05 黨建買粉絲買粉絲名稱黨的性質(成都教育雙減政策)

學科類培訓機構登記工作；市場監管部門要做好非學科類培訓機構登記工作和校外培訓機構收費、廣告、反壟斷等方面監管工作，加大執法檢查力度，會同教育等部門依法依規嚴肅查處違法違規培訓行為；體育、文廣旅、科技部門要分別制定體育類、文化藝術類、科技類培訓機構標準，并負責行業監管；政法、公安等部門要做好相關維護和諧穩定工作，依法處理違法犯罪行為，做好相關涉穩事件應急處置工作；人民銀行、金融監管部門負責指導銀行等機構做好校外培訓機構預收費風險管控工作，清理整頓培訓機構融資、上市等行為；其他相關部門按照各自職責負起責任、抓好落實。

29.營造良好氛圍。堅持人民利益至上，發揮學校、社區等力量做好學生、家長工作，引導家長合理表達訴求、依法維權。依法妥善解決培訓機構裁員、員工討薪等矛盾和問題，組織開展培訓機構教員再就業培訓和再就業援助。新聞媒體要堅持正確輿論導向，宣傳好“雙減”工作的政策內涵、積極意義、發展愿景、工作舉措，凝聚社會共識，為治理行動營造良好社會氛圍。

30.督導檢查。將落實“雙減”工作情況及實際成效，作為督查督辦、漠視群眾利益專項整治和政府履行教育職責督導評價的重要內容。各區（市）縣要在每月15日和30日前，將“雙減”工作落實進度報市政府教育督導委員會辦公室，市政府教育督導委員會辦公室匯總分析各區（市）縣“雙減”工作落實情況，并定期通報。各區（市）縣要設立舉報電話和信箱，暢通投訴舉報渠道，發揮群眾監督舉報、媒體監督作用。及時總結宣傳和推廣“雙減”工作典型經驗和做法。按照黨紀政紀有關規定，對責任不落實、措施不到位的屬地、部門、學校及相關責任人要依法依規嚴肅追責問責。

2018天津市人民政府行政審批管理辦公室所屬事業單位招聘啟事

一、招聘單位基本情況

（一）單位名稱：天津市便民專線服務中心

（二）單位性質及主要職能：天津市便民專線服務中心是按照市委、市政府的總體要求，由市審批辦管理的全額撥款事業單位，是運用現代信息技術直接服務于社會公眾的政府公益性服務部門。其主要職責是：根據有關規定，承擔解答公眾買粉絲，提供有關公共信息服務工作；受理群眾生活服務求助事項，轉辦、交辦、督辦事項處置；承擔收集和整理群眾生活服務求助反映的社情*和社會動態，進行社情輿情的綜合分析等工作。

二、招聘崗位及數量

共招聘事業編制管理崗工作人員8人。

管理崗1：運行管理部副部長（八級管理崗）

招聘崗位簡介：協助運行管理部部長負責便民專線服務中心現場運行管理工作。

管理崗2：運行管理部九級管理崗職員

招聘崗位簡介：負責人員管理、制度建設、標準化建設、業務流程優化以及員工績效管理等相關工作。

管理崗3：黨群工作部九級管理崗職員

招聘崗位簡介：負責黨總支部黨建黨務工作。

管理崗4：質量保障部九級管理崗職員

招聘崗位簡介：從事平臺服務質量標準體系設計、監控、跟蹤、優化工作，知識信息管理及業務培訓管理等相關工作。

管理崗5：綜合業務部九級管理崗職員

招聘崗位簡介：從事文稿撰寫，文字審核等相關工作。

管理崗6：督辦考核部九級管理崗職員

招聘崗位簡介：從事對承辦單位承辦事項以及重點、難點、熱點事項的督辦工作；對承辦單位便民專線服務工作績效考核的具體實施工作。

管理崗7：人力資源部九級管理崗職員

招聘崗位簡介：從事人力資源管理相關工作。

管理崗8：數據信息部九級管理崗職員

招聘崗位簡介：從事信息化項目的立項、建設、實施工作，信息系統軟件開發設計，軟、硬件維護等相關工作。

三、招聘人員條件

報考人員應當具備以下基本條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業或技能；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.符合回避的有關規定；

6.需要具有大學及以上學歷、學士及以上學位；

7.具備招聘單位及招聘崗位所規定的其他條件。

具體的招聘人數、崗位、年齡要求、資格條件等詳見《天津市人民政府行政審批管理辦公室所屬事業單位2018年事業編招聘計劃表》，以下簡稱“招聘計劃”。其中，年齡要求為“30周歲及以下”，是指出生日期在1987年6月5日以后出生；年齡要求為“40周歲及以下”，是指出生日期在1977年6月5日以后出生。

四、招聘信息發布

自2018年5月25日起在北方人力資源網（買粉絲：買粉絲.tj-nhr.買粉絲）、北方人力微招聘買粉絲公眾平臺（買粉絲號：bfrlzp）、天津市行政審批服務網（買粉絲：xzsp.tj.買粉絲.買粉絲）、天津市便民專線服務平臺（買粉絲：買粉絲.tj8890.買粉絲.買粉絲）、天津市便民專線服務買粉絲公眾平臺（買粉絲號：tj8890fw）發布招聘實施方案，不少于7個工作日。

對招聘計劃中的專業、學歷、學位、資格條件、工作經歷以及備注的內容等信息需要買粉絲時，報考人員可直接與招聘單位聯系。聯系電話：022-24538101、022-24538184。

五、報名、資格初審及繳費

考試報名和繳費均在網上進行。

報名時間：2018年6月5日9:00至6月11日17:00

繳費時間：2018年6月5日9:00至6月13日17:00

考生可在報名提交資格初審后48小時內登陸報名系統查詢資格初審結果，通過初審的報考人員可在規定時間內繳費確認，報名成功以繳費成功為準。未在規定時間內完成繳費的將被視為自動放棄報名資格，不得參與筆試環節。

考生報名時，須按照公布的報考條件，如實填寫且在報名時只能選擇所有崗位中的一個崗位報考。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。

計劃錄取人數與報名成功考生人數之比原則上不低于1:3，某崗位報名成功人數不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招考計劃，并通知考生在規定時間內申請改報其他崗位，該崗位報名成功的考生可在規定的時間內攜帶本人身份證原件至招聘單位指定地點申請改報其他崗位，申請改報時間：6月14日下午14:00至16:00；若該崗位報名成功考生未在規定時間內申請改報或不滿足改報崗位資格條件，則將在7個工作日內將筆試報名費退回。筆試報名費每人45元/科，本次筆試共2科，合計90元。

六、考試科目、時間

（一）筆試

筆試分為《職業能力測驗》和《綜合知識》（文字綜合類）兩科，均采取閉卷形式，滿分均為100分；筆試結束后將按照各占50%的比例計算筆試成績，筆試成績滿分100分，保留小數點后1位。

筆試時間：2018年6月23日。

上午：9:00-11:00職業能力測驗

下午：14:00-16:30綜合知識（文字綜合類）

筆試準考證打印時間：自2018年6月20日9:00起開放準考證打印系統。

報考人員應按照筆試準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

7月2日招聘單位張榜公布筆試成績及相關信息。考生可登錄報名系統或到報考單位查詢筆試成績。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例結合筆試排名情況確定各崗位進入面試的人選名單，筆試排名并列的一并進入資格復審環節。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

（二）資格復審

2018年7月4日至7月5日，招聘單位對進入面試的考生進行資格復審。考生需持本人身份證、戶口本、學歷學位證書、工作經歷相關證明以及招聘單位通知要求的其他材料到招聘單位進行資格復審。資格復審時，考生需在本人填報的報名表上進行簽字確認，對個人填報全部信息的真實性負責。資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

面試繳費：進入面試環節的考生需在7月9日9:00至7月11日12:00登錄報名系統繳納面試報名費45元，未在規定時間完成面試繳費的考生將不能打印面試準考證。

面試準考證打印時間：7月12日14:00開放面試準考證打印系統。

（三）面試

面試采取結構化面談形式，主要考察考生的專業能力、人際交往的意識與技巧、計劃組織與協調能力、應變能力、求知動機與擬任崗位的匹配性等。滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。

面試時間：2018年7月14日或7月15日，具體的時間、地點詳見面試準考證。

報考人員應按照面試準考證載明的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

在筆試、面試過程中，報考人員缺考任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。

考試成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留1位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

面試結束后，總成績于五個工作日內予以公布。報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網站查詢總成績及相關信息。

七、體檢和考察

（一）體檢

面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺以前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的考生，視為自動放棄。

（二）考察

考察由招聘單位組織人事部門組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法以及需要回避的情況等，同時對應聘人員資格條件進行復查。考察應廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

八、公示

招聘單位將對擬聘用人員在北方人力資源網（買粉絲：買粉絲.tj-nhr.買粉絲）、北方人力微招聘買粉絲公眾平臺（買粉絲號：bfrlzp）、天津市行政審批服務網（買粉絲：xzsp.tj.買粉絲.買粉絲）、天津市便民專線服務平臺（買粉絲：買粉絲.tj8890.買粉絲.買粉絲）、天津市便民專線服務買粉絲公眾平臺（買粉絲號：tj8890fw）進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報考序號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理聘用手續，報事業單位人事管理部門備案。

以上各環節由于各種原因而出現人員空缺的情況，招聘單位可結合實際情況根

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