05 中國化學海外招聘(2022廣東佛山科學技術學院誠聘海內外高層次人才公告【300人】)

東青島大學誠聘海內外優秀人才200人，報名時間：自啟事發布起報名。 現將招聘公告原文發布如下： 縱越三個世紀，歷經兩次世界大戰，百年滄桑，歲月如歌。在黃海之濱，在膠澳半島這片熱土上，從點燃高等教育的星星之火，到肩負起民族的重任，克服種種困難，沖破重重迷霧，奮力前行。

經歷了多次學科分流和多源匯聚，鳳凰涅槃，浴火重生。青島大學已經發展成為一所規模較大，集自然科學、人文社會科學多學科為一體的研究型綜合大學。

背依浮山，面向黃海。云上浮山，九峰巍峨。日出黃海，萬頃碧波。山海之間，是我們美麗的青大。這里學子匯聚，博學宏才眾多。

學校現有36個學院，1個醫學部，102個本科專業，涵蓋文學、歷史學、哲學、理學、工學、醫學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學等11個學科門類。現有9個博士后流動站；13個一級學科博士點（涵蓋78個二級學科），2個專業學位博士點（涵蓋18個專業領域）；37個一級學科碩士點，192個二級學科碩士點，28個專業學位碩士點（涵蓋79個專業領域）。學校現有省部共建國家重點實驗室1個，國家地方聯合工程研究中心2個，國家示范性國際科技合作基地1個，國際聯合研究中心1個，高等學校學科創新引智基地（國家“111”計劃）1個，山東省高校協同創新中心4個，省部級重點實驗室、工程技術研究中心、人文社科研究基地40余個。

學校擁有國家重點學科2個；臨床醫學、工程學、化學、神經科學與行為學、材料科學和藥理學與毒理學等6個學科進入全球ESI排名前1%；系統科學和紡織科學與工程2個一級學科進入教育部全國一級學科排名前十名。2019軟科世界大學學術排名前500、中國大陸高校40-58位，進入“世界500強潛力高校”；USNews2019世界大學排行榜列中國高校第82位。

學校擁有院士、萬人計劃學科領軍人才、長江學者、國家杰青等人才60余人；山東省有突出貢獻中青年專家、泰山學者等省級人才200余人。

青島大學在山海之間崛起。青大人正肩負著社會責任和歷史使命，懷揣著希望和夢想，闊步走向新的輝煌！

一、招聘崗位和人數

根據工作需要，青島大學擬面向海內外引進優秀博士人才200名，具體崗位詳見《青島大學2020年引進人才崗位匯總表》（附件1）。

二、人員范圍與條件

（一）院士

（二）首席教授

學術造詣深厚，已取得國內外同行公認的學術成就，能夠引領學校“雙一流”建設、推動學校服務山東新舊動能轉換的戰略科學家和領軍人才，包括獲得人才工程計劃支持者、國家獎勵獲得者或相當層次和學術水平者。

（三）特聘教授

1.特聘教授第一層次：

具有較高學術水平，在本學科領域具有一定影響，具有創新性構想和戰略性思維，能緊跟國際學術前沿，趕超國際先進水平的學術帶頭人，包括獲得人才工程計劃支持的青年人才或相當層次和學術水平者。

或滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》第一層次業績條件。

年齡自然科學原則在50周歲以下，人文社會科學原則在55周歲以下。

2.特聘教授第二、三、四和五層次：

滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》相應第二、三、四和五層次業績條件。

第二層次特聘教授年齡自然科學須不超過50周歲，人文社會科學須不超過55周歲；第三層次特聘教授年齡自然科學須不超過45周歲，人文社會科學須不超過50周歲；第四和五層次特聘教授年齡自然科學須不超過40周歲，人文社會科學須不超過45周歲。

（四）青年卓越人才

學術基礎扎實，創新能力強，有較大發展潛力。滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》青年卓越人才的業績條件，或為學校教學、科研和學科急需的優秀博士。

年齡自然科學須不超過35周歲，人文社會科學須不超過38周歲。

（五）青年博士

專業基礎扎實，具有較強科研能力，能夠勝任本科生教學工作。具有博士學位，身體健康，年齡不超過32周歲。

（六）輔導員

招聘計劃及招聘條件詳見青島大學專職輔導員招聘公告。

三、人才待遇

（一）院士：一事一議。

（二）首席教授：年薪100萬元（稅前），另加科研獎勵；安家費400萬（稅前）；科研啟動經費自然科學（實驗類300萬，非實驗類150萬）、人文社會科學50萬元。根據需要提供學科平臺建設經費，配備團隊、實驗室，一事一議；職稱聘為教授；協助解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。

（三）特聘教授

1.特聘教授一層次：年收入60萬元（稅前）加科研獎勵；安家費350萬（稅前）；科研啟動經費自然科學（實驗類200萬，非實驗類100萬）、人文社會科學40萬元；并根據需要提供學科平臺建設經費，配備團隊、實驗室，一事一議；經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為教授；協助解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。

2.特聘教授二層次：年收入55萬元（稅前）加科研獎勵；安家費150萬元（稅前）；科研啟動經費自然科學（實驗類100萬，非實驗類60萬）、人文社會科學30萬元；經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為教授；協助解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。

3.特聘教授三層次：年收入50萬元（稅前）加科研獎勵；安家費80萬元（稅前）；科研啟動經費自然科學（實驗類50萬，非實驗類30萬）、人文社會科學20萬元；經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為教授。

4.特聘教授四層次：年收入38萬元（稅前）加科研獎勵；安家費50萬元（稅前）；科研啟動經費自然科學（實驗類30萬，非實驗類20萬）、人文社會科學10萬元；經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為副教授。

5.特聘教授五層次：年收入33萬元（稅前）加科研獎勵；安家費30萬元（稅前）；科研啟動經費自然科學（實驗類15萬，非實驗類10萬）、人文社會科學5萬元；經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為副教授。

（四）青年卓越人才

年收入25萬元（稅前）加科研獎勵；安家費20萬元（稅前）；科研啟動經費自然科學5萬、人文社會科學2萬元。

（五）青年博士

國家政策性工資加科研獎勵；學校提供安家費2000元/月，累計發放36個月；科研啟動經費自然科學3萬、人文社會科學1萬元。

（六）輔導員

享受國家、省、學校有關輔導員崗位的工資待遇；學校提供安家費2000元/月，累計發放36個月。

注：青島市專有待遇。

引進人才還可按條件對應申報國家、青島市、學校各類人才計劃，具有或省部級人才稱號的引進人才，可申報青島市引進高層次人才一次性30萬—100萬住房補貼，首次在青就業的青年博士均可享受青島市1200元/月，累計發放36個月的住房補貼。

四、引進程序

（一）發布招聘信息

通過青島大學人力資源處網站（買粉絲://rlzy.q.e.買粉絲/index.htm）面向社會發布招聘信息。

（二）報名

報名時間：自啟事發布起報名。

報名方式：可通過電子郵件、郵寄、直接遞交材料等方式向招聘崗位所在單位提出應聘申請。

報名材料包括：身份證、國家承認的學歷和學位證書、科研成果及獲獎證書、《青島大學公開招聘報名登記表》（附件2，郵件名為“應聘學院名稱+姓名”）、崗位要求的條件證明材料及其他相關證明材料。相關證明材料包括：在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信；全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》（含經單位蓋章的成績單）；海外留學人員應聘的，應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明等材料復印件。直接遞交材料報名的，證件均需提供原件和復印件，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。其他方式報名的可先將報名材料掃描成PDF電子版發送到應聘崗位郵箱（見附件1），學校在面試前資格審查時，再對相關證件原件進行審核。

（三）資格審查、面試、考察體檢

對應聘人員的資格審查、面試、考察體檢等工作按照省、學校具體安排執行，并適時發布相關信息。

（四）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在我校人力資源處網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。

五、聯系人及聯系方式

學院聯系人及聯系電話：詳見附件1

六、其他

未盡事宜，按照省、學校的相關規定執行。

1.青島大學2020年引進人才崗位匯總表

2.青島大學2020年公開招聘報名登記表

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