04 杭州擇易貿易有限公司(浙江利歐公司待遇怎么樣!)

語托業”也就是情理之中了。

J-TEST在中國

J-TEST考試于2003年3月進入中國。 目前已在全國25個省或直轄市的聞名高校建立了常年考試站。

J-TEST考試還為中國最大級的人力資源公司——上海市對外服務有限公司 提供日語人才，J-TEST考試成績達C級以上者，即可優先登錄上海市對外服務有限公司的人才庫，并可優先得到向用人單位推薦的機會。為J-TEST考生搭建了新的就業平臺。

中國自改革開放以來，吸引了大量日資企業，尤其是東南沿海地區，與日本的經濟、貿易往來日趨密切。就浙江省而言，杭州、寧波等地的日資企業分別達到數百家，急需招聘各類具有實用日語能力的人才。日語托業考試的成績和證書，將為這些日資企業和當地的涉外單位招聘人才，提供一個比較客觀的語言能力標準。

J-TEST考試時間及費用

* 考試時間

考試時間全國統一上午9:00 開始。

A-D 級：考試時間為 125 分鐘，首先是聽力考試，時間為 45 分鐘；

E-F 級：考試時間為 100 分鐘，首先是聽力考試，時間為 30 分鐘。

* 考試費用

中高級（ A-D 級）：人民幣 340元；

初 級（ E-F 級）：人民幣 340元。

注：上述費用已經包含報名費各考點不再另外收取報名費。

J-TEST報名流程

請考生攜帶身份證和一寸照片二張到就近考試站報名。詳細手續請參考當地考站的有關規定。J.TEST 中國事務局不接受個人報名。

J-TEST官網

J-TEST考試注意事項

憑身份證和準考證提前20分鐘進入考場； 遲到者須等聽力考試結束后方能進入考場。考試中途不得提前退場，違者將被取消考試資格并不進行評分及發放認定證書．在答題紙上正確填、涂準考證號，姓名（漢字及拼音），出生年月日，性別以及國籍 番號；考試結束只交答題紙，考卷可以由考生帶回。

J-TEST考試每年在中國舉行4次，廣大日語學習者不必再苦盼一年才能參加一次考試，不僅在時間上，還在形式上能滿足多方面的要求。J-TEST鑒定的范圍更廣，J-TEST滿分為1000分，700分（B級）相當于日本語能力1級程度，J-TEST還可以對中高級（日本語能力考試1級以上）的人才作出評價、鑒定。J-TEST的中、高級考試采用同一張試卷，考到多少分數，就給什么證書，考評的方法更加科學合理。也可避免差幾分什么證書都拿不到的現象，廣大日語學習者也不必在猶豫報考一級還是二級。

J-TEST更注重實際能力的應用。大大提高了對聽力能力的要求，聽解部分的分數占總分的50%，如果口語不過關一定考不出好成績；考卷中采用大量的當今日本社會在報刊、雜志以及商務上常用的文章和圖表，對考生的綜合理解能力和實際應用能力的要求大大提高，并可作出客觀鑒定。

J-TEST日語托業證書

每位考生可以得到成績單一份，考生本人的答案與標準答案對照表一份，考試成績達標后與之相對應的證書一份。 標準答案二周內在網站上宣布。

* 證書與成績的關系

◆ A-D級的分數

1000分為滿分，考500分以上者可獲得認定證書，根據考分來判斷其實際應用能力級別：

◆ A-D級的證書

930分（特A級）-能適應高難度的日語翻譯。

900分（A級）-能適應中等日語翻譯。

850 分（準A級）-能適應基礎日語翻譯。

800分（B級）-能適應在日本工作。

700 分（準B級）-能適應去日本出差、進入日本大學讀書。

650分（相當于日語能力考N1程度）

600分（C級）-能適應去日本出差，簡樸工作。

500分（D級）-懂簡單日語。（相當于日語能力考N2程度）

400分（準D級）-日常生活基本會話。（相當于日語能力考N3程度）

不滿400分不合格、不進行認定

◆ E -F的分數

500分滿分，300 分以上獲得者才發認定證書，由獲得分數來判定其應用能力的級別。

◆ E -F的證書

400分（E級）-完成初級日語/去日本旅行的簡單會話。

300分（F級）-完成初級前期日語 。

* J.TEST的認定證書沒有有效期。

商務J-TEST相關介紹編輯

<難易度 >

面向J.TEST700分以上，或者通過日語能力測試N1=舊1級程度的考生進行出題。（難易度僅供考生參考，報名時無需日語能力的相關證書）

<內容>

考試設有特定的商務話題及場面。涉及工作中的用語、商務文書、電話等的應對和交涉及有關商務的新聞報道等。

<形式>

兩部分：聽解測試（聽解，聽讀解）及讀解記述測試（文法，詞匯，漢字，讀解，造句）

<實施日期>

2011年3月，7月，11月。

（2012年之后，每年7月和11月兩次舉行）

<與J.TEST的區別>

J.TEST考試是綜合性考試，考試設定了“職場”，“大學”，“日常生活”等多種多樣的場景，檢測日常所必需的日語實踐能力。相對而言，“商務J.TEST”則側重于檢測“職場”內所必需的日語能力和知識。

<商務J.TEST涉及的內容>

・對所有職業在工作中有可能遇到的場面和情況，所能體現的日語能力和知識；

・能夠掌握經濟新聞概要的日語能力和知識。

<商務J.TEST不涉及的內容>

・對于特定的工種・職業的專門用語的提問（除附注的場合或可通過上下文類推的情況）

・商務禮節中，由于公司不同而造成的差異的內容（出題對象為一般性的商務禮節）。

很赞哦!（13182）