04 貿易企業成功要素地段好外觀設計好和什么(如何開起一家火鍋店)

創業計劃書范文4 一、校園創業環境介紹 隨著社會經濟和文化的發展，人們生活節奏的加快，人們的生活環境，生活方式都發生了很大的變化!兼職已經成為一種時尚，學生兼職的市場非常廣闊

學生兼職是學生減輕自己經濟負擔的需要;學以致用的需要;學生了解社會的需要;提高學生綜合素質的需要;增加社會經歷的需要;為走向工作崗位大基礎的需要

團體消費已經悄然走進人們的生活，已經開始流行，這是社會發展的需要同時也是一種必然

團體消費涉及到人們生活的方方面面，團體消費使人們節約金錢，節約時間，用盡量小的投入獲的最大的消費實惠，學生團體消費就更有市場，學生是純消費者，品牌意識和品牌忠誠度非常高，學生消費也是走在社會的最前沿

團體消費是個性

品牌

實惠最佳消費方式

打造高校團體消費終端市場，其商業市場發展潛力不可估量! 二、校園創業宗旨 著力于高校市場的開發，建立校園兼職平臺，學生實踐平臺，校園商業平臺，服務學生，服務高校

三、創業主題 關系學生成長：讓學生參與社會實踐，認識社會，了解社會，邊學習邊實踐，學以致用，提高學生的綜合素質，校園市場，由學生自己開發，自己經營自己維護

四、創業目標 占領高校消費終端市場以及以高校為中心的周邊消費市場，打造高校創業的品牌聯合艦隊

五、市場需求點 1、學生減輕自己經濟負擔的需要 2、學生參加社會實踐，提高自己綜合素質的需要 3、學生個性消費，品牌消費

實惠消費

安全消費的需要

4、高校提高學生就業的需要 5、響應鼓勵大學生創業的需要 7、商家要求打開校園市場的需要 8、社會經濟發展趨勢的需要 六、項目商業潛力 此項目的長遠目標是占領高校消費終端市場，以及以高校為中心的終端消費市場，其商業前景不可估量! 創業計劃書范文5 一、項目戰略 (一)創業環境 在各類人群較集中的南大街附近開一家具有特色的咖啡廳，提供各個檔次的咖啡和糕點，讓學生、普通工作者、白領等都能找到合適自己消費水平的咖啡;提供優雅獨立的包間，讓情侶或談業務的人有自己的私人空間

(二)自身的優劣勢 1、優勢： (1)自己家從小經商，從小懂得怎樣經營商店，不畏懼陌生人，能夠較好的與他人交流

也接受了多年的基礎 教育 ，有相對完善的基礎知識和人格

(2)大學生是最具創新精神的人群之一

我們大學生往往對未來充滿希望，有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神

(3)“政策優勢”是我們的優勢之一，有政策的傾斜與支持，比如貸款優惠，減免稅收，法律保護等等，是我們大學生順利創業的一大保障

(4)我家店附近經營過一家咖啡廳，對經營模式，以及各種人群的需求有一定的了解

同時自己很喜歡和咖啡，會品咖啡

(5)在校四年，在許多專業有些志同道合的朋友，能夠組成創業團隊

每個人都會有自身的優勢，這樣就在創業團隊組建是能夠產生協同優勢

因為有一定的感情基礎，所以相對來說，團隊的穩定性更好

2、劣勢： (1)急于求成、缺乏市場意識及商業管理經驗的缺乏，雖然掌握了一定的書本知識，但終究缺乏必要的實踐能力和經營管理經驗

此外，對市嘗營銷等缺乏足夠的認識，很難一下子勝任企業經理人的角色

(2)綜合素質較弱

首先，缺乏管理、法律和風險投資知識

雖然在學校看過一些管理方面的知識，但對于人事管理、資金 財務管理 、物資管理、生產管理和 市場營銷 管理、經濟法、稅務、知識產權法等知識相對較為缺乏

二、市場分析 (一)咖啡行業現狀分析 咖啡終端銷售市場一依次為：咖啡及西式快餐連鎖店、星級酒店、西餐廳

其中咖啡館及西式快餐連鎖店主要由上島咖啡、星巴克咖啡、真鍋咖啡，麥當勞、必勝客，這些連鎖店平均每月銷量在21

18噸，占30

18%，其次星級酒店每月平均銷量在16

47噸，占23

47%，西餐廳平均每月銷量13

53噸，占19

28%

隨著時代的發展和人們生活理念的進一步改變，咖啡業也在以一種迅猛的速度發展

(二)市場調研 調查結果顯示，消費者認為每瓶咖啡價格在31—50元的選擇比率最高，達到39

0%;其次是認為每瓶咖啡的價格在51—100元最適合的比率為28

6%;選擇在30元以下的占18

7%;認為每瓶咖啡的價格在101—150元的消費者選擇比率為9

8%;選擇其它價格區間的消費者比率很少

從調查數據中我們能夠得出，消費者認為每瓶咖啡價格定在31—100元之間都是適合的

在18—25歲的消費者中，有44

0%的比率認為每瓶咖啡的價格定在31—50元之間是最適合的;認為每瓶咖啡價格定在51—100元最適合的消費者比率為26

8%;認為每瓶咖啡價格定在30元以下最適合的消費者比率為18

5%;其它價格區間的消費者選擇較少

收入越高的消費者對咖啡產品價格的接受程度相對也越高

(三)產品的目標市場 年齡在18～40歲之間的人群為目標群體

提供適合學生、普通工作者、白領等消費水平的咖啡和糕點;同時設立優雅獨立的包間，讓情侶或談業務的人有自己的私人空間

三、營銷策略 (一)財務狀況分析 1、初始階段的成本主要是：場地租賃費用(3萬)，餐飲衛生許可等證件的申領費用，場地裝修費用(5000)，廚房用具購置費用，基本設施費用(5000)等 2、運營階段的成本主要包括：員工工資，物料采購費用，場地租賃費用，稅，水電燃料費，固定資本，折舊費，雜項開支等

3、據計算可初步得出餐廳開業啟動資金約需12600元(場地租賃費用5000元，餐飲衛生許可等證件的申領費用600元，場地裝修費用2400元，廚房用具購置費用1000元，基本設施費用等2600元)

資金可有父母提供80%，自己積蓄20%

4、每日經營財務預算及分析 據預算分析及調查，可初步確定市場容量，也能夠看出每杯31—100元之間的價格最為合適，因此可大致估算出每日總營業額約2000元，收益率70%，毛利潤1400元

由此可計算出投資回收期約為一個月

(二)咖啡廳人員擴展目標 店長1名; 行政人事部：正、副部長各1名，檔案管理員1名; 財會部：部長1名，會計1名，收銀員1名; 市場部：部長1名，成員3名; 采購部：設部長1名，采購人員若干，記錄員2名;酒水服務部：部長1名，服務員4名，調酒師2名，點心飲品師傅若干; (三)本部宗旨： 有限進餐，無限服務

文明禮貌，熱情待人

廚藝高超，樂于創新

開源節流，財源廣進

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白領的定義是什么

白領族，是一個從西方傳來的生活型態定義，經常拿來代表領較多薪水的專業人士。這個詞可能最早是從1928年啟用的，當時是代表非體力勞動的工作者，如公務員、教職人員等。是與藍領族互作為對比的族群。白領族較少從事勞力工作，在公司里的職業階層也往往是行政或是正式職員，并有專業的工作能力，如醫生或律師等。在一些社會學的研究里，經理階級的有時也被歸為白領族之一。

白領？到底怎么定義。白領首先是在國外有這個定義的，然后慢慢地國內也有了。“白領”出現于中國人口中不過一二十年間事。意指那些工作與高檔寫字樓中，從事腦力勞動的精英階層。白領階層通常泛指那些在辦公室里工作，在寫字樓內從事文秘或其它文職業務的人員。

白領，白領族，是一個從西方傳來的生活型態定義，經常拿來代表領較多薪水的專業人士。這個詞可能最早是從1928年啟用的，當時是代表非體力勞動的工作者，如公務員、教職人員等。是與藍領族互作為對比的族群。白領族較少從事勞力工作，在公司里的職業階層也往往是行政或是正式職員，并有專業的工作能力，如醫生或律師等。在一些社會學的研究里，經理階級的有時也被歸為白領族之一。

白領的隱喻是從傳統上班服裝里白色領子而來，用以與藍領區分，帶有“白色領子是相當容易被弄臟的，因此用白領族代表他們工作不會容易弄臟領子”之意。也有“上班時必須衣著整齊、不可隨便”之意。不過近幾年，白領族的穿著逐漸多樣化，許多公司也大幅放寬上班服裝規定，不再限制于女性套裝，男性西裝打領帶的刻板條約，大多公司開放了休閑服或是牛仔褲的穿著規定，新設立的公司甚至有些完全沒有服裝規定。所以白領族的外觀大幅度的更改了，天天穿著正式白領襯衣與西裝褲上班的人，反而成為了少數。

如果以薪水區分，大多白領族是領固定的月薪，而藍領族是以計時來算工資。此外，過去認為白領族享有比藍領族較高薪水的想法，今日逐漸的變化當中。有許多白領族的薪水結構被新的公司政策重新設計，變成了高獎金、低底薪的結構方式，如果沒有達到一定的工作成效，薪水不見得就比藍領族高。

過去在農業和早期手工業時代的社會，白領族群是相當少的。但進入工業化社會之后，就逐漸變多。特別是科技時代之后，產生了大量的文書工作，并減少了工廠作業員與手工生產作業員的數量，因此白領族群逐漸成為現代社會中的主要族群。

現代社會中，完全由白領族所組成的公司也越來越多。因為今日不少科技業和服務業公司是不需制造或生產實際產品的，這也造成了白領中的白領現象，也就是說，在這樣的公司里，組織的層次結構往往相當復雜，不見得就能用衣服符號化，較醒目的區分可能是由工作的質量、被委派的責任和特權、薪資等來定義。

由這一點來看過去白領族的工作環境變化，也有所不同。以往經理以上階層的管理人士，經常享有寬大的辦公室與高貴的藝品擺設，但處于事務性質部門的雇員（也就是白領族的大宗代表），卻僅有狹小無窗的房間，和簡單的辦公家具。今日狀況有所不同，辦公空間變得較為平等，經理與雇員間的差別可能僅在于座位是否靠窗，或較有隱密的會議空間。獲得寬大辦公室的

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