05 上海承道貿易發展有限公司(200分求上海外高橋保稅區各公司的信息)

因而勢必導致發展中國家的產品被排斥在發達國家市場之外。目前中國的主要貿易伙伴有美國、日本、歐盟、韓國、東南亞以及中國的香港和臺灣地區，與他們的貿易額占中國進出口總額的85%以上。而這些國家和地區大多數是世界貿易組織“貿易與環境委員會成員”，也是綠色貿易保護主義最為盛行的地區。這將對我國的外貿出口造成十分不利的影響。

2、國際競爭力的影響。即發達國家雖然不對產品和服務的市場準入直接設限，但通過開展綠色認證、征收綠色關稅及實施所謂的反補貼措施，使我國出口產品的成本大為增加，進而削弱該類產品的國際競爭力，影響我國產品出口增長速度。如由于歐盟對來自中國貨物的木質包裝實行新的檢疫標準，使中國企業的成本增加10%—30%。此外，綠色貿易壁壘的制定實施必然會涉及到產品從生產到銷售、使用乃至報廢各個環節的監督和檢測。它要求將環境科學、生態科學的原理運用到產品生產、加工、儲藏、運輸、銷售、使用和報廢處理等全過程中去，從而形成一個完整的無公害、無污染環境管理體系。為達到發達國家的環境標準，今后我國出口產品在流通過程中，不得不增加有關環境保護的檢驗、測試、認證和鑒定等手續及其相關費用。產品的外觀裝潢、出口檢驗和廣告等也將作大幅度的調整。這樣，我國出口產品的各種中間費用和附加費用將大幅增加，使產品的出口成本大為增加，進而削弱我國出口產品的國際競爭力。

（三）社會壁壘

社會壁壘指的是，以勞動者勞動環境和生存權利為借口，采取的貿易保護措施。社會壁壘由社會條款而來，社會條款并不是一個單獨的法律文件，而是對國際公約中有關社會保障、勞動者待遇、勞工權利、勞動標準等方面規定的總稱，也就是有關人的社會、經濟、文化權利，它與公民權利和政治權利相輔相成。國際勞工組織（ILO）及其制定的上百個國際公約，詳盡地規定了勞動者的權利和勞動標準的問題。為削弱發展中國家的企業由于降低勞動報酬、惡化工作條件所帶來的產品低成本競爭優勢，1993年在新德里召開的第13屆世界職業安全衛生大會上，歐盟國家代表、德國外長金克爾明確提出要把人權、環境保護和勞動條件納入國際貿易范疇，對違反者以貿易制裁相威脅，促使其改善工人的經濟和社會權利。這就是當時頗為轟動的“社會條款” 事件。此后在北美和歐洲自由貿易區協議中也規定，只有采用同一勞動安全衛生標準的國家與地區才能參與貿易區的國際貿易活動。

目前，在社會壁壘方面頗為引人注目的標準是社會責任管理體系（Social Ac買粉絲untability 8000，簡稱SA8000），該標準是從ISO9000系統演繹而來，是一種以保護勞動環境和條件、勞工權利等為主要內容的新興的管理標準體系。其以加強社會責任管理為名，通過管理體系認證，把人權問題與貿易結合起來，最后達到貿易保護主義的目的。通過論證的公司會獲得證書，并有權在公司介紹手冊和公司信箋抬頭處印上SGS－ICS論證標志和CEPAA標志。此外，它們還可得到SA8000證書的副本用于促銷。歐洲在推行SA8000上走在前列，美國緊隨其后，若出口到歐美市場，采用該標準更具緊迫性。目前全球大的采購集團非常青睞有SA8000認證企業的產品，這迫使很多企業投入巨大的人力、物力和財力去申請與維護這一認證體系，這無疑會大大增加成本，特別是發展中國家，勞工成本是其最大的比較優勢，社會壁壘將大大削弱發展中國家在勞動力成本方面的比較優勢。

目前，一些發達國家，特別是歐盟國家內的部分政治家、有關媒體、社會組織不斷向政府施加壓力，向社會公眾灌輸社會意識，要求對出口商在生產過程中的諸如雇傭童工、對工人的勞動條件和勞動福利進行明確規定等進行檢驗。一些進口商特別是名牌服裝進口商和知名零售企業，出于對上述政治壓力和維護本企業社會公眾形象的考慮，已紛紛在公司內建立起了針對供應商的社會行為準則以及相應的檢驗體系。德國進口商協會已制定了《社會行為準則》，根據有關條款規定，德國進口商應經過SA8000（社會責任8000）協會授權，對其供應商（出口商）的社會行為進行檢驗，該《準則》已被法國和荷蘭的進口商協會所采用。

社會壁壘的核心是勞工標準問題，世貿組織中有關勞工標準與國際貿易關系的爭論由來已久。早在烏拉圭回合談判中，歐美一些國家的代表就提到勞工標準問題。其中有代表性的觀點是：由于各國工資水平、工作時問、勞動環境和安全衛生狀況的差異，使勞工標準低的國家生產成本低廉，在國際貿易中就有相對的價格優勢，這勢必造成由發展中國家向勞工標準高的國家的“社會傾銷”。他們提出，在國際貿易自由化的同時，應在貿易協議中制定統一的國際勞工標準，并對達不到標準的國家進行貿易限制。發達國家試圖將人道和社會問題與國際貿易掛鉤，并列入WTO共同準則中，當時因遭到廣大發展中國家的強烈反對而失敗。

SA8000于1997年8月出臺以來，發展極為迅速。隨后歐美客戶便陸續要求我國出口企業須達到SA8000的要求。近幾年來提出我國出口企業應對SA8000要求的歐美公司數量呈急速上升趨勢。但是，目前中國很多企業的生產條件很難達到SA8000的要求。截止2004年3月，我國共有53家企業通過了SA8000認證。這些企業主要分布在東南沿海貿易較發達的城市。

當前在我國受到買家壓力最大的是勞動密集型消費品制造廠，如服裝廠、玩具廠、體育用品廠以及鞋廠等，同時這一趨勢正迅速擴展到整個消費品行業乃至制造業和食品業。很多跨國公司公開表示將采用SA8000標準，鼓勵供應商和合約廠商申請SA8000認證，一些公司還要求合約廠商實施SA8000標準的時間表。也就是說，現在推動SA8000在我國實施的主要是這些跨國公司。

盡管SA800的宗旨是好的，但是在關稅和一般非關稅不斷被削減的今日，非常容易被貿易保護主義者所利用，成為限制發展中國家勞動密集型產品出口的有利工具。實際上．貿易保護主義者已與人權組織聯手，以SA8000名義，對發展中國家的紡織品服裝、鞋類、玩具及皮制品、小家電等行業的出口進行全方位的限制。比如國外一些人權機構借此對進口商施加壓力，要求其進口獲得SA8000認證的企業生產的產品；另外還有一些社會團體要求對達不到勞工標準要求的企業征收社會反傾銷稅。我國作為這些類型產品的生產大國，經濟發展水平低，對勞工的保護雖已開始，但起步晚，與發達國家相差較大，對大多數企業而言，一旦被要求實施SA8000，則原有的競爭優勢將大打折扣或者不復存在。

三、我國出口企業應對措施的體系構建

國際間這種環保趨勢對企業生產原料的選擇、產品制造過程的管理、產品的規格、生產過程的污染防治、生產技術的改進、產品的銷售和回收、廢棄物的處理等方面都有極大的影響。

面對種種技術標準、法規和市場消費傾向的壓力，涉外企業除了被動的遵從法令規章外，更應在企業管理中納入國際環保規范的因素，主動向環境資源及全方位綠色管理模式轉變，作好清潔技術、綠色產品、綠色包裝、綠色補貼等規劃，才能在未來的國際市場上立于不敗之地。綠色管理是一個宏觀與微觀相結合的概念，是生態經濟時代主要的管理模式。該體系由觀念轉變及協調監控系統、生產過程監控系統、綠色管理系統三個子系統有機結合組成。

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陜西煤炭建設公司成立于1954年，是陜西煤業化工集團有限責任公司的全資子公司。前身為中煤第七建設公司，系全國煤炭系統十大建設公司之一，2004年2月加入陜西煤業化工集團公司。目前，公司共有生產經營單位7個，主要從事煤炭開采、煤化工、機械制造加工生產銷售等業務。在冊職工3867人，固定資產52994萬元。

五十七年來，公司為我國的煤炭建設事業做出了突出貢獻，曾連創豎井施工月成井作業七項全國記錄，斜井施工月成井452.1米、5O4.5米、6O5.4米、7O5.3米四項世界記錄。公司生產的“雙龍牌”優質環保煤、“中環牌”機械產品遠銷大江南北，深受國內廣大用戶青睞。“中環牌”系列產品遠銷歐洲、加拿大、日本和東南亞等地。

“十二五”末，隨著內蒙古納林河煤化工項目等一批重點轉型項目的建成投產，公司煤炭產量將達到1000萬噸以上，主要化工產品60萬噸以上，銷售收入100億元以上(其中：化工50億元、煤炭40億元、機械制造10億元)，在崗職工人均年收入10萬元以上，實現利潤20億元以上，公司將形成以煤炭開發為基礎，以煤化工為主導，多元發展的產業格局，打造成為一流安全節能環保型能源化工企業。

在礦建市場上，陜西煤炭建設公司立足陜西，面向西部，輻射全國煤炭建設市場，功績卓著。所承建的礦井年生產能力已超5000萬噸;承建的鐵路、等級公路600多公里，大中型橋涵80座;參與建設大中型水利工程4項;鋪設輸(配)電、通訊線路320公里;承建市政、工業、民用建筑面積242萬平方米。截至目前，累計承建大中型建設項目278個，單項工程6966個，工程合格率100%，優良單位工程727個項，全部免檢項目18項，獲省特別能奉獻的陜煤建人精神。在礦井建設中曾連創立井施工、斜井施工月成井多項世界紀錄，多次獲得“全國煤炭行業部級先進施工企業”、“陜西省經濟明星”、“省級先進企業”、“陜西省質量服務信譽煤炭貿易公司簡介范文A級單位”、“省級守合同重信用企業”等榮譽。 在2008年陜西煤業化工集團公司為了整合建筑施工企業，將陜西煤炭建設公司主業分離，該公司在轉型期提出“抓機遇 促轉型 實現持續穩步發展，重效益 關民生 推動企業更加和諧”的戰略發展思路，遵循“煤炭增量，產品升級，快速發展，造福員工”的目標，在轉型調整中再次開創陜西煤炭建設公司新局面。

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山西煤炭運銷集團有限公司是經山西省人民政府批準，由省國資委和11個市國資委出資，在原省煤炭運銷總公司的基礎上重組改制，組建的以煤炭生產、運銷為主業，輔之于煤炭加工轉化、煤化工、發電等為一體的現代大型煤炭產業集團，于2007年7月20日正式掛牌成立，現由山西省人民政府國有資產監督管理委員會直接監管。

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