05 外貿跟單日報怎么寫(一個剛畢業的人有點迷茫，第二份工作工資低但是很喜歡，應該怎么辦？)

行職業訪談，通過專業人士或者是目標單位工作的員工進一步了解信息。 主要也是三個方面：

1）公司目前的發展階段是什么？ 剛開始？已經成熟鼎盛時期還是已經到了下坡路？因為不同的階段，其發展的重點不一樣。剛開始的公司有成長的空間，但是可能暫時的收入不會很高。鼎盛時期的公司收入比較客觀和穩定，但是沒有太大的上升通道。走下坡路的公司各方面都開始緊縮，收入及工作狀態都不甚穩定。看自己是否能夠哪個階段的不利方面。

3）崗位的真實情況和發展空間。 這個崗位，是新設的還是替代的?替代的原因是什么？前面的人走的理由是什么？新設的說明有新發展，你好好做下去你有可能就是這個職位的領頭羊。替代的話弄清楚原因走最好，這樣可以判斷你自己接替這個職位的大致狀態。

如何聯系到這些人，又有三個方法： 1.通過熟悉的人或者朋友介紹 。 2. 通過一些社交網站比如LINKIN，買粉絲等方式找到在里面工作的人并進行訪談。 3. 上門親子了解信息，可以不用找直接部門的人，和前臺聊聊就足夠。

二． 評估自己的經濟狀況 。如果調查的結果是正向的，那么就評估一下這份工資是否會對你的生活造成影響。如果不影響自己的生活、家人是也支持、并且有大的發展空間。那即使工資低也可以大膽試一下。

三． 樹立目標。 想清楚自己想到達到什么目的，判斷現在的工作對是否跟自己的目的一致。如果是，那就開干吧！

一份工作好不好，它包含了很多方面， 行業環境，公司環境，職位發展，都應該是我們考慮的方面。僅僅看工資是片面了點，所以希望你認真考慮，綜合評估。做出最適合自己的決定 。祝你成功！

我是@生涯笇姐，用走心的回復，解決你的問題。

剛畢業，沒有壓力，做一份自己喜歡的工作隨心就好，錢無所謂多少夠花就行。等以后有了家庭，有了孩子，收入比興趣更重要，就由不得自己任性了。

十年前我沒結婚的時候，自己開店做個小生意，每天跑市場，進貨，發貨，雖然很忙，但很喜歡。后來結婚，懷孕生娃，沒人帶娃。生意也沒辦法做了，只能忍心放棄，這一直是我的遺憾，一直覺得這是女人的悲哀，但又能怎么辦呢？

所以，趁現在還有追逐興趣的資本，任性一下也無妨，既然有興趣的工作就不會干得太差，用心好好做，收入自然會增長

首先，題主作為一個剛畢業的人，有點迷茫。 說實話，誰的人生不迷茫呢？人生不同的階段，都會有不同的迷茫:幼兒園的小朋友也會想：為什么媛媛老師喜歡他，不喜歡我呢？到底是我哪里做的不好嗎？家長會迷茫:面對青春期的孩子，自己的教育方式到底對不對呢？剛進入 社會 的新人迷茫：以現在的薪資水平，什么時候才能月入十萬呢？職場中的老人迷茫：下一個被裁掉的會不是就是我呢？退休的老人迷茫：怎么才能不給孩子添麻煩呢……可以說，迷茫貫穿人的一生。所以，不要害怕，正視它，雖然迷茫，但是不影響自己做事的方向和步伐。

其次，第二份工作喜歡，但是工資低。 其實，你真的挺幸運的，找到了自己喜歡的工作。剛開始工作的人的工資普遍不高，但勝在年輕人有沖勁、有體力、有能力，只要你肯學，肯下功夫，工資水平肯定會水漲船高的。現在，你要做的就是堅持下去，深挖自己的工作，把它做到極致，做到“人盡皆知”，那樣，工資低的問題自然而然就解決了。

剛畢業有點迷茫完全正常，剛畢業工資低也是自然，大部分人都是這樣走過來的，沒有必要因為這一點就患得患失。

喜歡的工作和理想的工資也不是對立關系，完全可以魚和熊掌二者兼得。但凡事都不可能一踀而就。總得有個過程。

你確定喜歡現在這份工作，需要做的就是看看這份工作里面拿到高工資的，都是什么樣的崗位，需要具備哪些能力，一般走到這一步要經過什么樣的發展路徑。

像我所在的電信增值服務行業，工資最高的崗位一般是渠道運營，就是專門負責找推廣效果好，投訴少渠道的崗位。而要成為這樣部門的負責人，一般都是從渠道經理做起，先積累一些渠道資源，在不斷推廣的過程中進行篩選和積累，并做好商務關系的維護，最后手頭能夠擁有一批自己獨有的結算周期長、提成比例合理，幾乎0投訴，也愿意優先配合你推廣的渠道，那幾乎就擁有了自己的競爭力，不論是在公司繼續做或跳槽到別的公司去，都會擁有比較強的議價能力。

認準核心的崗位后，需要做的就是靜下心來，踏踏實實地沉淀、磨練自己，不要抱著拿一塊錢干一塊錢工作那樣混日子的心理，唯有如此，才能讓自己無人可以替代。只要認真對待每一件工作，運氣不是太差，三五年后一般都能走上比較理想的狀態。

要特別注意判斷你到底是真找到了喜歡的工作，還是那份工作毫無挑戰，你過得很安逸。人在舒適區時容易將安逸誤以為是自己喜歡。整天呆在那個環境中，不思進取，等哪天被淘汰時才后悔莫及。

題主你好，作為過來人，我首先應該恭喜你找到一份很感興趣的工作。為什么呢？

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