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04 煤炭貿易企業稅收籌劃案例(現代經濟信息的最新目錄)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-29 11:27:49【】0人已围观

简介15、礦山企業財稅管理要點與難點16、地質勘查單位推行總會計師責任制建設研究17、淺析地勘事業單位部門預決算差異原因及對策18、基于價值鏈管理方法鋼鐵企業如何有效進行全面預算管理19、財務信息化管理對

15、礦山企業財稅管理要點與難點

16、地質勘查單位推行總會計師責任制建設研究

17、淺析地勘事業單位部門預決算差異原因及對策

18、基于價值鏈管理方法鋼鐵企業如何有效進行全面預算管理

19、財務信息化管理對企業發展的重要性

20、淺談財務管理在鐵路企業管理中的重要性

21、路政管理如何做好成本核算

22、分析完善高速公路財務管理的策略淺談事業單位財務精細化管理研究

23、新會計制度對事業單位財務核算的影響

24、行政事業單位財務管理的現狀和對策分析

25、企業內控管理構架對行政事業單位財務管理的啟示

26、淺析新制度下事業單位固定資產的管理與核算

27、事業單位會計制度運行中的核算漏洞及實施難點分析

28、淺析事業單位內部控制存在的風險及防范措施

29、建筑施工企業內部會計控制策略分析

30、探析建筑經濟成本管理問題

會計畢業論文題目8

1、政府收支分類在單位財務管理中的重要性及其應用

2、城市園林事業單位財務管理改革的思考

3、探討精細化財務管理在水利事業單位中的運用

4、行政事業單位加強內部控制建設研究

5、關于事業單位的財務管理探究

6、淺析新《財政總預算會計制度》的主要變化及思考

7、預算會計制度改革對行政事業單位會計的影響探微

8、與基建項目相關的政府補助財務處理實務探討

9、中國上市銀行資本緩沖周期性研究--基于2005-2014年季度數據的實證分析

10、證券公司加強內部控制建設研究

11、我國商業銀行會計內部控制及風險防范

12、基于杜邦分析法的興業銀行盈利能力分析

13、公允價值計量對商業銀行會計信息質量的影響研究

14、我國會計行業誠信缺失問題研究

15、物聯網條件下會計信息化的發展路徑分析

16、用友ERP-U872供應鏈系統中直運銷售業務的處理

17、我國會計信息系統的發展方向

18、稅務會計實踐教學優化探討

19、“四大”本土化后內資會計師事務所的發展策略

20、管理會計歷史回顧與未來展望

21、公允價值會計涉及的三個層次基本理論問題

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公司沒有進項發票怎么辦?

企業沒有進項發票,企業稅務籌劃方向

遇到以上情況,通常沒有企業愿意承擔如此高的稅收負擔。

所以企業可以考慮以下稅收籌劃方向:

1)盤點企業自身業務情況和財稅情況

作為一般納稅人企業,需要有與之相稱的財稅管理能力。如果企業不能完成業務目標,且人才資源也不能跟上,那么就要考慮是否應該繼續維持一般納稅人的身份。 業務若快速增長,財稅管理卻難以跟上,就應當考慮聘用專業人員加強企業財稅管理。

2)考慮供應商的情況

根據供應商的不同,企業也會做出不同的規劃安排。 對規模較大的供應商,企業要嚴格制定財稅規范,必須取得相關憑證;對不符合要求的供應商,企業應該進行再篩選;對一小部分情況特殊的供應商,如需要就地取材,就應該提前估算價格,進行協商,同時保留好原始發票。

3)是自身企業實際情況而定

企業進行稅務籌劃也要考慮自己的實際情況,是否有改善的余地。 例如,是否需要改變一般納稅人或小規模納稅人的身份,是否需要進行業務拆分,是否需要改變上游供應鏈等。

4)合理利用區域性稅收優惠政策

現在全國各地,都有很多有稅收優惠政策的稅收洼地,稅收壓力大的企業可以根據自身業務情況入駐合適的稅收優惠園區,享受該地的稅收優惠政策,不僅受地方政府政策支持,還能合理合法減輕企業稅收壓力。

稅收洼地具體政策內容如下:

1.一般納稅人企業,可以享受企業所得稅、增值稅,地方留存基礎:75%-90%的比例返還;

2.一般納稅人企業,可以申請所得稅核定征收,核定稅率3.5%;

3.個人獨資企業(山東、浙江、江西、湖南、福建、河南等地),核定所得稅征收,增值稅、附加稅、所得稅,綜合稅率0.5%-3.16%;

4.重慶園區,個人獨資企業,核定征收,綜合稅率1.5%;

5.總部經濟招商模式,沒有地域限制,不用企業實體入駐經營,全國各地的企業都可以享受!

對于增值稅稅收壓力大的企業,可以考慮有限公司(一般納稅人)返稅的方式;

所得稅稅收壓力大的企業,可以考慮個人獨資企業或自然人代開的方式解決。

具體情況具體分析,為了更好地為企業進行稅收籌劃,減輕稅收壓力,還需按企業實際情況而定。

現代經濟信息的最新目錄

宏觀調控趨緊背景下的房地產項目風險探究 陳儀福

匯率作為我國貨幣政策中介目標的有效性分析 程雪芳,鮑芳

資源環境問題對中國當前經濟的制約 唐曉麗

從經濟學再到政治經濟學:理解包容性增長 李晳瑤

低碳經濟的理論基礎及其經濟學價值 宋婷婷

菲利普斯曲線在中國的實證分析 何玲玉

城鄉發展二元化困局的突破 李家瑞

淺析國家財政收入的時間序列變化 王旭鵬

綠色物流:中國經濟轉型發展的鋪路石 徐強

鐵路交通運輸行業在國民經濟中的地位與作用 趙海燕

論農地制度變革對中國農村經濟的影響及其未來的發展方向 付佳佳

從農村勞動力轉移看產業結構調整 史高艷

基于截面數據的農村居民消費研究 余建

試論政府采購制度功能的經濟學分析 王駿

淺析弗里德曼與凱恩斯微觀貨幣需求理論 賴穎

對業務流程符合性監察的思考 張燕

淺析建設單位在項目施工階段的投資控制 李榮安

住房公積金實行績效考評管理必要性和具體實施策略 茆愛華

提升企業自主研發引領創新型城市建設 費彬彬

我國工商管理的現狀分析及思考 龔雪萍

論高等數學在企業管理中的應用 黃文質

基于穩定視角的國企改革芻議 李青,李朝華

內部控制制度與ISO的銜接探討 梁子紅

軍品研制生產過程中如何貫徹國家軍用標準 龍興剛

事業單位人力資源管理與績效考核 宋冀疆

關于油田企業安全培訓工作的思考 王云英

關于我國城市房屋拆遷行政程序的一些思考 許雨婷

地鐵運營效益管理探討 曾政

基層事業單位人力資源規劃與柔性管理 趙子芳

企業營運資金管理研究 楊艷文

厲行節約,嚴格管理,精打細算出效率 張財明

基于公平與效率角度的土地征收補償問題探討 趙萌

企業在戰略并購中的問題及對策研究--基于文化沖突性視角 朱明明

駕駛員人性化安全管理工作探討 黃東文

政府在城鎮化過程中促進環境公平的主導作用 于少青,劉霞

思想政治工作在公立醫院人力資源管理中的價值 張惠琴

供應鏈規劃下的貨期控制 胡淑榮

政行校企合作群落的個體移動及“活性”演化 胡煒,祝寶江

長慶油田礦區供暖節能改造淺析 黃虎,劉元甲

“以病人為中心”導向的公立醫院績效工資改革探討 黃離團

我國以房養老制度的可行性路徑初探 賈玉潔

醫院醫療經濟運行分析方法研究 金家鑫

論新形勢下的社區人力資源開發 萬婧

物流配送管理中的車輛路徑分析 楊芃博

氣候可行性論證和氣象災害風險評估關系淺析 張喜廣,王海,王碩

房地產銷售管理系統核心模塊的設計與實現分析 張曉娟

淺談當前政府采購工作的瓶頸與對策 周棟偉

綠色品牌顧客價值、關系質量和重復購買意向的實證研究:--以綠色消費知覺控制為調節變量 吉秋月,郝曉彤

淺析如何加強施工企業設備資產的管理 林秀明

淺談建筑的工程管理 石中華,王長江

安全生產標準化達標建設對道路運輸經濟的影響 王沛宏

美國高層次人才發展策略及啟示 徐志宏

國有企業黨建與企業文化創新系統分析 周述民

國有外向型文化企業創新發展路徑研究 宋文君,毛云聰

煤炭企業安全生產管理 蔡貞

統計工作在企業生產中的作用 任海軍

如何做好天然氣公司的經營管理 邵東

如何提高行政事業單位會計人員素質 王卯萍

房地產產權產籍管理網絡信息化的創新 楊建軍

好孩子品牌國際化的渠道策略分析 宋玲玲,張伯瑋

企業職能戰略研究 張啟海

我國社會保障制度改革的目標定位研究 弭偉

試析建設項目內部控制制度存在問題及改進建議 顧晨,昂慧,趙辭瑤,開喆

注冊資本登記制度改革的相關問題分析 賈曉剛,王靜

房產測繪管理機制的建立 楊建軍

企業內部控制規范在中小企業的應用研究 王玢

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改善企業醫保規章以提高員工忠誠度 吳秋雷

民主黨派在參政議政中的問題及對策研究 余俊鴻

試析如何做好國有建筑企業轉型升級時期員工思想政治工作 周雋

淺談內部控制在地勘單位的作用 陳曉英

淺談如何合理控制電力企業工程造價 劉琪

水利水電工程項目實施階段工程造價管理 袁芳

試論農村剩余勞動力轉移其社會屬性和價值取向 王秀芳

企業戰略、人力資源管理系統與企業績效的關系研究 許華玉

淺析農村剩余勞動力的轉移問題 張倩

構建和諧勞動關系之我見 章建鋒

基建項目施工階段管理效益最大化之我見 曾雪芳

施工企業企業管理信息系統的構建與應用 崔戰修

建材家居賣場服務營銷淺析 張小偉

小議如何對棉花公證檢驗專項經費進行管理 高江梅

淺析我國政府采購行為中的尋租問題--以“字典門”為例 蘭舟

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淺談做好國企管理者應具備的素質 王忠起

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謠言傳播與當前社會風險的關系研究綜述 李靜

探索事業單位人力資源管理 張寧

現代企業經濟管理模式的規范化研究 范平

電子信息時代會計檔案管理的探討 劉妍

淺析第三次經濟普查工作中存在的難點和建議 劉彥

計劃生育干部隊伍素質的提升策略 明杰

電力企業員工職業生涯管理探析 孫俊

會計人員職業道德作用及建設途徑淺析 王秋香

淺談提升工作能力的有效途徑 魏桐明

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