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05 大連展望貿易有限公司招聘(2022年十大專業就業前景展望)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-06 09:27:06【】9人已围观

简介)協會授予無錫ETC理事單位。2012年大事記長沙ETC成為長沙市首批服務外包人才培養實訓基地中軟國際有限公司(以下簡稱“中軟國際”)與華為簽署協議成立一家聚焦軟件外包業務的合資公司,中軟國際和華為持

)協會授予無錫ETC理事單位。

2012年大事記

長沙ETC成為長沙市首批服務外包人才培養實訓基地

中軟國際有限公司(以下簡稱“中軟國際”)與華為簽署協議成立一家聚焦軟件外包業務的合資公司,中軟國際和華為持股比例分別為60%和40%。

Oracle攜手OPN伙伴中軟國際共建OAEP授權培訓基地,在廈門ETC掛牌,成立中國第五家、福建省唯一一家具有Oracle原廠培訓資質的企業,提供Oracle全系產品的原廠培訓和考試認證服務.

2012中國服務外包領軍者年會暨Chinasourcing—中國服務外包產業最佳實踐評選頒獎典禮,中軟國際被評為服務外包十強企業。

中軟卓越作為北京市政府指定的服務外包公共培訓平臺受邀參加京交會

與北京交通大學軟件學院、天津大學軟件學院及仁愛學院共建物聯網工程技術研發中心。

5月,中軟國際應邀出席中國服務外包人才培養國際論壇。

6月,中軟國際受邀參加中國職業技術教育學會教學工作委員會教學過程研究會2012年學術年會。

7月,第三屆中國校企合作軟件人才培養高峰論壇在無錫·希爾頓逸林酒店隆重召開,來自全國25個省、市、自治區,202所高等院校的357名高校領導參加了此次盛會。

與貴州大學、安徽國防科技職業學院、池州學院、吉林工商學院簽署共建就業實習基地。

9月,中軟國際專業服務集團(PSG)2013校園招聘活動啟動,ETC奔赴全國10余座城市,舉辦宣講會91場,到場學生15000余人,共收簡歷11286份。

11月,長春大學光華學院—中軟國際物聯網工程創新中心成立。

渤海大學-中軟國際軟件外包卓越工程師培訓基地成立。

12月,中軟國際應邀出席濱海第三屆計算機技術發展與展望論壇暨2012未來計算國際研討會(IFFC2012)。

與宜春學院、韶關學院簽署共建軟件學院協議。

與長春大學光華學院簽署共建專業協議。

2013年大事記

3月,長沙ETC獲評長沙市服務外包人才培訓優秀基地。

中軟卓越沈陽辦事處成立。

與南京工程學院、北京交通大學、長沙理工大學共建國家級工程實踐教育中心。

中軟國際應邀出席2013(第二屆)中國服務外包領軍者年會,中軟國際執行董事、高級副總裁、中軟國際教育科技集團CEO唐振明博士獲評“2012年度中國服務外包行業十大人物“,中軟國際獲第六屆“中國服務外包企業五十強”第三名。

4月,首屆“中軟卓越杯”安卓軟件應用創意大賽啟動,大賽由中軟國際主辦,中軟卓越承辦,Google Developer Groups、中軟國際泛運營商業務線合作舉辦。

中軟卓越上海辦事處成立

5月,中軟國際中標中國移動飛信無線產品子項目

榮膺“中國軟件行業產學合作模式庫”案例單位

中軟國際作為中國服務外包領軍企業,應邀參加了第二屆中國(北京)國際服務貿易交易會中國服務外包人才培養國際峰會。

中軟卓越分支機構

中軟國際教育科技集團總部

北京中軟國際教育科技有限公司(北京)

地址:北京市海淀區中關村科學院南路2號融科資訊中心C座北樓12層

北京ETC:

中心地址:北京市昌平區昌平鎮鄧莊北京交通職業技術學院

中心簡介:于2006年正式入駐北京昌平中軟軟件園,實訓面積約3000平方米,擁有超過30位專職講師及項目經理,工位400余席,年培訓量達萬人。

長沙ETC

中心地址:湖南省長沙市高新技術開發區麓谷坐標A座5樓

中心簡介:2007年12月與長沙高新區簽訂框架合作協議,2008年6月30日正式投入使用,占地面積3200平米,能同時容納420人。

大連ETC

中心地址:大連高新園區宏川東路黃泥川天地軟件園金楓樓三層

中心簡介:2008年9月正式投入使用,2010年10月喬遷至“天地軟件園二期”,面積近3000平方米,能同時容納400人。

無錫ETC:

中心地址:江蘇省無錫市無錫新區菱湖路無錫國家軟件園處子座B座

中心簡介:2008年7月與無錫新區簽訂戰略合作協議,2008年12月正式投入使用,基地占地面積5400平方米,能同時容納720人。

廈門ETC:

中心地址:廈門市思明區軟件園2期觀日路2號

中心簡介:坐落于廈門軟件園二期,2009年6月正式投入使用,基地占地面積3400平方米,能同時容納450余人。

重慶ETC:

中心地址:重慶市西永微電子產業園研發樓B2A

中心簡介:2008年7月與重慶西永園區簽訂框架合作協議,2009年4月正式投入使用,占地面積4200平米,能同時容納560余人。

天津ETC

中心地址:天津市開發區服務外包園4號樓2層

中心簡介:2009年6月與天津泰達開發區簽訂合作協議,負責運營“中國服務外包天津培訓中心”,2009年9月正式投入使用,基地占地面積6316平方米,能同時容納800人,2011年增加至10000平方米。

南京ETC:

中心地址:南京市浦口區高新技術開發區星火路11號動漫大廈B座2樓

中心簡介:2009年6月與南京高新區簽訂合作協議,2010年6月正式投入使用,基地占地面積4400平方米,能同時容納600人。

上海ETC:

中心地址:上海徐匯區虹梅路1905號遠中科研大樓乙座501室

中心簡介:上海社招中心立于長三角地區的重要的培訓基地。主要負責中軟國際集團企業及其合作伙伴的入職前員工培訓和內部員工培訓,側重于從社會各方面尋找,挖掘,培養軟件開發方向的人才。

成都辦事處:

地址:四川省成都市大業路6號財富中心C座716室

沈陽辦事處:

地址:遼寧省沈陽市南京北街21號遠東大廈5層

西安辦事處:

地址:西安市高新區丈八三路22號中國電科

物流管理員 都干些什么?有前途嗎?

物流管理(Logisticsmanagement)是指在社會再生產過程中,根據物質資料實體流動的規律,應用管理的基本原理和科學方法,對物流活動進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督,使各項物流活動實現最佳的協調與配合,以降低物流成本,提高物流效率和經濟效益。現代物流管理是建立在系統論、信息論和控制論的基礎上的。

說起物流,大家可能首先會想到第三方物流、電子商務、配送等相關概念,而企業內部物流管理往往被大家忽視或不被關注。事實上,在企業管理中,對物料的管理是至關重要而又最復雜的一項工作,因為制造企業就是通過在各制造環節中,對原材料進行加工實現增值來實現企業價值的。近年來,隨著買方市場的形成,企業對物流領域中存在的"第三利潤源泉"開始有了比較深刻的認識,優化企業內部物流管理,降低物流成本也已成為目前多數國內企業最為強烈的愿望和要求。

隨著企業業務的不斷擴大和國內市場的不斷擴大,特別是中國加入WTO的影響,越來越多的企業已經涉入或將要涉入國際貿易領域。例如,生產制造型企業對進口原材料的購買,經銷商直接代理國外的產品,都使得物流管理人員必須熟悉國際貨運的一些知識,加強對這些業 務的管理。雖然許多企業都是進口商(當企業沒有進出口權時)或貨運代理來完成這些業務,但是能對國際貨運業務主動地進行管理,將使得企業對供應鏈的成本和周期時間進行有效地控制。

一、正確認識企業內部物流管理

從企業的角度來看,物流管理的核心是在供應鏈中流動的存貨。控制存貨的數量、形態和分布,提高存貨的流動性,使物流、資金流、信息流、控制流暢通并形成一個完整的閉環反饋系統,在"最需要的時候提供最適量的物料",是企業內部物流管理的根本所在。因此,企業內部物流管理就是指企業對采購、生產到銷售過程中各種形態的存貨進行有效協調、管理和控制的過程。如原材物料的用料申請計劃、采購、運輸裝卸、倉儲、加工包裝、產品入庫發運銷售業務等等物流活動的有效控制。

二、優化企業內部物流管理的意義與必要性

企業內部物流貫穿企業生產和經營的全過程,對企業內部物流環節的任何改善都會對企業管理水平的提高起促進作用。因此,物流合理化被稱為"企業腳下的金礦",當前企業"最重要的競爭領域"。特別是企業庫存控制的合理化程度,能體現企業素質的高低。庫存過多不僅占壓流動資金,而且掩蓋了企業管理中的許多矛盾:部門工作的效率、物流設施的合理配置與使用、物流信息化建設、勞動紀律、部門之間的協調配合以及設備維護部門的責任心等等都將得到體現。一位日本企業家認為,"只要看物流狀況,就能判斷企業的管理水平",這是很有道理的。

物流管理人員需求上升

我省物流人才缺口20萬,最缺中高級物流管理人才

如何在微利時代實現利潤最大化?我省眾多的生產制造企業都在思考這個問題,“物流人才”這個善于挖掘“第三利潤”的人開始成為人才市場上的“新貴”。據最新統計的數據表明,我省物流師的缺口達到了20萬,中國物流人才日益走俏。

勝任者不到五百人

“不是搞物流的都是緊缺人才,緊缺的是高層人員。”杭州市現代物流協會副會長趙成鋒給“20萬缺口”做了一個具體的解釋。

趙成鋒不久前聯合有關部門,對我省100家企業招聘的中高層物流人才需求進行調查,發現我省工商企業急需物流部經理、倉儲主管、配送主管、采購經理、物流總監、物流系長(外資、合資企業)等崗位的人才。在調查中還發現,我省能勝任物流總監和物流經理這一中高層物流管理崗位的人才還不到500人。與此相對應,目前我省物流從業人員素質普遍較低,一些從事基礎物流活動的人,如運輸、保管、包裝、裝卸、流通加工等儲運活動的人數已經達到了幾十萬,人才結構不平衡。用人單位為了招攬到高級人才紛紛開出了優厚的年薪,物流經理級年薪可以達到5到8萬元左右,物流總監級年薪可達到15萬元以上,但仍然緩解不了人才物流師緊缺的局面。

物流企業扎堆的浦東對物流管理人員的需求日益上升。據了解,一名合格的物流主管除了相應的學歷與報關員證書以外,還要求具有相應的工作經驗,這些經驗主要包括:熟悉海關各項法律和細則,對進出口業務能夠具體操作,熟悉保稅區保稅生產加工的海關政策和實際運作方法。一些外資的物流企業,還要求物流主管具有外語能力。據透露,由于物流管理人員緊俏,其薪酬目前也十分可觀。前不久有企業開出7000元的月薪也未招到合適的物流主管

日本物流管理的構成及成本現狀

隨著社會的發展,現代物流行業突飛么猛進,截至目前為止,美國物流產業規模已達9000億美元,幾乎為高技術產業的2倍之多,占美國國內生產總值的10%以上;1996-2000年間,美國物流產業為美國各類公司壓減了近500多億美元的商品分撥成本,整個物流活動費用占到了制成品成本的15%-20%。我國國民經濟連續多年高速增長,為現代物流發展創造了良好的條件。目前,我國各類物流企業有14萬家左右,展望整個21世紀,可以說是現代物流業還將有很大的發展。

在發達國

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