04 服裝進出口貿易流程畢業設計(服裝設計專業好不好 就業方向有哪些)

牌產品的后道整燙以及包裝也是一個重要環節。紡織品服裝的整燙過程就是相當于美容的過程。所以最后的整燙定型可以將產品提高一個層次。產品的包裝也同樣是門很深的學問，選擇可降解的包裝袋對要求綠色產品的市場來說很關鍵，各種標簽吊牌的謹慎選擇也是很重要的。

除面料選擇、加工設備購置、款式設計、產品包裝以外，紡織品服裝企業還要不斷優化產業結構。優化產業結構包括引用一套新而有效的管理制度，引進企業資源計劃ERP系統，調整以往陳舊的生產模式等。只有不斷迎合世界潮流，跟上時代腳步，我國紡織品服裝出口貿易才可以永保第一。

2怎樣應對各項眾多的新貿易壁壘

（1）面對歐美頻頻設限，我們該采取的措施

我國紡織品服裝出口還遇到了嚴重的外部問題。雖然配額時代已經不再存在，但是以歐盟和美國為代表的國家和地區還在對中國的某些產品實施保障措施調查，甚至在特保條款下對我國的某些紡織品服裝產品實施了單方面設限。另外，許多發達國家對紡織品服裝進口的標準也在不斷加高，各種繁多的壁壘，各種形形色色的反傾銷措施，都對我國的紡織品服裝出口貿易產生了一定的負面影響。對于這些不公平的要求和門檻，一方面依靠我國政府與其不斷的磋商以達成公平的貿易競爭局面，另一方面，我們也要學會如何從容面對如此眾多的貿易壁壘。

針對一些國家，尤其是美國，頻繁對我國紡織品服裝設限問題，我們該如何面對呢？窮則思變，變則通。既然歐美對我國紡織品服裝設限，那么我們可以選擇到國外建廠發展我國的紡織品服裝企業，這樣來實現市場多元化會是比較有效的途徑。當我國的紡織品服裝企業在歐美國家的家門口時，就不用再為設限問題而苦惱了。當然，在歐美國家擁有生產基地對于勞動力的支付是較我國和一些發展中國家要高的。所以還可以選擇到一些勞動力比較低廉而且是所需原材料產地的第三國去投資，充分利用這些勞動力又低廉，歐美國家設置的貿易壁壘又少的優勢國家來發展我國的紡織品服裝業。

我國政府還應該加大對反傾銷類人才的培養，并能及時預測并發布相關的進口市場動態信息，這樣不斷地完善我國的預警機制。去年10月，深圳市WTO事務中心通過紡織行業協會和服裝行業協會，就歐美對我國紡織品服裝啟動保障措施設限，向各紡織服裝企業發出了預警信息。當然，各企業應該密切關注政府部門及相關協會發布的相關產業信息并給予高度的重視。另外，還要及時調整產業結構，對將來可能遇到的困難，要準備好相應措施。我國紡織品服裝企業要想成功地在國際市場中打拼，關注相關預警信息是重要保證。只要我國教育機構花大力氣培養一批優秀的反傾銷人才以完善反傾銷預警機制，各企業關注各類由國家權威機構發布的相關信息并形成敏感的嗅覺，我國紡織品服裝業就能夠在重重危機中處于主動狀態。

香港在我國紡織品服裝出口市場中是排列第一位的，所以香港是一個重要市場。香港主要是以轉口貿易為主，從大陸市場進口的紡織品服裝種類繁多，品種繁雜，大陸市場的所有相關產品幾乎都能在香港找到。所以，我國紡織品服裝可以以香港作為橋梁，通過香港來轉口到一些設限國家市場。同時，我國紡織品服裝企業可以轉移出口地，把出口市場轉向中東、南亞、美洲等地，以避開歐美市場的一再設限。

各紡織品服裝企業改變接單模式也很重要，對于一些大單和不確定的單子，不要盲目生產，或者把大單化為小單，來降低出口貿易中的風險系數。企業要靈活處理問題，以避免不必要的損失和以外發生。

（2）對新貿易壁壘的深入認識

目前，紡織品服裝是國際貿易中受到各種各樣的進口限制作多的產品，對其設置的各種壁壘也比較繁雜，而我國作為全球紡織品服裝最大的出口國，更是頻繁地遭受這些貿易壁壘的限制，導致我國紡織品服裝的出口貿易受到了極大的影響。貿易壁壘通常是指一個國家為限制外國商品進口而設置的貿易障礙。最早的貿易壁壘還只是關稅壁壘和一些配額制度，而自20世紀90年代以來，貿易壁壘漸漸向綠色化、技術化、政治化和灰色化發展了。借口保護環境并提高技術標準、各項反傾銷規則等來形成新貿易壁壘。

自我國入世以來，配額制度已經取消，所以傳統的貿易壁壘幾乎已經不再存在了。目前，最為復雜苛刻的是各項新貿易壁壘。新的貿易壁壘已經不在著眼于商品數量和價格等商業利益，它更關注商品對人類繁榮健康、安全以及環境是否有影響。所以新貿易壁壘是一個極令人苦惱頭疼的問題。

最為苛刻的貿易壁壘即為技術壁壘，它對進口商品制度了苛刻的技術、衛生檢疫、商品包裝和標簽等嚴格標準。所以我國紡織品服裝企業在生產產品的過程中，每一流程都必須嚴格把關，盡最大努力去滿足進口國苛刻的要求。

綠色壁壘，是借環境保護為名義的一種貿易保護。它的產生主要是進口國為保護本國產品而提出的一項非關稅壁壘，其次是消費者越來越關注自身的生活質量和生命安全。綠色貿易的盛行加大了我國紡織品服裝出口貿易的難度。我國的環境基礎設施相對于發達國家還是比較落后的，所以受到綠色壁壘的影響更大。盡管綠色壁壘給我國紡織品服裝的出口貿易帶來了巨大的沖擊，但是，從長遠利益分析，綠色壁壘的盛行也給我們帶來了一定的好處。由于我國環保產業一直未得到重視，所以社會環保技術也比較落后的。而現在在綠色壁壘的捆擾下，我國必須大力發展綠色產業，這樣就有利于提高我國紡織品服裝在國際市場上的競爭力，鞏固我國紡織品服裝在廣闊的國際市場所占的位置。同時，也有利于促進各紡織品服裝企業家大對高新技術的研究，不斷地開發更加高效滿足綠色要求的產品。綠色壁壘是一把雙韌劍，對我國紡織品服裝出口貿易有利有弊。

社會壁壘主要是指以勞動者勞動環境和生存權利為借口而采取的貿易保護措施。其中所規定的種種都使我國勞動力成本低等競爭優勢面臨嚴峻的挑戰。當然，這一系列的限制也使所有發展中國家都面臨巨大的壓力。由于我國紡織品服裝出口的主要競爭優勢就是勞動成本較低，而且我國相當一部分企業還缺乏一定的社會責任感，不能夠滿足一些勞動法標準，所以不少企業受到巨大沖擊。針對這項貿易壁壘，我想，我國紡織品服裝企業應該大力提升自身的社會責任感，優化自身管理體制，善待員工，這樣不但使我國紡織品服裝出口貿易事業更加繁榮昌盛，也推動了我國的社會文明。

三 結論

就我國作為紡織品服裝出口貿易大國所遇到的種種問題而言，主要是面對強大的競爭如何使之可持續發展和歐美國家和地區對我國的特保設限。為保持我國紡織品出口大國的地位，一方面我們必須深入研究各個競爭對手，做到知己知彼；另一方面提高自身產品質量打造受全球市場青睞的國際品牌使我國由紡織大國升級為紡織強國。歐美的設限雖然使我國紡織品服裝出口頻頻受挫，但也給予了我國紡織品服裝企業一定的發展空間和競爭動力。目前，我國紡織品企業自身提高還不夠，生產管理體制還不完善，發展方向也不夠明確，所以要加快優化產業結構。另外，我國政府對紡織品服裝業的鼓勵和扶持也需要加大，教育和培養紡織品服裝和反傾銷方面的專業人才是很關鍵的一步/只要我們團結一致積極采取一系列應對措施，一定能給這些頻繁對我國紡織品服裝設限的國家一個反擊。我堅信，我國紡織品服裝出口貿易的發展前景還是相當誘人的！

服裝設計專業好不好 就業方向有哪些

在高考志愿填報時，很多考生和家長對服裝設計專業的就業方向問題很感興趣。下面是由編輯為大家整理的“服裝設計專業好不好 就業方向有哪些”。

服裝設計專業培養能力

1.具備對新知識、新技能的學習能力和創新創業能力;

2.具備較好的認知、想象能力和批判精神;

3.具備服裝市場信息捕捉、趨勢分析、服裝設計、服裝配色與圖案設計、制版與推板的技術、樣衣制作、產品實現能力;

4.具備提出問題及系統解決專業復雜問題的方法或提案的能力;

5.熟悉服裝工藝流程，服裝生產、管理、經營等知識;

6.了解服裝款式、色彩、面料、技術等相關專業知識與設計理論。

服裝設計專業就業方向

本專業學生畢業后可到服裝生產和銷售企業、服裝研究單位、服裝企業管理部門及新聞出版機構等從事服裝產品開發、市場營銷、經營管理、服裝理論研究及宣傳評論等方面的工作。

從事行業：

畢業后主要在服裝、貿易、互聯網等行業工作，大致如下：

1 服裝/紡織/皮革;

2 貿易/進出口;

3 互聯網/電子商務;

4 其他行業;

5 批發/零售。

從事崗位：

畢業后主要從事服裝設計師、設計助理、服裝設計師助理等工作，大致如下：

1 服裝設計師;

2 設計助理;

3 服裝設計師助理;

4 制版師;

5 商品專員。

服裝設計專業主要課程

服裝設計課程體系《中西服裝史》、《服裝立體構成》、《服裝造型設計》、《服裝畫手繪技法》、《服飾圖案》、《服裝結構原理》、《配飾造型設計》、《配飾材料與應用》、《品牌設計與開發》、《服裝定制設計》等。

部分高校按以下專業方向培養：空乘與管理、人物形象設計、紡織品藝術設計、服裝設計與表演、服裝設計與營銷、服裝表演與形象設計。

關于服裝的社會實踐報告提綱

關于服裝的社會實踐報告1 初中畢業后,我就踏入了市總中專的校門.轉眼,中專的學習就要告一段落,很快我就要畢業了,這不,現在正進行畢業實習呢.

以前,我總是盼望早點到社會參加工作,因為我總覺得工作是一件很容易的事,可是當我離開校園,真的進入社會實習后,才真正體驗到——工作,并不是想象中的那樣——它又苦又累,可不是一件容易的事.

一開始,我被學校安排到中山五路的新大新公司實習.上班第一天,我的心情激動,興奮,期盼,喜悅.我相信,只要我認真學習,好好把握,做好每一件事,實習肯定會有成績.

在新大新公司實習,我被分配到該公司的女士服裝商場,在那里,我當了一名服裝銷售員.銷售員這份工作,看似簡單,其實要做好它很不容易.因為,"怎樣才能令顧客滿意 ","怎樣才能令顧客覺得自己是一位態度認真,工作稱心的銷售員 ",這里面的學問可大了.因此,當銷售員首先就要學會如何做銷售員——最起起碼的要求就是:大的要認真了解公司的整體運作,服務承諾和工作制度,小的要熟悉服裝的價格和布料等.只有這樣,工作起來才能得心應手.

其次,要學會怎樣與人相處和與人溝通.公司里的銷售員來自五湖四海,不同地區的人有著不同的生活習慣和生活方式等,與不同地區的人相處要講究不同的方式方法.只有這樣,才能營造良好的人際關系.最主要的是,與同事相處一定要禮貌,謙虛,寬容,相互關心,相互幫忙和相互體諒.

第三,要學會怎樣嚴肅認真地工作.以前在學校,下課后就知道和同學玩耍,嘻嘻哈哈,大聲談笑.在這里,可不能這樣,因為,這里是公司,是工作的地方,是絕對不允許發生這樣的事情的.工作,來不得半點馬虎,如果馬虎就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失.于是,我意識到:自己絕不能再像以前那樣,要學會像這里的同事一樣嚴肅,認真,努力地工作.

第四,要學會虛心.因為只有虛心請教才能真正學到東西,也只有虛心請教才可使自己進步快.

在女士服裝商場工作的頭幾天,我虛心地向其他銷售員學習"怎樣向顧客銷售服裝,怎樣分辨不同的布料和怎樣量度顧客需要購買衣服的尺寸"等等.因為虛心請教,同事又耐心講

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