04 海外問卷調查交流群(求一份關于會展的問卷調查表)

言簡潔，個人簡介講究以事實說話，寫作過程即是將事實歸納、分類的過程，文章力避重復、嗦、冗長，切忌大話、空話滿篇。

④語氣以平實為主，某些地方也可寫得較為活潑生動(如開頭、結尾部分)，但不宜用抒 *** 彩濃重的詞語和夸張等修辭手法;同時，既要謙虛又不能謙卑，既要自信又不能自傲。 在語言運用上，一定要有“推敲”精神，逐字、逐句、逐段的研究、探討，才能寫出較為出色的文章來

書寫內容編輯

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！

(6)簡歷一定要簡潔明了，切勿繁瑣。

寫作原則

全面、穩妥又要有很強的機動性、靈活性。在材料選擇上以事實材料為主，重點介紹自己的專業水平、能力及綜合素質，略談自己對學習、工作、生活等的觀點、看法。語言要求準確、平實、簡潔。布局由重點到從屬，詳略得當地加以安排。具體包括首部、正文、尾部三部分。

范例

畢業生個人簡歷

姓名：×××

性 別：男/女 聯系電話：××××-×××××

出生日期：19××年××月××日 家庭電話：×××××××××

地 址：某省科技職業學院xxxx# 手機 ：×××××××××

郵 編：×××

求職意向：加盟連鎖事業部主管

工作經歷總結：

非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業 *** 。在××××兩年從事現磨現煮的咖啡市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二百多家咖啡店鋪經銷商建立了十分密切的聯系，并在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的咖啡博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。

工作經歷 ：

2×××年5月―至今： 擔任某咖啡茶品配送服務部的市場部業務員。主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，并多次受到公司的表揚。

1999年12月--2000年5月：在某品牌做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，并填寫相應的表單轉報給公司。

教育經歷 ：

1996年9月―1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校......>>

問題九：100字個人簡介怎么寫范文 1、本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

學習刻苦認真，成績優秀。積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和 *** 工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。

在平時學校生活中，做過很多 *** 。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。

2、本人忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；自信但不自負,不以自我為中心；愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。

問題十：簡歷表中的個人履歷該怎么寫 履歷主要是介紹自己的工作經歷,具體到你哪一年有什么突出表現\拿到了什么證書等都要一一寫明. 履歷的作用只是把自己過往的相關工作經歷做下說明，

寫履歷表要注意的問題是：

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服鼎。

(2)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。

為什么跨國企業要研發國際化?（本國得到了什么好處？世界其他國家又得到什么好處？整個世界又得到什么好處

隨著知識經濟的興起和國際市場競爭的加劇 , 跨國公司尋求增強競爭力的要素 , 已經從銷售、生產領域延伸到技術的研究開發領域 , 境外技術投資 , 已成為跨國公司增強競爭力 , 實施全球經營戰略的重要組成部分。研究與開發 (R&D) 國際化 , 已經成為繼貿易全球化、生產全球化、金融資本化之后 , 世界經濟一體化的新趨勢。探究跨國公司 R&D 國際化的動因 , 可以從經濟性要素和制度性要素這兩方面進行分析。

經濟性要素的動因

從經濟性要素角度對跨國公司 R&D 國際化的動因進行分析 , 我們認為資源要素和稅收要素是跨國公司 R&D 國際化的重要動因。其中資源要素又包括財務資源 (financial resource) 、物質資源 (physical resource) 和無形資源 (intangible resource)。

(一) 資源要素的動因

跨國公司可以采用很多方法進行創新活動 , 一方面 , 可以通過大規模的內部投資產生足夠數量的產品 , 以攤薄單位產品的 R&D 成本 , 或者通過采取其他與公司職能相關的活動來實現產品創新 , 如改進設計、質量控制和工程工作等。另一方面 ,跨國公司可以通過利用外部資源進行 R&D 國際化 , 如通過許可證協議獲得資本設備和中間產品。另一種介于外部市場和內部組織之間的形式 , 是國際間的 R&D 國際合作協議 , 如和東道國公司、大學、研究機構和政府 , 部分進行合作開發針對東道國市場的產品。

利用內部資源比外部資源更有效 , 因為跨國公司在市場競爭中具有核心競爭力的主要原因 , 就是其具有相對的技術優勢 , 在 R&D 所進行的創新 , 包括產品創新和過程創新過程中 , 如果因為利用外部資源而導致 R&D 成果被其競爭對手掌握 , 對跨國公司將會產生巨大的不利影響。尤其是在 R&D 國際化過程中 , 跨國公司在東道國市場進行開拓的重要原因 , 就是具有所有權優勢 , 所有權優勢的根本就是先進的技術 , 所以即使短期看投資成本更高 , 跨國公司仍然愿意獨立投資建立 R&D 實驗室 , 這對公司的長遠發展非常重要。

當然 , 在利用外部資源和內部資源之間存在一種動態的平衡關系。盡管利用外部資源會削弱公司的自身 R&D 能力 , 但在很大程度上又會促進公司盡快獲得先進技術 , 而且很多時候因為東道國政策和法律方面的限制 , 或者東道國企業的區位優勢和公共關系優勢 , 跨國公司在 R&D 國際化過程中必須要進行合作 , 否則根本就無法取得東道國市場的準入權。

1. 財務資源

財務資源包括負債、所有者權益和未分配利潤等 , 對公司來說 , 這些都是以資金形式存在的外部資源 , 其資金來源方為債權人和股東 , 可以分為債權融資和股權融資。按照交易成本和代理理論 , 債權融資的收益成本比小于股權融資 , 所以跨國公司在 R&D 國際化過程中 , 更傾向于在東道國進行股權融資 , 即合資建立 R&D 研究機構 , 最常見的形式是跨國公司以現金形式投資 , 東道國政府、大學或研究機構以實物形式 ( 如土地、房屋、設備、人員等 ) 投資 , 共同建立跨國公司控股的 R&D 研究機構。

負債形式的融資結構會嚴重制約 R&D 項目的進展 , 由于 R&D 項目的高風險性和不確定性 , 一旦 R&D 項目在進展過程中出現資金短缺問題 , 如果得不到及時的后續資金支持 , 就很可能中途夭折 , 目前世界上大多數最先進的 R&D 成果 , 都是由資金實力雄厚的跨國公司所完成就是一個例證 , 因為大跨國公司由于其全球戰略性和長遠考慮 ,在R&D 投入上會對在東道國的 R&D 機構提供無條件的股權形式的資金支持。

Williamson 認為 , 一個 R&D 項目的融資途徑取決于資產的特性：股權融資更適合投資于特定的 R&D 項目 , 債權融資更適合投資于非特定的項目。非特定性的 R&D 項目容易被取代 , 所以股東更愿意采用銷售或清算的方式來獲得 , 這類項目一般只能獲得債權融資。特定的 R&D 項目由于采用收購方式成本太高 , 所以股東更愿意投資從頭開始進行創新。

但對于很多資金充裕的跨國公司來說 , 跨國 R&D 投資的資金 , 包括特定性項目和非特定性項目 , 都會采取股權融資方式 , 因為很多現在看來是非特定性的基礎性 R&D 項目 , 對于跨國公司的長遠發展卻是具有戰略性意義的 , 所以這類跨國公司在 R&D 國際化過程中 , 會盡量選擇股權融資方式 , 在國際競爭中占領制高點。比如微軟中國研究院 , 其主要職能就是為微軟公司在全世界的 R&D 提供基礎的理論研究 , 其成果主要并不是為微軟 ( 中國 ) 服務 , 而是立足于全球。

總之 , 財務融資和 R&D 國際化的關系是：財務融資 ( 包括債權融資和股權融資 ) 能提供國際化 R&D 投資的初始資金來源 , 至于債權融資和股權融資分別適合于何種 R&D 投資 , 則視該項目是否具有特定性而決定。

2. 物質資源

總的看來 , 公司規模越大 , 其所能承擔的 R&D 投資就越大 , 但由于產品生命周期和勞動生產率的不同 , 中等規模和小規模的跨國公司在 R&D 國際化中間仍能發揮自身的獨特優勢 , 在 R&D 市場中取得一席之地。

規模大的跨國公司在 R&D 國際化中的主要優勢有：由于掌握大量最新基礎知識而產生的 R&D 投資的失敗可能性較小；由于市場份額巨大 , 所以能夠將 R&D 成果應用到廣泛的市場中去獲得技資回報；由于 R&D 機構中研究人員較多 , 他們之間可以有效地交流和討論相關的知識 , 從而得出最優的結果。

但大量的研究表明 , 規模大的跨國公司由于種種原因并沒有在 R&D 國際化過程中獲得其應有的效益 , 而是那些中、小規模的跨國公司反而取得了不錯的 R&D 成果。規模小的跨國公司在 R&D 活動中會更積極 , 更注意 R&D 資金投入的效率和回報 , 因而能更快地產生市場回報。

由于產品的種類和所處生命周期的不 同 , 公司規模和 R&D 國際化也呈現出不同的特點。規模大的跨國公司更愿意在資本集中度和廣告集中度高的 , 處于成熟期的產品上進行 R&D 國際化投資 , 而規模中等或較小的跨國公司更愿意在資本集中度不高的 , 處于萌芽期和成長期的產品上進行 R&D 國際化投資。

總

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