先要明確想做哪個行業，要了解哪些公司是該行業中做得較好的。還有一個，早成功不如晚成功，晚失敗不如早失敗，最好經

五、采訪心得與體會

(一)立志宜思真品格，讀書須盡苦功夫

作為大學生，我們應該明確目標，在實現目標的過程中通過不斷地學習不斷地嘗試來完善自己。就像何昌學長的助理劉蓓學長一樣，始終保持一種積極向上的學習心態，在追求目標的過程中不斷地挑戰自己。劉蓓學長作為一個早已走上工作崗位的人，似乎對學習新知識

擁有無限的熱情，他總是隨身攜帶著書本不斷地學習，在工作之余他還考取了各類證書來使自己保持積極的學習心態。我們作為職業讀書人——學生，更應該在學校期間珍惜時間，努力學習，拓寬自己的知識面，為未來的人生打下堅實的基礎。

(二)紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行

書本上得來的知識畢竟比較膚淺，要透徹地認識事物還必須親身實踐。在聽了學長們對自己的親身經歷的講述之后，我們發現，理論與實踐之間存在著很大的差距，理論知識只是理想狀態的抽象，而實踐中因為有很多不確定因素的存在使得目標實現的難度增大。總之一句話：實踐出真知。

(三)寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來

沒有人會隨隨便便成功，我們通過采訪了解到的僅僅只是他們奮斗的一個切面，他們的成功背后是無盡的付出，我們難以想象，也無法復制。觀察那些有能力的人，無論何時何地，他們都對生活充滿了熱愛與感恩，他們認真刻苦，力爭上游，他們平靜而隨和，心里充滿了美好。我們要像學長他們一樣在平日里不斷積蓄能力，準備迎接每一個機會的來臨，在走向社會的同時保持內心的純粹。

人際關系作為人所有的資源的一部分，在我們的生活與工作中起著重要的作用，我們應該重視人際關系，更好地與人合作，在互利互惠中達到各自的目標。從此刻起，我們要認真對待當下的每一件事，力求把它們做到精致，以求人生無悔。

大學生如何度過一科很無聊的課？

大學生上一門很無聊的課的時候，你應該專注于其他學科的學習，如果這門學科真的對你無用的話，可以做其他一些事情來度過。下面我作為一個大四學生，就給大家講講如何快速度過一科無聊的課。

1，做作業。如果您的教授在每堂課之前分配閱讀章節或書面練習，請確保在上課前完成閱讀章節或書面練習。如果您準備好了，您將對該課程感興趣，因為您已經在該課程中做好了一個初學者。

2，在課堂開始之前吃東西。如果你在空腹的時候上課，很容易點頭或感到分心。嘗試吃一些適度大小的健康小吃，如餅干和酸奶，少量杏仁或一些水果。 嘗試在上課前遠離糖，咖啡因和垃圾食品。上課前不要吃大餐。因為當課程開始時，你會感到困倦。

3，使用小巧的旋轉器或壓力球。有些人沒辦法用心聽課也許和他們的手有關系。考慮購買一個傻瓜的旋轉器或壓力球，這將使你的雙手忙，讓你的頭腦可以進入有效的學習。當你使用你的傻瓜旋轉器或壓力球時，請仔細，這樣你就不會分心課堂上的任何人或事了。

4，畫畫 如果老師正在說話時盯著黑板或記筆記，可以讓你睡著，嘗試在筆記本上用圖畫藝術記錄課堂知識。將具體的課程內容翻譯成藝術可能有助于您專注和關注，同時提供有吸引力的活動，幫助您準備考試！

總之，如果在上課的時候確實很難集中注意力，可以有很多事情來度過，但千萬不要打游戲來荒廢自己的大學時間。

vivo工作總結

vivo工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學習寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是我為大家收集的vivo工作總結，歡迎大家分享。

vivo工作總結1

20xx年9月

實習背景

20xx年7月1日至20xx年8月1日，我在綿陽市王者手機賣場做了一個月見習生，在這一個月里，我主要做的是VIVO手機（前身是步步高手機）協銷員的工作。內容是負責引導顧客進入賣場，認真詢問顧客需求，向顧客推薦手機，然后找專業的銷售人員來講解和銷售手機。其實協銷員的工作在銷售手機這一行為中只起到輔助作用，說白了就是留住顧客，但就單這一點也是很鍛煉人的，要怎樣留住顧客是十分考驗一個人的能力水平的。這一個月的經歷為我以后進入銷售行業奠定了不可磨滅的基礎，我也十分喜歡這一個月的經歷。

公司介紹

1997年，步步高無繩電話機被中國消費者保護基金會推薦為“消費者信得過產品”。1998年，國家技術監督局對電話機質量進行抽檢，步步高電話機被評為“電話機國家監督抽查優等品”。20xx年2月，“步步高”（電話機）被國家工商行政管理總局批準認定為“中國馳名商標”。20xx年9月，步步高（電話機）被國家質檢總局批準評定為“中國名牌產品”。20xx年8月，步步高推出智能手機vivo系列，這也是我這段時間所協助銷售的手機系列。Vivo擁有卓越的外觀和高清的音質效果，在科研技術高速發展的今天，vivo手機所具有的HI--FI音質（高保真音質）應運而生。其他特點還包括人性化的操作方式和超薄的設計外觀。步步高公司vivo智能手機系列主要的銷售對象為年輕、時尚的目標人群，并且制定了不同價位的手機型號。我這里做了一個表格供參考：

十大獨有賣點：

崗前培訓

在我們正式進入王者賣場時，我們先接受了十幾個小時的崗前培

訓，包括熟悉vivo系列手機各款手機的性能和特點，如X3s是目前全球最薄的手機，手機平均厚度只有5.6mm ；手機的制材，如vivo系列手機屏幕玻璃采用的是美國康寧大猩猩鋼化玻璃，外層涂漆為鋼琴烤漆 ；手機夾層制作工藝精良，間隙只有0.2微米，具有防塵功能 ；還有就是手機的所采用的技術指標，如IPS自然光屏、7年時間屏幕待機時間、178度的可視角等。除此之外，我們也接受了工作禮儀、工作內容等方面的培訓。王者手機賣場實行的是品牌和商場分離的管理制度，各手機品牌的促銷員由各個手機公司管理，但也應接受商場的規章制度，商場也有自己的營業員，但主要從事其他業務。 工作介紹