04 江蘇先鋒網買粉絲(2022年江蘇省海安市面向優秀青年人才招錄選調生簡章)

梓傲確實踐行了自己的想法。當家教，端盤子，發傳單，在五星，蘇寧，創維等公司做長短期的各類兼職……從剛進入南京信息工程大學的第一學期伊始，他便開始做各類兼職。“雖然很累，但我從中學會了較多社會生存的基本技巧，也對社會有了初步的理解。”他說。

后來，寧梓傲覺得單純做兼職已不能再滿足他自我提升的需求，于是，他拉攏幾個好朋友“做起盈利方面的嘗試”。他們在學校里擺過地攤，游說學校周邊的商家，與他們合作訂制過折扣卡等等。

到了大二，寧梓傲正式開始了自己人生的第一次創業。大二上學期，他的一個朋友只身從外地來南京謀求發展，找到他后，倆人經過一番商量，決定共同創業，在新街口注冊了公司。在公司剛建立時，由于人員較少，寧梓傲一人擔當多責，一邊負責采購、一邊管理后勤，另一方面身上擔著為公司解決資金問題的重擔。為了拉到風險投資，他發動所有可以發動的關系，先查資料，然后一家家找有可能投資的私人企業老板談判。最終，他成功為公司帶來30萬元的風險投資，解決了公司的燃眉之急。

“辛苦是一時的，但內心的滿足是永恒的”

寧梓傲根本閑不下來。公司運作剛剛步入軌道，他就又開始了新的探索。“我在自己做公司的過程中，真切感受到了小微企業所面臨的各種困境，很想找機會為這些小微企業做些什么。這時候，一個公益項目走進了他的視野。在看到“‘微金融，微動力’宜信&創行微小企業助力計劃戰略合作項目”的時候，寧梓傲開始興奮。

“那么沖動就加入了公益的隊伍，你不擔心會太辛苦么?”對這個問題，寧梓傲迅速做出反應：“我們都會因為自己喜歡的事而興奮，再苦再累也只是一時，內心的滿足和豐富才是永恒。”

果然，在這個項目中，他和他的小伙伴們走訪了6個城市，經過對一百多家小微企業的的調研，總結了企業在經營過程中遇到的 財務管理 、人員流失、貨物倉儲等問題，與國內經濟學教授及其他高校同學一起制定出7本幫扶 企業管理 的小冊子，并通過與3個基層政府單位建立合作，開展了7次設點推廣活動，舉辦了1場校園公益演講等活動，并將小冊子在全國范圍內免費推廣發放。寧梓傲的努力付出終究得到了回報，最終他們從90所大學中脫穎而出，于2013年5月17日在北京獲得了這項活動的全國總冠軍。

寧梓傲(右2)和他的團隊在一起。

這次公益活動讓寧梓傲體悟到幫助別人的快樂，并且感受到“授人以魚不如授之以漁”的道理，之后，他利用暑假時間加入了另一個關注“唐氏綜合癥患者”的公益組織——愛德面包坊，以自己的實際行動幫助殘疾人獲得勞動技能。“作為一個健全的人，一個有思想的青年，一個愿奉獻愛心的社會成員，我想通過不同于金錢資助的方式，了解、幫助這個特殊的人群。”寧梓傲說。

寧梓傲把“止于至善”當作自己的人生理念，“停不下來”的大腦一直惦記著怎樣去踐行。他告訴記者，多年來，已經訓練自己養成雷打不動6點起床的習慣。“實際上我的鬧鐘是5：40的，醒來之后我會躺著想好自己今天要做哪些事情，一件件列在大腦里，然后每完成一件自己會在大腦里打個鉤。”他說，這是自己刻意訓練才養成的，最開始的時候，需要筆和本子來幫助。

“我一直覺得成功只會留給有準備的人，奇跡只會留給敢于挑戰的人。”寧梓傲認為，折騰就要趁年輕，而且自己做公益也好創業也罷，都是自己喜歡的事，并不覺得辛苦。

“和很多年輕人一樣，我愛創業、也愛學習和冒險”

很多了解寧梓傲 社會實踐 活動的人都會擔心，天天忙著搞活動，學習成績難保證。但恰恰相反，天資聰穎的寧梓傲一刻都沒忘記自己的學生身份。他覺得內心寧靜，必須經過讀書獲得。

寧梓傲大學的專業是環境工程，聽起來和公益創業關系并不大。但他就是有本事把這幾樣都做好。大學三年，他每年都能拿到校獎學金，被評為校三好學生，校優秀學生干部。其中，在大三學年，他共修課程22門，其中90分以上19門，加權平均分是98.88，獲得了2013年的國家獎學金。

在科研方面，寧梓傲也沒有放松。大二的時候，他曾跟隨環境工程系的老師做固體廢棄物方向的科研項目，每天泡在學校的三個垃圾回收站里測固體垃圾的各類數據，他克服了艱苦的工作環境，圓滿完成該項目。寧梓傲把“科研”作為自己大學期間的一項重要工作，截至目前，他已獲得國家實用新型專利2項，并且發表了1篇國家級論文。

“好像你的生活中只有學習和工作，你不覺得枯燥嗎?”聽到這個問題，寧梓傲趕快解釋。原來事實并不是記者想像的那樣。寧梓傲也愛玩，他喜歡 街舞 ，也愛騎行冒險。

街舞是寧梓傲從中學開始的一項 愛好 ，他曾因此和學院里的同學一起奪得了南京信息工程大學第七屆舞蹈大賽的“二等獎”。今年暑假開學的時候，寧梓傲做了個大膽的決定——從徐州市豐縣一直騎到學校東大門。他沿著安徽被龍卷風吹過的痕跡，經歷過無人區，廢棄礦區，高危山區……經歷4天半的時間、繞安徽省騎行600多公里，終于回到了學校。在獨自騎行的過程中，他遇上了攔路搶劫、也遭遇了一次小偷入室盜竊，幸運的是，兩次都被他機智地躲了過去。

梓傲慶幸自己如愿上了大學，經歷了4年完整的成長，他感激大學，他認為大學為學生們提供了性價比最高的資源，就看大家怎樣去利用。如今寧梓傲已經有了清晰的思路。——先創業，然后依據實踐中遇到的短板進行深造學習。“我們醞釀著幾個項目，已經多方面找老師和一些企業家買粉絲的可行性……”寧梓傲的言語中帶著自信。

90后創業先鋒：案例3

90后創業先鋒張裕平：不為人知的“裕訊移動” 文化

辛東方2016-03-22 14:07:55創業 企業 客戶閱讀(560)評論(0)

“90后創業先鋒”裕訊移動董事長張裕平

文/辛東方

大多數人在大學校園開始模糊彷徨的時候，張裕平早已心懷夢想，付諸行動，并且干勁十足。創業者是一群瘋子，更是一群不要命，與時間賽跑，與命運抗爭不屈不撓的意志堅持者。既然選擇了艱難的創業路，就不要說后悔，不要說吃苦和受累。“路是自己走的，一切都是自己選擇的，哭著也要走到盡頭!”裕訊移動董事長張裕平回憶當時艱辛的創業路。

心懷夢想 啟動校園創業夢

創業是一條不歸路，充滿了風險與挑戰，困難與荊棘，汗水和拼搏。無論干什么，心里必須有支持自己的信仰“一定行”，然后選對方向堅持下去。時間是最好的答案，如果你沒有那份堅持，你是無論如何體會不到這份艱辛的。碩果累累，哪能少了背后的艱辛。

創業者都是心懷夢想的，他們在踏出校園之前，就開始了自己的創業夢想。比如：合眾傳媒董事長江南春學校時開始做電梯 廣告 ;Facebook創始人馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)宿舍玩起電腦，開始建立社交網站;北京誠品快拍物聯網科技股份有限公司創始人兼董事長王鵬飛開始做手機天下網社交網站，如此多的在校創業成長起來的企業家不在少數。

其實，那個時候，對張裕平來說，像大多數人一樣，都是有著偉大夢想的。但最后的結果卻不一樣，這就是堅持的力量。在張裕平看來，創業需要的是毅力，說白了就是毅力的較量。

張裕平在談到校園創業表示：其實校園可以鍛煉實踐能力，社交能力，如果把握好機會，完全可以為以后的創業夯實基礎。

管理著一支“90后”創業隊伍

創新是企業發展的生命，是企業第一生產要素。裕訊移動從創立之初，就秉著“以人為本，客戶至上”等先進理念。

在裕訊移動董事長張裕平看來，員工管理自己就是最好的管理，把企業當做自己的家對待，去全力以赴，無疑對于個人或者企業本身就是最大的勝利。

與行業精英探討先進管理經驗

羅馬不是一天煉成的。要想成就一番事業，真的需要時間和精力。沒有人能夠隨隨隨便的成功，都是無數個日夜的勤勞、拼搏、學習····換來的。

公司從成立之初，張裕平不斷汲取各行業管理經驗，與名家交流探討。與智者為伍，你就會成為有智慧的人;與企業家交流，你就會汲取到企業的精髓，成為創業的模仿。

接觸大量企業家，加上多年的歷練，張裕平從一個創業者成長為名副其實的企業家，真的令人佩服，更是無數90后杰出的代表。

裕訊移動倡導“感恩”理念

感恩是中華民族的傳統美德，也是無數企業能夠存活的最有力的法寶。五千年的中華文明源遠流長，汲取先進的文化，成就夢想，學會感恩，才是最重要的原因。很多企業的衰亡，其實是精神的失落。

裕訊移動倡導“感恩”理念，知恩圖報，孝敬父母，也才能對企業忠心，否則一切都是妄談。裕訊移動董事長張裕平常常教導員工，要感恩，要記住別人對我們的好。一個人無論把企業做到多大多強，一定不要忘記當初幫我們的那個人，沒有他，也許你還是以前那個。所以，凡事都有原因。要心有善緣，緣自到。

善于學習 勇于創新 成就創業夢想

馬云說，”夢想還是要有的，萬一成了呢“。一個人要善于有夢想，但要付諸行動，夢想才可以一步一步日積月累的變成現實。

做企業不是為了炫耀財富資本，而是一種成長體驗過程。強者都是含著淚奔跑的，相信張裕平也不例外。在創業的路上，很多時候得不到親戚朋友的支持，這是無數創業者遇到共同問題之一。

不過要堅信夢想，持之以恒，夢想并不太遙遠。很多人一開始是個笑話，到最后卻成了神話。創業就是剛開始的笑話，后來的神話。

張裕平創立裕訊移動，從最初的“十萬”，變成“千萬”，絕不是偶然的，一定有其發展的重要原因。

據了解，裕訊投資有限公司成立于2008年，注冊資金為100萬，主要面向中國

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