05 南寧夠好貿易有限公司怎么樣(廣西未來的發展如何)

盲目，大學生職業規劃問題主要集中在兩方面： 一是對于專業、興趣和職業的困惑；第二是普遍存在社會參與和適應問題

大學生甚至成人在就業與擇業的時候，都會存在不了解自己，不了解行業和社會的現象

應屆生求職網認為大學生要做好職業規劃，應從以下幾方面入手： 一、認識自我，了解社會

在制定職業規劃之前，每個大學生應明確"我是一個什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么、環境能支持我干什么"等問題

二、確立目標，規劃未來

在認識自我、了解社會的前提下，大學生應從自身實際和社會需要出發，確定職業戰略發展，明確達到職業目標需要具備的素質和實現目標的優劣勢

三、構建合理的知識結構

大學生不僅要具有相當數量的知識，還必須形成合理的知識結構

四、培養職業需要的實踐能力

大學生的綜合能力和知識面是用人單位選擇的依據

用人單位不僅考核其專業知識和技能，而且還考核其綜合運用知識的能力、對環境的適應能力、對文化的整合能力和實際動手操作能力等

五、積極參加有益的社會實踐和職業訓練，增強適應工作的能力

職業訓練包括職業技能的員工培訓，對自我職業適應性考核，職業意向的科學測定等

六、加強自我修養與鍛煉，培養良好的心理素質

未來職業生涯的成功，首先應該確定一個切合實際的職業定位和職業目標，并且把目標進行分解，然后設計出合理的職業規劃圖，并且付諸行動，經過不斷努力和調整，直到最后實現我們的職業發展目標

同時大學生的職業規劃，有賴于政府、社會、高校以及學生自身的主動性、積極性和創造性，需要多方面的緊密配合與全面推進

大學生個人職業生涯規劃的自我職業性格分析 篇9 職業生涯規劃注意點 1)假如你不準備考研，你27或者28歲之前一定要定下來未來的事業軌跡，千萬不能到了那個時候還是在不停的調整; 2)畢業后的第一份工作非到萬不得已最好不要選擇自己獨自開創事業，除非你在校期間做足了社會功課，關于職業生涯規劃的幾點個人想法

你要認清你作為學生的優勢，以及你剛畢業就選擇創業在一定程度上算是忽略的自己真正的優勢，而且這段時間你跟很早就在社會中摸爬滾打的人相比是很稚嫩的，通過創業鍛煉自己需要的時間成本對你來說太高

記住你的基礎比一個普通人要稍好一些，即使是打工，時間越長，你的優勢也會越明顯，要沉得住氣

3)掙錢是生存的本能，賺錢多少才體現你發展的高度;你有多少錢是你的實力，你每個月能賺多少錢才體現你的能力，職業生涯規劃《關于職業生涯規劃的幾點個人想法》

4)職場頭幾年可以考慮以下幾種因素選擇入職的公司/行業： (1)與專業關聯度; (2)事業發展機會多寡或者說發展潛力; (3)地理因素或者說與家人(女友)所在地的距離; (4)公司人文環境(薪酬福利僅僅是其中很小的一部分，大企業不見得人文環境好)和地域的人文環境(比如有些地區山水很美，但是百姓生活節奏都很慢，如果你對自己要求很高，就建議你別去那類地方); (5)公司管理規范程度，大公司管理規范但是空間小，小公司空間大但是管理很不規范容易迷失，需要根據自控能力斟酌考慮; (6)工作所屬專業的未來上升空間(這個要仔細琢磨琢磨); (7)國家機關，事業單位，企業，貿易公司等等哪個適合你對人生的需求; 每個你想考慮的公司/行業的每項的權重和得分要自己量化評估或者參考行業數據，最后比較計算哪個行業/公司更適合你

5)畢業后頭幾年學技術學本事學思路頭腦，學會控制自己多忍讓盡量不要意氣用事，傻人有傻福不是指弱智，是教人真誠

這幾年別指望馬上有錢，但是30歲以后仍要主要考慮第3)條; 6)不同行業事業軌跡雖然節奏不同，但事業成熟期都在30～35歲之間，到了那個時候你就知道你這輩子是不是成功了

職業生涯規劃步驟 第一，要確定“我是誰”、“我想要做什么”、“我能做什么”

進行一下自我評估，全面審視、認識、了解自己

看看自己的興趣、特長、性格、價值觀、資質、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、行為取向、優勢和劣勢，然后理清“我想干什么”、“我能干什么”、“我應該干什么”

第二，要看看“周圍環境怎么樣”? 進行一下環境評估，看看各種環境因素對自己職業生涯發展有何影響

你要了解公司環境、政治環境、社會環境、經濟環境、人事政策、公司制度、職業空間等各種環境的現狀以及發展趨勢，以及同事關系、領導態度等，充分握環境因素的優勢與限制，這對你進行職業定位有較大影響的

第三，進行職業定位，為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配

你要以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據進行職業定位，同時要充分考慮你的性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等

職業選擇正確與否，直接關系到你的人生事業的成功與失敗，一定要慎重喲! 第四，確立目標

確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵，你要在立足現實、慎重選擇、全面考慮的基礎上制定既具有現實性又具有前瞻性的長期目標，并進行目標的分解，制定中期和更具體的短期目標

職業目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現

第五，實施職業生涯規劃，制定周密的行動方案，落實到具體的行為措施來保證職業生涯目標的實現

你要向部門領導說明自己的職業傾向，向人力資源部提供所需要的技能、工作經驗和職業意愿等方面的準確信息;密切關注和利用可能的發展機會;不斷的進行自我學習和認真完成公司為你制定的培養方案;完善和提高崗位所需要的技能，不斷改善績效;與部門領導共同商定雙方都可以接受的達到目標的實施方案并執行雙方設定的行動方案

若要獲得成功，你必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗

如果不努力，你可能被調崗、可能被淘汰、職業生涯規劃也就失敗了! ;

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