05 廣州思托貿易有限公司 采購電話(（順豐快遞）的發家史簡介？)

◆設備資源：公司施工機械設備精良，有塔吊、汽車起重機、簡易攪拌站、大型挖掘機、裝載機、推土機、自卸汽車、機床等施工機械設備，配套齊全、具有承建大型、高層、技術要求復雜的礦山和房屋建筑的施工能力。

◆管理模式：2002年，公司通過ISO9001：2000國際質量體系認證，獲得質量體系管理認證證書及使用認證標志，質量管理體系符合ISO9001：2000標準，質量管理真正做到標準化、規范化、程序化。安全生產符合建筑安裝施工要求。

◆施工業績：40多年來，公司發揮人才優勢，不斷提高技術、管理水平，先后建設各類大中型工程項目80余個。獲得全國工程銀質獎、化學工業優質工程獎，多項成果先后獲得省、部、國家級優秀獎、科技進步獎。

◆社會信譽：公司始終堅持立足礦山，面向社會，質量第一，信譽取勝的質量方針，為顧客提供優質的服務，得到廣大顧客的贊賞，社會信譽良好，多次被云浮市評為安全施工先進單位和守合同重信用企業集體。

云硫建安發揚團結、開拓、高效的建安精神，以質量、價格、工期、服務為宗旨，繼續朝著多元化化發展的目標邁進！

該公司設有鑄造、金工、制安、容器、機修等主要生產車間，主要在用設備363臺，具備大型先進配套設備和現代化探傷、理化試驗等先進檢測設備及100kw高頻熱處理爐、60kw整式滲碳爐等熱處理手段。具有設備制安能力10000噸/年，鉚焊5000噸/年，鑄造1000噸/年，金屬切削加工1000噸/年的生產能力。主要生產硫酸、磷肥、水泥、環保設備、耐磨鑄件和一、二類壓力容器（制造許可證號：RZZ粵078-07）及GC2類壓力管道和大型非標鋼構件的制造與安裝，是廣東省粵西地區機械裝備最大的生產中心。

主要產品：

1、壓力容器產品系列。氣罐類：大型熱交換器、沉降罐、冷卻器等。包裝機械箱體類：預熱輥、加熱箱、加熱缸等。

2、物料研磨設備系列：攪拌磨機、攪拌槽、儲料罐、高效濃密機、棒磨機、外濾機、破碎機、園錐機等。

3、物料輸送設備系列：各類螺旋輸送機、膠帶輸送機、斗式提升機、埋刮板鏈式輸送機等。

4、鑄件產品系列：高錳鋼耐磨鑄件、碳鋼鑄件、鑄鐵件等共60多個品種規格。

5、礦山、化工、冶金等大型運輸、采掘、選礦設備配件及非標設備的制造安裝等。

該公司位于廣東省云浮市區，廠區貼近三茂鐵路云浮市中心站與324國道廣海北線，水路有西江航運，交通方便，歡迎各界人士光臨、技術交流及各種形式的合作。 勞動服務公司成立于1998年11月23日，是云浮硫鐵礦企業集團公司全資的集體所有制企業，注冊資金276萬元。至2005年年底，總資產1521.7萬元，凈資產779.9萬元。

勞動服務公司下設商貿公司、物業管理公司、云硫賓館、云硫幼兒園。主要業務范圍：液化石油氣貯存與銷售；蛋雞飼養及雞蛋銷售；花生油生產及銷售；餐飲及旅業；物業管理及云硫房地產管理；幼兒保教工作。

云硫賓館

云硫賓館是一家1982年開始營業的中型酒店，距云浮市區中心不到3公里，交通十分便利。園林式環境，清新的空氣，雅致的客房，特色的美食，優惠的價格，熱情的員工為來自四面八方的賓客提供優質的服務，承接機團宴會、會議及培訓服務項目：

酒樓：主理粵菜，兼營川菜，四季火鍋。設有豪華廂房、龍鳳大廳。

旅業：設有豪華客房、標準客房、商務套房共50間，床位120個，專業設備配套完美，衛生舒適。

會議服務：設有120座會議室及80座會議室，設備與功能齊全。

大型停車場：汽車泊位40個，日夜保安看護，安全方便。

物業管理公司

云硫勞動服務公司物業管理公司是廣東省云浮市區專業的物業管理公司之一.該公司秉承和發揚優良的服務理念，堅持用戶滿意第一、公司品質第一的質量方針，堅持以人為本的管理服務特色，以崇尚務實、追求卓越的精神不斷汲取先進的物業管理技術，為業主和客戶提供高質量的服務和產品。物業管理公司擁有一流的管理人才，科學的管理機制，現有員工180人，園林綠化、環衛等專業技術人員10人，各類環衛車輛17臺，建有2個大型的花木場，每年可向外界提供大批量的各個品種的苗木和袋苗。

該公司現管理的廣東省云浮硫鐵礦生活區，管理面積達13.3萬平方米，該小區于1996年榮獲全國優秀住宅小區稱號；于2003年通過投標承接了云浮市區垃圾清運和街道灑水工程。

經營業務范圍：

1、園林綠化設計、施工

2、山景、水景的設計和建造

3、盆景、景樁

4、各類山石、奇石、臘石的銷售

5、大型庭園景樹的培育和建造

6、各種苗木的供應

7、承接園林護理、造型設計

云硫幼兒園

云硫幼兒園位于風景秀麗的云硫羅桂橋生活區內，交通方便。園內環境優美，活動場地寬闊，安全舒適，設施完備.辦學經驗豐富，師資力量雄厚，現有幼師26人，她們來自廣州、湛江的幼兒師范學校畢業，全部具有中高級職稱。 十年樹木，百年樹人，素質教育從幼兒園開始。云硫幼兒園采用正規的幼兒園教材，實行普通話、英語雙語教學，全面開設語言、藝術、健康、科學、社會等課程，注重保教結合，寓教于樂，致力于開發幼兒智力，培養幼兒良好的興趣，挖掘幼兒的藝術天賦，促進幼兒綜合素質全面提高。孩子是祖國的未來，全體保教人員能充分認識到自己的重任，以高度的責任感做好每一項工作，把孩子教育好，照顧好。 云浮市云硫貿易有限公司系云浮硫鐵礦企業集團公司下屬全資子公司，于1995年取得中華人民共和國企業法人營業執照，主要經營范圍為國內礦石貿易、建筑材料（不含木材）、化工產品及原料（不含危險化學品）、金屬材料（不含金銀和制品）、五金、交電、包裝材料及制品。

該公司經營業績良好，沒有不良負債，此前也沒有發生債務糾紛。

該公司在集團公司領導下，憑借集團經營優勢，積極尋求與各界合作，與客戶一道努力開拓業務，實現多贏格局，以求創造更大的發展空間，取得更好的經濟效益。 云硫醫院，是一間面向全社會傷病員服務的綜合性醫院，創建于1975年，1995年被評為二級甲等醫院。

云硫醫院設在風景秀麗的云浮市高峰生活區，門前是跨越云浮的324國道，交通十分便利。院內綠樹成蔭，空氣清新，環境幽雅，是病員治療、康復的良好場所。設有一個住院部、三個門診部。住院部分內、外、婦、兒、骨傷、五官科六個病區。病房干凈舒適，收費合理，醫護服務質量有口皆碑。重點專科：骨科、血透中心、碎石中心。

云硫醫院醫療設施齊備，擁有500毫安帶電視X光機、全自動生化儀、血球儀、洗腎機等大型設備。全院現有員工174人，其中各類專業技術人員142名，取得中級職稱資格32人。曾成功救護過顱腦外傷昏迷29天的傷員、僅重1650克的早產嬰兒、鉤吻中毒自主呼吸停止27小時的患者和燒傷面積達52%的傷員。尤其是該院骨科，在全市享有特色，曾寫下過全市首例斷肢再植成功的記錄。1993年，該院《斷肢再植4例成功》與《開拓顱腦外科手術》2項成果代表了該地區的先進水平。 計檢中心成立于1996年7月1日，其主要任務是代表云硫集團公司對主要產品的產、供、銷的數量、質量及生產環境狀況實施計量、檢定和監測，為企業生產經營服務，為企業強化內部管理提供依據。 計檢中心下設綜合辦、生產辦、試化驗室、計量檢定室、測量隊、大降坪軌道衡站、雙坑橋地中衡站、環境監測站。現有化驗、檢定、測量等中級以上技術人員20多人，其中高級職稱2人，中級職稱8人，初級職稱8人。

試化室是云硫集團公司最大的礦石化驗分析檢測單位，配有原子吸收儀、分光光度計等較為先進的化驗設備。主要從事對硫鐵礦石產品的檢測分析，也能對水泥產品及其他礦石產品進行檢驗分析。 測量隊是國家乙級（工程測量）資質測繪單位，擁有全球衛星定位系統（GPS）四臺、全站儀5臺、電腦及繪圖軟件數套、大幅面繪圖儀等先進測量設備。主要承擔對露天礦采剝測量、堆場、礦倉的盤倉測量以及邊坡和尾礦壩的位移監測和其它測量任務。

大降坪軌道衡站和雙坑橋汽車衡站配有150噸動、靜兩用電子軌道衡和150噸全電子汽車衡，主要負責火車、汽車運輸礦石產品的計量檢斤、采樣制樣工作等。

計量檢定室主要負責小型衡器、長度計量工具等的檢定修正工作。 環境監測站主要負責工業環境控制監測。

一個完整的營銷策劃有幾個步驟？

在提出客戶價值這個過程中，有一些做法：

第一個就是客戶關系管理，就是我們現在很流行的CRM這一個系統，現在這幾家公司都已經在開發這一套體系，這一套軟件。

第二非常重視老客戶的服務，這樣一種判斷在我們做銷售過程中大家可能也會有這種體會的，一個項目開盤在兩個月以內銷售30％，我們的經驗是什么呢？是非常容易的事情，無論是銷售公司還是咱們自己銷售，開盤一段時間，兩個月以內銷售30％，那不是銷售，是很容易做到的事情，考驗銷售能力包括你的價格控制能力，應該是在60％，我們的經驗大概是在66％到78％之間的一個銷售率，這是最難的，你要突破這一點，那確確實實是銷售能力的一種考驗。那么這30％是怎么來的呢？就是老客戶，以及老客戶所帶動的銷售，深圳，包括在在的肯定有一些地產商的朋友，開發這幾年肯定會積累有1000套房子以上的規模，那這個規模就已經具備客戶關系管理這一套系統所要達到的一種目標， 所以深圳很多地產商目前在做這一塊的市場深度挖掘的工作，做得比較初見成效，它直接導致的結果：第一，開盤的時候，人氣非常旺；第二，樓盤第一次上市的營銷成本非常的低，因為我只要通知老客戶，然后老客戶就要通知他的朋友來，然后他的朋友又要通過他的朋友來，幾乎不用花任何的廣告費，那么這就是客戶的價值，這一點是我們今年可能會做得比較透的一件事情。

另外一件事情，也解決我們也正在參與做的這件事情，深圳有十幾家大的地產商都在做客戶俱樂部，比如說萬科有萬科會，招商有招商會，華僑城有僑城會，金帝有金帝會，百事達有他的會，那么有各種各樣的會，每個會都是獨立的孤立的，那么我們做什么工作呢？我們就是要把這些各種各樣的會都結合起來，那么百事達的會可以到萬科會里面去，華僑城和招商會這兩個會的會所設施只要持有加盟的這10個會的任何一張會員卡都可以跟這個會的業主同等的享受，這個是客戶價值的升華版。就是說，你萬科可能做廣告的時候，只考慮在自己的萬科會里面做，OK，我現在幫助你通過我擴大的互聯網絡，做到僑城會，因為這兩個會的客戶群體是相對有品質的，那么這樣的話，挖掘客戶市場、挖掘我們的終端潛在的消費者是非常有效率的，渠道非常清楚，這些人非常清楚，他的收入水平、他的購買能力，包括他的消費模式都非常清楚。這是我們在做的第三件事情。

第四件事情，也是我們平常經常見到的，也是很正常的一個現象，就是挖人，無論是大的地產商之間都互相挖，現在已經光我們自己介紹的已經有兩個都成交了，我看中你那個公司的營銷總監，然后談條件，然后把你一窩端掉了，這是心照不宣的象征，這在深圳非常突出。因為一個樓盤的成功，除了市場因素，應該來講就是人的因素了，就是操盤手的因素了。因為，項目開發量大了以后，管理的難度或者是要求就更高。所以，對于操盤手素質的要求就更大了。所以，比如說我們做中介服務或者是顧問服務的，我們最大的一個體會是什么呢？第一個和發展商之間要有一個非常好的溝通的渠道、交流的平臺。第二個公司不在大小，包括我們服務過的公司，都是很小的公司，搜房是很大的一個互聯網房地產買粉絲公司，那么我

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