05 上海開視奕貿易有限公司(大眾汽車的大眾事件)

有使中國走上富強之路，卻在“自強”“求富” 的口號下，養肥了我國第一代軍閥集團。

洋務派主觀上并不希望中國出現資本主義，甚至在其創辦民用工業之時，一再表示不允許私人創辦同類企業，對資本主義的產生起到一定的阻礙作用。但由于洋務派在中國封建制度下，引進了同封建生產關系所不相容的新的生產力——西方先進的科學技術，必然在客觀上加速了封建生產關系的瓦解，從而刺激了中國民族資本主義的產生，這是不以洋務派的主觀意志為轉移的。洋務派辦民用工業，為了解決資金問題，采取“官督商辦”和“官商合辦”的方式，吸收私人資本。這“商股”部分即是民族資本主義因素。從70年代開始，更有一批官僚、地主、商人，直接投資于近代民用工業，終于使中國有了一點先進的生產能力，促進民族資本主義的產生，也就促進了資產階級的出現和無產階級隊伍的擴大。實際上，洋務運動是一次徹底失敗的運動，他沒有能讓中國走向資本主義，僅僅是為了維護搖搖欲墜的滿清政府的腐敗統治，正因為這種階級局限性，而讓洋務運動最終成為了一次徹底失敗的運動。

此外，洋務派同頑固派的論爭及其對頑固派的不徹底的批判，多少動搖了恪守祖訓的傳統及綱常名教的絕對權威地位，對于學習西方，開了好的風氣。又由于洋務派組織翻譯了不少外國科技書籍，派遣不同年齡和資歷的留學生，因而培養了一批外交和科技人才，而介紹西方社會科學知識，對于促進民主思想的傳播，也起到開一代風氣的拓荒作用。在此基礎上，19世紀七、八十年代，從洋務官僚中分化出一批我國早期資產階級改良主義者。

最后，洋務民用工業的興辦，部分地抵制了外國經濟勢力的擴張。如 1872年李鴻章創辦輪船招商局，使“內江外海之利，不致為洋人盡占”，三年多時間，外輪損失一千三百多萬兩，美國旗昌行因不堪賠累，被招商局歸井。湖北官織布局開織后，江漢關進口洋布每年減少十萬多匹。中國資本能挫敗洋商，這在當時曾被視為“創見之事”。

洋務運動對中國社會的影響：

爭論的焦點是，洋務運動對中國社會半殖民地化是起促進作用還是起延緩作用，由此，形成了針鋒相對的兩種意見。

1．加速了中國半殖民地化的進程。持此論者有祁龍威（當時署名“漢聲”）、牟安世等人。

祁龍威認為：洋務運動“促進中國社會走上半殖民地的道路”。依據有二：首先，“洋務運動所練的軍隊及所舉辦的軍事工業，都具有半殖民地化的特征。第一，受外國侵略者所控制，成為西方資產階級銷售過剩軍用器材，吮吸中國人民脂膏的‘好場所’；第二，只能夠用以鎮壓國內人民革命，而不能夠用以抵抗外國侵略”。其次，“洋務派發展的經濟企業，先是‘官辦’，后有‘官督商辦’、‘官商合辦’。經營管理之權，操之于‘官’，直接與封建政權相聯系，為封建統治服務。這些企業在經濟上和技術上都對外國資本有緊密的依附關系，為西方資產階級對中國的經濟掠奪，增開了‘方便之門’。這就決定了它們的性質，乃是具有封建性、買辦性的官僚資本主義”。

牟安世認為：洋務運動加速了中國半殖民地化的過程。首先，“在洋務運動時期，商埠由五口通商發展到三十六口通商。他們遍布中國沿海和邊疆，并在不同程度上深入到中國內地”。這“實際上說明了不平等條約的網羅的擴大和中國半殖民地化的加深”。其次，中國海關總稅務司赫德在這期間加強了他控制中國財政大權，洋務派在這個時期的外交活動也處處依賴洋人，執行賣國投降政策”。再次，“進出口貿易在不等價交換條件下逆差越來越大”，嚴重影響了國計民生。總之，“洋務運動時期乃是中國半殖民地半封建社會的形成時期，洋務運動并沒有延緩中國半殖民地化的進程，而是加速了它”。

工科生想轉行，本科不限專業的工作有哪些？

每年畢業季，總有不少應屆生會選擇跨專業求職，原因可能是因為大學四年下來發現自己根本不喜歡自己的專業；也可能是因為覺得自己四年下來專業學得不好，怕在專業這條路上求職沒有優勢；又或許是自己專業路太窄，供大于求。

那么，今天小編就帶大家捋一捋，如果你想跨專業求職，有哪些可以選擇的職位。

行政/人事

相信這是很多人的第一選擇，特別是女孩子們。如果想從事這一塊的工作，需要具備一些什么樣的能力呢？

行政或者人事往往需要與各個部門協調工作，這中間，并不會得到所有部門的支持和理解，所以需要有較好的溝通表達能力，讓各個部門能夠有條不紊的按照公司的節奏去發展；

行政或人事在大部分企業都屬于服務部門，所以服務意識，主觀能動性也是這個崗位不可或缺的能力之一；

行政或人事的工作往往很雜很瑣碎，會涉及到的面也比較廣，所以需要有自己的條理和邏輯，不然工作就會像一團亂麻一樣困擾著你。

從長期發展來看，這類職位的前景如何呢？

銷售

如果說人事行政是大部分女孩子畢業后想跨專業求職的第一選擇，那么銷售則是大部分男生畢業后跨專業求職的首選。不需要有專業知識，不需要有相關經驗，各行各業都需求量較大。那么，需要什么呢？

銷售是一件很鍛煉人的工作，每周甚至有的產品每天都會有指標需要你去完成，這當中的壓力不是普通人可以承受的。抗壓能力是成為一個合格銷售人員的必備能力；

其次，為了將你的產品售賣出去，你需要有一定的銷售技巧，你的語言需要富有感染力；

而你每天面對的客戶形形色色，每個客戶可能都會給你出一個新的難題，如果你沒有良好的應變能力，不能機智的想出應對策略，你也很難一直在銷售這條路上走下去。

銷售的發展前景如何呢？

事實上，銷售一開始可能不如行政人事的崗位那么光鮮亮麗，但是從長遠來看，發展卻是更樂觀的。怎么說呢？在你做基層銷售的時候，只要你夠努力，并且掌握到一定的技巧，你的薪水一定不會低。當你在銷售的職位上積累了一定的經驗之后，你發展的方向也會轉向銷售管理崗位。而在以銷售為主要生產力的公司里面，只要你有能力，這種機會是很多的。這也是為什么很多企業的老板都是做銷售出身的。

市場

除了上文提到的行政人事銷售，市場部也是一個對專業包容度十分高的部門。市場的變化越來越快，可能大學四年你在學校學到的某些專業知識，到了畢業的時候就已經out了。所以，是不是相關專業畢業對市場部來說真的不是那么重要。如果你正在考慮跨專業求職，如果你對新媒體，互聯網這方面的事物很感興趣，市場部也不失為一個良好的發展方向。

去市場部工作需要具備哪些能力或特質呢？

剛才也提到了，市場是瞬息萬變的，而不變的我們面對這樣一個市場，需要具備的最重要的能力就是永遠保持對新鮮事物的學習能力。你需要像一個黑洞一樣，主動的去吸收，不斷的去吸收，這樣，你才能在這個崗位上走得更長遠。比如，前幾年突然在朋友圈火起來的宣傳載體之一H5，你不能說大學沒有學習過自己不會就不去研究。相反，當這個載體出來之后，你除了需要學會如何制作H5以外，你還需要去了解這樣一個東西如何能為己所用，如何能夠通過它將自己的傳播效果最大化。

那么，在市場部工作，發展前景又如何呢？

在我看來，如果說最能鍛煉人的工作是銷售，那么市場工作者可以排第二。在這個崗位上，你很難感到工作的枯燥乏味，因為你面對的是快速變化的市場。可能上半年還適用的推廣策略，下半年同樣的方式受眾就不買賬了。所以，只要你能保持一顆不斷學習的年輕的心，最終，你將會成為一個十八般武藝樣樣精通的人，那么，你還會擔心觸碰到自己職場的天花板嗎？

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