05 創獻貿易發展有限公司面試題及答案(MBA面試大概會問哪些類型的問題？)

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2、你們的業績下降速度遠超同行，為什么？

3、你負責的產品遲遲打不開市場，為什么？

4、作為市場負責人，你認為你的決策最大的問題在哪里？

5、為什么你們進入市場那么多年，占有率一直很低？

十、創業類

鼓勵型

1、你創業到現在，是什么一直支撐著你？

2、你認為你創業至今，是否算成功？

3、你創業到現在的成績，最大的倚仗是什么？

4、你認為你的創業團隊是個出色的團隊么？

中立型

1、你有沒有想過離開公司自己干？

2、為什么你將來想/不想創業？

3、你如何看待最近全民創業的熱潮？

4、你認為開網店是否算創業？

5、你在創業中遇到的最大挑戰是什么？

6、你在創業中最大的成績是什么？

7、你曾經接觸過的創業團隊中，哪個讓你印象最為深刻？

8、合伙人要退股，你怎么辦？

質疑型

1、你已經有多年經驗，為何不創業？是否沒有自信？

2、為何你創業后又離開團隊？

3、（描述了某個問題后）你創業之初為何沒有考慮到這個問題？

4、為何你在團隊中并不是主要股東？

十一、學校類

中立型

1、為何選我們學校？

2、為何不去報考 XX 學校？

3、你是否同時報考了其他學校？

4、你認為我們學校對你最大的吸引力是哪點？

5、你對我們的課程設置是否有了解？

6、最近的世界商學院排名中，國內商學院排名普遍上升，你怎么看？

質疑型

1、去年你報考了我們學校但沒有被錄取，你認為今年的把握大么？

2、你認為去年沒有被錄取的主要原因是什么？

十二、管理常識類

鼓勵型

1、管理者是萬能的還是象征的？

2、管理是僅存在于營利性組織中的？

3、科學管理的理論意義？

4、管理模式隨時間有所變化，是否意味著管理無常？

5、為什么說管理既有科學性又有藝術性

6、什么是管理者的能力和素質？

7、政府管理和企業管理的不同特征？

中立型

1、你認為什么是領導力？

2、什么是產品的核心競爭力？

3、創新力是不是能夠教出來的，怎么做？

4、什么是學習型組織？說說你的看法？

5、有人說，不想當將軍的士兵不是好士兵；而目前公司的職位越往上越少，請

問是否應該鼓勵年輕員工謀求更高的職位？

6、激勵應注意什么？

質疑型

1、你們公司的管理是否有漏洞？

2、你對公司最不滿意的一點是什么？

十三、其他（圍繞你的行業，提問的一些時事熱點問題）

1、農產品滯銷問題，如“櫻桃爛了都賣不出去”，城里還吃不上，根源和解決辦法？

2、中國目前有 3000 萬抑郁癥患者，目前只有 10%的人能夠接受正常治療，患病

率是 6.1%，問這些患者產生的原因？以及解決辦法？

3、多元化管理如何增加企業的利潤

4、你是新上任的副鎮長，根據鎮政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾

個下屬提出理由不能執行，使你很難堪你該怎么辦？

5、銀行 VIP 客戶與普通客戶之間的關系

6、非盈利組織有哪些特點

7、當企業生死存亡和道德倫理發生沖突時，如何處理？

8、如果你是副總經理，在你安排的會議上，如果你的下屬公然頂撞你，你會怎

么做?

9、在歐債危機這樣的國際大環境下，外貿是不是不好做 ？

10、銷售人員和制造人員在崗位分析上有什么區別？

11、醫改相關問題

12、就失業保險相關政策和社會責任感

13、目前公司的經營狀況，財務狀況等？

14、在一次會議中，您不認識周圍的人，大家都在沉默，您是如何去適應這種陌

生環境的？

15、您團隊中的核心成員提出加薪，您怎么解決？

16、工作中您發現上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此時如何去

做？

17、舉個例子來說明一下您曾經做過的一個成功計劃及實施過程。

18、假如您突然接到領導的通知今天晚上要召開一個重要的會議，說說該怎么應

對？

19、工作中您發現自己的實施結果與事先計劃出現較大的偏差，你將如何去行動？

20、甲殼蟲汽車，早期產品統一，后來轉變為個性化發展，評論甲殼蟲汽車的銷

售策略。

21、大眾汽車的銷售策略為 70 年代廉價、90 年代高價，試進行分析？

22、您的團隊幾個成員？簡單說說他們各自的優缺點？您跟他們主要溝通方式是

什么？

23、您以往在領導崗位中，一個月內分別有哪些主要的工作任務？它們占用您時

間比例是怎樣的或者說各自的頻率是怎樣的？

24、當您發現您的部屬目前士氣較低沉，您一般從哪些方面去調動？

25、如果 MBA 的學費從 20.8 萬漲到 60 萬，你還會讀嗎？

26、你選擇攻讀在職班，你認為你目前的職位是可以替代的嗎？

27、如果你目前的職位是不可替代的或很難替代，你在攻讀 MBA 以后，如何安

排你的工作？

28、你目前只有兩年的工作經驗，如果我們錄取你，你將會成為這屆你年齡最小

的 MBA 成員，你認為你的年齡因素會不會成為你攻讀 MBA 的障礙？

29、你認為你目前的工資水平是否和你的價值相符？

30、你在做項目過程中，客戶有沒有提出不合理的要求，請舉具體的例子說明。

31、目前世界 500 強企業中，女性高管所占的比例比較低，你如何看待這一問

題？

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mba面試常見問題有哪些？

今天華是MBA就來給家介紹下剩下的時間，應該如何準備MBA提前面試。介于部分同學對于“提前面試”還是一臉懵逼的表情，給大家介紹介紹什么是提前面試？一定要參加嘛？

一、什么是提前面試？

普通研究生招生流程為：12 月先參加全國聯考，次年 3-4 月后進行復試；此流程稱為正常批；將復試。提前在全國聯考前，在 5-11 月份先面試，在 12 月份后筆試，此稱為"提前面試/提前批”。

設立提前面試是為了更好的篩選具有一定職業成就、比同齡人優秀的、具有豐富或潛在管理能力的職場經理人，由于該部分人群畢業時間長，筆試能力較弱，特別開通提前面試這個綠色通道。而且也能有效防止高分低能的考生類型。

再次，提前面試的考試范圍有政治、英語、無領導小組討論、個人深度面試 、政治測試，基本是全方位對學生的各項素質進行考察，有助于學校從各個維度來選擇合適的人才。

總結起來也就是說：MBA強化面試，篩選軟實力強者；弱化筆試，為潛在管理人才提供綠色通道。

二、哪些學校有提前面試

目前，上海MBA高校都已開設提前面試環節，每年4-10月份會陸續開始發布面試政策及批次，每個學校一般會設置3-6批提前面試批次，按照自己的時間選擇一個批次參加即可。

上海四校：交大安泰，交大高金，復旦大學，上海財經大學，同濟大學，

其他院校：華東理工大學，上海大學，華東師范大學，東華大學，上海外國語大學，上海理工大學，上海海事大學等等。

三、提前面試申請流程是什么？

一般來說，建議大家參加 2-3 所院校的提前面試，根據自己的時間規劃好要參加的批次后（一般來說，越早越好），在規定的時間內完成下列申請步驟：

01、網上注冊申請提前面試

申請階段是考生取得面試資格的前提，不同院校的申請難度不同。在規定的時間內，登錄院校的報考系統，即可填寫申請材料，期間需要辦理并提交各項資料。

02、 學校審核申請材料并公布面試名單

申請時間截止后，學校將對個人資料和背景進行預審評估。審核考官會通過申請材料對申請人作出整體評價，并在規定時間內發布審核結果，考生可登陸報考系統查詢考核結果。結果一般有三種情況：

獲得面試資格：該類考生即可根據院校官網發布的提前面試細節通知，并進行準備未獲得面試資格：該類考生可以準備申請其他院校提前面試，或轉而準備筆試，繼續報考該院校的正常批，全國聯考達到招生院校的復試線后，即可獲得復試資格，再次角逐。面試資格待定：少數院校會有該類結果，如清華大學，獲得面試資格待定的同學，可能在后續的批次中獲得面試資格，直到最后一批面試。

03 、參加提前面試

獲得面試資格的同學即可參加面試，面試內容因院校、報考方向而異，但是總體上包含以下幾種：個人綜合素質面試、英文面試、無領導小組面試、政治筆試、英語聽力筆試、上機測試等。

其中最重要的是個人綜合素質面試，其有利于迅速核驗、判斷、深度考核考生的綜合實力及培養潛質，所以被院校廣泛采用。

個面時長從15分鐘至30分鐘不等，均為結構化面試，問題緊扣申請材料，涉及自我介紹、工作經歷細節、職位職責業績、公司行業狀況、社會熱點等類型，如：

你的工作職責有哪些方面？你們公司的市場份額是多少？你在工作中有哪些創新？你的競爭對手有哪些？中美貿易紛爭對你們行業有哪些影響？人工智能的發展，對你的行業有什么影響？

不同背景的同學，面試官關注的問題不同，其實面試官的問題也有跡可循。

四、如何準備提前面試？

在職準備的情況下，提前面試一般需要2-3個月的時間，建議大家在2020年發布提前面試招生通知之前，從以下4方面做好前期準備：

01 、了解MBA申請考察標準，正確擇校

MBA的擇校講究的是門當戶對，不僅你挑學校，人家還要按照大大小小18個指標來挑你。一般會從學歷層次、學校品牌、學習能力、工作平臺、職務職級、管理幅度、收入水平、職業成就、個人特長、職業規劃等維度來嚴格篩選考生綜合背景。

 

不同院校對各因素的具體要求又不盡相同，按照各院校對各指標的要求將全國各大院校的提面難度按照檔次粗略分為2個檔次。

一檔院校上海四校：交大安泰，交大高金，復旦大學，上海財經大學，同濟大學，

二擋院校上海其他院校：華東理工大學，上海大學，華東師范大學，東華大學，上海外國語大學，上海理工大學，上海海事大學等等。

所以，在考慮好學校、學費、行業、項目等報考因素后，一定要重視按照自己的綜合背景和院校難度，來匹配最合適的院校，不高攀，不低就，真正做到“門當戶對”！

02、梳理自己的工作

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