05 中國程序員為海外軟件公司工作(美歐的程序員不常加班嗎？為什么？)

有太大的優勢。在很多人的眼里，程序員的工資高，那是因為“很多人”都是掙扎在社會工資中位數上下，或者更低。

程序員的工資確實不算低，尤其是在一線大城市，普遍都是在中位數以上，出色的程序員工資收入很不錯，基本上都是兩三萬起步，再加上獎金分紅等其他收入，年薪五十萬及以上，確實有很多人。年薪百萬或者千萬的，我認為那部分已經不單純是程序員了，大多數都兼有技術領軍人物頭銜，最差也是一個部門的技術領導。

程序員的工資為什么這么高？主要是過去二十多年以來，我國科技飛速發展，需要大量的科技人才。行業內的競爭，全世界范圍的競爭，我們需要快而準。因此，就需要大量的程序員，不管是普通的碼農，還是技術精湛的工程師，缺口都非常大，但是通過各種教育培養出來的科技人才非常稀缺，這就導致了“水漲船高”的行情。另外一個很重要的方面是，我們也在時間的賽道上追趕，因此，程序員的工作時間大部分人已經遠遠超出八小時工作制，996一度成為常態。當然，我們現在并不提倡并不鼓勵996，除非工期緊張，否則還是應該堅持八小時工作制為好，工作是為了更好地生活，不能以犧牲生活來工作。

對于大多數人來講，程序員就是吃青春飯的。這里有兩個意思，一是年紀大了容易遭遇裁員危機，二是混日子摸魚上班。我見過很多程序員到了35歲，就要面臨職業危機。很多人被迫裁員或轉行，也有很多人能繼續在程序員的崗位上工作，但是技術基本已經固化而且已經觸及天花板，這部分再怎么工作，也難以有新的成績，大多數只是重復性的干完活而已。

也許很多人會說，國外也有年紀大的程序員啊，有些大牛四五十歲，五六十歲都在編碼，甚至還能做出不菲的成績。是的，但那是國外。國外的程序員是一個比較普通的職業身份，普遍收入也并沒有向我們那么突出。最關鍵的是，國外的碼農新生力量比較少，人口基數少是一個客觀存在。

我認為我們的科技仍處于高速發展的階段，尤其是以半導體芯片為核心的產業科技，依然存在非常大的發展空間，所以程序員在未來很長的一段時間內，依然是很吃香的職業。

程序員就是一普通職業，沒有好不好之分，主要看你喜不喜歡，喜歡的工作做起來不容易厭煩，學起來也比較的快。很累又賺不了很多錢：這適用于大部分的職業和人群，不只是程序員，除了那些有捷徑的人，其他都要進過一個積累的過程，才能拿到很不錯的工資；累不累，得看你所在的行業以及崗位，就說我，醫院的程序員，工作是很閑，工資么就中上水平，要想待遇很高，我覺得我的技術需要提高到全市有知名度那么厲害，但是我覺得怕是不太可能，因為比我厲害的人太多太多了。找不到妹紙：程序員大部分宅，換句話說就是大部分多多少少有點內向，不懂人情世故，最不會來事，這樣的人，到哪里都找不到妹子。最關鍵的一點，你專業學什么都關系不大，做本專業工作的人少之又少的，還不如多多的去和人接觸，參加各種社團，搞好各種關系，練得可以見人說人話，見鬼說鬼話比技術和專業有用的多。現在我們國家的情況就是，會說話有點技術的在領導層，會說話沒技術的在中間層，干技術的在底層，純靠技術又在領導層的，那是極少數，你可以看看現在那些知名的成功人士，哪個不是嘴厲害，情商高的，就算那些富二代啊管二代樣式如此，他們的人脈比技術好用得多。

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