05 上海意助貿易有限公司圖(商貿公司是什么)

%-5%。”

于是，曹德旺預判，“經濟蕭條將在1-3年內到來，我估計A股會跌破2000點。”

于是他召開會議，想關閉4條落后的玻璃生產線，促進現金回流，并停止投資。

一起開會的人幾乎全都反對：“曹總你太悲觀了，現在A股6000點，怎么可能跌破2000呢？”

其實曹德旺也不想關閉生產線，關掉4條生產線，他個人財產將損失22億。但是如果不關閉，企業將面臨滅頂之災。所以盡管大家都反對，但曹德旺還是決定：

“必須得關了這4條生產線。”

一年后，金融危機果然爆發，A股果然跌到了2000以下，福耀因為未雨綢繆，順利度過了這一劫。

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“中國一個企業家叫曹德旺”

第九個心，是紅心。

有記者問曹德旺：“你覺得什么樣的人才能稱為企業家？”

曹德旺說了這樣一句話：“企業家必須要有這樣的境界和情懷，國家會因為有你而強大，社會會因為有你而進步，人民會因為有你而富足。”

為什么說曹德旺有一顆紅心，其實就是想說他有一顆中國心。為了祖國能因自己而強大，他決不移民，“如果我們曹家移民，中國就沒有汽車玻璃了。”

為了社會能因自己而進步，他每年都捐款，至今已捐出了近120億財物。

為了人民能因自己而富足，他堅持給股東們分紅，他從A股募集了6.96億資金，但股息卻發放了129.16億，是募集資金的18.56倍，真正實現了分紅大于募集，是A股唯一一家現金分紅超過募集資金15倍的上市公司。

所以，有人才會說：“中國只有兩個企業家，一個叫任正非，一個叫曹德旺，其他的都是商人。

福耀玻璃現在10000多名員工，連續三屆獲評為“中國最佳企業公民”，還獲得“2007CCTV年度最佳雇主”的榮譽。

毫無疑問，員工是非常認可、喜歡曹德旺這樣的老板，非常深明大義，對待員工也是不苛刻，但是對于曹老捐款的事，員工心里也會問“你捐出去八十億，怎么不給我漲工資？”

玻璃大王曹德旺：寧愿捐80億做慈善，也不給員工漲工資！

對于這樣的質疑，曹德旺倒是很霸氣且又非常正義的表示：

“員工有這樣的要求可以理解，因為這是人之常情，那如果我給你加工資，還要考慮到其他企業能不能承受，因為其它企業不能承受，就我一家企業這樣做，就會打破企業的行業規則。”

一是表示贊同的：

二是有保留意見的：

三是提出建設性意見的：

玻璃大王曹德旺：寧愿捐80億做慈善，也不給員工漲工資！

如何建立更加行之有效的分配機制？

比如：

有一位學員在2015年，公司多賺了1000多萬元，他拿出了其中的300多萬元給員工加了工資，員工人均工資增長了30%多，但是2016年、2017年公司業績大幅下降，

2017年企業還陷入虧損。從這個事件，我們可以得出這樣的結論：

玻璃大王曹德旺：寧愿捐80億做慈善，也不給員工漲工資！

但是加薪不是無條件的，這樣會助長員工貪婪，一定要讓員工做出好的結果，拿出高的績效來交換，有人效，有結果，給員工多少錢都不過分。

以奮斗者為本是華為的文化，一系列的獎勵制度，也保證了讓奮斗者不吃虧，讓奮斗者去創造華為的奇跡。

好的平臺，就像華為這樣，員工通過奮斗能夠實現自己的財務自由。

雖然累一點苦一點，沒有時間逛街、泡劇、聚會，卻也過得充實，無論是給職業發展還是未來規劃，都打下了一個基礎。

如果員工只會做形式，做過程，而不對結果負責，這個企業很快就會死掉。

所以，一切企業必須形成結果導向文化，構建結果導向的績效文化。

玻璃大王曹德旺：寧愿捐80億做慈善，也不給員工漲工資！

KSF一般會給管理者開拓6-8個績效激勵渠道，并在每一個渠道上找到平衡點，超出平衡點即做出獎勵，未達到就少發。

KSF分配的不是企業既有的利潤，而是一種超價值的分配，要求管理者拿出好的結果、效果與企業進行價值交易，企業贏得的是高績效、管理者員工贏得的是高收入。

玻璃大王曹德旺：寧愿捐80億做慈善，也不給員工漲工資！

玻璃大王曹德旺：寧愿捐80億做慈善，也不給員工漲工資！

玻璃大王曹德旺：寧愿捐80億做慈善，也不給員工漲工資！

玻璃大王曹德旺：寧愿捐80億做慈善，也不給員工漲工資！

在KSF薪酬模式下，一個生產經理，該如何制定薪酬？在過去，他可能是拿固定工資，公司賺不賺錢，和他沒有太大關系。

在KSF模式下，他的收入會直接和企業經營結果掛鉤！

玻璃大王曹德旺：寧愿捐80億做慈善，也不給員工漲工資！

個人號（18816834602）

本文所講的：激勵性KSF、PPV、積分式管理模式實操內容及案例，來自《績效核能》一書，上萬名老板、導師推薦，內含數十行業案例。想深入學習的，建議添加孫老師！贈送獨家視頻學習資料。

空調排名前十名有哪些呀？

根據太平洋電腦網的空調品牌排行榜TOP 1 - TOP 10的品牌如下：

*數據圖片來源于太平洋電腦網

空調品牌排行榜TOP 1 - TOP 10介紹

TOP 1：格力

珠海格力電器股份有限公司成立于1991年，是目前全球最大的集研發、生產、銷售、格力標志服務于一體的專業化空調企業。格力電器旗下的“格力”品牌空調，是中國空調業唯一的“世界名牌”產品。格力業務遍及全球100多個國家和地區。

TOP 2：美的

美的集團又名美的集團有限公司，在全國各地設有強大的營銷網絡，并在海外各主要市場設有近30個分支機構。創業于1968年的美的集團，是一家以家電業為主，涉足照明電器、房地產、物流等領域的大型綜合性現代化企業集團，旗下擁有三家上市公司、四大產業集團，是中國最具規模的白色家電生產基地和出口基地之一。

TOP 3：海爾

海爾集團創業于1984年，是全球大型家電第一品牌，目前已從傳統制造家電產品的企業轉型為面向全社會孵化創客的平臺。在互聯網時代，海爾致力于成為互聯網企業，顛覆傳統企業自成體系的封閉系統，變成網絡互聯中的節點，互聯互通各種資源，打造共創共贏新平臺，實現有關各方的共贏增值。

TOP 4：海信

海信擁有海信電器和海信科龍兩家分別在滬、深、港三地上市的公司，同時持有海信(Hisense)、科龍(Kelon)和容聲(Ronshen)等多個品牌。海信電視、海信空調、海信冰箱、海信手機、科龍空調、容聲冰箱全部當選中國名牌，海信電視、海信空調、海信冰箱全部被評為國家免檢產品，海信電視首批獲得國家出口免檢資格。

TOP 5：奧克斯

奧克斯集團是中國500強企業、中國大企業集團競爭力前25強、中國信息化標桿企業、國家重點火炬高新技術企業，并為國家工程技術中心和國家級博士后工作站的常設單位，在寧波、上海、深圳、南昌建立了四大研究院；擁有“三星”和“奧克斯”兩項跨行業的中國馳名商標和2個中國名牌產品。

TOP 6：志高

廣東志高空調股份有限公司創建于1993年，總部位于珠江三角洲工業重鎮佛山市南海區，是一家以家用和商用空調生產、銷售為主的大型現代化企業集團。總部擁有兩大工業園，并在泰國、越南、博茨瓦納、尼日利亞等國家設有多家合作工廠，市場營銷網絡遍布全球100多個國家和地區，是目前中國最大的民營空調生產基地和出口創匯企業之一。

TOP 7：松下

Panasonic的中文為"松下"(早期叫National，1986年開始逐步更改為Panasonic，2008年10月1日起全部統一為Panasonic)由日本松下電器產業株式會社自1918年松下幸之助創業，發展品牌產品涉及家電、數碼視聽電子、辦公產品、航空等諸多領域而享譽全球;該企業品牌躍入《世界品牌500強》排行榜。

TOP 8：大金

大金集團自1924年創業以來，不斷壯大發展，成為一家活躍在空調、制冷、氟化學、電子、油壓機械等多種領域的跨國企業，特別在空調冷凍方面，產品種類達5000種之多，在日本的市場占有率始終保持第一，每賣出兩臺空調其中就有一臺是大金空調，是世界上集空調、冷媒以及壓縮機的研發、生產和銷售于一體的跨國企業。

TOP 9：科龍

科龍公司是海信集團的公司，海信科龍電器股份有限公司是中國最大的白電產品制造企業之一，創立于1984年，總部位于中國廣東順德，主要生產冰箱、空調、冷柜和洗衣機等系列產品。

TOP 10：TCL

TCL家用電器（惠州）有限公司，是TCL家電產業集團旗下支柱產業之一，成立于1998年。主要承接TCL品牌冰箱、洗衣機、冰柜的研制、生產和銷售服務工作。事業部現有員工3900余人，營銷隊伍2000余人。

家用空調一般可分為壁掛式空調，嵌入式空調和立柜式空調，而中央空調一般應用于整棟樓或者大型的廠房。接下來只介紹家用空調，而家用空調還可以細分為單冷和冷暖，定頻和變頻，價格為單冷定頻最低，變頻冷暖價格最高。如果想了解中央空調的價格詳情，可以到太平洋電腦網進行了解。

各大品牌的空調在電商上價格的對比

由上面的TOP排行我們可以了解到，十大空調的品牌，有八個品牌都是中國品牌，而國外品牌只有松下和大金，而且排名都是比較靠后了，分別為TOP 7和TOP 8。這也說明空調在國內，國產品牌的口碑和國民對國產品牌的信賴都超過了國外的大牌，這是中國技術進步的證明。

根據京東官網這十大空調品牌的報價可以知道，國產品牌（格力、美的、海爾、海信、奧克斯、志高、科龍、TCL），壁掛式空調：其1 ~ 2匹的空調價格為1699元 ~ 8800元，3匹的空調價格為5499 ~ 6999元（壁掛式空調普遍都是1 ~ 2匹，而3匹及3匹以上的空調一般都是立柜式和嵌入式）；嵌入式和立柜式空調：3匹的空調價格是4799 ~ 22899元之間，5匹及5匹以上的空調價格為7099 ~ 24500元。

國外品牌（松下，大金），壁掛式空調：1 ~ 2匹的空調價格為2499 ~ 25948元，3匹的空調價格為10000元到15000元之間；嵌入式和立柜式空調：3匹的空調價格為6998 ~ 17698元，而5匹及5匹以上的價格為9000元之間浮動（一般5匹以上都是需要根據實際情況來定制的）。

最原始的空調，功能非常的單一，只有變頻冷暖、送風和抽濕，而后續的遠程WIFI控制、智能體感控溫等附加功能都是科技迅速發展后的才出現的技術。不管附加功能在怎樣的人性化和智能，但是空調的最最核心還是壓縮機技術，其次才是變頻技術和控制器。

空調核心參數的選擇

雖然排行榜排名靠前的品牌都是國產的，但是空調最先進的核心技術還是掌握在外國人的手中，而國產品牌的實際情況，空調的宣傳廣告各種各樣，但主要都是在宣傳空調的附加功能，其最核心的壓縮機技術卻一帶而過，這說明國產品牌的空調核心技術還是跟不上宣傳進度的。

在選擇空調的時候，除開那些附加功能，壓縮機的參數尤其重要，首先是壓縮機能效買粉絲p值為基礎。判斷一臺壓縮機的好與

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