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04 貿易公司總經理崗位職責(商務經理崗位職責)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-18 10:50:09【】2人已围观
简介高負責人。但實際上,總經理所在的層級,還是會因公司的規模而有所不同。例如在一般的中小企業,總經理通常就是整個組織里職務最高的管理者與負責人。而若是在規模較大的組織里(如跨國企業),總經理所扮演的角色,
企業總經理是否是合格的甚至是優秀的,是不是能夠取得員工們的認可與滿意,綜合起來講,在于企業老總是不是真正具備成為企業老總所必備的條件,企業總經理應該具備以下基本素質要求:
1、品德高尚,見識廣博,工作勤奮,基本功過硬。不文過飾非,堪為全體員工的模范。
2、頭腦靈活,對時代有預見性的洞察力,有果斷的判斷、勇敢的實踐和堅忍不拔的毅力以及有旺盛的進取精神和獨創精神。
3、有人情味,總能考慮別人的痛處,把企業的收益與員工的生活福利聯系在一起,使企業與全體職工形成一個不可分離的整體。在部下、同事、上司、關系單位之間經常創造一種令人滿意的氣氛,像磁鐵一樣有吸引力,有領導才能。
4、自覺認清企業對社會應負的道義責任和其它責任,并在行動中恪守無誤,把全體職工的真正聲音帶到最高決策層,并提出解決問題的建議。
5、嚴守信譽,不先私后公,在任何情況下不為浮利輕舉妄動,不排斥別人,不踩著別人的肩膀,用虛偽手段花言巧語往上爬。
6、對上級不阿諛奉承,不光做面子上的事情,遇到困難不畏縮,不是先考慮“為什么“,而是研究“怎樣才能完成”。
7、組織、決策和創新才能;能抓住大事,把小事分給部屬,能發揮部屬的才能,善于組織人力、物力、財力,依據事實而非依據主觀想象進行決策,具有高瞻遠矚并對新事物、新環境、新觀念有敏銳的感受能力。
8、團隊合作精神,愿與他人一起工作,能贏得人們的合作,尊重他人,重視采納員工意見,不武斷狂妄,對員工不是壓服、而是說服。
9、能善于發現培養下級的能力,了解下級的需要,對下級善于進行教育,以提高他們的素質和工作效率,調動積極性的能力,能采用巧妙的方法使下級人員積極、主動地工作,而不是被動地單純聽從命令、指示。
10、在21世紀企業老總應具備成為:
(1)全球戰略家。21世紀的企業家必須懂得如何在國際環境中開展業務。未來的世界中,各國將互相依存,成為貿易伙伴,并以跨國經營、國際資本的流動形式,組成和諧的整體。企業家必須適應快速的、大規模的市場變化,能展望5-10年的形勢,并以全新的指導方針領導企業。
(2)技術的主人。
(3)杰出的政治家。
(4)領導者與教練。
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