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05 國際經濟與貿易實踐周個人小結(中國銀行實習總結報告5篇)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-30 14:21:33【】3人已围观

简介為儲蓄柜臺和會計柜臺,儲蓄柜臺就是辦理個人業務,存錢取錢開戶轉帳什么的,會計柜臺就是辦理對公業務,支票匯票承兌電匯什么的,不過現在好多網點都成了綜合柜臺了,一個高柜既能辦儲蓄還能辦對公的,低柜是在大廳

為儲蓄柜臺和會計柜臺,儲蓄柜臺就是辦理個人業務,存錢取錢開戶轉帳什么的,會計柜臺就是辦理對公業務,支票匯票承兌電匯什么的,不過現在好多網點都成了綜合柜臺了,一個高柜既能辦儲蓄還能辦對公的,低柜是在大廳里的開放柜臺,不能辦理現金業務,就是辦理一些非現金的,比如改密碼,換折什么的,還有買賣基金,黃金,理財,保險這些,都在低柜辦理,基本就是這些。

④ 任職資格:銀行從業資格 - 上崗用;注冊特許分析師 - 萬能;基金代理資格 - 賣基金;理財規劃師資格 - 理財柜臺;保險代理人 - 賣保險。

⑤ 工作條件:要吃苦耐勞,工作時間比較久,要有耐心,態度好。

⑥ 就業和發展前景:各個銀行對柜員制的員工的待遇和福利有所不同。

一是政治地位,在農行,按人事部門文件規定,柜員制不同于正式員工,做得再好也不能到機關去,不過現在已經有某些個別分行或者支行有所改變,特別優秀并且有重大業績貢獻的柜員也可以到機關部門擔任要職。

二是經濟收入,柜員制的員工表面上每個月可能和正式員工看起來拿到手的錢差不了多少,因為有最低工資的基本要求。但是實際上,給柜員制的員工交納的三基礎金都是比較低檔次的,另外到了發效益工資,年末,季末的時候就知道和正式員工差很多了,雖然做一樣的工。

當然柜員制的員工不是沒有發展前途的,目前多數的柜員制的員工都是年輕,朝氣蓬勃。

一要趁著自己年輕的時候在銀行部門多學習業務知識,有時候掙錢多少對剛入行的員工來說并不是最重要的。重要的是,在這個競爭如此激烈的時候,用人緊張的情況下至少可以先就業,再擇業,不至于留在家里吃媽媽飯,更不用做一些風吹雨淋太陽曬的事情,畢竟銀行工還勉強算是白領一級,比一般的超市收銀員等等要好得多。

二要利用在柜面的機會,多接觸客戶,多認識客戶,逐步建立起自己的一個社會關系網絡,擁有自己的客戶資源,這樣以后無論到哪里都不怕。

三是雖然基本工資比正式員工少,但也不必太灰心。可以多做計價工資嘛!做多得多!

四是有機會的時候,如果遇到了更大的舞臺還可以繼續選擇,就業不是嫁人,從一而終,更何況現在有發現嫁錯了人的都知道該換就換。

五是如果真的在這個崗位上做得成績非常突出,領導也很賞識你的話,能夠多換幾個崗位和部門多好。呆個五六七八年或者十年的,到時候也是長期合同和正式員工也差不多了。

2.3 職業素質測評

情緒定向

內向:喜歡寧靜致遠,集中思考問題,不受干擾,即使將問題與別人商談,仍滿足于自己解決處理。猶豫不決,退避三舍,明哲保身。用懷疑的眼光審視一切,感情不外露。對組織中個人解決問題決策中會介入個人看法,結果不能采取立即適應外界情況的步驟。

工作作風

知覺型:這種人不喜歡研究新問題,只習慣于使用標準的解決問題的方法,例如例行事務。對日常工作有耐心,而且做事準時無誤,知覺型多半知足,績效良好。在組織生活中專心執行任務,照章辦事。許多底層工作都有經久不變的規定,甚至較為瑣碎,知覺型的人適合做這種工作,他們只要運用最小的權限,就可解決問題,知覺型的人不愿意處理無法捉摸的問題,知覺型的人對在情況模糊時做出決定而感到不安。但不是說職位低者都是知覺型的。

知覺型的特點:

1、喜歡有解決問題的規范做法。

2、喜歡運用自己已有的技能,不喜歡學習新技能;

3、通常是一直做完工作,不會留尾巴;

4、如果事情變得復雜化了,會覺得不耐煩;

5、不喜歡創新,也沒有創新的抱負。

思考型:重思考不重感情,喜歡分析問題,把事情按邏輯次序排列;有時會訓斥下屬,顯出一付鐵石心腸,只與其他思考型的人相處的好,這一類型的人的活動和決策往往受知識情況的支配,并按照外界情況和一定的準則做出決策。盡量使解決問題的辦法符合標準化,其結果將不考慮任何人的因素,不顧健康情況、不顧財力和家庭,即使對作為決策者本身的利益有影響也會一意孤行。思考型的作用如果顯著的話,通常是富有建設性的。因為作用結果會出現新事物,新概念或新模式。

思考型的特點:

1、做出計劃并尋找解決問題的方法;

2、非常注意對待問題的方式方法;

3、謹慎地確定問題中的有哪些制約因素;

4、反復分析研究問題;

綜合

知覺與思考型作風(N&T): 該種作風的人著重了解外界情況和分析某個具體問題及其細節。喜歡從原因到結果一步一步的推理,注意邏輯性。愿與物質打交道有時超出愿與人打交道。對遲遲未能解決問題感到焦慮不安,在應對人際沖突時,缺乏敏感性,認為懲罰手段最有效。強調等級制度和現有短期目標。如果讓該種人說出理想的組織,會提出極端官僚的機構形式,例如規定每個職位該做什么,不該做什么。他們對處理組織中有關物質方面的事務感興趣。如,會計,生產,市場研究、計算機程序設計員,工程,統計,圖書資料管理等。這種作風的人認為組織有效性在于每個推銷員的銷售量,售出的每一塊錢的庫存費用,每一生產單位的廢料損失,投入資本的回收率,短期利潤。

2.4 SWOT分析

我的優勢(strength)及其作用:比較有耐心,適合做銀行方面的工作。

我的劣勢(weakness)及其彌補:比較懶,不太有上進心。應該稱大學多出去打打工,鍛煉鍛煉自己。

我的機會(opportunity)及其利用:家鄉常州相對經濟發達,銀行也比較多,可以好好利用這一優勢。

我面臨的威脅(threat)及其排除:學校成績不夠優秀,市里還不夠強,且競爭叫激烈。

該努力讓自己表的優秀起來。

2.5 職業認知小節

①目前本人的專業是國際金融,在此次的職業規劃中顯示我比較很適合銀行金融行業,加之此行業相當一部分職位要求要有耐性做一些一成不變的工作(如會計、國際結算、信貸等業務);并且在目前中國的銀行業中的升遷管道較為固定,我比較喜歡。

②銀行金融業要求穩定勝于冒險,而個人的職業風格也偏向于這方面,這也說明了本人比較適合銀行金融行業。第三,本人的職業特征表明本人具有從事精細工作的耐心,比較喜歡那些需要長期智力勞動的工作。這也從另一方面表明本人比較適合從事如會計、柜臺、信貸和結算等銀行業務。

③在適合的職業概述中,也提到與銀行金融行業相關的職業。

3. 職業生涯規劃設計

3.1 確定目標和路徑

① 近期職業目標:努力提高自己的學習成績,不斷充實自己的知識,讓自己變得更加強。

② 中期職業目標:順利進入一家銀行,從基層做起,慢慢積累經驗,不斷提高自己的能力水平。

③ 長期職業目標:能夠在工作到一定時期后,能力得到一定的提升后,職位也進一步的升高。

④ 職業發展路徑:發展規劃第一步就是為進入這一行業而做奠基。如果進入的話就比較好做了。從基層的專員開始,逐步上升。在上升的過程中知識能力不斷擴展。

3.2 制定行動計劃

① 短期計劃:拿到會計從業資格證,通過英語六級考試,學習一門第二外語比如日語等。順利畢業。

② 中期計劃:找到一個好的實習單位,然后能夠順利進入一家銀行,從基層做起。

③ 長期計劃:進入基層后,不斷努力,積累經驗,慢慢地朝著一步一步朝管理層邁進。

3.3 動態調分析調整

評估、調整我的職業目標、職業路徑與行動計劃:我個人覺得我的職業目標還是比較可行的。一方面,我的專業和它有一定的相關性。另一方面,我對這個職業還是比較感興趣的。計劃定好固然好,但更重要的,在于其具體實施并取得成效。這一點時刻都不能被忘記。任何目標,只說不做到頭來都只會是一場空。然而,現實是未知多變的。定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點,每個人都應該有充分心理準備。當然,包括我自己。因此,在遇到突發因素、不良影響時,要注意保持清醒冷靜的頭腦,不僅要及時面對、分析所遇問題,更應快速果斷的拿出應對方案,對所發生的事情,能挽救的盡量挽救,不能挽救的要積極采取措施,爭取做出最好矯正。相信如此以來,即使將來的作為和目標相比有所偏差,也不至于相距太遠。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負。每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。但是,無論眼底閃過多少刀光劍影,只要沒有付諸行動,那么,一切都只是鏡中花,水中月,可望而不可及。一個人,若要獲得成功,必須得拿出勇氣,付出努力、拼博、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影。成功,只垂青有充分磨礪充分付出的人。未來,掌握在自己手中。未來,只能掌握在自己手中。人生好比是海上的波浪,有時起,有時落,三分天注定,七分靠打拼!愛拼才會贏!

3.4 備選職業規劃方案

由于社會環境、家庭環境、組指環境、個人成長曲線等變化以及各種不可預測因素的影響,一個人的職業生涯發展往往不是一帆風順的。為了更好的把握人生,適應千變萬化的職場世界,擬定一份備選的職業生涯規劃方案是十分必要的。

我的備選職業規劃方案:如果以后做不了這個,我想我可能會選擇自己經營一家自己的店,做一名個體經營者。因為我本身不太喜歡競爭太激烈的工作,壓力太大了,甚至可能為了工作而放棄很多休息、和家人團聚的日子。我的個性本來就是這樣的,比較喜歡平靜安定的生活,不太喜歡挑戰,用我媽媽的話說我就是沒有上進心,可能是從小的生活太過安逸導致了我沒有吃過苦所以才這樣吧!而個體經營可以比較自由的調控自己的時間,相對比較自由,雖然可能比較辛苦,但是我比較喜歡這種生活方式。至于開什么店,我個人比較愛吃面,所以偏向于開面館,雖然還不了解具體情況,但是如果以后要實行這一目標的話,再做具體打算吧!

中國銀行實習總結報告5篇

中國銀行實習 總結報告 1

20--年3月4號開始為期一個月的時間在中國銀行肇慶支行進行了 畢業 實習。在中國銀行肇慶支行實習期間,在單位指導老師的幫助、指導和 教育 下,我熟悉了中國銀行的主要經濟業務活動,系統地學習并較為深刻地掌握了中國銀行各方面的實務工作,對關于銀行經營和管理的理論知識和各方面實際工作能力都得到了不錯地鍛煉和提高。也明白了理論與實踐相結合的重要性。

一、實習的目的

1)通過在中國銀行實習進一步了解和鞏固在學校期間所學的各門金融學課程的基本理論和基礎知識,學會理論聯系實際,增強自我解決實際問題的能力。

2)通過在中國銀行的實習,達到學校的 社會實踐 要求,并在單位指導老師的指導、幫助和教育下,熟悉中國銀行的主要經濟業務活動,較為系統地學習銀行個人金融管理工作和日常業務的操作流程。

3)通過在中國銀行的實習,學會如何更好的適應新的工作環境以及端正自我的學習及工作態度,為更好的走入社會打下堅定地基礎。

二、對于銀行的認識

中國銀行全稱中國銀行股份有限公司,總行位于北京市復興門內大街1號。是中國(不包括香港、澳門、臺-地區)五大國有商業銀行之一,規模在中國五大銀行位列第三。中國銀行的業務范圍涵蓋商業銀行、投資銀行和 保險 領域,旗下有中銀香港、中銀國際、中銀保險等控股金融機構,在全球范圍內為個人和公司客戶提供全面和優質的金融服務。按核心資本計算,20--年中國銀行在英國《銀行家》雜志“世界100

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