05 合肥經濟貿易科技學校招聘(河北建設和教育培訓網怎么樣？)

管理專業，你可以搜索“工商管理聯盟”網站，上面有介紹的。

4、工商管理專業學習的課程

（1）“兩課”：

《思想道德修養》、《 *** 思想概論》、《法律基礎》、《形勢與政策》、《 *** 理論》、《馬克思主義哲學》，（可能部分院校已經開設《 *** 》）；

（2）“公共課”：

《英語》、《體育》、《高等數學》、《大學語文；》

（3）“計算機”：

《計算機基礎》、《C語言》、《軟件技術基礎》；

（4）“經濟類管理數學”：

《線性代數》、《概率論與數理統計》、《統計學》、《運籌學》；

（5）“經濟類法學”：

《中國經濟法》、《國際經濟法》、《稅法》；

（6）“管理類課程”：

《管理學原理》、《企業管理學》、《人力資源管理》、《管理心理學》、《企業戰略管理》、《管理信息系統》；

（7）“相關會計”：

《基礎會計》、《財務會計》、《財政學》、《財務管理》、《國際金融學》；

（8）“其他專業課”：(重點)

《微觀經濟學》、《宏觀經濟學》、《金融學》、《市場營銷》、《企業形象策劃》、《國際貿易與實務》、《專業外語》、《技術經濟學》、《公共關系學》、《創造工程及新產品開發》、《質量管理》、《投資經濟學》、《企業文化》、《企業診斷》。

⑶ 工商企業管理專業有何競爭優勢,就業前景怎樣

女生學工商管理畢業后在就業的選擇上做市場營銷、人力資源管理以及商業管理類的專工作居多。

工商管理專業培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和能力，能在企、事業單位及 *** 部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。在校期間也可考ACCA國際注冊會計師，從事商業方面的工作。

工商管理專業涉及經濟、管理、法律等多方面的專業知識，學習的內容交雜在一起，是一門交叉學科。工屬商管理專業的本科畢業生從事的主要職業有：薄記員、會計和審計員，文職人員，行政秘書和行政助理，出納員，人力資源助理等。

工商管理專業女生能適應國家和地方各級經濟管理部門、行業管理部門、大中型工商企業經營管理、涉外公司經營管理、金融、商貿企業等領域的工作。主要從事企事業單位及 *** 部門的管理以及教學、科研等方面相關工作。

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⑷ 工商管理專業有什么優缺點

工商管理專業優缺點：

優點：處于領導地位的職業工商管理人才，使他們掌握生產、財務專、金融屬、營銷、經濟法規、國際商務等多學科知識和管理技能，有戰略規劃的眼光和敏銳洞察力。MPA研究生培養的是 *** 及非 *** 公共機構中從事公共事務、公共管理和政策研究等方面的應用型、高層次專門人才，使他們具備決策能力、管理能力、組織協調能力、文字理解與表達能力、信息技術能力，以及創新能力，等等。

缺點：沒有專一性，找工作不好找，此專業學生由于職位是管理層階級的，必須有一兩年以上的工作經驗。而且學歷要高，如果是專科之類的學歷的話最好別選此專業，選個有針對性的專業以方便好找工作。

本專業培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和能力，能在企、事業單位及 *** 部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

⑸ 財務管理專業優勢有哪些

財務管理，一般在國內是指企業的財務管理。財務管理是企業的“心臟”。財務管理是組織企業財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。財務管理是研究如何通過計劃、決策、控制、考核、監督等管理活動對資金運動進行管理，以提高資金效益的一門經營管理學科。

該專業可以繼續深造

本科生畢業后也可以選擇學習深造，報考碩士較集中的專業有會計學、會計、工商管理、企業管理等。

拿到資格證競爭添實力

考生畢業后如果能夠考取相應資格證書，會在求職中為自己增加競爭力。很多用人單位對資格證書是認可或有上崗要求的。常見的同財務管理、會計有關的證書有以下幾種：會計師從業資格證、會計專業技術資格證書、注冊會計師證書等。

人才需求量越大，就業面寬

畢業生的主要去向是到 *** 機關和事業單位從事會計核算、財務管理等工作;到會計師事務所、審計事務所等中介機構從事審計、資產評估、管理買粉絲等工作;到銀行、投資公司、證券公司等金融機構從事財務分析、投資分析、資本運作等工作。

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⑹ 公共管理專業的核心優勢是什么

向左轉|向右轉

一、公共管理學的定義

公共管理學是一門運用包括管理學、經濟學、政治學在內的多學科的理論和方法，研究公共管理部門和公共管理過程及其規律性的科學；是關于促進以 *** 為核心的公共組織更有效地提供公共物品和公共服務，以增進和公平分配社會公共利益的知識體系。

公共管理學是時代的產物，其產生的時代背景包括:西方國家擺脫困境的需要、 *** 角色膨脹和規模擴大引起民眾的不滿、經濟衰退和財政壓力的加劇、社會問題與 *** 不可治理性的增加、科技革命和全球化浪潮、科學技術革命是公共管理學產生和發展的重要推動力量、全球化是公共管理學產生和發展的另一推動力、 *** 管理和民主制度方面的矛盾、以韋伯官僚制思想為基礎的行政體制難以適應時代的要求、西方國家民主的現狀難以滿足民眾的“民主需求”

公共管理與私部門管理有本質區別主要有：公共利益目標與私人利益目標、壟斷強制性與自由競爭性、制衡性與自主性、多元理性與經濟理性、 *** 機制與市場機制。

公共管理學與中國社會發展的關系主要有：公共管理學有助于促進包括政治、文化和行為方式在內的社會協調發展；公共管理學內在的民主平等精神和科學務實品格，將有力地促進當前正在進行的社會轉型。

二、公共管理學的特點：

（1）公共管理是一個整合性的概念。公共管理在“什么”（What）與“為何”（Why）層面上是沿襲公共行政或公共政策，而在“如何”（How）做的層面上沿襲企業管理。

（2）公共管理是在并不改變公共部門公共性的前提下，將私部門的管理手段運用于公共部門。

（3）公共管理重視與外部環境的關系，強調以最高管理者的戰略設計、政策設計為核心。

（4）公共管理不等于“ *** 管理”，而意味著一種新治理。

（5）公共管理強調價值調和與責任，重視4E，即經濟（E買粉絲nomy）、效率（Efficiency）、效能（Effectiveness），公平（Equality）。

⑺ 行政管理專業到底有什么優勢

行政管理，就專業而言，有點偏重于政治，所學知識對于政治學有很大的片中..

我就是行政管理專業的本科生，所學課程中，除了有一部分涉及到人管、會計、財管等，但也只是作為一個了解的部分，主要片中于對政治理論的學習和研究，雖然也有管理理論，也有管理學知識，但是它是政治與管理相結合的產物，在一定程度上來說，政治就是管理，著重于宏觀部分的東西，而人力資源，偏重面就有所不同，主要側重于內部的微觀管理，而且是對人的管理，對事的管理較少。

至于工作而言，行政管理由于其的針對性不強，沒有像人管那樣明確的專業針對性，所以就業比較難，實際應用幾乎為零，適合搞理論研究。

⑻ 人力資源管理專業的就業前景怎么樣企業管理和人力資源管理的優勢分別有哪些

、人力資源管理專業簡介

人力資源管理本專業培養具有較為深厚的心理學、經濟學、管理學等學科基礎知識與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術，能獨立從事人力資源管理不同功能模塊方案設計、操作和實施的應用型專門人才。學生將學習人力資源管理、管理學、經濟學和心理學等方面的基礎理論和基礎知識，獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓練，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

2、人力資源管理專業就業方向

本專業學生畢業后可在企事業單位及其買粉絲機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

從事行業：

畢業后主要在新能源、互聯網、金融等行業工作，大致如下：

1 新能源

2 互聯網/電子商務

3 金融/投資/證券

4 貿易/進出口

5 其他行業

從事崗位：

畢業后主要從事人事專員、招聘專員等工作，大致如下：

1 人事專員

2 招聘專員

工作城市：

畢業后，北京、上海、深圳等城市就業機會比較多，大致如下：

1 北京

2 上海

3 深圳

4 廣州

5 武漢

6 杭州

7 成都

8 西安

3、人力資源管理專業就業前景

我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，屬于我國稀缺性專業人才。由于人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業生和市場的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。

在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，人才濟濟固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂，人力資源管理就是這樣一個專業。從小兵到發號施令的管理者，需要積淀，就像一瓶法國人頭馬，就是經過歲月的考驗才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的贊譽。自古以來，人才和錢財都是任何事業滾滾前進的兩個車輪。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其實正是一切管理的核心。

人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多；同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源管理人才求才若渴。從供求關系看，這個專業可謂是管理行業中的“寵兒”。

⑼ 工商企業管理專業有哪些優勢主要學習什么就業方向有哪些

優勢：

1、處于領導地位的職業工商管理人才，使他們掌握生產、財務、金融、營銷、經濟法規、國際商務等多學科知識和管理技能，有戰略規劃的眼光和敏銳洞察力。

2、MPA研究生培養的是 *** 及非 *** 公共機構中從事公共事務、公共管理和政策研究等方面的應用型、高層次專門人才。

3、使他們具備決策能力、管理能力、組織協調能力、文字理解與表達能力、信息技術能力，以及創新能力，等等。

學習什么：

1、掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論、基本知識；

2、掌握企業管理的定性、定量分析方法；

3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業管理工

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