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05 上海適決貿易有限公司電話(我新到一個煤炭貿易公司上班,馬上要寫總結和明年的計劃,求高手指教。)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-03 08:34:19【】4人已围观

简介代理走。估計以后合作的可能性不大,等問題處理結束后,我準備再到那邊拜訪一下,爭取挽回。鑫豐泰科技有限公司,是張玉軍離職時轉給我的,該客戶發貨類型單一,都是純電池。考慮到該公司位于深圳,競爭激烈,利潤一

代理走。估計以后合作的可能性不大,等問題處理結束后,我準備再到那邊拜訪一下,爭取挽回。

鑫豐泰科技有限公司,是張玉軍離職時轉給我的,該客戶發貨類型單一,都是純電池。考慮到該公司位于深圳,競爭激烈,利潤一般。但該客戶付款喜歡延誤,總是以各種理由延遲付款,以后如有發貨,必須嚴格做到先付款再發貨。

元豐玩具、華夏塑業、林新游樂、恒璟易得貿易公司最近一直保持聯系,但對方貨量不多,偶爾發些小樣品之類的,但自認為給他們的服務還不錯,沒有因為貨量少而另眼相看。

利納服飾,是較早開發的一個客戶,第一票到羅馬尼亞的貨因為清關問題延誤了十幾天,雖然客戶一直很理解很配合,但后來很少找我詢價,也一直沒出過貨。于汝江,是一個私人客戶,經常往返于寧波、廣州、深圳三地,貨量不穩定,11月份連續發了4票到沙特的貨,之后又沒有什么音訊。

(三)工作中的不足與改進

跟其他同事相比,在中技,我所取得的成績是微不足道的,通過反思這段時間的得失,我認為自己在工作上還存在很大不足。

1、來到公司這么長時間,一共才開發了14個客戶,這是很失敗的,在客戶的跟蹤與維護上也做得很不到位。好不容易打電話留下幾個QQ,因為沒有及時去跟蹤與聯絡,讓他們一直處于沉睡狀態,或許這是我開發客戶速度緩慢的原因之一。

2、最近事情比較多,沒有合理規劃時間,工作條理性不強,就這樣浪費了很多時間。有時候很多事情集中到一塊了,感覺手忙腳亂,不知道從哪里下手,結果東一下西一下,什么都沒做好,還沒有效率。

3、在客戶詢價方面,沒有引導客戶去看報價表。自己在這方面也存在很大惰性,沒有根據客戶類型,制作具有針對性的報價表,而是過分依賴現有的APL系統,每次都要花很多時間在跟客戶討價還價上。

4、客戶詢價之后,沒有及時跟進。經常是客戶一個星期或更長時間之前詢價,由于沒有整理這些記錄,結果客戶要出貨都不知道,沒有及時主動聯系客戶,這樣就跟很多機會失之交臂。

5、工作抓不到重點。有時候為了完成公司規定的電話量,放下很多原來計劃好的工作,結果預定的工作沒完成,電話效果又不好。在這一點上,感覺是在被動的工作。

針對以上不足,我決心從下面這幾個方面去改進:

首先,加強與客戶的溝通與聯系。電話量還是要繼續保持,但也要抽出一部分時間聯系意向客戶,隨時掌握其最新動態,縮短與客戶之間的距離。針對有過詢價的客戶,可以采取電話回訪的方式,增進與客戶的溝通與交流。

其次,嘗試通過各種方式開發新客戶,不能僅僅局限于電話,還可以嘗試網絡推廣,或者是通過掃樓等方式。

再次,堅持今日事今日畢,并在下班前做好明天的規劃。在上一份工作的時候,公司要求我們每天都要寫工作總結,其中有一項就涉及“昨日計劃完成狀況”和“明日計劃”,這樣總結就具有針對性,哪些事完成了,哪些事還有待改進,都一目了然,縱然第二天事情多,也不會找不到頭緒。

第四,針對不同客戶類型,制作一份合理的價格表,引導客戶自己查價格。這樣一來方便客戶,也節省了我們自己很多時間。

最后,增強自己工作的主動性,做事情要分清主次,盡量不受外界其他因素的干擾。同時,還要多與同事溝通,學習他們的優點,彌補自己的不足。

二、2011年工作規劃

凡事預則立,不預則廢。2011年馬上就要到來,應公司及個人發展的需要,我對自己在新的一年的目標和任務做了詳細的規劃。

(一)業績規劃

2011年元月份,國外圣誕節剛結束,節日性產品貨量可能會有小幅下降,但其他工業品還有發展的空間,估計還可以趕上年底最后一波出貨高峰,這個月要積極尋找貨源,爭取業績達到8000-10000元。2月初是中國的春節,國內大量廠商都已放假,發貨量回落,業務也漸漸進入淡季,業績要盡量做到5000以上。3-7月份應該是相對比較清閑的,應抓緊時間通過電話、郵件、網絡以及陌生拜訪等方式積累潛在客戶,每個月至少新增4個新客戶(也就是每周新增1個),每月業績至少增加1000元。8月是一個過渡期,物流行業將再次進入旺季,此時應把前幾個月積累的客戶再逐一回訪一遍,增加與客戶之間的溝通與聯系,盡最大努力將潛在客戶轉化為成交客戶。9月和10月是俗稱的“金九銀十”,是外貿公司發貨的高峰時期,也是我們做業務的黃金階段。這兩個月一方面要集中精力做好對老客戶的維護工作,把服務做到位,另一方面,要利用前幾個月積累的資源,厚積薄發,實現業績上的突破,平均月利潤達到12000以上。11-12月份國外又臨近圣誕節,在中國的采購量勢必大增,這又是我們業務開發的大好時機,作為一名老員工,業績應穩定在15000左右。

考慮到受假期、淡旺季等季節性因素的影響,我將2011年的各項指標分解到每個月中,如下表所示:(略)

隨著快遞市場日漸飽和以及競爭的與日俱增,快遞行業的普貨利潤率已呈下降趨勢,為適應市場需求和公司發展方向,2011年我們不應僅僅局限于快遞市場的開發,空運和海運必將成為新一輪市場爭奪戰的焦點。從目前我公司空運和海運業務來看,利潤還是比較客觀的,而且還有很大的發展空間。

到目前為止,我還沒接過空運業務,海運知識也相當匱乏。我計劃在新的一年要漸把工作的重心向空運和海運方面轉移,積極利用一切可利用的資源完善自己的業務知識、提高自己的業務水平。具體到實際操作上,可以參加公司組織的系統培訓,多向領導和同事請教,同時還可以通過相關書籍,使自己的知識儲備有進一步提升。

(二)自我實現規劃

除了對工作方面所做的要求和期望外,在自身素質方面,我認為自己還有很大的提升空間。做業務,就要性格開朗一點,多與外界接觸溝通,而這也是我目前所難以突破的障礙。2011年,我要更加開放自己的思想,把自己真正融入到集體生活之中;工作之余,多到外面去走動走動,開闊自己的視野,豐富自己的社會經歷和閱歷,這樣對我自己的成長是很有幫助的,也是很有必要的;更為重要的是,要學會獨立自主的處理各項事情,不能什么都過分依賴于別人,在這一方面各位領導和同事都是我學習的榜樣。

當然,在新的一年中我還有很多要改進和提高的地方,我將不斷總結和反省自己,努力適應公司的發展要求,實現更大的突破。

和朋友合伙開家公司該怎么注冊?

和朋友合伙開家公司該怎么注冊?

首先您要注冊的公司,是一般普通的貿易公司,公司設立的條件如下:

1、公司字號5-10個左右,(盡量生僻一些,)行業類別確認;

2、注冊資本金確認;

3、提供公司擬從事的經營范圍;

4、投資人資訊(全體投資人身份證正反面影印件、占股比例、公司人員架構、各自聯絡電話、郵箱);

公司名稱的話比如:上海XX貿易有限公司 上海XX農產品有限公司 等等。

經營范圍包含:食品、農產品、水果等等,這個在工商局會有經營范圍給您來選的。

如果公司不盈利。公司是不需要繳稅的,不盈利的企業屬于虧損企業,不要繳稅。等后面公司掙錢了按照國家要求來納稅。

和朋友合伙開公司,我該怎么辦?

趁早散伙吧.

現在想注冊公司,和朋友合伙,怎么操作?

很簡單啊,就成立二人以上有限公司,你和你的朋友一起來投資,每人出多少可以自己商量。你想在那里辦?北京可以百度hi我。

和朋友合伙開公司,朋友讓我把公司注冊到她的公司名下

他的名下這個公司就是他的,因為注冊的是他的,而不是你的。。費事一些會更安全,害人之心不可有,防人之心不可無啊,,弊端影響以后會很大的,求采納哦

和朋友合伙開一家公司,請問這樣的注冊形式最省錢,最合適?

注冊公司的流程:

1、工商局核名稱(一般3個工作日,重名的話時間不確定)

2、銀行開設臨時存款結算帳戶辦理入資并到會計事務所辦理驗資報告(一般5個工作日)

3、到工商局約號辦理營業執照(7-10個工作日)

4、到質量技術監督局辦理組織機構程式碼證(3-5個工作日)

5、然后稅務局辦理稅務登記證(3個工作日)

6、最后到銀行開立基本戶,人行批下來要最少5個工作日。

合伙開公司怎么注冊

我和幾個朋友合伙開網路公司(無限公司),我沒有實際出資,以自身技術作為資產出資,折算技術股為25%,半年一次分紅,法定代表人由其中一個朋友擔任。朋友打算注冊公司后再簽訂議。問題:1、在注冊公司之前(即答訂正式協議前)如果簽訂臨時協議,需要寫些什么基本條款?2、如果沒有簽訂合同只簽定協議,協議是否有法律效益?3、如果簽訂協議,需著重注意哪些方面?4、技術股份是否只需在協議中注明便生效?5、公司成立后重要的證件主要有什么?初來此地,懇請各位律師給以指導。謝謝

我和朋友合伙注冊了一個公司,各占50%,但朋友不做事,我想退出,他不同意,該怎么辦

好好地跟人家談談

畢竟是朋友

最好不要牽涉到用法律的手段來解決 因為以后還是朋友的

實在不行

你可以看看《經濟法》的有關內容 圖書館里邊有的

里邊有解決的辦法

希望你早日拜托困境 加油!

在一家公司任職,想和朋友合伙再開公司行嗎?

可以呀,,為什么不可以,,不過,要經營好,最好大家辭職出來,一起搞,,

和朋友合伙開公司好不好?

和最好的朋友一起創業是件很開心的事,一起嘗盡酸甜苦辣,但當事業有成的時候,利益上的平衡點或許就難把握了。另外,關于自己公司定位問題也要把清晰明確,一線網one108上匯集了好多中小型創業工司的資訊,我們可以作為參考

幾個朋友打算合伙開家酒吧,需要注冊成立一個公司么?

個體工商戶也可以,有限公司也可以!

我是一家貿易公司,員工基本工作做電話銷售,先需起草一分公司管理制度,有人幫一下嗎

自美國70年代開始盛行電話銷售以來,現今美國電話銷售從業人員超過500萬人。如果你住在美國,就能感受到電話銷售是無孔不入。今年美國國會通過法案,開始限制電話銷售人員向登記在冊的家庭打出銷售電話。盡管這樣,還是絲毫沒有影響最近兩年在國內備受重視的電話銷售行業發展。進入國內最大的招聘網站,你將發現電話銷售員已經成為一個熱門職業。我曾經輔導過的一家企業,其優秀電話銷售人員的最高月收入已經超過內陸城市普通大學生一年的收入。這并非鳳毛麟角,電話銷售具有極高效率的天然優勢,例如戴爾電腦公司的電話銷售人員人均一年銷售額就超過500萬元。

下面以我進行的一次電話銷售技巧培訓課程實錄為參考,來介紹一些關鍵的電話銷售技巧。

培訓啟動

電話銷售技巧培訓中需要學員與老師之間或學員之間進行很多模擬電話銷售。以我多次培訓的經驗,學員一開始都會非常不自然。畢竟沒有電話,而且也可以看到對方,這與真實情景是非常不同的。所以培訓一開始,我告訴大家,在電話銷售技巧的培訓中,將有大量的實際案例分析,通過聽錄音來共同改善電話銷售技巧。同時也進行一些角色扮演,通過現場模擬來鞏固學到的技巧。接下來,我就得安排一個活躍培訓氣氛的小游戲,以大大提高學員的參與度,這是后面培訓成功的關鍵。同時為了了解每個學員電話銷售技巧的程度以及側重點,我接著就做了個小調研。我請只通過電話進行銷售的學員舉手進行統計,又請幾

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