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05 買粉絲買粉絲編輯工作總結(宣傳工作上半年工作總結)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-23 10:35:19【】9人已围观

简介終目的同樣是為自身的內容選題做參考,以及其他運營動作的了解。實時熱點數據:內容選題的熱點數據獲取同行業數據的獲取渠道大致相同。做為一個運營者,必須要有極高的信息敏感度,除了競品外,要養成每天查看相應的

終目的同樣是為自身的內容選題做參考,以及其他運營動作的了解。

實時熱點數據:內容選題的熱點數據獲取同行業數據的獲取渠道大致相同。做為一個運營者,必須要有極高的信息敏感度,除了競品外,要養成每天查看相應的買粉絲、網站、社群以及朋友圈等。熱點都是有時效性的,在沒有新穎的角度跟進熱點時,通過時間的優勢也能相應的提高文章的傳播范圍。

附部分熱點趨勢買粉絲:

新榜:/

微指數:/

搜狗買粉絲:/

百度風云榜:/

這三點是數據運營的每日基本工作內容,分析的第一個方向是圍繞在每日的內容選題上開展的,參考的重要性排序依次是:在有熱點的前提下,首要考慮的是以符合自身買粉絲調性的角度及時跟進熱點,其次是考慮較為靚麗的競品圖文數據,最后才考慮歷史圖文數據,當然也可以在選題上進行創新,但是每天都有創新的選題,而且每次都符合用戶的興趣,這似乎不大現實。

每日數據分析的第二個方向,則是文章的標題,以同樣的方法對編輯已完成的內容標題提供建議,甚至是結合分析的數據提供相應的備選標題(建立標題庫,與編輯共同負責)。第三個方向,是對可做參考的重時效性運營動作提供建議,如果是非重時效性的運營動作,那么可做記錄至周、月總結。

以上每日數據運營的三點基本工作內容,以及三個分析的方向,主要還是以四個維度中的圖文、競品、行業(熱點)為主,對于用戶數據維度并沒有提到。對此我的觀點是,每日的用戶數據觀察肯定是有必要的,但是否以圖表的形式呈現,則看各自所需。原因在于,買粉絲買粉絲后臺的用戶數據呈現,相對還是比較直觀的,在數據報表的三大原則中,美觀性即是否可直觀地呈現關鍵數據,如果源數據的呈現符合這個原則,那么則可以省略。所以,每日的用戶數據報表并非不可缺少的工作,對該數據的采集可加長周期至每周。

雖然可無需每日對用戶數據進行采集,但是分析的工作同樣不可落下,分析的關鍵指標見本文的第二部分,特別是在有其他運營動作情況下,用戶數據的分析是很重要的。比如:互推的效果,需要通過用戶新增渠道的二維碼掃描來分析。

2.以周為單位

數據運營周工作主要分為兩部分,第一,搭建周數據儀表盤。第二,周數據工作總結。

搭建儀表盤就可以直觀、清晰的看出買粉絲每周數據動態,提前設定好公式,每周只要進行源數據的采集便可自動生成儀表盤。

圖表呈現的維度主要有用戶數據、圖文數據以及競品數據,對于每個維度下的具體指標,可以根據自己的需求進行刪減,搭建儀表盤的承載工具可以是Excel也可以是BDP,以下圖表前者是我通過Excel搭建的,后者是在BDP上獲取的,僅作例子。(如果需要Excel版本,可以在后臺回復“數據模板”)

(Excel版本)

(BDP版本)

3.以月為單位

數據運營的月工作,其實和周工作相差無幾,只不過在原周數據的基礎上加以整理,形成以月為單位的數據報表。因為一個月的時間相對較長,所以對觀察運營趨勢的走向會更加明顯一些。

在月工作中,部分的關鍵數據也可以以折線圖的形式進行呈現,比如:用戶新增數據。

通過關鍵數據的走勢圖,可以分析當月的買粉絲運營強弱,找出有力的增長點,再針對下月的運營計劃提供相應的建議。

工作總結報告怎么寫啊?

在寫工作總結報告之前,我們首先要了解工作總結報告的主要內容、其次要掌握工作報告的撰寫流程、最后還要注意幾個要點。

一、工作總結報告的主要類型和內容

工作總結報告的目的是對于一段時間內,對于一個項目、一個團隊、一個部門甚至一家公司的工作開展情況進行總結分析。一份工作報告需要提供確定、具體的信息,工作總結的內容主要分為:標題、摘要、正文(包括:近期工作開展情況、主要問題、改進措施)等。

二、撰寫工作總結報告的流程

(一)做好充分準備

1、研究公司的工作報告制度

有的公司的內部公文系統或郵箱里,有對于工作報告撰寫的要求、格式等,即便沒有,也需要了解近期本部門、本崗位工作報告的撰寫的基本要求。這樣是為了保證工作報告有基本的規范和格式參考。

2、收集撰寫工作報告的素材、數據

一份專業、詳實的報告既要有文字,也要有數據分析,所以在寫報告之前收集材料和數據是必要的,如果你是一位部門總經理,還需要將部門內各個團隊的工作報告收集起來,進行分析、匯總。

(二)概述報告

1、關注成本和進度

無論你在做什么項目,你都要知道你的主管希望從你的報告中知道項目的進展、預算和時效。概述你的報告,可以先從收集工作事項的現狀的信息開始,還要關注你跟進的項目是否在正軌上,如果出現一些問題,也要梳理出來。

2、發現問題并提出解決方案

要直面工作中出現的問題,如果你發現你跟進的項目或工作事項中出現了預算、時間進度過慢等問題,一定不要回避,而是要很清楚地在工作報告中表達出來。如果回避了,可能會帶來后續更大的問題。正確的做法是,你需要思考改進這些問題,還有哪些好方法。

舉個例子,如果你的項目的目的是為了制造和運輸1000件襯衣,成本控制在1000元。假如現在只生產了300件襯衣,但是總成本已經超過500元了,你需要關注一下,是哪些環節出了問題。再比如你的項目進度超過了進度預期表2天,你也要在報告中提及是什么原因導致提前。

對于出現的問題,提出可行的意見和建議。比如,對于上文提及的襯衫生產項目,項目比計劃的進度提前了2天,但是超了預算。那你就需要找到方法提高生產效率、加速生產。

(三)有效地組織報告內容

1、擬定報告和郵件的標題

給報告定一個題目,從簡短的摘要標題和日期開始寫你的書面報告,報告的內容盡量保持簡短,所以不需要寫一個單獨的標題頁。

同時定一個郵件標題,一般報告完成后,都需要發郵件給你的上司,所以最好在郵件中擬定一個清晰、簡明扼要的標題,這樣收件人一眼就知道報告的內容。

比如郵件標題可以寫作“2017年1月的大衛的出貨報告”,同時要注意在報告中的數據統計分析給出明確的時間期限,如果你的公司對于報告有固定的格式或附件,也要使用起來。

2、總體摘要

開頭要有一個報告的總體摘要,清晰地列明工作的要點,簡單地解釋項目是如何按照預算和進展開展的。

一定要保證你的上司,在閱讀報告的第一分鐘內掌握這份報告的重點信息。比如,你可以這樣很直接地開始你的報告:“帕克的運輸項目明顯地超過了預計的時間進度”,再比如:“我們已經花費了超過50%的預算,而實際生產量只達到計劃的30%,所以加快生產效率有利于降低總體成本”。

3、重點信息進行細節描述

對于重點的項目或工作事項, 一定要提供最相關的細節,列出迄今為止取得的主要成就,關注里程碑事件和關鍵數據。用結果說話,而不是過程。

例如,避免這樣描述工作情況:“團隊的兩位主管,小張和小王,工作非常賣力。小張經常很早就來辦公室了,小王常常是最后一個下班的,他們的工作保證了項目能夠跟上預計的進度。”

相反要強調關鍵數據:“團隊跟進的項目進度比計劃提前了20%,這得益于兩位主管(小張和小王)每天加班2小時的辛勤工作”。

4、組織信息、調整文風

組織這些細節信息,你可以根據你的上司喜歡的行文風格對報告的格式進行調整。如果你不確定上司的風格,那盡量提煉要點,梳理好文章的邏輯結構即可。

比如你的上司喜歡圖表式的表達,你可以做三張圖表,分別是:當前進展、存在的問題、解決方案。

而如果你的上司喜歡時間順序的陳述性文字表達,你可以這樣組織你的文章內容:

本周取得的工作進展:1、2、3、……

存在的問題:1、2、3、……

解決方案:1、2、3、……

學會排版,你的上級應該很直觀地看到重點信息或數據,如果部分段落,會顯得報告很冗長,關鍵信息也很難被識別。而利用格式符號或數字符號進行清晰的分段,有利于你的上級快速直觀地閱讀你的報告。

5、適當進行視覺化表達

如果有必要的話,學會用圖表進行視覺化表達。用圖表表達項目的進展、預算執行情況是很直觀、有效的。比如,如果你的工作進展順利,可以在項目計劃的位置點顯示一個綠燈符號,如果你的工作進展落后,可以在項目計劃的位置點一個黃燈符號。

6、校對和檢查報告

在將報告提交給上級之前,一定要對報告進行校對和編輯。不要只依賴電子拼寫和語法檢查,你應該仔細地檢查每一個可能出錯的地方(比如不必要的副詞和形容詞),保證報告的內容精簡、無低級錯誤。

比如,避免這樣闡述:“8月份的銷售結果非常強勁,這是我們今年迄今為止最好的結果,這要感謝小張和小王的非凡努力”。同樣的信息可以用更簡明的方式表達:“8月的銷售是最好的,這歸功于小張和小王的辛勤工作”。

7、保證提交報告的連續性

至少保持每個月匯報一次,除非另有指示。一般公司都會對工作報告的頻率做出要求,比較合適的頻率是至少每月匯報一次,但是假如你的上司要求更短的匯報頻率,比如每周匯報一次,那你也要嚴格遵守。

三、寫好工作報告的三個要則

1、格式規范、標準、無低級錯誤

這是一份工作報告的基本要求,一般公司里都會有標準的工作報告范本,寫作時要參考具體的格式要求。即便沒有范本可以參考,也可以找上級或有經驗的同事之前寫的工作總結,來做參考。

2、結構化表達很重要

一定要將報告結構化呈現,如何結構化?

從縱向結構上,每一組的觀點是下一層觀點的概括,比如在總結某一個項目出現的問題時,可以從內部原因和外部原因進行分組,而針對內部原因和外部原因,再進行下論據的補充,比如內部原因概括為三點:報價、盡職報告、放款條件等,外部原因概括為兩點:同行競爭和客戶的合作態度等。

這樣既能保證縱向結構窮舉無遺漏,又能保證從橫向結構上,每組每一個觀點都互不重疊且有一定的邏輯順序,這就構成了一個嚴謹的結構。

3、完成報告后的跟蹤反饋

完成報告后要發送領導、相關同事,更重要的是要對報告中提及的下一階段工作事項進行跟進、反饋。

你覺得寫好工作總結報告,還有哪些事項需要注意呢?歡迎在評論欄分享你的觀點。

職場進化論:穿越過世界500強和創業公司的職場辣媽,買粉絲買粉絲【職場一二一】。

宣傳工作上半年工作總結

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