05 河北醫科大學第四醫院買粉絲買粉絲有其他人信息(文科體育生可以考文科大學有哪些？)

是我們科室的短板。我們派科里的年輕醫生們外出學習皮瓣技術，現在科里的幾位同事已經能熟練地將這一技術應用于各類復雜創面的修復，極大地提高了科室創面修復水平，補齊了這塊短板。”

帶領著22個人的團隊，劉琰一直秉持的是公正和寬容的管理風格。

“我不會戴著有色眼鏡看人。力爭為每一位年輕人創造發展的機會，只要是對科室發展有好處、有貢獻，科室就會重用你。”

口述實錄

曄問仁醫：小兒燒燙傷的家長，往往非常焦慮，還會陷入深深的自責，您如何安撫家長的情緒？

劉琰：爭取最好的治療效果是對患兒家長最好的安撫。科室這幾年臨床工作和臨床研究的關注點之一，就是小兒深度燒傷創面的處理。如何在創面處理、小兒生長發育、長期瘢痕治療之間進行綜合考慮，盡可能做到對燒傷患兒最大獲益、最小傷害。此外，必須提到的是我們燒傷科的護士們，作為一個無陪護的封閉式管理病房，他們對病房中的老人和小孩極盡溫柔耐心。科室年輕醫護組成的“青年突擊隊”，開設“愛陪”公益講座，不定期在門診、病房給家長們傳授治療和護理經驗。

為人父母，最能體會父母對孩子的那顆柔軟的心。用父母對孩子的心去對待我們的小病孩們，孩子的家長們會感覺得到，也會從中得到安撫。

曄問仁醫：在燒傷科，怎樣才能做一個好醫生？

劉琰：心美一切皆美，情深萬象皆深。愛心，是一個好醫生的根本。有愛心，才能體會到病人的苦，才會想一切辦法去提高自己、幫助病人解決問題。

曄問仁醫：現在的燒傷科和1958年時有什么改變嗎？

劉琰：現在的診斷技術、監測手段和治療方法都大大豐富了。科室這幾年新購置很多儀器設備。包括危重癥燒傷患者的監測和治療儀器，可以讓我們更直觀、客觀地對患者全身情況進行評估，實現更精準的治療。另外，創面修復手段不斷豐富，不僅能讓病人活下來，還能讓他們有更好的生活質量。

曄問仁醫：科室中的臨床醫生也面臨臨床與科研如何平衡的問題，您有什么看法？時間上怎么分配？

劉琰：關于醫生是否要做科研的討論似乎從來沒有停止過，我始終覺得，這是個不需要爭論的問題。科研的本質是探究未知，尋找問題的答案。從這個角度說，不管你是什么級別的醫生，都可能會碰到需要你“研究和解決”的問題。而對于象瑞金這樣的國內頂尖醫院的醫生來說，臨床和科研缺一不可。臨床是科研的觸角，是科研靈感的來源，而經嚴格培養形成的科研思維方式和工作習慣，會提高醫生發現和解決臨床問題的能力。瑞金燒傷學科的發展，就是臨床和科研協同發展的范例，老一輩們在長期臨床一線工作中發現問題——提煉問題、進行基礎研究——再回到臨床進行驗證，并在此過程中發現新的科學問題。我現在覺得最欣慰的是，科里的中、青年醫生們有了更高的做臨床和做科研的動力和行動。

曄問仁醫：有沒有收到過病人贈送的特別的禮物？

劉琰：曾有人說燒傷是窮人病。門診收到過病人遠道帶來的雞蛋、梅干菜、青菜、玉米、老母雞。我現在還保存著的，是一個三歲的小病人送給我的，用粉色塑料貝殼裝著的鑲有紅色玫瑰花的發卡，那大概是這孩子心目中最珍貴的東西，對我來說，也是一樣。

采訪/曄問仁醫 編輯/殷亦菲

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邢臺城鎮職工醫保相關問答邢臺市居民醫保政策

1.城鎮職工繳納醫保費標準是多少?

答：黨政機關和全額撥款事業單位繳費比例為上年度職工工資總額的7.2%，其他用人單位繳費比例為上年度職工工資總額的7.8%;個人繳費比例為2%。退役軍人按照有關規定執行。

職工醫療保險繳費基數低于全口徑城鎮單位就業人員平均工資的，以全口徑城鎮單位就業人員平均工資為繳費基數，高于全口徑城鎮單位就業人員平均工資的，以實際工資為繳費基數。

2.何為全口徑工資?

答:全口徑城鎮單位就業人員平均工資由城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算取得。2020年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為55754元。

3.需要繳納多少年?

答：參加職工基本醫保人員辦理退休時，其最低繳費年限為男滿30周年、女滿25周年。2000年10月1日正式啟動職工基本醫保制度前，國家承認的工齡或基本養老保險繳費年限，視同職工基本醫保繳費年限。但參保人員實際繳納基本醫療保險費的年限不得低于15年。中斷繳費的，中斷繳費前后的繳費年限可累加計算。

4.沒有達到繳費年限怎么辦?

答：達到最低繳費年限，未達到法定退休年齡的人員，繼續繳納基本醫療保險費的，享受在職職工基本醫療保險待遇;達到最低繳費年限和法定退休年齡的人員，自辦理退休手續次月起，不再繳納基本醫療保險費，即可享受退休人員基本醫療保險待遇。

參保人員辦理退休時，一次性補繳繳費基數低于全口徑城鎮單位就業人員平均工資的，以全口徑城鎮單位就業人員平均工資為繳費基數;高于全口徑城鎮單位就業人員平均工資的，以當期在職繳費基數為基數。補繳標準按一次性補繳繳費基數的7%。

繳費年限未達規定繳費年限的，由單位和個人一次性補繳，也可按在職職工標準延續繳費，享受在職職工基本醫療保險待遇。

正常繳費中斷超6個月補繳的，可補發基本醫療保險個人賬戶，但補繳期不享受基本醫療保險待遇。

因中斷繳費和欠繳醫保費需補繳時，按照《社會保險法》規定自欠繳之日起按日加收0.5%的滯納金，由醫保部門核定，稅務部門征收。

5.居民轉職工，居民醫療保險年限能否轉換?

答：由城鄉居民基本醫療保險轉為參加職工基本醫保的參保人員，其在本市連續參加城鄉居民基本醫療保險滿4年，可折1年職工基本醫保繳費年限。

6.轉移接續手續如何辦理?

答：1、基本醫療保險跨統籌轉出：、參保人員本人辦理：社保卡原件或身份證原件、銀行卡復印件;、代辦人辦理：參保人社保卡原件或身份證原件及復印件、銀行卡復印件，代辦人身份證原件及復印件。

2、基本醫療保險跨統籌轉入：、參保人員本人辦理：申請表，身份證或社保卡、參保憑證、信息表;、代辦人辦理：申請表，參保人身份證原件及復印件、社保卡原件和代辦人身份證原件，參保憑證、信息表。

7.個人賬戶如何支付?

答：1、死亡人員基本醫療保險退保及個人帳戶返還

代辦人身份證原件及復印件，參保人身份證原件及復印件，銀行卡復印件，火化證復印件;

2、跨省異地安置人員基本醫療保險個人帳戶返還

、參保人本人辦理：社保卡原件及銀行卡復印件;、代辦人辦理：參保人社保卡原件及銀行卡復印件，代辦人身份證原件及復印件。

8.靈活就業人員參保后能立刻享受待遇嗎?

答：靈活就業人員連續繳納3個月基本醫療保險費后，方可享受職工基本醫保待遇。

9.靈活就業人員參保的繳費標準是多少?

答：自2022年1月1日起，靈活就業人員繳納基本醫療保險，在一個繳費年度內按上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資9%的費率繳費，不繳納生育保險費，建立基本醫療保險個人賬戶，享受門診統籌待遇。

10.跨省異地就醫如何備案?

答：經辦機構備案需要手續：身份證或社保卡。

自主備案：通過關注邢臺市醫療保障局買粉絲買粉絲--點擊業務辦理--河北智慧醫保--異地就醫備案，按照提示備案。

11.職工基本醫保的住院就醫的待遇?

答：職工基本醫保統籌基金住院起付標準按以下規定執行：一級醫院200元，二級醫院300元，三級醫院600元;參保人員一個自然年度多次內住院的，前兩次住院執行起付準，三次以上住院不再執行起付標準;但多次在社區衛生服務中心住院的，均執行起付標準。

在職職工在一、二、三級定點醫療機構住院，政策范圍內報銷比例分別為96%、93%、88%。醫保退休人員報銷比例再提高1個百分點。城鎮職工在自然年度內發生的符合規定的醫療費用，對超過12萬元至50萬元部分，由大額醫療保險支付95%。

12.生育保險都享受什么待遇?

答：生育津貼。

機關和財政全額撥款事業單位女職工產假、節育假期間工資由用人單位按產假前工資照發，不享受生育津貼;靈活就業人員不享受生育津貼待遇。

其他用人單位按時足額繳費、女職工依法合規生育的，參保人員連續繳費滿12個月及以上，女職工生育后享受生育津貼待遇。

生育醫療費待遇。

生育前連續繳費滿3個月及以上的，可以享受生育醫療費待遇。參保的男職工未

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