04 西南大學醫院買粉絲(2023年陵水黎族自治縣考核招聘教育部直屬師范大學公費師范畢業生公告？)

單位與應聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，聘用合同送縣人力資源和社會保障局備案，縣人力資源和社會保障局按照黔人發[2006]4號文件規定，為其辦理相關手續

應屆畢業生需在正式聘用合同簽訂前提供畢業證、學位證等有關材料原件，不能按時提交者則取消其聘用資格

三、獎勵與待遇 （一）博士 1、在享受所在單位同類人員同等待遇（包括工資、保險等福利待遇，下同）前提下，由縣人民政府安排住房一套，面積在 120平方米左右，服務滿五年后，辦理產權手續

有特殊貢獻的專業人才，根據本人意愿，經研究同意，可實行年薪制； 2、帶項目、帶專利的人員可享受招商引資的有關優惠政策； 3、配偶有正式工作的可隨調隨遷，子女在當地可選擇入學

（二）碩士 在享受所在單位同類人員同等待遇前提下，縣財政獎勵 10萬元，按服務年限分期兌現，配偶有正式工作愿隨調的，可幫助解決工作問題，子女在當地選擇學校入學

（三）“211”院校畢業生享受所在單位同類人員同等待遇，縣財政獎勵 3萬元

未盡事宜按《玉屏侗族自治縣專業技術人才引進辦法（試行）》玉黨發〔 2010〕6號文件執行

四、其他事宜 1、凡因考核政審或體檢不合格出現空缺職位的，以及聘用文件下發前，自行放棄職位的，從參加該職位的應聘人員中擇優補錄

2、聘用文件下發后，若聘用人員不服從安排，放棄該職位，該職位不再進行補聘

3、事業單位新聘用人員實行一年見習期制度，見習期包括在聘用合同期限內

見習期滿合格的，予以正式聘用；見習期間不合格的，取消其聘用資格

4、就業意向協議簽訂后違約的，需承擔違約責任 2萬元

正式聘用合同簽訂后違約的，按雙方協議的具體事宜承擔違約責任

5、此次引聘工作在縣公開引進專業技術人才工作領導小組的領導下組織實施，接受紀檢、監察和社會監督

在引進聘用過程中，堅持原則，遵守紀律，實行公開引聘條件、公開引進程序、公開考核、面試結果的“三公開”制度

如有違紀行為發生，無論涉及引聘對象還是工作人員，按相關紀律規定予以嚴肅處理

附件： 玉屏侗族自治縣人民醫院公開引進衛生專業技術人才職位及資格條件一覽 表 玉屏侗族自治縣人才工作領導小組 二○一二年二月十五日

我學的是健康管理如果專升本能選擇什么專業？

健康管理專業專升本可以升護理專業，一般選擇經管類專業，如人力資源管理、金融學、工商管理等專業。

健康管理專業就業面向：

主要面向療（休）養機構、綜合醫院、健康體檢中心、健康管理公司、社區衛生服務中心，從事健康信息采集、健康風險評估、體檢報告及健康促進報告解讀、健康隨訪等工作。

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健康管理專業可以報考的遠程教育學校，有（醫學）、中國傳媒大學、四川大學、四川農業大學、東北財經大學、北京郵電大學、北京交通大學、蘭州大學、西北工業大學、西安交通大學、西南大學、東北大學、吉林大學、天津大學、、北京理工大學、西南交通大學、東北農業大學、東北師范大學、福建師范大學、、北京師范大學、江南大學、北京中醫藥大學、中國醫科大學等，共計68所高校。

遠程教育與普通專升本具有相同的性質，都是國家承認的學歷，可以在學信網查詢打印，考公務員、研究生、藥師資格證、會計資格證、建筑師、升職加薪、留學、相親撐面子都有很多用處。

入學時間分為春季與秋季，春季3月入學，秋季9月入學，其余時間皆可報名。畢業率在70%-90%左右，畢業率在專升本中屬于高，是快速獲取學歷的正規方式。

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