04 河源禮誠貿易有限公司(茅臺酒區域編碼)

/p>

  穩什么？怎么穩？

  進多少？怎么進？

  關于20x年的公司戰略與目標，我們留到春節后將召開的20x年公司戰略與目標研討會上再研討。

  大家知道一個小企業與大企業，一個一般的企業與優秀企業之間的差距主要體現在哪兒？

  主要體現在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標準化；考核是否量化和系統化。

  企業管理就是兩個目標：提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業的運營管理效率，而考核則是確保管理執行到位的措施與手段。

  目標責任管理體系的核心就是目標層層分解，責任層層傳遞，目標分解到人，責任落實到人！

  20x年公司的管理工作重點就是要推進目標責任管理體系。

  關于第三個問題，我今天不講，只給大家留下一個思考題：圣安百草對我們每個人來說，究竟意味著什么？

  春節后，我們將在全公司范圍內開展“圣安百草對我究竟意味著什么”的大討論，由此拉開20x年我們加強企業文化建設的序幕。

  誠信、責任、創新、感恩、共贏——將是20x年公司企業文化建設的著力點。

  不久前在上清華EMBA學術評審課的時候，有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。

  我問李榮融先生民企與國企相比有哪些不足？

  民企不是國企，遇到危機，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自己渡過難關。

  民營企業生存發展確實不容易。

  人們感到脆弱的時候，往往是他們孤單的時候，因為沒有支持和依靠。

  因此，陪伴就是一種力量！

  正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持，我們企業才創造了在環境惡劣的保健品行業生存并發展了20x年的奇跡。

  茫茫人海，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時間超過了十年！謝謝你們對公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅強和力量，我們才敢擁有夢想和希望！

  我期待大家在20x年的精彩表現，同時我們也會有配套的激勵機制，將驚喜呈獻給那些有精彩表現的杰出團隊與員工。實現企業與員工合作共贏的戰略目標。

  最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康、合家幸福，事業再上層樓。

精選公司年會老板發言稿范文合集【篇五】

  尊敬的各位領導、親愛的同事們：

  大家好！

  春來秋往，斗轉星移，20xx年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今天，當我面對萬張面孔的時候，當我回首遠望的時候，我內心久久不能平靜。20xx對于我來說，對于公司來說是不平凡的一年，是可圈可點的一年，是承上啟下的一年。

  公司的上市，標志著發展進入到了一個新的歷史時期，從此進入到了規范化運營的快車道。為此，我平靜了許多，承諾給伙伴的最大夙愿終于得以實現，可以說這是我人生中最大的安慰。

  今天的表彰是對一年來市場成績的回顧，我們欣喜地看到，越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就，在此我對他們表示最真誠的祝賀，同時也對所有與公司一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感謝！

  20xx年我給到大家的是最普通，但一定是最有分量的一個詞，那就是“務實”。

  20xx，我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家，第一時間把溫暖送給大家，第一時間把關心帶給大家，第一時間把喜訊傳遞給大家。

  20xx，我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法，給市場想要的信息，給市場想要的模式，給市場最大的支持。

  謝謝大家！

精選公司年會老板發言稿范文合集【篇六】

  尊敬的各位經銷商朋友：

  中午好！

  非常感謝大家，在百忙之中，參加雅捷公司的“昆山及昆山周邊地區的經銷商年會”。借此機會，跟各位朋友簡單介紹一下公司的一些基本情況。

  20xx年6月7月份，我們一幫志同道合的朋友，在看好未來鋰電電動車市場情況下，決定創業投入鋰電電動車市場。最最關鍵的是，當時我們遇到了公司目前的董事長，也是公司的大股東管利華先生，正是管總的支持，我們于20xx年8月16日創立了“雅捷電動科技（蘇州）有限公司”。

  請管總，跟大家打個招呼。也請大家，和我一起鼓掌，感謝管總過去的歲月，在幕后默默地，強有力支持著雅捷公司的發展。

  我們目前的管理團隊，人不多，但是在電動車、自行車行業的開發、生產、品質、營銷等方面都有著十余年以上的工作經歷，他們是生產管理的楊青華先生、技術開發的蘇義豐先生、品質管理的朱培娟女士，還有出差在外的羅前輝先生，當然還有那些一線工人，也借此機會，向他們表示感謝。

  大家都清楚的記得，20xx年鉛酸電池的緊張、電機的價格猛漲，迎來了鋰電車市場的一個小春天。但是好景不長，隨著鉛酸電池的價格穩定、下跌，磁鋼價格的暴跌，鋰電車市場一蹶不振。20xx年5月份，我們迅速轉向，快速進入鉛酸電動車市場。

  回顧20xx年，在各位經銷商朋友的支持下，我們的電動車銷售突破了11000臺，其中鋰電車銷售了1500臺，我們還外銷了1500臺的高爾夫球包車。更重要的是，我們成功的與78家的客戶建立了良好的合作關系。

  展望20xx年，我們要努力再開發50家左右客戶，有效的客戶要穩定在100家以上，電動車銷售要突破20000臺。目前已確定的外銷高爾夫球包車訂單量已經達到了8000臺。

  同時還有一個重要消息與大家分享，就是我們大股東在開發區有一塊20畝的地，目前4000平米的廠房，已經在規劃建設中，預計20xx年的年中就可以投入使用。

  20xx年，我們依然會保持與電機、控制器廠商；轉剎把、避震器廠商；塑件、總成線、烤漆等廠商的良好的合作關系。為經銷商、為消費者提供質量可靠的產品，放心的產品。

  誠信·品質·速度·客戶·效益，是我們雅捷公司的經營理念，我們一定會尊循此理念，踏踏實實的做好每一項基礎工作，一步步努力前行。

  我們一定會以最高的品質，最實在的價格，最及時的服務，為經銷商提供質優價美的產品和服務！一定讓大家賣雅捷的產品放心，賣雅捷的產品賺錢。

  最后祝大家在新的一年里，幸福安康，生意興隆！

  謝謝大家！

精選公司年會老板發言稿范文合集【篇七】

  各位來賓、全體員工及家屬朋友們：

  大家晚上好！

  轉眼歲末，單位的年會如期而至，大家歡聚一堂，細數過去一年中風雨同舟奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于去年一年的工作總結，展望單位未來發展的蓬勃藍圖，在喜悅的同時，內心也隱隱感到一種責任的.重量。

  都說＂一個人之所以能夠成功，總有其過人之處；一種產品之所以占有優勢銷路，常因其具有獨特的優點；一個企業之所以能夠歷經大風大浪獨占鰲頭，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關。＂對我們這種一畢業就進入xxxxxx的小兵們來說，xxxxxx是我們的＂夢單位＂，是夢想開始的地方，也是夢實現的地方。

  從進入單位，自己一共參加了兩次年會，不同的是，第一次只是被動的聆聽和參會，而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。從會議前期的選址，費用的預算，各地人員到xxxxxx的住宿安排，到人員返程情況的匯總，會議全程的后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細節需要注意，通過與部門同事的良好互動和配合，最終年會進行的比較順利。而年會期間，又正好趕上發放單位全員過節費，中間不得不離開會場往返于銀行和單位之間。但是還好會議的培訓工作準備充分，組織并印發了全套的培訓教材，可以讓我們在會后更好的學習。

  回望過去的一年，當凝視團隊中這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕，對于過去一年xxxxxx人走過的路程、取得的成績進行梳理時，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經漸漸顯現出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內心，并留下無法抹去的印記。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲，最后肖總的培訓，更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬。

  當單位的規模逐步擴大，資產由xxxxxx萬增加到xxxxxx萬元，當一項項擬建項目頻繁提上議程，當我們的項目營銷模式一步步完善，當經歷了震蕩調整后的單位架構更加分明了責權利，我們沒有理由不去相信，相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為xxxxxx人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而＂成于忍，毀于躁＂，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信xxxxxx，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。

精選公司年會老板發言稿范文合集【篇八】

  親愛的各位同仁們：

  大家好！

  今天可不是普通的日子啊，因為我們終于等來了xx公司一年一度的年會活動，相信不少同事早就在翹首以盼這一天了，在這里我代表公司給大家一個明確的回復，那就是公司為這次年會是下了大成本的，不僅準備了豐厚的禮物，而且準備了精彩的抽獎環節，這一次的抽獎環節覺得會讓大家感到振奮！對了，我太興奮了以至于都忘記介紹自己了，這里還是有不少新

很赞哦!（52）