04 海外項目吊車司機招聘(富士康13連跳原因)

p>不守遵守行業道德 無視合同退租班車

班車司機車身掛橫幅抗議富士康不守誠信

2009年3月16日上午，上百輛富士康員工接送車聚在深圳市寶安區龍華廣場，對富士康及其車輛掛靠公司未能繼續履行合同表示不滿。富士康方面認為完全依照合同辦事，并已經將車輛所屬公司起訴至法院等待判決。

這些大巴為富士康員工提供接送服務。去年8月，富士康新員工宿舍使用，很多車輛被通知停運。據司機介紹，對停運車輛，富士康去年12月發過一次工資之后，就停發了。司機劉先生說：“不少人都是貸款買的，每月9800多元，3個月不交月供就要被銀行封車了。”

對于這件事，筆者實在無話可說，“講誠信”什么時候成為經商的大忌了？

富士康員工早餐全部用生蛆雞蛋制作

劉師傅在東莞塘廈銀狐工業區的一家食品有限公司工作，他是一名蛋糕師傅，主要負責制作蛋糕和面包等。劉師傅說：“生蛆雞蛋做做成的早點是專供富士康的早餐。”

不看不知道 一看嚇一跳。

劉師傅帶領記者參觀了廠房，劉師傅稱來到這個工廠一年多了，目睹了工廠制作食品的全過程，那些雞蛋都是長蛆的和變質的，經過高溫消毒了應該沒問題。有的洗干凈，有的洗不干凈蛆就掉進去了那也沒辦法。

正是這些長了蛆的雞蛋做成了香噴噴的面包，每天正常供給富士康的員工當作早餐，由于有高溫消毒，所以目前沒有發現有人食物中毒。隨后，劉師傅帶領記者來到廚房，只見雞蛋隨地的放著，有些已經爛掉生了蛆，蛆就在雞蛋上爬著，而做好的面包就整整齊齊的擺放在鐵架上（鐵架是沒人清洗的）。

劉師傅表示：“剛剛來到這個工廠的時候，他們也跟廠長和主管反應過，但是領導叫他們別管那么多，照做就得了”富士康、廠家沆瀣一氣

劉師傅稱：“工廠使用不合格的原料，從上到下人人皆知，”

富士康每次來檢查之前都已經和我們領導打過招呼了，所以說就全部藏起來，因為上面都敷衍掉了。

當記者要離開工廠時，被廠長發現，廠長鎖住大門，不肯讓記者離開，后經過交涉，記者才得以離開。（深圳電視臺）

崗前培訓：只是個擺設

一名正在和同事聊天的男孩告訴記者，雖然（富士康）公司的廠牌后邊有員工服務中心、工會主席熱線、員工投訴中心等不少電話，但是沒有人會打這些電話。“我沒看見過那位同事去找他們做買粉絲，打給他們根本不能解決問題。”

而他旁邊的男同事則直接告訴記者，跳樓的人心理都不健康，為一些小事情就去跳樓。他認為，現在的年輕人，心理太脆弱了，富士康的輔導人數有限，效果也有限，很難幫助那些遇到困擾的員工。

只有一名河南女孩向記者表示，她們部門會在閑暇時間，由組長帶領大家組織學習，將自己學到的一些心理知識講解給組里的同事，然后通過小組討論的形式，進行交流分享。她認為，這樣做效果還不錯，主要是增加了大家交流溝通的機會，有些人會將遇到的一些困擾講個大家，并傾聽同事的看法，這樣有助于分解壓力。

據富士康衛生部部長芮新明介紹，他們與深圳市第二人民醫院和觀瀾人民醫院合作，在龍華和觀瀾兩大廠區內設立了3個心理買粉絲點，每周兩次邀請兩個醫院的專家來富士康坐診，每次交流的員工只有五六人，其中觀瀾的心理買粉絲點是一個國家級項目。“每人兩小時，員工的需求還是很大的，每次都能達到飽和，只是資源有限，現在只能做到這一步了。”

員工工作之外主要是上網和逛街

在龍華科技園內，有不少體育場館供員工鍛煉放松。但是記者采訪到的大部分普工表示，去得比較少。

每天下午5點多到8點，富士康的員工分批下班，他們像潮水一樣涌出大門。對于很多沒有手機的普工來說，附近的幾個話吧則是分秒必爭之地，因為去晚了要排隊等很久，下班之后，大家都很想和朋友或者家人聊聊天。

廠區外邊雖然很熱鬧，但是能去玩的地方不多，清湖員工宿舍外邊的溜冰場是記者看到的少數幾個比較好玩的地方之一。平時6元任意玩，周末8元任意玩，一些男孩子下班或者周末休息的時候，就帶女同事或女朋友過去玩，溜冰在他們看來是一項很時髦的運動。在里邊他們就像長了翅膀一樣，可以自由馳騁。幾名男孩告訴記者，上網是他們工作之外最主要的活動。“我剛來的時候沒認識幾個人，所以不上班的時候就常去上網，最多時每天在網吧呆六七個小時。現在少了，有時候一個星期才去六七個小時。現在會去和老鄉逛街、打牌等，但是也不多，覺得逛街很累，又花錢。”其中的一名男孩說。

在小賣店看首飾的幾名女孩告訴記者，其實女孩子和男孩子差不多，就是上網逛街。富士康周圍大大小小的網吧不計其數，去上網的90%以上都是富士康的工人。“不上網逛街的時候就在宿舍睡覺。我有一段時間上晚班，每天早晨下班吃完飯之后，就回宿舍睡覺，一直睡到下午6點，然而起來再去上7點半的夜班。”一名女孩說。 墜樓影響：只要不是身邊人就不會有心里陰影

在龍華科技園北門，3名來自湖南的富士康員工正在逛街，聽到記者提到“墜樓”一詞，不禁驚訝地問，今天又有人墜樓了嗎？這名女孩告訴記者，在富士康，他們經常聽到有人墜樓，但是幸運的是，都不是她周圍的同事和朋友。

記者表示，最近連續發生多起員工墜樓事件，作為普工中的一員，會不會有心理壓力，生活有沒有影響？

這名女孩說：“只要死的不是自己身邊認識的人，就不會有什么心理壓力和心理陰影，再說通常聽到有人墜樓，都是在夜間，等到天亮以后尸體早就搬走了，其他人什么也不會看到。”旁邊的男孩則插話道：“大家已經見怪不怪了。”

在富士康龍華科技園附近的清湖員工宿舍區，幾名上夜班的普工正在旁邊的溜冰場玩。一名來自湖北的女孩表示，她今年3月剛來富士康上班，有一次在樓道里碰到一名女同事在哭，其他人看到后嚇了一跳，怕她想不開去跳樓，于是立即將她送回宿舍，直到她情緒穩定后同宿舍的人才去上班。

一名在富士康做管理工作的陜西大學生則告訴記者，他在龍華園區上班已經有3年了，墜樓的事情他也是經常聽說。不過他認為，普工的壓力應該不大，為什么短短一個月內會有6人墜樓，他也說不清楚。

根據富士康的介紹，最近頻發的跳樓傷亡事件中，事發員工年齡絕大部分在18到23歲之間，只有一名是28歲。這些員工上崗時間絕大部分在6個月之內，有一些進廠還不到1個月。

富士康集團媒體辦主任劉坤表示，這些年輕人進入富士康時，都會經過崗前培訓。然而自殺是一件很偶然的事情，原因有很多種，是日積月累形成的，在入職之前，員工更需要社會的關懷。劉坤也承認，新員工剛進廠沒多久就出事，說明富士康對他們的人文主義關懷不夠。同時，也說明自殺是個社會問題，員工自殺之前可能遇到來自社會各方面的壓力。

以上為轉載！

對于屢屢發生的跳樓事件國家高層是否在重視？我很想問祖國母親 當年打江山是靠那些人來打的？是農民？還是資本家？ 如今國家進不了 ，你又是如何對待農民和農民工二代的？

再問富士康 都說員工是企業的根基 你是否重視過他們的精神生活？除了壓榨他們的青春 你還能干些什么？

13跳 讓我想起了當年的狼牙山5壯士 不同的是當年他們是被鬼子逼上狼牙山的 而現在13個同胞 是被富士康逼上天臺的。

我想對死去的同胞說 你們的犧牲不會白白浪費的，中國網民的眼睛是雪亮的，我們將為你伸張正義。

也想對在職富士康員工說 請終止第14跳了 生命誠可貴，堅強點不要用死來宣泄對企業和社會的不滿 你們應該站起來 不應該倒在血泊中。

更想對國人說 當年幾百萬鬼子我們都未曾退縮過，而現在在我們面前的敵人是恐懼 和部分社會渣宰

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