04 離退休干部工作買粉絲買粉絲采取什么方式舉辦(求近幾年國考面試真題？帶上解析的最好)

榮抑恥的文明理念，在網絡上叫響文明創建口號，營造爭做文明網民的濃厚氛圍。

3、引領輿論導向。開展網絡文明傳播志愿服務工作的主要目的就是傳播先進思想文化和精神文明理念。網絡文明志愿者要按照社會主義核心價值體系建設的要求，主動占領陣地，真正掌握網絡輿論的主動權，積極傳播先進思想文化和精神文明理念，深入開展勸阻網絡不文明行為活動，以正確的輿論引導人，不斷提升廣大網民的文明素養，進而提升網絡文明程度。

三、工作要求

一是高度重視，精心組織。要充分認識開展網絡文明志愿服務活動的重要意義，把它作為凈化社會文化環境，加強和改進未成年人思想道德建設的具體舉措，作為加強對全縣廣大人民群眾，特別是青少年進行社會主義核心價值體系宣傳教育的重要載體和抓手，切實抓好。

二是示范引導，宣傳推廣。要充分運用多種形式和手段，加大宣傳力度，要對活動的階段性進展情況和活動中涌現出來的先進典型、好人好事進行宣傳報道，為開展活動提供交流互動的平臺，營造濃厚的輿論氛圍，推動活動的深入開展。

三是重在落實，務求實效。在網絡文明志愿者活動中，要突出網絡文明道德主題，強化交流互動，采取多種形式，廣泛吸引廣大網民的參與，使“文明上網”成為廣大網民的自覺行動，并使文明行為輻射到廣大群眾的社會生活中。

文化志愿者服務活動方案 篇7

一、活動背景與目的：

雷鋒精神是中華民族傳統美德的一種積淀，是一種隨著時代進步而不斷發展的與時俱進的志愿服務精神。恰逢雷鋒月來臨之際，為體現我校學生優良的品德素養，增強學生奉獻精神，提升學生自我修養，展現我校文明向上的精神風貌。特開展“學雷鋒志愿者服務文化月”活動，發動全體學生參與志愿活動，形成志愿者全員化新局面，打造一支獨具職院特色的志愿者隊伍，共同創建文明、有愛、和諧家園。

二、活動主題：

傳承雷鋒精神，共建美麗家園

三、主辦單位：

共青團吉安職業技術學院委員會

四、承辦單位：

各二級學院團總支

五、活動時間

20xx年3月1日至4月8日

第一階段：3月4日前將活動策劃書紙質稿交與團委辦公室，電子稿發送至團委郵箱。

第二階段：具體實施各項志愿服務活動（3月1日-3月31日）。

第三階段：4月8日前將活動相關材料（圖片、新聞報道、活動小結）紙質稿交與校社會實踐與志愿者部，電子稿發送至團委郵箱。

六、活動對象

在校全日制大專學生

七、活動內容

1、文明衛生類志愿活動。開展禮貌待人，文明出行，維護環境衛生等服務活動。包括引導大家有序乘車，維護景區環境，清掃校園、街區等志愿服務項目。以此提升我校學生道德行為素養，增強環保意識，為創建文明秀美新城市貢獻力量。

2、社會服務類志愿活動。結合各院校專業特色，調動學生的積極性，在校外開展各類志愿服務活動。包括開設機電維修站點，發放食品安全知識宣傳單，提供愛心導游服務等志愿活動。使青年志愿者們在服務社會、服務人民的實踐中予民便利、為民造福，實現個人價值，增強社會責任感，實踐創新能力。

3、愛心公益類志愿活動。為社會奉獻自己的愛心，傳遞正能量，開展關愛孤寡老人，幫助留守兒童，無償獻血等志愿活動。包括為老人們提供生活幫助、情感陪護、心理疏導等志愿服務，為留守兒童提供愛心家教，愛心義賣支援希望學校等服務類型。弘揚我校青年志愿者的公益精神，彰顯助人為樂的中華民族傳統美德，讓受助人群感受到人間真情和溫暖，積極面對人生，融入社會。

八、活動要求

1、加強組織領導。要將開展“學雷鋒志愿者服務文化月”作為加強學生思想道德建設的重要載體，緊密結合本校實際，加強領導，精心組織實施，認真做好志愿者行動的安排，重視志愿者外出活動安全。廣泛開展學雷鋒志愿服務活動，推動學雷鋒活動常態化、機制化，形成“人人都為志愿者，服務身邊你我他”的生動局面。

2、加大宣傳力度。充分發揮校廣播站、黑板報、買粉絲公眾平臺的作用，開設專欄、專版，普及志愿服務理念，讓全校學生了解和參與志愿服務工作。舉辦各類學雷鋒主題班會、優秀志愿者及身邊好人先進事跡報告會等宣傳活動，營造“幫助他人，快樂自己”的良好輿論氛圍。

3、注重活動實效。為全面提升我校學生綜合素質，活動方案中所涉及的三類志愿服務類型各院校均需開展。要結合實際，周密安排，認真制定好活動實施方案，精心設計活動項目，豐富創新活動載體，打造具有影響力的社會志愿服務品牌。要及時總結活動的經驗，著力探索志愿服務常態化的有效途徑，確保活動深入持久、扎實有效的開展。

求近幾年國考面試真題？帶上解析的最好

2018年3月16日國稅統考面試真題第三題

第三題：為構建良好的職場人際關系，你認為哪兩個因素比較重要?請說明理由并進行詳細闡述。

解析如下：

考生思考完畢，現在開始答題。

在構建良好職場人際關系當中，我認為比較重要的 一是尊重理解，二是團隊合作。具體理由如下：

1、每個人來自不同的家庭，不同的教育，環境成長都不同，人生觀世界觀對事物的看法不一致，正所謂橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同，容易產生分歧和矛盾。理解尊重，是化解矛盾的前提和基礎。做到尊重理解，才能同理心換位思考，達成合作。

2、

一個人只能做事，一個團隊才能做事業。很多工作開展的需要團隊的運作，一個人難以完成。特別是在機關單位當中，每個人的工作職責，權限任務都不一樣，當遇到比較復雜的問題，我們需要通力合作才能完成，團隊合作的重要性體現出來。但是現實生活當中很多人卻出現相聲五官爭功和三個和尚沒水喝的情況，每個都能自己很重要，沒有團隊意識大局觀念，導致工作很難完成。

3、所以我們在工作當中一定要注重團隊合作。每個人做自己的份內工作，發揚各人自掃門前雪，還管他人瓦上霜的精神。這樣的才能產生一加一大于二的效果，真正的產生凝聚力、戰斗力、和諧力，做到讓群眾滿意領導放心同事認可，將各項工作縱深推進!

2018年3月16日國稅統考面試真題第二題

第二題：小張想在小區內進行創業，目前他有三個方案：

(1)開特色面館

(2)開報刊亭兼賣彩票

(3)開寵物美容店

如果你是小張，為了更好地分析方案的可行性，你會如何獲取有效信息，怎么做好調研工作?

大眾創業，萬眾創新。創業不是盲目的，還需要前期充分的調研，結合競爭態勢、行業需要、市場空間等因素綜合考量。具體如下：

1、

確保調研方式多樣化，信息收集全面性。通過實地走訪社區經營環境，了解小區人口數量，入住率、男女比例等情況。通過發放調查問卷的方式了解小區居民對三個創業項目需求情況、價位可接受程度等。通過買粉絲創業部門專家意見，向周邊小區創業典型的取經，豐富信息獲取渠道。

2、確保調研內容準確，減少決策風險。一方面通過居民訪談，行業調研報告搜集，網絡大數據的跟蹤，了解的這些這個創業項目中，哪一個市場容量最大，群眾需求最多?成長前景最好?另一方面，摸清行業的競爭程度，了解三個創業項目在周邊的同類店鋪有多少?定價策略、服務水平和銷量、營業額如何，并計算出利潤平衡點。

3、結合自身資源匹配情況，有的放矢。了解了三個項目的運營成本，技術門檻軟硬件條件，對三個創業方案進行利弊分析，根據市場需求，結合自身資源的匹配程度，綜合權衡出最有利的創業項目。

2017年國家公務員考試國稅面試真題(3月1日)

1、有人說成功才會快樂，但美國某心理學家說成功之前是快樂，快樂是生產力，是競爭力，你怎么看?

【考察要素】綜合分析

【答題要點】這兩句話從不同角度闡述了成功和快樂之間的關系，第一種說成功了有一種成就感和滿足感，會給人帶來快樂，第二種說快樂是獲取成功的關鍵因素，我認為兩者都有一段道理，但都有些片面，成功與快樂并不矛盾，兩者是相輔相成、辯證統一的。

(1)要想獲取成功，必須經過不斷的努力才能取得，成功了有一種成就感和滿足感，會給人帶來快樂;

2)成功之前是快樂，快樂是生產力，是競爭力，旨在說明要有一個良好的心態，因為才成功的道路上不可能是一帆風順的，肯定會有挫折，這就需要良好的心態去積極面對，這樣才能取得成功;

3)結合自身談談對成功與快樂的認同，言之成理即可。

2、排序題：現在是周一，你一周有以下事情，進行排序。

①星期一你要拍畢業照并且晚上有個聚會。

②你星期四之前要去個單位簽約，來回那個地方要兩天時間。

③你星期四的時候安排了畢業答辯，但畢業答辯順序由抽簽決定，你不能掌控時間。

④你女朋友要參加一個面試 想讓你星期三下午去陪她。

⑤一直資助你上學的大伯生病了，你爸讓你去看大伯。

⑥你星期五要參加一個公務員的面試，去那個地方要半天的時間。

【考察要素】計劃組織協調能力

【答題要點】按照輕重緩急的原則處理：

1、周一上午帶些水果或其他慰問品去看望大伯，關心大伯的病情，告訴大伯近幾天很忙，周末再來看他;

2、大學的時光總是很美好的，畢業后大家都要各奔東西，因此周一下午一定去拍畢業照以及參加晚會，由于周四前要與單位簽約，我會在感謝同學和老師后提前離開;

3、現在鐵路非常發達，到很多城市都有夕發朝至的火車，我會聯系好簽約單位，在周一晚上乘坐火車趕往簽約單位的城市，周二下午簽約，

4、周二下午簽約之后就及時返程，爭取周三下午陪同女朋友去面試;

5、周四到學校參加畢業答辯，和老師溝通，告知老師和同學周五要參加公務員面試，爭取在周四上午完成答辯，

6、周四下午趕往公務員面試所在地，周五參加公務員面試，在考場好好發揮，展示出自己的實力和最真實的自己。

3、小王以前是辦公室的，現在調到業務科，辦公室很忙叫他去幫忙，他去了。業務科領導很不高興，小王很委屈，你是小王朋友，你如何勸說，請現場模擬。

【考察要素】：人際溝通能力

4、你們單位在九月九日重陽節召開離退休老干部茶話會，有老干部提出單位活動形式太少，報銷流程復雜，對老干部生活關心不夠，你是工作人員，你怎么處理?

【考察要素】應變+辦事能力

【答題要點】離退休老干部對單位的發展做出了巨大貢獻，對他們退休后的生活要更加關心，現我單位九月九日重陽節召開離退休老干部茶話會，有老干部提出單位活動形式太少，報銷流程復雜，對老干部生活關心不夠，面對這種問題，我首先要保持冷靜，根據實際情況采取有效措施盡快解決好，具體有以下幾點：

1、安撫好老干部的情緒，積極與老干部溝通，了解具體情況，并請老干部提出可行性的建議。。

2、對于單位活動形式太少，定期組織老干部的業余文化活動，如門球、棋牌、釣魚等離退休老干部喜歡的賽事活動，同時，進一步加強離退休老干部

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