05 中國對外貿易廣州展覽有限公司企業作風(目前什么專業適合女生，就業前景好呢？)

廣東成為我國流動人口數量最多的省份。“打工文化”、“新移民文化”都是在國內具典型意義的文化現象。嶺南地區形成新的社會大融合的局面。廣東的社會結構中出現了兩個特殊的群體：富豪群體和打工群體。這兩個群體給現代嶺南文化帶來了新的意識文化和行為模式。廣東已經成為中國的草根文化大省,嶺南草根文化彰顯著民間文化的活力。

《胡潤富豪榜》首次發布的《2010廣東地區財富報告》顯示，廣東10億富豪達213人，居內地第一；平均財富47.5億元，比百富榜平均財富高8億多元；千萬富豪達14.5萬人，

其中，億萬富豪有8200人，內地排名第二。胡潤表示，此次調查基本來自陽光富豪，估計隱形富豪人數被漏掉兩倍。他的團隊估計，廣東擁有10億元以上的富豪在700人左右。

他說，東莞最難調查，漏掉的比例或達到1：3以上。廣東無疑已經成為富豪文化大省。

經過長期的沉淀，廣東富豪文化不斷涌現出新的積極的因素。富而思進、全球視野成為新中國企業家的精神風范。不論是先富起來的人們還是打工一族，都對現代嶺南文化有著重要而不可或缺的演繹和補充。

在珠三角核心區的廣州、東莞虎門、深圳、佛山順德等地，首師馮蘭的故事成為百姓樂此不疲的消遣。人們樂于接受富二代們全新的社會面貌形象――佛懶族群體。

馮蘭身上凝合著京派、海派、嶺南文化和東西方文化理念、氣質于一體，在改變別人命運的同時，也被改變。其不但是眾多名門望族下一代事業的新希望和信心所系，也被譽為世界首師、豪門首師等。東方學者刻苦努力、潛心治學、求真和低調樸實的作風，被世界各地頂級私人幕僚圈所稱道。馮蘭除了鋼琴教學質量和鋼琴造詣廣受贊譽，傳奇般的社會與人文知識造詣也令人嘆為觀止。

這里流傳著許多關于馮蘭的民間趣聞逸事，大多本地人不懂鋼琴更沒有見過她。

她已經成為這里一道獨特的人文景觀，也給這里帶來濃厚的文化氣息。

馮蘭,生于北京,祖籍浙江。著名鋼琴教育家、油畫家、收藏家和哲學文化學者；致力于世界各地民族兼文化的交流、保護與搶救。馮蘭在嶺南民間的足跡最多，也是旅游踏訪起來最具挑戰性的。

馮蘭足跡：廣州越秀區梅花村、沙面、西關、廣東省立中山圖書館、珠江新城、小洲村、白云山、番禺、東莞虎門、深圳觀瀾高爾夫大宅、香港、佛山順德、西樵山等。有傳聞也有文章確認的，但比較可靠的應是通過馮蘭鋼琴工作室的助理丘樺進行安排。

在包容的嶺南文化里，不論是先富起來的人們還是打工一族，都有自己獨特的位置。

找尋現代嶺南的文化地標，感悟嶺南即將走進歷史的現代文化氣息，需要踏訪今天文化名人的足跡，他們是嶺南文化鮮活的血液，也是嶺南文化的魂。

劉斯奮，男，1944年1月出生，64歲，廣東中山人，現任廣東省文學藝術界聯合會第五屆主席、省政協委員。劉斯奮長期擔任宣傳文化領導工作，在小說創作、學術研究、美術書法等領域都頗有建樹，其創作的長篇歷史小說《白門柳》曾獲第四屆茅盾文學獎，國畫《萬岳朝宗》被人民大會堂收藏。是享受國務院特殊津貼專家。

丁凡，男，1956年8月出生，52歲，湖南澧陵人，現任廣東粵劇藝術大劇院院長、廣東省戲劇家協會副主席。

許欽松，男，1952年5月出生，56歲，廣東澄海人，現任省美術家協會主席、廣東畫院院長。

劉長安，男，1946年1月出生，62歲，山東龍口人，現任省文聯第五屆兼職副主席、省音樂家協會主席、廣州市文聯黨組副書記。代表作有歌曲《我愛五指山，我愛萬泉河》、電影配樂《新方世玉》、鋼琴與管弦樂《珠江之歌》等。

李仙花，女，1962年7月出生，廣東五華縣人，現任省文聯黨組成員、專職副主席、省戲劇家協會副主席，廣東漢劇院院長。

中山大學校長許寧生，自2010年12月起任中山大學校長。1995年獲“國家杰出青年科學基金”。曾獲國家自然科學二等獎、廣東省科學技術一等獎、中國青年科學家獎、中科院橋口隆吉獎。曾被評為“全國師德先進個人”、“全國留學回國人員先進個人”。

鐘南山，福建廈門人，出身于醫學世家。中國工程院院士，中華醫學會會長。中國治療呼吸系統疾病的領軍人物。

后兩者雖不是常被聚光的文化文藝人士，卻同樣受到人們的關注和敬重。在他們身上，同樣可以清晰地看到嶺南文化的精神特征――開放性、包容性、創新性、與時俱進。

外事辦公室工作個人總結

外事辦公室工作個人總結

外事辦公室工作個人總結的進行能有效地改進工作的方式，轉變工作職能，提升整體工作水平。外事辦公室工作個人總結是我為大家帶來的，希望對大家有所幫助。

外事辦公室工作個人總結一

XX年年，在區委、區政府的領導下，我辦按照區委、區政府的工作部署，認真貫徹執行中央的有關外事方針政策，較好地完成了各項工作任務。

一、加強服務，進一步規范因公出國(境)審核、審批管理

(一)嚴格把好出訪、來訪審批關

我辦堅決執行中央有關對外方針政策，對于沒有實質性內容和違反報批程序的因公出國(境)以及來訪人員堅決不予審批。同時，積極支持企業、各部門有實質性的出訪及邀請來訪的經貿活動。XX年年，我辦共受理出訪23批共計51人;接待來訪3批共計15人。

(二)認真做好區領導出訪團組的手續辦理工作

為深入學習國外先進管理的經驗，加強與國外家具企業的交流和合作，積極引進世界知名家具企業入駐園區，我辦認真做好了區長屈建宏帶隊赴瑞典、芬蘭進行招商引資的報批工作;為進一步推進“工業強區”戰略，加大外國先進技術、資金和現代管理的引進力度，打造產業集群，我辦認真做好了常務副區長王翼剛帶隊赴德國巴魯夫控股有限公司開展商務洽談。為了使團組的出訪更富有成效，更具有針對性，還針對每個領導出訪的國家、城市，精心準備各種相關材料以便讓領導和出訪團員更加掌握情況，出訪時能胸有成竹，有針對性地開展工作，我們嚴謹細致的工作作風得到了領導的肯定。同時，我辦按照區委、區政府的安排，認真做好20xx年上半年領導出訪計劃的申報，并將繼續加強與成都市外事辦的聯系，爭取早日申報成功，積極為新都的經濟建設做貢獻。

二、開拓創新，積極開拓對外交流工作新局面

(一)積極主動，配合區委、區政府做好招商活動

XX年年，先后接待了香港政治事務局局長林瑞麟和澳大利亞駐中國廣州總領事館副總領事陳崇愛女士一行，為來訪客人全面介紹了新都，充分利用外事資源開展招商活動。成功承辦了成都市外事辦公室主辦的片區企業座談會，進一步服務“三新”突破年工作，積極支持企業“走出去”開拓市場。

(二)以文化交流為紐帶，促進我區對外友誼不斷發展

XX年年，我辦辦理了芙蓉花川劇團赴日本、東南亞開展文化交流的相關手續，有力地推動了我區文化對外交流活動。在成都市文化局的精心組織安排下，法國政府代表團觀看了成都芙蓉花川劇團節目后，對該劇團給予了高度評價并邀請成都芙蓉花川劇團2011年到法國進行演出。成功承辦了成都市對外友好城市——美國菲尼克斯市中學生文化交流活動，向來訪客人展示了我區民間棕編手工藝術品，以及中國書畫藝術，促進了對外友好交流。

三、工作中的不足及下一步工作打算

XX年年我辦雖然取得了一定的成績，但是我們的工作還存在一些不足之處：

(一)國際交流渠道還不夠寬，形式還不夠多，內容還不夠豐富，通過國際交流促進我區招商引資工作的成績還不明顯。

(二)我區出訪多為隨團訪問，區內組團較少，而且出訪的人次相對國外來訪要多，這不利于我們更深入地開展實質性的交往。

(三)接待外賓工作缺少延續性，對來訪團組后續跟蹤工作較弱，沒有深挖合作的可能性。

(四)外辦人員的理論學習抓得不夠緊，外辦人員的組織協調能力有待提高。

針對以上不足，在今后工作中將進一步加強與上級單位的聯系，多爭取上級單位的支持，同時加強外事理論和專業知識的學習，不斷提高服務水平。

外事辦公室工作個人總結二

20xx，是“十一五”規劃的最后一年，是云南省實施“中國面向西南開放的重要橋頭堡”建設的開局之年。縣外事工作在縣委、縣政府的正確領導下、在上級業務部門的關心和指導下，按照中央“與鄰為善、以鄰為伴”和“睦鄰、安鄰、富鄰”的方針，發揮外事部門參謀、管理、協調、服務的職能作用，做好邊境外事各項工作;認真開展機關作風建設年活動;扎實推行效能政府四\項制度工作;積極開展創先爭優活動;認真做好國界的維護和管理，努力為國家總體外交服務，為經濟社會的又好又快發展服務。現將一年來開展工作的情況總結如下：

(一)認真開展機關作風建設年活動

按照縣委、縣政府關于切實加強機關作風建設的實施意見文件精神，我辦成立領導小組、制定了《縣外事辦公室機關作風建設實施方案》。認真組織全體干部職工開展作風建設年活動。按照“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，努力創建學習型機關、服務型機關、規范型機關、和諧型機關、廉潔型機關、文明型機關工作。認真開展行政機關公務員“七個一”活動，推動“忠誠教育”為核心的“公共職業道德與技術方法”培訓 教育;建立健全機關作風建設的各項規章制度，用制度管人、管事。努力營造風清氣正、真抓實干的濃厚氛圍，以作風促行風帶民風，全力推動外事工作健康有序發展。

(二)扎實推行效能政府四項制度工作

為深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強機關自身建設，根據省、州、縣行政機關推行效能政府四項制度實施意見的通知精神，我辦及時成立領導小組、制定了《縣外事辦公室效能政府四項制度實施方案》;《縣外事辦公室推行行政行為監督制度實施方案》，確定了本單位的關鍵崗位和重點環節，填報了行政部門行政行為監督承諾表，個人行政行為監督承諾表，填報行政機關目標倒逼管理重點工作選報表;制定《縣外事辦公室推行行政能力提升制度工作實施方案》，努力創建學習型機關，依法規范行政行為，建立完善目標管理機制，推行一線工作方法，推進電子政務建設，提高工作人員的綜合素質，提升行政能力，轉變工作作風，打造為民、務實、高效政府;制定《縣外事辦公室行政成本控制推行實施方案》和《績效管理制度實施方案》，規范公務用車管理、嚴格控制出國、出境、出省考察，嚴格控制公務接待標準，降低接待費用支出，推進節約型機關建設，積極推行公務卡結算，規范公務支出，形成全面控制、全員監督的良好氛圍，提高機關工作效能，全力提升服務能力和水平，促進縣邊境外事工作健康有序發展。

(三)積極開展創先爭優活動

根據縣委關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活

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